2020IT部门终工作总结工作总结
篇：年工作总结计划
目录
年工作总结 1
1弱电工程 2
2HIS系统 2
3LED项目 2
4医院官网医院微信公众台建设 2
5WIFI覆盖 3
6硬件更换 3
7Windows系统理 3
8工作 3
9评价 4
二年工作计划 4
1学_方面 4
2网络维护工作 4
3硬件检查维护工作 5
4服务器维护理 5
5HIS系统方面 5
1HIS系统： 5
2LIS系统PACS系统： 5
3体检系统： 6
6固定资产统计工作 6
三计划 6
1身建设方面： 6
2学_方面： 6
1熟悉机房环境： 6
2熟悉日常工作： 6
3服务器安装流程： 6
4备份恢复： 6
5Windows Server ： 7
6提高网络基础力： 7
7熟悉防火墙： 7
8SQL数库学_： 7
9Linux系统学_： 7
年工作总结
年3月份成高新医生第医院（简称医院）工作已年时间年中位领导事指导帮助医院IT信息化工作进行实施现年工作做总结：
1弱电工程
1网络部署
①新门诊楼网络部署集团信息理中心信息科合力医院新门诊网络进行规划梳理样采标准三层网络架构千兆网络桌面外网接入10M电信商务光纤方式新门诊网络进行整改目前项目已基完工新门诊楼网络已投入目前运行情况良
②凉山医保专线实施目前医保网络已投入
2监控改造
新门诊楼公区域重区域进行监控覆盖重区域存储录达2月标准余方均保存1月目前院监控分布：科技楼4住院楼25中医馆楼11外围5新门诊楼9计54监控摄头目前均已投入
2HIS系统
1原HIS系统前期实施简略粗糙没考虑期站点够情况着医院规模扩医生增加HIS系统站点够造成问题障原电子病例站点15门诊系统28造成部分医生系统时会存法登录情况严重影响医院业务开展工作申请HIS站点电子病例站点新增5客户端站点新增7合计12站
2期理中根医院床需求HIS系统增加成慢病检测接口
3月会HIS系统进行升级免版低造成数错误
3LED项目
根院领导加强医院外宣传级标识精神原LED屏幕重新进行规划原收费室LED搬迁新门诊收费面加宽显示诊疗项目收费标准公示新增2块单色LED显示屏分安装新门诊楼医保办药房方显示药品收费标准公示
4医院官网医院微信公众台建设
1年5月份医院建设微信公众台微信公众台外消息推送患者咨询解院作外WIFI
网络微信认证院收费室支付台建立微信台面
2样年5月份左右集团信息理中心协助建设属医院官方()院重点科室医生等详细介绍 起宣传作外什活动新闻公告第时间发布
5WIFI覆盖
年弱电项目中已WIFI线路点位进行部署前端设备进行安装投放申请家100M光纤作WIFI网络员工宿舍网络微信认证方式外开放网络网络免费享网络必须需关注医院微信公众号方便院消息推送起外宣传医院作
6硬件更换
床科室电脑常出现死机蓝屏等障严重影响医院业务开展工作全院电脑进行检查发现90电脑板型号CPU型号老产品配件市场已淘汰提高效率全院28台电脑进行更换现已投入
7Windows系统理
1全院电脑统XP系统升级Windows7 64 bit系统
2考虑床科室医生电脑没正确认识浏览网页查资料时候意间点链接载软件动安装电脑增加磁盘垃圾导致电脑中病毒电脑运行速度越越慢做域控建立域服务器(hysdyyycom)全院电脑加入域进行统理规范行容错低
8工作
1包括医院计算机软硬件维护理保证医院计算机相关网络产品正常工作软件程中出现问题时解决防止计算机整网络病毒攻击医院计算机相关产品例印机复印机日常障维护
享设置医院域服务理等
2日常工作中时响应部门软件硬件网络电话印机等维护医院目前机器较日常出现障情况较常见电脑障：硬件障系统障网络障软件障机器长时间导致系统中存量垃圾文件磁盘系统文件部分受损坏导致系统崩溃重装系统外网络障线路问题电话跳线分配等做降低设备障率出现问题时候时响应解决问题保证医院计算机正常
9评价
年始终坚持严格求勤奋努力普通岗位努力做职工作回顾年工作思想学_工作取进步认识足：
