目
1实现效理促进公司沟通合作
2提高公司部门执行工作效率追踪部门工作进度
3集思广益提出改进开展性工作方案
4协调部门工作方法工作进度员调配
二会议分类
1周例会
会议时间:时间周午14:0016:00时
会议持:公司总理总理公出差法持时常务副总理指定员代行持
会议参加员:全体员工
会议点:公司楼媒体会议室(时指定)
2月例会
会议时间:时间月号午14:001600时
会议持:公司总理总理公出差法持时常务副总理指定员代行持
会议参加员:全体员工
会议点:公司楼媒体会议室(时指定)
3时性会议
会议时间:时间会议发起部门负责通知
会议持:会议发起
会议参加员:参会员会议发起部门负责通知
会议点:公司楼媒体会议室(时指定)
三会议容
1 周例会月例会
会议部门负责周月工作计划落实情况进行汇报未完成工作务详细说明原实施困难工作务集体协商寻找具体解决办法工作中出现问题时踪改进总理根部门汇报计划安排布置周月务明确项工作具体承办完成时间指导部门间相互配合解决实质问题会议记录:行政部文员
2时性会议
会议时间参会员会议容会议记录会议发起部门行安排指定员做会议记录会议记录存档指定员须会议考勤处罚情况时报公司考勤员会议记录视需呈报公司总理
四会议纪律
1会务员应提前入场准备会议签表相关数文件连投影设备做会议接工作
2参会员应准时会会议签表签参会员时出席需提前半工作日行政部会议发起部门备案否迟缺席处理
3进入会场前参会员应整理仪表做衣冠整齐精神饱满会议期间求集中精神认真听取发言交头接耳
4发言会前做充分准备发言简明扼准跑题遵守发言时间
5提意见建议先征持许许七嘴八舌污言秽语泄私愤恶意攻击
6会议进行期间应手机关机设置静音状态原允许接听电话特殊原需接听电话需会议持请示方离开会议室接听电话外出接听电话超三分钟特殊原需离席需会议持请示意方离开
五理权责处罚
1行政部负责公司会议统筹协调制度执行监督
2会议办部门负责会议组织工作权违反制度行提出处罚
3周例会月例会时间固定行政部行通知 时性会议会议发起指定员负责通知
3迟早退缺席
①迟:参会员会议规定召开时间5分钟未计迟②早退:参加会议员未持意会议结束前5分钟提前离开会场计早退 ③缺席:必须参加会议员未请假擅参加会议请假未批准参加会议计缺席
4处罚
1正理迟早退次处10元罚款
2正理缺席次处30元罚款
3通知原造成应参加会议员迟缺席处罚传达承担
4会议期间瞌睡罚款20元
5手机未关未调震动响次罚款10元
6做会议关事情第次口头警告第二次罚款20元
7会议期间严禁吸烟违者罚款50元
8罚款两日交行政部做会议招费逾期未交者罚款双倍
五附
制度行政部负责解释制度未明确规定奖惩奖惩理制度关规定执行 制度行政部制订总理批准生效颁布日起执行
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