人力资源管理表格及核心制度——8-12 部门决策权一览表(实例)


    812 部门决策权览表(实例)
    决策类
    1
    2
    3
    状 况
    决 定 者
    状 况
    决定者
    状 况
    决 定 者
    增 资
    增资
    董事会




    贷 款
    20万元
    董事长
    20万元
    总理


    新产品开发
    量生产
    董事长
    试产
    总理
    试制研究
    部门研究
    新客户开发
    客户开发
    业务理




    订单接洽
    额低价订单
    总理
    额低价订单
    业务理
    合规定售价
    业务员
    生产进度
    总 进 度
    产销会议
    幅度订单调整
    厂 长
    部门进度调整
    生产科







































































    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    人力资源表格——部门决策权一览表

    部门决策权一览表决策类别123状况决定者状况决定者状况决定者增资任何增资董事会贷款20万以上董事会20万以上总经理新产品开大量生产董事长试产总经理试制研究研究部门新客房开任何客户开发业务经理订...

    8年前   
    509    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-11 财务决策权一览表

    8-11 财务决策权一览表财务事项董事长总经理副总经理厂长、经理副经理科长设备购置10万元以上10万元以下5万元以下1万元以下工具、仪器2万元以上2万元以下1万元以下1千元以下原物料购置请购...

    12年前   
    555    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-10 人事决策权一览表

    8-10 人事决策权一览表类 别人事事项说明填 报审 核裁 决报 批存 档备 注

    10年前   
    426    0

    部门决策权一览表

    部门决策权一览表 1 2 3 决 策 类 别 ...

    7年前   
    16481    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-7 职务资格要求(实例)

    8-7 职务资格要求(实例)职务名称: 招聘专员所属部门: 人力资源部直接上级职务: 人力资源部经理职务代码: XL—HR—021工资等级: 9~13一、 生理要求年龄: 23~35岁性别...

    11年前   
    636    0

    世界五百强表格——部门决策权一览表

    部门决策权一览表 1 2 3 决 策 类 别 状 况 决 定 者 ...

    9年前   
    291    0

    组织结构管理_管理结构_部门决策权一览表

    部门决策权一览表 1 2 3 决 策 类 别 状 况 决 定 者 ...

    10年前   
    476    0

    人力资源管理表格及核心制度——1-3 人力资源状况调查分析实例

    1-3 人力资源状况调查分析实例回收问卷后,要尽快进行数据整理、统计和分析。如果没有其他方面的问题,可以将问卷结果的内容及时公开。对问卷中反映出的问题,要有整改措施和计划,这些措施要认真贯彻...

    11年前   
    374    0

    人力资源管理表格及核心制度——1-3 人力资源状况调查分析实例

    1-3人力资源状况调查分析实例1 你认为公司目前的工作环境怎样A 很好(4) B 较好(21) C 一般(7)D 较差(1) E 很差(0)2 现在工作时间的安...

    9年前   
    569    0

    人事决策权一览表

    人事决策权一览表 类 别 人 事 事 项 说 明 填 报 审 核 裁 决 报 备 存办会 备 注

    8年前   
    406    0

    人事决策权一览表

    人事决策权一览表 类 别 人 事 事 项 说 明 填 报 审 核 裁 决 报 备 存 办 会 ...

    13年前   
    29110    0

    人事决策权一览表

    人事决策权一览表类 别 人 事 事 项 说 明填 报审 核裁 决报 备 存 办 会 备 注                                              

    12年前   
    510    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-13 各种委员会一览表

    8-13 各种委员会一览表委员会名称召集人干 事参加人员会议日期负责工作备注1组织核定委员会总经理人事经理各部经理及经理级以上人员不 定负责各种组织更改案交重要事项需请上级主管部门出席...

    12年前   
    398    0

    人力资源管理表格及核心制度——9-19 职工奖惩条例(实例)

    9-19 职工奖惩条例(实例) 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为: 嘉奖、小功、大功三种和年终评奖...

    11年前   
    416    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-6职务分析调研报告(实例)

    8-6 职务分析调研报告(实例) 目的: 在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后,应该形成一份职务分析调研报告,作为职务分析信息采集的汇总。经过分析后,产生职务描述和职务资格要求。时间:...

    11年前   
    497    0

    人力资源管理表格及核心制度——4-2 招聘计划(实例)

    4-2招聘计划(实例)招 聘 计 划一、 招聘目标(人员需求)职务名称 人数 其他要求软件工程师 5 本科以上学历,35岁以下销售代表 ...

    12年前   
    489    0

    人力资源管理表格及核心制度——8-2 职务分析计划(实例)

    8-2 职务分析计划(实例) 一、 进行职务分析的职务 1. 行政部行政文员 2. 市场部销售经理 3. 企业发展部公共关系经理 二、 职务分析样本 出于职务经验、职务完整性及...

    11年前   
    555    0

    人力资源管理表格及核心制度——2-7 部门增补人员申请书

    2-7 部门增补人员申请书申请单位编制定额职 员 名作业员 名现有人数职 员 名作业员 名拟增加人数职 员 名作业员 名愿报到日期月日报道...

    9年前   
    383    0

    人力资源管理表格及核心制度——2-6 部门增加人员申请表

    2-6 部门增加人员申请表申请部门申请岗位合 计申请人数总 计申 请 原 因□ 部门目前编制:□ 增加人员原因:A:调动 B:提升 C:解雇 D:业务增加 E:其他...

    10年前   
    438    0

    人力资源管理表格及核心制度——9-2部门业务能力分析

    9-2部门业务能力分析1. 会计部门业务分析项目评分内容指导账册管理是否完全5 4 3 2 1现金管理是否完全5 4 3 2 1现金的收支是否谨慎5 4 3 2 1支票...

    11年前   
    430    0

    文档贡献者

    s***5

    贡献于2014-06-03

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档