1时候突发障较集中时候没分清轻重缓急科学安装时间解决问题导致少数问题处理时
2思路窄现代网络技术发展认识够全面新技术掌握够太需学_东西
3领导沟通相较少顾工作工作没时领导沟通清楚工作结果领导想差距
二年工作计划
1学_方面
加强身专业技学_更加深入医院项理业务学_解便更医院病提供优质服务
2网络维护工作
1确保网络通信传输正常
2掌握干设备配置情况配置参数变更情况备份设备配置文件
3网络布线理确保配线合理序
4掌握科室连网设备连网情况便发现问题时处理
5监控台理维护确保区域监控实时通信正常
6实时监控局域网运转通信流量情况
3硬件检查维护工作
1年计划中月15号科室电脑灰尘清理免灰尘造成计算机运行速度变慢影响科室业务开展
2着电脑时间越长电脑中漏洞插件垃圾会越越会导致运行速度变慢年计划半月科室电脑进行查检进行软件漏洞修补磁盘垃圾清理
3目前计算机病毒种类传播途径更广泛做防护措施年全院电脑统安装360杀毒软件半月进行更新保证电脑安全 印机复印机维护理
4着医院业务逐渐开展年医院电脑硬盘进行更换全部采SSD硬盘提高电脑运行速度
5天早机房检查查设备否问题
4服务器维护理
1年中新增台服务器备份
2定期服务器进行数备份确保服务器正常工作
3搭建FTP服务器考虑重点科室文件备份问题年计划中
4统计重点科室方便权限磁盘配额分配
5定期检查服务器否新Windows更新
6新院医生创建电脑登录帐号加域新增加科室创建组织单位
5HIS系统方面
1HIS系统：
持续改进HIS系统功现工作流程数采集进行优化升级
2LIS系统PACS系统：
更病医生提供医学检验影响等数支持年计划全院LIS系统进行部署目前处解阶段结合医院实际情况逐步科室进行实施基础设施网络架构服务器台已完备期采购设备院方科室信息科完成选型便期系统支持
篇二：年工作总结年计划
年工作总结年计划
忙碌工作中知觉迎新年年公司领导事奉献指导通懈努力利完成领导安排务现年网络信息中心工作总结：
1硬件建设方面
(1)数中心机房硬件建设
完成中心机房改造机房进行全面规划设置机房网络疏通纽带设备正常工作保障全新信息化枢纽机房设置优劣直接关系机房整信息系统否稳定运行网络信息中心保证类信息通讯畅通阻全面启服务器交换机UPS机房设备机柜交换机配线架路器等进行合理布局满足计算机服务器等种微机电子设备温度湿度洁净度电磁场强度噪音干扰安全保安防漏电源质量振动接等求整机房服务器进行定期检查清理备份光电转换器电源进行改造监控录机坏硬盘进行更换等形成机制提高机房理应急处理方法
(2)电脑硬件资源理
公司部门需求规划采购电脑相关设备技术参数实施安装调试时公司老旧电脑相关设备定期巡检维护维修升级通信息化手段提高硬件效率 降低办公耗材消耗
2软件建设方面
(1)树立公司品牌形象全面加强企业门户企业邮件服务系统建设 提高企业知名度彰显公司实力邮件系统员工邮箱实名认证机制提高公司外业务办事效率够直观客户确认发件身份邮件安全没顾虑
(2)建成网工作台
建成 OA 网工作台通 OA 网时发布通知理制度红头文件工作纪工作总结工作计划等信息部审批均通 OA 网进行审核丰富部信息 交流手段提高信息享力降低办公消耗提高职部门办事效率
(3)建立门禁控制
门禁控制软件台通员工岗位需求授权员工部门关键进出门控制详细记录载员工出入登记提高安全性防止岗位间串岗现象
3安全体系建设
(1)信息安全查
安排日进行机房安全查工作时发现公司信息系统安全建设足漏洞问题进行总结提出整改意见进行相应改进工作
(2)安全理建设
防止计算机病毒局域网扩散 降低病毒造成安全风险加强计算机病毒预防治理保护计算机信息系统安全保障计算机正常快速反应市场现网络版防毒软件逐
调研选择适合公司360天擎企业版杀毒软件效保证局域网络间数快速准确传送定期巡检情况升级新版时加强信息安全防止原造成泄密事件
(3)创新企业网安全理模式
