人员增补申请书Employee requisition 人员增补申请书EMPLOYEE REQUISITION编号Number:日期Date:收件方To:发件方From:工作情况Job:工作名...
8年前
4-10 人员试用标准制表日期： 年 月 日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资...
11年前
2-6 部门增加人员申请表申请部门申请岗位合 计申请人数总 计申 请 原 因□ 部门目前编制：□ 增加人员原因：A：调动 B：提升 C：解雇 D：业务增加 E：其他...
10年前
8-12 部门决策权一览表（实例）决策类别123状 况决 定 者状 况决定者状 况决 定 者增 资任何增资董事会贷 款20万元以上董事长20万元以下总经理新产品开发大量生产董事长...
10年前
9-2部门业务能力分析1． 会计部门业务分析项目评分内容指导账册管理是否完全5 4 3 2 1现金管理是否完全5 4 3 2 1现金的收支是否谨慎5 4 3 2 1支票...
11年前
10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪
9年前
3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令，核定薪资以下表为准。自 ...
12年前
4-11 新员工试用表 日期：人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技...
10年前
4-12 员工到职单 日期：编号姓名性别出生年月籍贯学历身份证家庭住址部门岗位薪资到职日期应交验证件[身份证] [学历证] [简历] [照片]应领物品[职工胸卡] [工作服]其他事项主阅：部门...
10年前
8-7 职务资格要求(实例)职务名称： 招聘专员所属部门： 人力资源部直接上级职务： 人力资源部经理职务代码： XL—HR—021工资等级： 9～13一、 生理要求年龄： 23～35岁性别...
11年前
5-2实 习 合 约甲方：乙方： 甲方现招收乙方为___________，议订条款如下： 一、 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定。 1. 学徒...
8年前
4-3 工作申请表应聘（岗位）职务： ______年___月___日 NO.________姓名性别民族出生日期照片籍贯 省（市） 县（区）身份证...
10年前
6-3 员工培训需求调查表部门： 填表日期： 年 月 日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他（请...
10年前
8-14 职务分类表 职务职别一二三四1总经理2副总经理3总工程师厂长副总经理4副厂长各部经理总工程师厂长5副经理总经理助理高级工程师高级研究员副厂长各部经理6科长工程师研究员副经理高级工程师高级研究员
11年前