员工考勤休假类管理制度—员工出勤管理办法


    
     







    员工出勤理办法



     








      第条 公司全体员工养成守时惯准时出勤特制订办法

      第二条 公司员工列员外均应规定班时间卡
      ()总理核准免予卡者
      (二)公出差填妥出差申请单核准者
      (三)请假核准者
      (四)时事事说明事核准者

      第三条 公司员工班时间规定:
      午:8时12时正(午班时间7点50分)





      午:14时17时正
      述班时间单位视实际需区特殊情形总理部门调整日实际班时数少7时(午班时间律提前10分钟)住宿公司值勤员负责环境清洁工作员工班时间定
    第四条 员工班时间卡出勤者迟员工班时间前公司业务需擅班者视早退

      第五条 班迟5分钟卡者第类迟班迟超5分钟卡者第二类迟月第类迟三次者视第二类迟次月第二类迟三次者视旷工半天

      第六条 中午班班次卡二次卡时距应30分钟否视第二类迟

      第七条 员工班未卡者正理直属卡片核准外视第二类迟
      
      第八条 员工第类迟者月底事单位统计送呈关单位作时考核参考资料

      第九条 员工第二类迟者月底




    事单位统计呈报关单位外次扣该月份薪资总额百分计入福利金

      第十条 员工班未卡者正理直属卡片核准签注外视早退项签注必须次班日午9时前亲呈签注限

      第十条 员工早退者次扣该月份薪资总额百分计入福利金

      第十二条 公司员工班均应亲卡列情形者均旷职天情节酌惩处
      ()委托代出勤卡者
      (二)涂改情况者
      (三)意毁损出勤卡者
      (四)伪造出勤卡者
      第项情形发生代者旷职天受惩处

      第十三条 员工迟早退时间超时者请假手续办理

      第十四条 总公司分公司办法实施关系企业设立时然

      第十五条 办法未事宜呈报总理核定修订










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