防止员工电脑感染病毒木马云危害整局域网络安全网络信息中心公司部门范围进行VLAN划分防止台电脑中毒发送量数包影响网络传输公司台电脑进行安全排查时逐登记应MAC 址IP发现监控电脑终端异常IP 数流量阻塞网络影响员工办公信息部第时间绑定MAC 址 IP确定终端电脑位置快速掌握问题终端电脑排网络障稳定公司办公环境做精准执行根防止网络阻塞导致办公受影响
(4)障理
障排查处理实行时响应机制里障第时间达现场具备达现场情况时通远程手段解决障需采购新件情况外障14时解决
4部门理
(1)充分发动部门员工培训部门员工解网络信息知识指导学_电脑方法提高工作效率减少重复劳动知识库技知识需求安排学_培训计划
(2) 建立IT服务理体系
1) 完善网络理制度推出信息系统机房理制度信息系统维护维修安全理制度信息系统数备份恢复理制度信息系统账号理制度加强理力度制定办公室设备手册常见障问题检查处理流程
2) 量化信息服务指标障维修时间规定类型障问题处理时间量化考核工作质量障评估正常寿命常见障障次数正常校准线
3) 提高信息服务水定期进行网络运行状况意见反馈调查断学_职业技注重积累工作态度方面做认真仔细热情周增强责心树立良部门形象
年部然利圆满完成公司领导安排务信息中心直完善程中网络障样化涉公司部门遇突发事情时员安排开工作协调处理够妥难免存问题接工作需清晰工作流程责更加明确序运作需制定逐步完善相关制度
总结年度工作时针公司总体部署网络部职责年工作提出初步计划：
1全面做信息化服务工作提高服务水做时响应机制争取障均2时解决
2网络安全方面增加投入引进先进设备技术保证工作网络环境安全保证企业信息系统安全
3弱电工程维护方面建立长效定期检查机制定期保养
机制保证设备运行2年障出错率超10外网络系统进行优化
4员工电脑进行优化组合年限较长机器没维修价值者修月出现障机器进行报废处理障零件分配机器提高机器性报废机器者新购买机杜绝员工机器速度慢导致工作效率降问题
5力提升员工信息化知识水进行员工办公软件培训网络安全知识培训争取实现纸化办公
公司现网络基础合理设计配置资源断完善网建设公司度拓展提供良安全网络台OA网办公台契机逐步探索推行办公动化信息中心项工作推新台阶
王岩
年12月3日
篇三：年工作总结年工作规划(招聘)
深圳市XXXX信息技术限公司
年工作总结年工作规划（招聘）
总结部门IT服务部
招聘组
总结：朱xx
时间：年1月28号
年年初新成员加入IT服务部招聘组注入新血液活力招聘组项业务指标稳步增长目前招聘组职责保证IT服务外包补员招聘前提适时择机维持现稳定员工情况增加员接做年工作总结总结招聘业务员招聘难分析招聘渠道分析招聘费分析
招聘业务：
年外包招聘合作单位3家80160岗位招聘招聘累计岗数125（年全年）接客户招聘需求第时间求业务接口客户沟通清楚细节（招聘数岗位JD）便第时间更选择招聘渠道网络招聘渠道面发布招聘信息岗位客服员运营员专业技术员招聘员层次专硕士满足客户员求利完成招聘务更开启动出击网搜索
员招聘难分析（年月外包招聘跑单10）：
1济发展迅速海区生活成租房成高留（老家）发展越越前海域求职员减少
2年全国济形势较企业倒闭区域企业数量减少求职员吸引力减弱
3职位求明确面试录决策缓慢影响招聘导致员跑单严重
4现外包招聘需求集中线城市招聘岗位集中运营技术岗位特行业薪资求高求职者期薪资相差3K（技术岗）般薪资815K间
5谈薪资时综合福利遇（吸引外包员工）例：年终奖交通补通迅费补等（周边福利遇）
6简历通薪资综合福利遇达求时求职者会找口说没
属感（薪资属感）
7年IT行业更加趋紧物价高涨应聘员公司薪金期值较高岁末年初招聘艰难常约应聘员答应面试实际进行面试半增加外包招聘难度 （放鸽子）
总结：通网络推荐招聘合适员入职公司难点露姐招聘组讲解薪资周边福利没位占达80反馈等简历反馈流程太慢跑单占达20
招聘渠道分析：目前公司外包招聘渠道选择网络招聘推荐形式现场招聘校园招聘猎头太合适应届毕业生需求基没司目前选择网络招聘合作方智联招聘前程忧中国热线中华英网招聘限发布招聘信息（发布招聘信息限制）部员工推荐简历通率高招聘成低性强HR招聘QQ群推荐简历招聘行业员质量高培训机构推荐简历基应届生者培训机构培训出专业性强员求达项目求现招聘渠道费：
