副总理:
明确工作职责确保公司达项工作完成公司营理干部工作职责工资安排形式奖罚方法特达20xx年元12月工作责书:
责指标:
1帮助总理完成公司全年项工作务济指标负责完成商品年销售收入120万元月10万元
2根分工作求负责指导公司财务会计编制财务月报季报年报工作搞公司部财务理参加公司济决策搞财务监督审计工作搞财务分析财务总结搞外欠款清收(帮助清收历年外欠房租款)负责公司办公室日常工作协方案生育工作总理交办工作
二工资遇
1公司没完成级达务前月领取年薪总额80半年结算次享受副总理岗位津贴正式职工医疗福利遇20xx年元月起开头执行
2领取方案务效益工资公休日加班加夜班加班工资
三考核奖赔
1公司员工岗位职责考核标准考核重点考核硬指标考核评定结果作年度考核
2完成项工作负责完成济指标兑现全额工资档案工资标准80发放工资完成超额完成项工作务补发余20工资奖惩公司制定部门负责嘉奖标准发放
3公司进展作重贡献单项业务制造笔利润公司赐予重奖
四事项:
1严格执行公司项规章制度身体力行职工作表率
2职期间泄漏公司商业机密意重失损害公司信誉者合格干部公司权情节轻重赐予济惩罚减薪降职免职停工停薪等惩罚
责状未事宜公司总理责行协商责状式二份公司责执份签章生效
公司签章:
责签章:
20xx年元月六日
文章址:
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