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8-12 部门决策权一览表(实例)决策类别123状 况决 定 者状 况决定者状 况决 定 者增 资任何增资董事会贷 款20万元以上董事长20万元以下总经理新产品开发大量生产董事长...
8-11 财务决策权一览表财务事项董事长总经理副总经理厂长、经理副经理科长设备购置10万元以上10万元以下5万元以下1万元以下工具、仪器2万元以上2万元以下1万元以下1千元以下原物料购置请购...
部门决策权一览表决策类别123状况决定者状况决定者状况决定者增资任何增资董事会贷款20万以上董事会20万以上总经理新产品开大量生产董事长试产总经理试制研究研究部门新客房开任何客户开发业务经理订...
3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令,核定薪资以下表为准。自 ...
8-13 各种委员会一览表委员会名称召集人干 事参加人员会议日期负责工作备注1组织核定委员会总经理人事经理各部经理及经理级以上人员不 定负责各种组织更改案交重要事项需请上级主管部门出席...
3-4 人事动态及费用控制表年 月本月人数编制人数男 人女 人计 人月薪编制内直接人员 元编制内人数男 人女 人计 人编制内间接人员 ...
8-7 职务资格要求(实例)职务名称: 招聘专员所属部门: 人力资源部直接上级职务: 人力资源部经理职务代码: XL—HR—021工资等级: 9~13一、 生理要求年龄: 23~35岁性别...
10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪
4-11 新员工试用表 日期:人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技...