分析计划：1传统招聘台（前程忧智联招聘等）招聘互联网行业免费台（周伯通等）辅网络招聘占例达75部员工推荐占例25
2新型招聘方式宣传目直接获取简历明显效果候选提前解企业品牌企业文化期需加强公司品牌宣传力度招聘方式元化公司已开通微信账号续开通官方微博专运营更编写网络传播段子制作图片幻灯片协助传播落（项需公司支持） 备注：佳雇类似公司品牌宣讲
招聘费分析（年月简历载量费月岗员进行）：
表格中难出物价涨导致招聘渠道费应聘员薪资升现招聘困难岗位技术岗产品理DBA等招聘员需推荐3050份简历导致招聘进度缓慢年招聘整体工作中维稳情况成绩足进步停滞15年基础总结改进期年外包员工达维稳情况中增加30
年工作规划：
1 综合述2表格难出15年招聘成（简历职位发布数）升
前程忧（涨价折价23元份）智联招聘（涨价折价20元份）简历涨16年招聘成预计78W
2 15年基础总结改进期年外包员工达维稳情况中
增加30+
3 技术运营例7：3卓16年预算8千万预算（仅指互联网部
门）果参卓16年预算招聘组需增员2(预计4500元*2)业务需增加1名（预计60008000元）合计费18W左右
4 现目前招聘重点技术岗举例：深圳java目前缺口8年预计需求
会达1520java缺口（仅深圳）年招聘旺季果员足够充沛搜索区简历速度会快 5 希公司16年营利情况适提高员工福利基薪资留住现员
工招聘渠道采员工推荐适予推荐奖励调动职员工推荐积极性（艳婷晓辉解法信息员推荐费1000）
6 新年希年努力做招聘时学
问分析思考问题特关劳动法专业性书籍更方便心应手处理劳务关系招聘衷心祝愿中博蒸蒸日
2020年IT部门年终工作总结
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篇：年工作总结计划
目录
年工作总结 1
1弱电工程 2
2HIS系统 2
3LED项目 2
4医院官网医院微信公众台建设 2
5WIFI覆盖 3
6硬件更换 3
7Windows系统理 3
8工作 3
9评价 4
二年工作计划 4
1学_方面 4
2网络维护工作 4
3硬件检查维护工作 5
4服务器维护理 5
5HIS系统方面 5
1HIS系统： 5
2LIS系统PACS系统： 5
3体检系统： 6
6固定资产统计工作 6
三计划 6
1身建设方面： 6
2学_方面： 6
1熟悉机房环境： 6
2熟悉日常工作： 6
3服务器安装流程： 6
4备份恢复： 6
5Windows Server ： 7
6提高网络基础力： 7
7熟悉防火墙： 7
8SQL数库学_： 7
9Linux系统学_： 7
年工作总结
年3月份成高新医生第医院（简称医院）工作已年时间年中位领导事指导帮助医院IT信息化工作进行实施现年工作做总结：
1弱电工程
1网络部署
①新门诊楼网络部署集团信息理中心信息科合力医院新门诊网络进行规划梳理样采标准三层网络架构千兆网络桌面外网接入10M电信商务光纤方式新门诊网络进行整改目前项目已基完工新门诊楼网络已投入目前运行情况良
②凉山医保专线实施目前医保网络已投入
2监控改造
新门诊楼公区域重区域进行监控覆盖重区域存储录达2月标准余方均保存1月目前院监控分布：科技楼4住院楼25中医馆楼11外围5新门诊楼9计54监控摄头目前均已投入
2HIS系统
1原HIS系统前期实施简略粗糙没考虑期站点够情况着医院规模扩医生增加HIS系统站点够造成问题障原电子病例站点15门诊系统28造成部分医生系统时会存法登录情况严重影响医院业务开展工作申请HIS站点电子病例站点新增5客户端站点新增7合计12站
2期理中根医院床需求HIS系统增加成慢病检测接口
3月会HIS系统进行升级免版低造成数错误
3LED项目
