公司力资源理现状调查问卷
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次问卷调查目够深入全面解公司现企业文化力资源理系统环节运行状况进步完善公司企业文化力资源理体系员工公司发展会助益请您提供合作填写问卷十分感谢
培训
1 工作中机会学？
公司重视培训学7 6 5 4 3 2 1 开始工作前必须具备技巧
2 您否解公司关培训方面明确政策：
明文政策非常清楚7 6 5 4 3 2 1 没明文政策清楚
3 岗前您否参加部门组织知识技培训（ 否）您觉效果：
帮助7 6 5 4 3 2 1 没帮助（注明原）
4 您进入公司时否参加力资源部门组织培训（ 否）果参加培训容：
（1）企业概况 （2）企业理制度 （3）员工手册
（4）企业文化 （5）（注明）
工资遇情况
5 公司相性质工作较您目前工资遇感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
6 您认公司工资遇否充分反映工作责轻重难易程度？：
7 6 5 4 3 2 1 清楚
7 您认公司增薪时考虑重素表现？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 非常意
8 您否满意公司现行福利制度？
非常满意7 6 5 4 3 2 1非常满意
9 果您工资水满您会采取种方法解决问题？
（1）耐心等 （2）换单位工作 （3）求提高工资
（4）求减少工作 （5）（请注明）
工作性质
10 公司工作数量重视程度？
非常重视7 6 5 4 3 2 1 毫重视
11 公司工作质量重视程度？
非常重视7 6 5 4 3 2 1 毫重视
12 工作时间工作情况选择否弹性？
弹性7 6 5 4 3 2 1 限制严
13 您否满意公司现行休息制度劳动时间？
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
14 工作时态度求？
没工作时松懈7 6 5 4 3 2 1 致装出忙碌样子
15 员工加薪升级标准？
根表现7 6 5 4 3 2 1 根团队配合
绩效考评情况
16 您否满意公司现行绩效考评制度：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
17 您认公司制定绩效考核标准否合理：
合理7 6 5 4 3 2 1 合理
18 公司够做常性公开绩效考核结果考核结果员工出解释说明？：
够7 6 5 4 3 2 1 够
19 公司种方法您绩效进行评价（选）？：
（1）计划目标分 （2）评定量表 （3）事互评 （4）评估
（5）评估 （6）请注明
20 您认目前公司员工绩效考核目：
（1） 控制理员工
（2） 激励员工绩效
（3） 作薪资调整标准
（4） 作职务晋升
（5） 作员工培训
（6） 目标明确
（7） （请注明）
创新
32 新观念场？
仔细考虑行予试7 6 5 4 3 2 1 级快予否定
33 公司愿意接受新观念？
愿意7 6 5 4 3 2 1 愿意
34 觉公司满？
愿意反省分析7 6 5 4 3 2 1 满愿意深入探究
工作关系
35 公司需少接触？
7 6 5 4 3 2 1 没
36 公司里什程度亲密算合适？
亲密7 6 5 4 3 2 1 疏远
37 公司鼓励相互合作？
合作互助环境7 6 5 4 3 2 1 助环境
38 公司重视力？者关系奖励升迁关键？
力7 6 5 4 3 2 1 关系
39 事间关系？
非常融洽7 6 5 4 3 2 1非常紧张
40 组织气氛？充满谣言闲话琐事伪装？
坦白常事7 6 5 4 3 2 1 背中伤常事
员工理规章制度
41 您认公司项关员工理规章制度健全？：
非常健全7 6 5 4 3 2 1 非常健全
42 组织阶层否清楚明确责规定？
责清楚7 6 5 4 3 2 1 责清楚
43 您解掌握公司员工关理规定？（选）：
（1）录面试时说明 （2）公司详员工手册（3）阅部门拥员工手册 （4）级领导说明 （5）请注明
工作满意度情况
44 总体言您目前事工作感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
45 您目前工作环境（包括物质环境际环境）感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
46 您进公司取进步感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
47 您公司发展前景感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
48 足够工作保证？
工作做喜欢做久做久7 6 5 4 3 2 1 明天走
49 您否意您亲朋友寻找工作时您会推荐您公司？
非常赞7 6 5 4 3 2 1 强烈反
50 您公司发展前景感
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
领导领导效果
51 您否相信心协力企业发展？
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
52 员工公司中层理员十分亲愿意接受领导？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
53 您您级领导十分认持信赖感敬意？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
54 普通员工机会直接找高层领导反映问题？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
55 级身作？
说做7 6 5 4 3 2 1 说做
职业生涯情况
56 果公司提供条件时您愿意公司全力？
（1）提高工资 （2）提供晋升机会 （3）提供教育培训机会
（4）提供舒适工作环境 （5）请注明
57 您感觉公司类员提升中重视属条件？（选）：
（1）年龄 （2）学历 （3）力 （4）工作态度
（5）贡献 （6）请注明
58 您算公司工作时间长度：
（1）直工作退休 （2）12年 （3）35年 （4）5年 （5）想快辞职
员工流失情况
59 您认公司员工流失原什？
（1）公司提供较高收入遇
（2）公司提供更发展机会
（3）公司发展前景缺乏信心
（4）公司直线司理满意
60 假您想调离公司话请选择造成问题原：
（1）低工资 （2）晋升机会 （3）职务满
（4）级事 （5）住房问题 （6）说明原
61 承诺奉献：
公司中深受重视7 6 5 4 3 2 1 公司中饱受轻视
62 公司员工关心程度
非常关心7 6 5 4 3 2 1漠关心
1 列出公司成立重三件事
（1）
（2）
（3）
2 两年公司发生事什？理？
3 两年公司发生糟事什？理？
