尊敬领导老师：
院学生会 面关团队建设部培训计划
首先部培训团队建设意义认点
团队具目标导功团队精神培养部成员齐心协力拧成股绳着目标努力
2团队具凝聚功组织群体需种凝聚力团队精神通群体意识培养通学生会成员长期实践中形成惯信仰动机兴趣等文化心理沟通思想引导产生命感属感认感反逐渐强化团队精神产生种强凝聚力
3团队具激励功团队精神学生会成员觉求进步力争团队中优秀学生会成员齐种激励单纯停留物质基础团队认获团队中学生会成员尊敬
4团队具控制功学生会成员体行需控制群体行需协调团队精神产生控制功通团队部形成种观念力量氛围影响约束规范控制职工体行种控制硬性强制力量硬性控制软性化控制控制学生会成员行转控制职工意识控制学生会成员短期行转价值观长期目标控制种控制更持久意义容易深入心学生会作高校学生组织服务学高校建设方面发挥着积极重作学生会作学生组织身建设发展职发挥起着决定性作加强学生会身建设必须建立健全学生会组织文化机制学生会文化建设尤重
学生会文化涵义建设必性
说学生会文化提企业文化组织文化研究始企业文化世纪80年代初首先美国理学者开创倡导企业文化认识研究时面日济迅猛发展造成压力美国日企业理方法研究发现者更加重视企业软理注重企业中文化素注重树立全体职工价值观念发展理念形成企业强心力进间接促进企业发展指出企业文化种信念心理力量
学生会文化体现文化理念行信条总结成文摘录某高校学生会文化理念：
学生会概念：理型组织学型组织服务型组织行政型组织
学生会会训：团结务实 创新 高效
学生会宗旨：切广学切广学广学切
学生会精神：否定追求完美
学生会作风：天事等明天
学生会发展目标：实实学生会全心全意学言行树榜样时时处处学 学生会服务意识：学校服务学服务服务
学生会工作作风：踏实团结高效
学生会工作目标：工作中追求快乐工作中追求收获
二学生会文化建设措施途径
（）刚性学生会制度建设
没规矩成方圆作学生组织学生会必须行准学生会工作序开展前提保障
（二）加强文关怀构建谐氛围
学生会根结底学生团体离开际关系现实问题果没文关怀势必会学生会间际关系发生扭曲间变疏远冷淡团队松散沙造成争名夺利助长官僚作风学生会建立初衷背道驰学生会建设忌强调文关怀强调
求尊重重视关心创造轻松愉快工作氛围点学生会建设中易忽略然意义举足轻重
学生会中尤学生干部更推行贯彻文关怀名学生会成员理解仅仅学作学生会利益劳动者作学生会体充分体现翁精神级日常学工作中遇面时动亲切招呼生活中困难时更积极帮助学生会家光学事更应该彼信朋友
（三）增进相互信造高效团队
团队合作第义事实证明相互信相互合作件容易事独立想法着独立行方式情感事物评判标准相作学生会成员处群干聚起竞争避免应避免必须清楚技总限体总缺点没事情力量完成学生会成员必须树立样观念：完成务意味着凝聚力团队成员必须真诚敞开胸怀虚心承认弱点者错真诚认长处非嫉妒尝试着说出责做错方面强增进相互信步骤相互信相互容纳相互帮助相互扶持情感基础基础建立起合作竞争造高效团队力保障
学生会果达谐高效团队求工作中谓披靡
三学生会精神传承
学生会年会干部换届选举会招新纳贤次新老交中学生会工作完成交接学生会精神完成交接通常说学生会工作届届带说道理交接程中学生会干部起着重示范引导作验部门部长部门新成员影响包括价值取行事方式辅导员老师影响更直接更显著
四学生会文化建设中应注意事项
首先全面正确认识学生会文化涵义学生会文化建设必性切实行动起推行学生会文化建设
次杜绝盲目搬流形式学生会文化建设工作必须步脚印踏踏实实开展理联系实际实践补充理日积月累逐步完善急求成盲目现学生会文化搬抄样失文化建设意义
外学生会文化建设时俱进断完善求广学生会成员断学断创新学生会文化建设起进步
总言学生会文化建设重深远意义绝蹴长期实践长期积累长期发展程努力建立起具特色学生会文化学生会工作持续发展效保障持久动力
面十条建议：
学生会部门间缺乏交流沟通致学生会活动组织工作完全位缺乏整体性连续性整体学生会成员素质进步提高
二偏重型活动开展忽视日常性工作监督理系学生分会间交流够导致系举办活动受众群体单性具全面性
进步加强学生会建设遵循原
——必须坚持领导团指导
——必须坚持
——必须坚持民法治
——必须坚持精简节约
——必须坚持学生会席团学生会整体全面协调
三促进部团结坚持持续协调发展
学生会部团结项工作开展坚实基础进步加强学生会建设必须积极促进学生会部团结致明确目标齐心协力走持续协调发展路
（）牢固树立崇高理想信念明确学生会工作目标促进整体发展
（二）明确部门定位衡部门整体目标加强部门合作完善部交流机制建立工作协调机制