根院领导加强医院外宣传级标识精神原LED屏幕重新进行规划原收费室LED搬迁新门诊收费面加宽显示诊疗项目收费标准公示新增2块单色LED显示屏分安装新门诊楼医保办药房方显示药品收费标准公示
4医院官网医院微信公众台建设
1年5月份医院建设微信公众台微信公众台外消息推送患者咨询解院作外WIFI
网络微信认证院收费室支付台建立微信台面
2样年5月份左右集团信息理中心协助建设属医院官方()院重点科室医生等详细介绍 起宣传作外什活动新闻公告第时间发布
5WIFI覆盖
年弱电项目中已WIFI线路点位进行部署前端设备进行安装投放申请家100M光纤作WIFI网络员工宿舍网络微信认证方式外开放网络网络免费享网络必须需关注医院微信公众号方便院消息推送起外宣传医院作
6硬件更换
床科室电脑常出现死机蓝屏等障严重影响医院业务开展工作全院电脑进行检查发现90电脑板型号CPU型号老产品配件市场已淘汰提高效率全院28台电脑进行更换现已投入
7Windows系统理
1全院电脑统XP系统升级Windows7 64 bit系统
2考虑床科室医生电脑没正确认识浏览网页查资料时候意间点链接载软件动安装电脑增加磁盘垃圾导致电脑中病毒电脑运行速度越越慢做域控建立域服务器(hysdyyycom)全院电脑加入域进行统理规范行容错低
8工作
1包括医院计算机软硬件维护理保证医院计算机相关网络产品正常工作软件程中出现问题时解决防止计算机整网络病毒攻击医院计算机相关产品例印机复印机日常障维护
享设置医院域服务理等
2日常工作中时响应部门软件硬件网络电话印机等维护医院目前机器较日常出现障情况较常见电脑障：硬件障系统障网络障软件障机器长时间导致系统中存量垃圾文件磁盘系统文件部分受损坏导致系统崩溃重装系统外网络障线路问题电话跳线分配等做降低设备障率出现问题时候时响应解决问题保证医院计算机正常
9评价
年始终坚持严格求勤奋努力普通岗位努力做职工作回顾年工作思想学_工作取进步认识足：
1时候突发障较集中时候没分清轻重缓急科学安装时间解决问题导致少数问题处理时
2思路窄现代网络技术发展认识够全面新技术掌握够太需学_东西
3领导沟通相较少顾工作工作没时领导沟通清楚工作结果领导想差距
二年工作计划
1学_方面
加强身专业技学_更加深入医院项理业务学_解便更医院病提供优质服务
2网络维护工作
1确保网络通信传输正常
2掌握干设备配置情况配置参数变更情况备份设备配置文件
3网络布线理确保配线合理序
4掌握科室连网设备连网情况便发现问题时处理
5监控台理维护确保区域监控实时通信正常
6实时监控局域网运转通信流量情况
3硬件检查维护工作
1年计划中月15号科室电脑灰尘清理免灰尘造成计算机运行速度变慢影响科室业务开展
2着电脑时间越长电脑中漏洞插件垃圾会越越会导致运行速度变慢年计划半月科室电脑进行查检进行软件漏洞修补磁盘垃圾清理
3目前计算机病毒种类传播途径更广泛做防护措施年全院电脑统安装360杀毒软件半月进行更新保证电脑安全 印机复印机维护理
4着医院业务逐渐开展年医院电脑硬盘进行更换全部采SSD硬盘提高电脑运行速度
5天早机房检查查设备否问题
4服务器维护理
1年中新增台服务器备份
2定期服务器进行数备份确保服务器正常工作
3搭建FTP服务器考虑重点科室文件备份问题年计划中
4统计重点科室方便权限磁盘配额分配
5定期检查服务器否新Windows更新
6新院医生创建电脑登录帐号加域新增加科室创建组织单位
5HIS系统方面
1HIS系统：
持续改进HIS系统功现工作流程数采集进行优化升级
2LIS系统PACS系统：
更病医生提供医学检验影响等数支持年计划全院LIS系统进行部署目前处解阶段结合医院实际情况逐步科室进行实施基础设施网络架构服务器台已完备期采购设备院方科室信息科完成选型便期系统支持
篇二：年工作总结年计划
年工作总结年计划
忙碌工作中知觉迎新年年公司领导事奉献指导通懈努力利完成领导安排务现年网络信息中心工作总结：
1硬件建设方面
