公司员工考勤理规定
公司员工考勤理规定
第条 加强考勤理规范员工班时间现结合公司实际制定规定
第二条 员工正常工作时间天午8时12时午2时6时周6工作日根员工工种担负务公司部门视情安排调整属员工轮休
第三条 霞营业厅百灵营业厅实行两班工作制早班午8时午5时晚班午11时晚8时
第四条 公司员工考勤实行班签制度总理办公室负责组织实施
第五条 霞营业厅百灵营业厅公司财务部电脑空调事业部
属员工统总理办公室签办公室员工天班签四次营业厅早班员工天班签两次晚班员工午11点签次班考勤营业厅负责监督执行
第六条 员工班签许弄虚作假找代签签发现扣发代签半天工资事旷工半天处理
第七条 员工班时间1～10分钟签出勤者视迟10分钟签出勤者视旷工半天月累计迟三次者视旷工天员工班时间前非公司业务需擅班者
视早退员工早退班时间签者旷工半天处理旷工天扣发两天工资连续旷工三天作动离职处理
第八条 公司员必须先公司签方外出办理项业务特殊情况需总办批准否迟旷工处理
第九条 员工公外出办理业务需提前部门负责申明外出原返回时间否外出办私事处理班时间外出办私事者发现旷工处理
第十条 员工休假(轮休)应提前申请填写申请单部门批准交总办备案作考勤否未签作旷工处理
第十条 公司提倡规定时间完成职工作讲究工作效率确公司需
务紧迫员工放弃休假视加班加班应填写加班申请单部门负责签字批准送交考勤部门备案作考勤计发工资加班薪酬计发参见薪酬发放办法
第十二条 员工列国家规定法定节假日出勤双薪计发工资：
a元旦(1月1日)天
b五国际劳动节（5月1日2日3日）三天
c国庆节（10月1日2日3日）三天
d春节 (农历正月初初二初三)三天
第十三条 员工病事请假须提前天部门提出申请批准方离岗休假事假病假期间计发员工工资
第十四条 总理办公室负责公司部门员出勤位情况进行定期检查抽查
第十五条 嘉祥汶三联商场嘉祥工业园参规定制定相应考勤理薪酬发放办法
第十六条 规定XX年8月1日起执行总理办公室负责解释
附：①员工加班申请单
②员工轮休请假申请单
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公司员工考勤理规定
第条 加强考勤理规范员工班时间现结合公司实际制定规定
第二条 员工正常工作时间天午8时12时午2时6时周6工作日根员工工种担负务公司部门视情安排调整属员工轮休
第三条 霞营业厅百灵营业厅实行两班工作制早班午8时午5时晚班午11时晚8时
第四条 公司员工考勤实行班签制度总理办公室负责组织实施
第五条 霞营业厅百灵营业厅公司财务部电脑空调事业部
属员工统总理办公室签办公室员工天班签四次营业厅早班员工天班签两次晚班员工午11点签次班考勤营业厅负责监督执行
第六条 员工班签许弄虚作假找代签签发现扣发代签半天工资事旷工半天处理
第七条 员工班时间1～10分钟签出勤者视迟10分钟签出勤者视旷工半天月累计迟三次者视旷工天员工班时间前非公司业务需擅班者
视早退员工早退班时间签者旷工半天处理旷工天扣发两天工资连续旷工三天作动离职处理
第八条 公司员必须先公司签方外出办理项业务特殊情况需总办批准否迟旷工处理
第九条 员工公外出办理业务需提前部门负责申明外出原返回时间否外出办私事处理班时间外出办私事者发现旷工处理
第十条 员工休假(轮休)应提前申请填写申请单部门批准交总办备案作考勤否未签作旷工处理
第十条 公司提倡规定时间完成职工作讲究工作效率确公司需
务紧迫员工放弃休假视加班加班应填写加班申请单部门负责签字批准送交考勤部门备案作考勤计发工资加班薪酬计发参见薪酬发放办法
第十二条 员工列国家规定法定节假日出勤双薪计发工资：
a元旦(1月1日)天
b五国际劳动节（5月1日2日3日）三天
c国庆节（10月1日2日3日）三天
d春节 (农历正月初初二初三)三天
第十三条 员工病事请假须提前天部门提出申请批准方离岗休假事假病假期间计发员工工资
第十四条 总理办公室负责公司部门员出勤位情况进行定期检查抽查
第十五条 嘉祥汶三联商场嘉祥工业园参规定制定相应考勤理薪酬发放办法
第十六条 规定XX年8月1日起执行总理办公室负责解释
附：①员工加班申请单
②员工轮休请假申请单
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