（三）解决问题化解矛盾排学生会部妨碍团结障碍
（四）加强培养工作夯实学生会持续发展基础
四加强制度建设夯实法治基础坚持法治理
（）失时机推进学生会民建设巩固学生会工作开展基础
（二）完善项制度建设夯实学生会工作法治基础维护学生会制度统尊严树立学生会制度权威
（三）切实执行学生会现项制度加强执行力度坚持执法公公正执法推进执法体制工作机制建设建设公正高效权威学生会制度执行机制发挥维护公正义职作
（四）进步完善学生会事制度考评机制选学生干部学生干部加强学生会事工作坚持正确导选配强级领导班子注重培养具特长优秀
五激发创新活力营造锐意进取开拓创新良氛围
（）激发创新活力
（二）调动积极性
（三）努力营造锐意进取开拓创新良氛围
（四）加速培养工作力改进工作方法提高工作效率学科学理理实践中断总结验理实践机结合失时机全面改进工作方法创新运开发科学理工具辅助开展项工作
六构建谐文化塑造诚恳亲良形象
（）创建部谐环境维护公公正维持工作秩序全体工作员
（二）树立服务意识提高服务技塑造学生会诚恳亲公仆形象
（三）进步加强维权律工作切实保障学生合法权益
七加强席团学生会整体领导指导
（）提高席团成员建设学生会指导开展学生会项工作统筹局力
（二）树立模范形象加强席团表率作
（三）席团带领指导加强部门基层建设
二切实加强部建设充分发挥六种力量作
1作风力量爱岗敬业
2知识力量增长干
3制度力量抓建设
4骨干力量推进工作
5 团结力量互补互助
6格力量塑造形象
关学生会团队建设部培训旧立足现发展情况
学生会已学生会规章制度项工作制度建立已根实际情况进行改进已制度更加行性关制度辅助作前期规章制度新加入学生会成员养成惯种学生会属感
院学生会已部培训制度年招新结束会周左右时间里进行部培训部培训针新干事进行礼仪办公软件规章制度学等方面新成员够快进入岗位关部培训制度根年学生会部培训效果显示继续改进提高培训效果
关团队理方面初步席团成员分中23部门部门进行直接理然互相沟通家解部门工作安排团队理认精力应该放整体实力强部门力2部门组织中表现工作少务轻两部门够提高推动整体提高
团队建设部培训全部思考请老师进行知道改正
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院学生会 面关团队建设部培训计划
首先部培训团队建设意义认点
团队具目标导功团队精神培养部成员齐心协力拧成股绳着目标努力
2团队具凝聚功组织群体需种凝聚力团队精神通群体意识培养通学生会成员长期实践中形成惯信仰动机兴趣等文化心理沟通思想引导产生命感属感认感反逐渐强化团队精神产生种强凝聚力
3团队具激励功团队精神学生会成员觉求进步力争团队中优秀学生会成员齐种激励单纯停留物质基础团队认获团队中学生会成员尊敬
4团队具控制功学生会成员体行需控制群体行需协调团队精神产生控制功通团队部形成种观念力量氛围影响约束规范控制职工体行种控制硬性强制力量硬性控制软性化控制控制学生会成员行转控制职工意识控制学生会成员短期行转价值观长期目标控制种控制更持久意义容易深入心学生会作高校学生组织服务学高校建设方面发挥着积极重作学生会作学生组织身建设发展职发挥起着决定性作加强学生会身建设必须建立健全学生会组织文化机制学生会文化建设尤重
学生会文化涵义建设必性
说学生会文化提企业文化组织文化研究始企业文化世纪80年代初首先美国理学者开创倡导企业文化认识研究时面日济迅猛发展造成压力美国日企业理方法研究发现者更加重视企业软理注重企业中文化素注重树立全体职工价值观念发展理念形成企业强心力进间接促进企业发展指出企业文化种信念心理力量
学生会文化体现文化理念行信条总结成文摘录某高校学生会文化理念：
学生会概念：理型组织学型组织服务型组织行政型组织
学生会会训：团结务实 创新 高效
学生会宗旨：切广学切广学广学切
学生会精神：否定追求完美
学生会作风：天事等明天
学生会发展目标：实实学生会全心全意学言行树榜样时时处处学 学生会服务意识：学校服务学服务服务
学生会工作作风：踏实团结高效
学生会工作目标：工作中追求快乐工作中追求收获
二学生会文化建设措施途径
（）刚性学生会制度建设
没规矩成方圆作学生组织学生会必须行准学生会工作序开展前提保障
（二）加强文关怀构建谐氛围
学生会根结底学生团体离开际关系现实问题果没文关怀势必会学生会间际关系发生扭曲间变疏远冷淡团队松散沙造成争名夺利助长官僚作风学生会建立初衷背道驰学生会建设忌强调文关怀强调
求尊重重视关心创造轻松愉快工作氛围点学生会建设中易忽略然意义举足轻重