(1)数中心机房硬件建设
完成中心机房改造机房进行全面规划设置机房网络疏通纽带设备正常工作保障全新信息化枢纽机房设置优劣直接关系机房整信息系统否稳定运行网络信息中心保证类信息通讯畅通阻全面启服务器交换机UPS机房设备机柜交换机配线架路器等进行合理布局满足计算机服务器等种微机电子设备温度湿度洁净度电磁场强度噪音干扰安全保安防漏电源质量振动接等求整机房服务器进行定期检查清理备份光电转换器电源进行改造监控录机坏硬盘进行更换等形成机制提高机房理应急处理方法
(2)电脑硬件资源理
公司部门需求规划采购电脑相关设备技术参数实施安装调试时公司老旧电脑相关设备定期巡检维护维修升级通信息化手段提高硬件效率 降低办公耗材消耗
2软件建设方面
(1)树立公司品牌形象全面加强企业门户企业邮件服务系统建设 提高企业知名度彰显公司实力邮件系统员工邮箱实名认证机制提高公司外业务办事效率够直观客户确认发件身份邮件安全没顾虑
(2)建成网工作台
建成 OA 网工作台通 OA 网时发布通知理制度红头文件工作纪工作总结工作计划等信息部审批均通 OA 网进行审核丰富部信息 交流手段提高信息享力降低办公消耗提高职部门办事效率
(3)建立门禁控制
门禁控制软件台通员工岗位需求授权员工部门关键进出门控制详细记录载员工出入登记提高安全性防止岗位间串岗现象
3安全体系建设
(1)信息安全查
安排日进行机房安全查工作时发现公司信息系统安全建设足漏洞问题进行总结提出整改意见进行相应改进工作
(2)安全理建设
防止计算机病毒局域网扩散 降低病毒造成安全风险加强计算机病毒预防治理保护计算机信息系统安全保障计算机正常快速反应市场现网络版防毒软件逐
调研选择适合公司360天擎企业版杀毒软件效保证局域网络间数快速准确传送定期巡检情况升级新版时加强信息安全防止原造成泄密事件
(3)创新企业网安全理模式
防止员工电脑感染病毒木马云危害整局域网络安全网络信息中心公司部门范围进行VLAN划分防止台电脑中毒发送量数包影响网络传输公司台电脑进行安全排查时逐登记应MAC 址IP发现监控电脑终端异常IP 数流量阻塞网络影响员工办公信息部第时间绑定MAC 址 IP确定终端电脑位置快速掌握问题终端电脑排网络障稳定公司办公环境做精准执行根防止网络阻塞导致办公受影响
(4)障理
障排查处理实行时响应机制里障第时间达现场具备达现场情况时通远程手段解决障需采购新件情况外障14时解决
4部门理
(1)充分发动部门员工培训部门员工解网络信息知识指导学_电脑方法提高工作效率减少重复劳动知识库技知识需求安排学_培训计划
(2) 建立IT服务理体系
1) 完善网络理制度推出信息系统机房理制度信息系统维护维修安全理制度信息系统数备份恢复理制度信息系统账号理制度加强理力度制定办公室设备手册常见障问题检查处理流程
2) 量化信息服务指标障维修时间规定类型障问题处理时间量化考核工作质量障评估正常寿命常见障障次数正常校准线
3) 提高信息服务水定期进行网络运行状况意见反馈调查断学_职业技注重积累工作态度方面做认真仔细热情周增强责心树立良部门形象
年部然利圆满完成公司领导安排务信息中心直完善程中网络障样化涉公司部门遇突发事情时员安排开工作协调处理够妥难免存问题接工作需清晰工作流程责更加明确序运作需制定逐步完善相关制度
总结年度工作时针公司总体部署网络部职责年工作提出初步计划：
1全面做信息化服务工作提高服务水做时响应机制争取障均2时解决
2网络安全方面增加投入引进先进设备技术保证工作网络环境安全保证企业信息系统安全
3弱电工程维护方面建立长效定期检查机制定期保养
机制保证设备运行2年障出错率超10外网络系统进行优化
4员工电脑进行优化组合年限较长机器没维修价值者修月出现障机器进行报废处理障零件分配机器提高机器性报废机器者新购买机杜绝员工机器速度慢导致工作效率降问题
5力提升员工信息化知识水进行员工办公软件培训网络安全知识培训争取实现纸化办公