恭喜您完成份调查表
知您否未调查表中列出观点需表达果请写面空间里反面牢记点：签署您名字
您希解释想法解观点想令关注问题：
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培训
1 工作中机会学？
公司重视培训学7 6 5 4 3 2 1 开始工作前必须具备技巧
2 您否解公司关培训方面明确政策：
明文政策非常清楚7 6 5 4 3 2 1 没明文政策清楚
3 岗前您否参加部门组织知识技培训（ 否）您觉效果：
帮助7 6 5 4 3 2 1 没帮助（注明原）
4 您进入公司时否参加力资源部门组织培训（ 否）果参加培训容：
（1）企业概况 （2）企业理制度 （3）员工手册
（4）企业文化 （5）（注明）
工资遇情况
5 公司相性质工作较您目前工资遇感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
6 您认公司工资遇否充分反映工作责轻重难易程度？：
7 6 5 4 3 2 1 清楚
7 您认公司增薪时考虑重素表现？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 非常意
8 您否满意公司现行福利制度？
非常满意7 6 5 4 3 2 1非常满意
9 果您工资水满您会采取种方法解决问题？
（1）耐心等 （2）换单位工作 （3）求提高工资
（4）求减少工作 （5）（请注明）
工作性质
10 公司工作数量重视程度？
非常重视7 6 5 4 3 2 1 毫重视
11 公司工作质量重视程度？
非常重视7 6 5 4 3 2 1 毫重视
12 工作时间工作情况选择否弹性？
弹性7 6 5 4 3 2 1 限制严
13 您否满意公司现行休息制度劳动时间？
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
14 工作时态度求？
没工作时松懈7 6 5 4 3 2 1 致装出忙碌样子
15 员工加薪升级标准？
根表现7 6 5 4 3 2 1 根团队配合
绩效考评情况
16 您否满意公司现行绩效考评制度：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
17 您认公司制定绩效考核标准否合理：
合理7 6 5 4 3 2 1 合理
18 公司够做常性公开绩效考核结果考核结果员工出解释说明？：
够7 6 5 4 3 2 1 够
19 公司种方法您绩效进行评价（选）？：
（1）计划目标分 （2）评定量表 （3）事互评 （4）评估
（5）评估 （6）请注明
20 您认目前公司员工绩效考核目：
（1） 控制理员工
（2） 激励员工绩效
（3） 作薪资调整标准
（4） 作职务晋升
（5） 作员工培训
（6） 目标明确
（7） （请注明）
创新
32 新观念场？
仔细考虑行予试7 6 5 4 3 2 1 级快予否定
33 公司愿意接受新观念？
愿意7 6 5 4 3 2 1 愿意
34 觉公司满？
愿意反省分析7 6 5 4 3 2 1 满愿意深入探究
工作关系
35 公司需少接触？
7 6 5 4 3 2 1 没
36 公司里什程度亲密算合适？
亲密7 6 5 4 3 2 1 疏远
37 公司鼓励相互合作？
合作互助环境7 6 5 4 3 2 1 助环境
38 公司重视力？者关系奖励升迁关键？
力7 6 5 4 3 2 1 关系
39 事间关系？
非常融洽7 6 5 4 3 2 1非常紧张
40 组织气氛？充满谣言闲话琐事伪装？
坦白常事7 6 5 4 3 2 1 背中伤常事
员工理规章制度
41 您认公司项关员工理规章制度健全？：
非常健全7 6 5 4 3 2 1 非常健全
42 组织阶层否清楚明确责规定？
责清楚7 6 5 4 3 2 1 责清楚
43 您解掌握公司员工关理规定？（选）：
（1）录面试时说明 （2）公司详员工手册（3）阅部门拥员工手册 （4）级领导说明 （5）请注明
工作满意度情况
44 总体言您目前事工作感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
45 您目前工作环境（包括物质环境际环境）感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
46 您进公司取进步感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
47 您公司发展前景感：
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
48 足够工作保证？
工作做喜欢做久做久7 6 5 4 3 2 1 明天走
49 您否意您亲朋友寻找工作时您会推荐您公司？
非常赞7 6 5 4 3 2 1 强烈反
50 您公司发展前景感
非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常满意
领导领导效果
51 您否相信心协力企业发展？
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
52 员工公司中层理员十分亲愿意接受领导？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
53 您您级领导十分认持信赖感敬意？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
54 普通员工机会直接找高层领导反映问题？：
非常意7 6 5 4 3 2 1 意
55 级身作？
说做7 6 5 4 3 2 1 说做
职业生涯情况
56 果公司提供条件时您愿意公司全力？
（1）提高工资 （2）提供晋升机会 （3）提供教育培训机会
（4）提供舒适工作环境 （5）请注明
57 您感觉公司类员提升中重视属条件？（选）：
（1）年龄 （2）学历 （3）力 （4）工作态度
（5）贡献 （6）请注明
58 您算公司工作时间长度：
（1）直工作退休 （2）12年 （3）35年 （4）5年 （5）想快辞职
员工流失情况
59 您认公司员工流失原什？
（1）公司提供较高收入遇
（2）公司提供更发展机会
（3）公司发展前景缺乏信心
（4）公司直线司理满意
60 假您想调离公司话请选择造成问题原：
（1）低工资 （2）晋升机会 （3）职务满
（4）级事 （5）住房问题 （6）说明原
61 承诺奉献：
公司中深受重视7 6 5 4 3 2 1 公司中饱受轻视
62 公司员工关心程度
非常关心7 6 5 4 3 2 1漠关心
1 列出公司成立重三件事
（1）
（2）
（3）
2 两年公司发生事什？理？
3 两年公司发生糟事什？理？
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