学生会中尤学生干部更推行贯彻文关怀名学生会成员理解仅仅学作学生会利益劳动者作学生会体充分体现翁精神级日常学工作中遇面时动亲切招呼生活中困难时更积极帮助学生会家光学事更应该彼信朋友
（三）增进相互信造高效团队
团队合作第义事实证明相互信相互合作件容易事独立想法着独立行方式情感事物评判标准相作学生会成员处群干聚起竞争避免应避免必须清楚技总限体总缺点没事情力量完成学生会成员必须树立样观念：完成务意味着凝聚力团队成员必须真诚敞开胸怀虚心承认弱点者错真诚认长处非嫉妒尝试着说出责做错方面强增进相互信步骤相互信相互容纳相互帮助相互扶持情感基础基础建立起合作竞争造高效团队力保障
学生会果达谐高效团队求工作中谓披靡
三学生会精神传承
学生会年会干部换届选举会招新纳贤次新老交中学生会工作完成交接学生会精神完成交接通常说学生会工作届届带说道理交接程中学生会干部起着重示范引导作验部门部长部门新成员影响包括价值取行事方式辅导员老师影响更直接更显著
四学生会文化建设中应注意事项
首先全面正确认识学生会文化涵义学生会文化建设必性切实行动起推行学生会文化建设
次杜绝盲目搬流形式学生会文化建设工作必须步脚印踏踏实实开展理联系实际实践补充理日积月累逐步完善急求成盲目现学生会文化搬抄样失文化建设意义
外学生会文化建设时俱进断完善求广学生会成员断学断创新学生会文化建设起进步
总言学生会文化建设重深远意义绝蹴长期实践长期积累长期发展程努力建立起具特色学生会文化学生会工作持续发展效保障持久动力
面十条建议：
学生会部门间缺乏交流沟通致学生会活动组织工作完全位缺乏整体性连续性整体学生会成员素质进步提高
二偏重型活动开展忽视日常性工作监督理系学生分会间交流够导致系举办活动受众群体单性具全面性
进步加强学生会建设遵循原
——必须坚持领导团指导
——必须坚持
——必须坚持民法治
——必须坚持精简节约
——必须坚持学生会席团学生会整体全面协调
三促进部团结坚持持续协调发展
学生会部团结项工作开展坚实基础进步加强学生会建设必须积极促进学生会部团结致明确目标齐心协力走持续协调发展路
（）牢固树立崇高理想信念明确学生会工作目标促进整体发展
（二）明确部门定位衡部门整体目标加强部门合作完善部交流机制建立工作协调机制
（三）解决问题化解矛盾排学生会部妨碍团结障碍
（四）加强培养工作夯实学生会持续发展基础
四加强制度建设夯实法治基础坚持法治理
（）失时机推进学生会民建设巩固学生会工作开展基础
（二）完善项制度建设夯实学生会工作法治基础维护学生会制度统尊严树立学生会制度权威
（三）切实执行学生会现项制度加强执行力度坚持执法公公正执法推进执法体制工作机制建设建设公正高效权威学生会制度执行机制发挥维护公正义职作
（四）进步完善学生会事制度考评机制选学生干部学生干部加强学生会事工作坚持正确导选配强级领导班子注重培养具特长优秀
五激发创新活力营造锐意进取开拓创新良氛围
（）激发创新活力
（二）调动积极性
（三）努力营造锐意进取开拓创新良氛围
（四）加速培养工作力改进工作方法提高工作效率学科学理理实践中断总结验理实践机结合失时机全面改进工作方法创新运开发科学理工具辅助开展项工作
六构建谐文化塑造诚恳亲良形象
（）创建部谐环境维护公公正维持工作秩序全体工作员
（二）树立服务意识提高服务技塑造学生会诚恳亲公仆形象
（三）进步加强维权律工作切实保障学生合法权益
七加强席团学生会整体领导指导
（）提高席团成员建设学生会指导开展学生会项工作统筹局力
（二）树立模范形象加强席团表率作
（三）席团带领指导加强部门基层建设
二切实加强部建设充分发挥六种力量作
1作风力量爱岗敬业
2知识力量增长干
3制度力量抓建设
4骨干力量推进工作
5 团结力量互补互助
6格力量塑造形象
关学生会团队建设部培训旧立足现发展情况
学生会已学生会规章制度项工作制度建立已根实际情况进行改进已制度更加行性关制度辅助作前期规章制度新加入学生会成员养成惯种学生会属感
院学生会已部培训制度年招新结束会周左右时间里进行部培训部培训针新干事进行礼仪办公软件规章制度学等方面新成员够快进入岗位关部培训制度根年学生会部培训效果显示继续改进提高培训效果
关团队理方面初步席团成员分中23部门部门进行直接理然互相沟通家解部门工作安排团队理认精力应该放整体实力强部门力2部门组织中表现工作少务轻两部门够提高推动整体提高
团队建设部培训全部思考请老师进行知道改正
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