公司现网络基础合理设计配置资源断完善网建设公司度拓展提供良安全网络台OA网办公台契机逐步探索推行办公动化信息中心项工作推新台阶
王岩
年12月3日
篇三：年工作总结年工作规划(招聘)
深圳市XXXX信息技术限公司
年工作总结年工作规划（招聘）
总结部门IT服务部
招聘组
总结：朱xx
时间：年1月28号
年年初新成员加入IT服务部招聘组注入新血液活力招聘组项业务指标稳步增长目前招聘组职责保证IT服务外包补员招聘前提适时择机维持现稳定员工情况增加员接做年工作总结总结招聘业务员招聘难分析招聘渠道分析招聘费分析
招聘业务：
年外包招聘合作单位3家80160岗位招聘招聘累计岗数125（年全年）接客户招聘需求第时间求业务接口客户沟通清楚细节（招聘数岗位JD）便第时间更选择招聘渠道网络招聘渠道面发布招聘信息岗位客服员运营员专业技术员招聘员层次专硕士满足客户员求利完成招聘务更开启动出击网搜索
员招聘难分析（年月外包招聘跑单10）：
1济发展迅速海区生活成租房成高留（老家）发展越越前海域求职员减少
2年全国济形势较企业倒闭区域企业数量减少求职员吸引力减弱
3职位求明确面试录决策缓慢影响招聘导致员跑单严重
4现外包招聘需求集中线城市招聘岗位集中运营技术岗位特行业薪资求高求职者期薪资相差3K（技术岗）般薪资815K间
5谈薪资时综合福利遇（吸引外包员工）例：年终奖交通补通迅费补等（周边福利遇）
6简历通薪资综合福利遇达求时求职者会找口说没
属感（薪资属感）
7年IT行业更加趋紧物价高涨应聘员公司薪金期值较高岁末年初招聘艰难常约应聘员答应面试实际进行面试半增加外包招聘难度 （放鸽子）
总结：通网络推荐招聘合适员入职公司难点露姐招聘组讲解薪资周边福利没位占达80反馈等简历反馈流程太慢跑单占达20
招聘渠道分析：目前公司外包招聘渠道选择网络招聘推荐形式现场招聘校园招聘猎头太合适应届毕业生需求基没司目前选择网络招聘合作方智联招聘前程忧中国热线中华英网招聘限发布招聘信息（发布招聘信息限制）部员工推荐简历通率高招聘成低性强HR招聘QQ群推荐简历招聘行业员质量高培训机构推荐简历基应届生者培训机构培训出专业性强员求达项目求现招聘渠道费：
分析计划：1传统招聘台（前程忧智联招聘等）招聘互联网行业免费台（周伯通等）辅网络招聘占例达75部员工推荐占例25
2新型招聘方式宣传目直接获取简历明显效果候选提前解企业品牌企业文化期需加强公司品牌宣传力度招聘方式元化公司已开通微信账号续开通官方微博专运营更编写网络传播段子制作图片幻灯片协助传播落（项需公司支持） 备注：佳雇类似公司品牌宣讲
招聘费分析（年月简历载量费月岗员进行）：
表格中难出物价涨导致招聘渠道费应聘员薪资升现招聘困难岗位技术岗产品理DBA等招聘员需推荐3050份简历导致招聘进度缓慢年招聘整体工作中维稳情况成绩足进步停滞15年基础总结改进期年外包员工达维稳情况中增加30
年工作规划：
1 综合述2表格难出15年招聘成（简历职位发布数）升
前程忧（涨价折价23元份）智联招聘（涨价折价20元份）简历涨16年招聘成预计78W
2 15年基础总结改进期年外包员工达维稳情况中
增加30+
3 技术运营例7：3卓16年预算8千万预算（仅指互联网部
门）果参卓16年预算招聘组需增员2(预计4500元*2)业务需增加1名（预计60008000元）合计费18W左右
4 现目前招聘重点技术岗举例：深圳java目前缺口8年预计需求
会达1520java缺口（仅深圳）年招聘旺季果员足够充沛搜索区简历速度会快 5 希公司16年营利情况适提高员工福利基薪资留住现员
工招聘渠道采员工推荐适予推荐奖励调动职员工推荐积极性（艳婷晓辉解法信息员推荐费1000）
6 新年希年努力做招聘时学
问分析思考问题特关劳动法专业性书籍更方便心应手处理劳务关系招聘衷心祝愿中博蒸蒸日
2020年IT部门年终工作总结
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