公司员工考勤管理制度范本


    公司员工考勤理制度范
      1目:
      加强公司劳动纪律理维护企业正常生产工作秩序
      2考勤范围:
      21公司册员工
      22特殊原员工考勤须总理批准
      3考勤方法:
      31公司实行考勤机刷卡部门考勤相结合考勤办法
      32考勤工作办公室专负责门卫部门配合做考勤程中监督理工作时门卫承担员工出入门请假等情况记录报等工作
      4考勤卡时间:
      41 冬季:白班 午7:5011:30午13:0017:00 晚班 17:3023:30夏季:白班 午7:5011:30午13:3017:30 晚班 18:0024:00
      5关规定:
      51考勤规定
      511办公室位员工编制考勤卡卡号天班应次排队进行刷卡刷考勤卡效出现托刷卡刷卡时均予双方50元处罚次卡者罚款10元
      512公外出办事法返回忘卡者次日必须填写出门单说明原部门确认员工递交门卫次日填写出门单视没卡处理
      513员工必须觉遵守劳动纪律迟早退迟早退10分钟扣5元1时扣10元类推迟早退卡双重罚款午班早退午班迟中途离岗视迟早退处理
      514连续旷工三天月累计旷工6天予名处理
      515旷工半天者取消月奖金
      516旷工扣罚标准
      旷 工 天 数 05天 1天 15天 2天 25天 3天
      扣月工资(含计件) 10 25 40 60 80 100
      517持卡员工必须保考勤卡发现损坏丢失应马办公室员申请补领考勤卡支付工费10元丢失时补领空缺考勤记录视卡处理
      518办公室应考勤工作进行全方位监督检查落实时协调处理工作中出现问题严重违反制度时处理
      519班时间许串岗闲聊餐吃零食厂区理室销售部接室吸烟外方律严禁吸烟违者次罚款10元(休息时间食堂吸烟)
      52请假外出手续
      521员工公外出请病事假事先部门(车间)办理书面请假手续特殊情况口头请假事补办522请假时间二天车间部门理签字审批超二天车间员工须生产部理审批连续续请假超二周需报办公室审批行政理员请假超二天报副总理审批技术员中层干部请假超3天须副总理审核总理审批
      523请假意请假单联交值班门卫方离开公司请假天扣减天工资时请假(请假半时1时等)月进行累计扣工资未办请假手续擅离岗作旷工处理
      524班时间员工需外出办事必须部门签具出门单方出门中层干部需副总理批准未办理手续出门离岗处理班门卫必须实记录员工进出请假项记录报办公室核实发现弄虚作假失职现象予50–200元罚款处理
      525工作需常出入员(销售外勤司机采购员等)持总理副总理特批出门证出入必行签具出门单
      53探亲假春假婚假丧假产假工资路费报销制度
      531企业连续工作满1年配偶居住外中层干部专业技术员(中级职称)年享受15天探亲假(包括星期天)分2次休假路费报销1次回(温州配偶)探亲假期工资发奖金绩效工资理制度执行影响效益工资
      532外员工(包括温州三区县)春节期间享受10天春假假期工资扣奖金奖金制度执行企业连续工作满半年(年6月30 日前进厂班)外员工(包括温州市三区外县员工)春节期间探亲报销路费1趟中干专业技术科学历报路费回
      533探亲路费报销合法票路程温州某市某县县市交通费负报销标准火车硬座普通客车轮船三等舱限包括市交通费超支部份负副总总工报机票
      534探亲报销手续:办公室审核登记报总理审批
      54婚假:
      法定婚龄(男年满22周岁女满20周岁)员工合法结婚证婚假3天晚婚假期6天
      婚假期间工资发奖金绩效工资理制度执行影响效益工资
      55丧假:
      员工配偶父母子女逝世申请丧假三天
      丧假期间工资发奖金绩效工资理制度执行影响效益工资
      56产假:
      女员工符合计划生育条例产假90天
      工资绩效工资效益工资天数扣发
      57销售外勤员出差逢节假日补休制度
      571销售外勤员出差期间逢节假日回厂原作补休学汽车驾驶结婚病假补休补休必须办理关手续先补休单部门负责批准累计补休超12天部门负责报公司总理批准超出天数事假处理
      572补休期间工资发超出时间律扣工资擅超假作旷工处
      573具体考勤办法部门考核门卫监督公司办公室执行
      58售服务技术员公出差逢节假日计算加班费(年薪制外)委外培训述规定
      59制度2019年2月9日修订2019年2月13日开始执行

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    贡献于2021-07-02

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