公司办公会议理制度
总理办公会议制度
1参加员：公司领导行政办公室理总理指定相关部门负责参加行政办公室秘书做会议记录
2开会时间：原月召开次遇特殊情况总理提议时召开
3会议持：总理办公会总理持总理委派员持
4会议求：
（1） 提交总理办公会议研究解决问题事项部门须书面形式报行政办公室行政办公室呈分领导审阅认总理审定否会议议题
（2） 提交会议研究关营决策销售策略设备更新项目投资等重问题必须调查研究基础反复酝酿 提出方案供领导决策时参考
5会议容：会议着重讨研究公司阶段行政工作安全生产 营理项目投资成控制资金运作更新改造勤保障等方面重问题
6会工作：
（1）行政办公室应根办公会议形成决定三天达总 理办公会议决定事项通知单总理办公会议纪
（2） 总理办公会议决定事项办部门协办部门必须决定事项通知单会议纪限期认真执行落实特殊情况难执行时应提前具体原情况反馈相关部门公司分领导
（3） 特殊情况总理办公会议决定拒执行拖延办原执行公司追究关部门负责责（根实际工作情况第次：200 元 2000 元济负激励第二次：予年终奖 20—50负激励第三次：降职劝动离职）
（4） 总理办公会议达决定容综合理部负责解释
（5） 关部门必须决定执行情况达决议日起限期 反馈综合理部 行政办公室应总理办公会决议贯彻执行情况时踪调查督促办理确保公司政令畅通
二公司月度例会制度
1参加员：公司领导部门分公司负责参加行政办公室秘书负责做会议记录
2开会时间：原月召开次遇特殊情况总理提议时召开
3会议持：公司月度例会总理持总理委派员持
4会议求：
（1） 汇报交流公司部门分公司月安全生产营理成控制勤保障员工工作思想状况月工作计划等方面重问题
（2） 分析研究生产营中出现困难问题针问题提出解决方案办法
（3） 总理针月度工作会议提出问题针性月度工作提出意见月重点工作进行布臵
5会工作：
(1)行政办公室文秘应根会议记录整理档备阶段性工作稳步推进
(2)特殊情况总理会议提出重点工作拒落实执行力公司追究相关部门负责责（根实际工作情况第次：予 200 元 2000 元济负激励第二次：予年终奖 20—50负激励第三次：降职劝动离职）
(3)会议提出决定事项办部门必须规定时间完成行政办公室负责踪检查督促确保政令畅通
三政联席会议制度
1参加员：公司政领导支部支委成员必时关部门负责关员列席会议
2开会时间：季度般少次根工作需总理支部书记商定时召开
3政联席会根会议议题总理支部书记持
4会议容：
（1） 讨公司安全生产营活动中重问题
（2） 制定公司年度方针目标加强公司基础理项规章制度 （3） 制定落实济责制方案措施部配套改革方案
（4） 讨公司理机构设臵员编制调整中重问题
（5） 讨公司部干部免奖励调动
（6） 讨制定干部员工教育培训计划相关问题
（7） 讨级规定需公司政集体研究决定重问题
5会工作：
（1） 政联席会公司综合理部组织记录档
（2） 政联席会作出决定行政办公室通知关部门贯彻落实必时发放文件会议纪
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公司办公会议理制度
总理办公会议制度
1参加员：公司领导行政办公室理总理指定相关部门负责参加行政办公室秘书做会议记录
2开会时间：原月召开次遇特殊情况总理提议时召开
3会议持：总理办公会总理持总理委派员持
4会议求：
（1） 提交总理办公会议研究解决问题事项部门须书面形式报行政办公室行政办公室呈分领导审阅认总理审定否会议议题
（2） 提交会议研究关营决策销售策略设备更新项目投资等重问题必须调查研究基础反复酝酿 提出方案供领导决策时参考
5会议容：会议着重讨研究公司阶段行政工作安全生产 营理项目投资成控制资金运作更新改造勤保障等方面重问题
6会工作：
（1）行政办公室应根办公会议形成决定三天达总 理办公会议决定事项通知单总理办公会议纪
（2） 总理办公会议决定事项办部门协办部门必须决定事项通知单会议纪限期认真执行落实特殊情况难执行时应提前具体原情况反馈相关部门公司分领导
（3） 特殊情况总理办公会议决定拒执行拖延办原执行公司追究关部门负责责（根实际工作情况第次：200 元 2000 元济负激励第二次：予年终奖 20—50负激励第三次：降职劝动离职）
（4） 总理办公会议达决定容综合理部负责解释
（5） 关部门必须决定执行情况达决议日起限期 反馈综合理部 行政办公室应总理办公会决议贯彻执行情况时踪调查督促办理确保公司政令畅通
二公司月度例会制度
1参加员：公司领导部门分公司负责参加行政办公室秘书负责做会议记录
2开会时间：原月召开次遇特殊情况总理提议时召开
3会议持：公司月度例会总理持总理委派员持
4会议求：
（1） 汇报交流公司部门分公司月安全生产营理成控制勤保障员工工作思想状况月工作计划等方面重问题
（2） 分析研究生产营中出现困难问题针问题提出解决方案办法
（3） 总理针月度工作会议提出问题针性月度工作提出意见月重点工作进行布臵
5会工作：
(1)行政办公室文秘应根会议记录整理档备阶段性工作稳步推进
(2)特殊情况总理会议提出重点工作拒落实执行力公司追究相关部门负责责（根实际工作情况第次：予 200 元 2000 元济负激励第二次：予年终奖 20—50负激励第三次：降职劝动离职）
(3)会议提出决定事项办部门必须规定时间完成行政办公室负责踪检查督促确保政令畅通
三政联席会议制度
1参加员：公司政领导支部支委成员必时关部门负责关员列席会议
2开会时间：季度般少次根工作需总理支部书记商定时召开
3政联席会根会议议题总理支部书记持
4会议容：
（1） 讨公司安全生产营活动中重问题
（2） 制定公司年度方针目标加强公司基础理项规章制度 （3） 制定落实济责制方案措施部配套改革方案
（4） 讨公司理机构设臵员编制调整中重问题
（5） 讨公司部干部免奖励调动
（6） 讨制定干部员工教育培训计划相关问题
（7） 讨级规定需公司政集体研究决定重问题
5会工作：
（1） 政联席会公司综合理部组织记录档
（2） 政联席会作出决定行政办公室通知关部门贯彻落实必时发放文件会议纪
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