行政总监职务说明书


行政总监职务说明书
岗位编号： 编写日期：
职位名称：行政总监
工资等级：
工资水：
定员数：1
部门：
直接级：总裁
辖员〔数岗位名称〕：3力资源部部长企业文化部部长行政保卫部部
编写：
审定：
职概述： 全面负责集团行政理工作参集团重决策制定
职责：工作方案制定实施
均占工作时间百分：
工作务

序号
工作容
工作标准
1
制定工作方案安排部门年度月度工作方案审批
方案切实行
2
检查催促部门年度月度工作方案实施
保证方案进度实施
序号
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
续1
制定监督
全部
月次
总裁部长

续2
检查控制
全部
日常
部长

职责二：制定分部门理政策
均占工作时间百分：
工作务
序号
工作容
工作标准
1
集团相关导政策贯彻分部门
正确握部门政策方
2
部门专业理制度进行审批
制度切实行
序号
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
续1
控制权
全部
定期
部长

续2
审批权
全部
定期
部长

职责三：属工作指导属培养选拔
均占工作时间百分：
工作务
序号
工作容
工作标准
1
工作指导效劳
部长提供宽松利工作条件时位效劳帮助
2
部长培养鼓励
部长工作积极动力充分发挥断提高
3
部长举荐淘汰
客观公正保证岗位相匹配
序号
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
续1
指挥协调
全部
日常


续2
奖惩权
全部
日常


续3
提名权建议权
局部
定期


职责四：关系协调
均占工作时间百分：
工作务
序号
工作容
工作标准
1
协调分部门工作关系
工作配合协调畅
2
协调相关部门关系
保持良关系影响工作开展
序号
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
续1
指挥协调
全部
日常
财务总监职部门属事业部公司

续2

全部
日常

事局社保局劳动媒体新闻等相关业务单位
职责五：组织机构调整定岗定编
均占工作时间百分：
工作务
序号
工作容
工作标准
1
组织结构调整
组织结构集团开展相适应
2
定岗定编
精兵简政工作高效
序号
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
续1
建议权
局部
定期
总裁部门

续2
建议权
局部
定期
总裁部门

职责六：参集团重营决策
均占工作时间百分：
工作务
序号
工作容
工作标准
1
参集团年度营方案制定
提出专业性建设性建议方案符合集团实际
2
参重事调整
客观公正
3
参制定集团重规章制度政策
切实行
序号
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
续1
建议权
局部
年次


续2
建议权
局部
定期


续3
建议权
局部
定期


职资格〔胜岗位工作根求〕：
职业道德
品德高尚老实信强烈事业心责感
教育水职称
科中级职称
参考专业
公关系济理类专业
工作验
5年型企业相关理验丰富实践理验
相关知识
综合理知识企业文化知识力资源专业知识
相关技
较强领导水较强组织力沟通力协调力善解决问题
身体条件
精力充分身体健康
年龄条件
45岁
：
需工具设备
计算机交通通讯便利办公设施齐全
工作环境
单独办公室宽敞明净
工作时间特征
明显节假日
备注



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