高潜人才评估分析宝典——三、九型人格(Enneagram)测评九型人格测试2


    测试前说明

    强调说明:
    测评结果没非错坏分种风格独特点解九型格型号更清醒认知发展:扬长避短取长补短清楚风格沟通中握分寸达理想效果

    注意事项:
    1道题思考否思想意识中想日常行中体现出果非常吻合选中模棱两出现频率低描述选
    2选择题目定真实意识行表现喜欢欣赏
    3分析道题前思想第感觉更准确整体测试时间20-30分钟宜
    4请答案写答题纸请试题做标记谢谢
    请圈出认句子

    1 困难时会试着知道
    2 想成喜欢批评难做
    3 喜欢角希家注意
    4 误解言件十分痛苦事
    5 喜欢研究宇宙道理哲理
    6 常常设想糟结果陷入苦恼中
    7 喜欢事情呈现轻松幽默
    8 易满足极少感忧虑常心气
    9 善挺身出需争持底
    10 常事情未意想中方发展烦躁不乐
    11 需生活占重席位喜欢需
    12 天生推销员说服说件轻易事
    13 不善组讨作简短谈话需私时间空间
    14 事着份执着怀恋
    15 常常试探考验朋友伴侣忠诚
    16 善计划不善施行
    17 喜欢独立切
    18 身体舒适非常重
    19 现存总觉不满
    20 做事效率会找捷径模仿力特强
    21 许感愿意接
    22 常象征性事物吸引
    23 感窘促询问实时感受时脑里常片空白
    24 难违抗权者意见
    25 做事动机不抱怀疑态度
    26 知错改执著强周围感觉压力
    27 喜欢享完全不工作时间
    28 完成分事会令失愤怒
    29 帮助会觉痛苦
    30 似具策划组织工作工作利完成
    31 常欠缺份深度了解感受
    32 讨厌貌似愚笨憎恶视愚笨
    33 似数更懂享受生命
    34 作抉择前必先搜集方面资料确保准确充足
    35 沉浸工作擅长领域时会觉冷酷情
    36 容易说话事商量余
    37 面部表情严肃生硬
    38 喜欢困难尴尬境况解救出
    39 惯推销力十分信心
    40 认非常完善
    41喜欢旁观样做不参
    42 需较长时间做出决定般说喜欢行事谨慎
    43 生命中没事物不欣赏
    44 掌权职位喜欢行权力
    45 存着差异觉数善良美
    46 常挑剔期断改善缺点成完美
    47 知道喜欢
    48 外精力充沛喜欢断追求成感觉十分良
    49 时欣赏充满权威时优柔寡断赖
    50 喜欢事情安排井井条具高贵品味重视仪态
    51 常怀疑否足够勇气完成应做事
    52 生命中验痛苦不愉快事少
    53 野心勃勃喜欢挑战登高峰验
    54 般说不会分投入件事
    55 常少许细节破坏了整件事
    56 感助应份不否喜欢会迫样做
    57 做事喜欢事先知道进展途位置
    58 喜欢想象仅方面众不
    59 较沉默问想什
    60 认没严格规律难指示该作什
    61 注意否年轻快乐钱
    62 果周遭行太分时准会难堪
    63 批评会回应辩解想发生争执突
    64 容易知道功劳处
    65 做事总放心批评番会动手做
    66 喜欢进度表等级表指针显示工作进展状况
    67 常常表现十分忧郁样子充满痛苦
    68 请教问题会巨细遗分析清楚
    69 重视持原观点不赞成反
    70 生命里不事物佳状态出现
    71 动甚具攻击性肯定
    72 需外动力刺激继续工作行动
    73 脑子里常批评批评
    74 次感倚赖成了法负荷重担
    75 常完成工作较招妒忌
    76 忧苦重压常觉察不
    77 喜欢家问广泛笼统问题
    78 觉事情采取行动前应先取职权士批准
    79 反常乐观义者理想说重切
    80 爱惯例行事喜欢改变
    81 十分抗拒干预行径强行径加诸
    82 似太懂幽默没弹性
    83 不觉许需总想
    84 重视眼前展示成功形象
    85 初见陌生时会表现冷漠高傲
    86 通常等接接
    87 常受怀疑困扰存着矛盾具警觉敏感
    88 希事情轻松点
    89 觉难品性较温柔面呈露出來例温柔接纳关怀等
    90 尊公正仲裁者认诉讼双方样
    91 重视做事准确误
    92 时会觉不欣赏做切
    93 成功时原标准适度协调
    94 飘忽常常知刻想什
    95 包容力彬彬礼感情互动深
    96 工作纯了责职务
    97 常想事情光明面不生命中黑暗面
    98 处事通常选择没太阻力途径
    99 会极力保护爱
    100 常感时间竞赛许应做事情完成
    101 时候觉受害者利
    102 喜欢展露出年轻活泼形
    103 似较更深刻感受际关系终断时份困扰
    104 果完美表态宁愿说
    105 切不清楚事定问明白含糊不清接受不了
    106 想怀赤子童心乐
    107 求光明正惜发生突
    108 动优柔寡断
    109 热情耐性
    110 觉必须时刻负责
    111 遇新事物出现通常会走活动前端
    112 感受特深刻怀疑总快乐
    113 时间金钱拥切吝啬
    114 面威胁时变焦虑抗迎面危险
    115 喜欢事情描绘出來方计划
    116 正义感时会支持利方
    117 性情稳定豪
    118 天晚定细心反省日做否件工作做妥
    119 帮助达快乐成功重成
    120 活跃竞争份子渴赞赏
    121 常感遗弃孤独饱受煎熬
    122 更关心更重视保护位
    123 侵犯性行敏感不喜欢勉强作事
    124 喜欢戏剧性彩姿生活
    125 想不受限制不易妥协
    126 喜欢低调处理事情安稳
    127 会说甜言蜜语会觉唠叨停
    128 付出时欣然接纳便会挫折感
    129 争强胜喜欢较
    130 理解丑笑脸背隐藏着忧伤事实鸣
    131 声线柔弱常说话声点动怒
    132 权势接时方面感安全方面惧怕
    133 感官需求特强烈喜欢美食服装身体触觉刺激情享乐
    134 够坚持见甚处风时候
    135 总没法记前次睡不安宁久前事
    136 循规蹈矩秩序十分意义
    137 觉许赖帮忙慷慨
    138 常常刻意保持兴奋情绪
    139 强创造天分想象力喜欢事情重新整合
    140 倾独判断解决问题
    141 时期指导时忽略忠告径直做想做事
    142 常觉事情玩趣生真快乐
    143 觉数事件关重需紧张牵着走呢?
    144 若安排计划工作定然较编排工作会更佳成绩
    145 感情说重
    146 极投入工作认工作角色时甚忘记谁
    147 注重节效率高
    148 非常情绪化天喜怒哀乐变
    149 保留拥收集日适物资
    150 常常保持警觉
    151 喜欢义务感觉
    152 重视现常感份催迫现应行动刻
    153 求注意力
    154 认爱认必先样样做
    155 天假期常不知道做什
    156 时会讲求效率牺牲完美原
    157 艺术艺术性表达方式重帮助疏导情绪
    158 常幻想某方面英雄物属某重阶层
    159 常静悄悄进出不室中觉察
    160 部分时间避免卷入严肃问题
    161 危机发生时会挺身出控制局
    162 容易认做事知切
    163 惯外界满压抑心中非释放出
    164 觉作切堪心中占重席位
    165 认数不懂欣赏生命美
    166 认必须方面成会注意
    167 觉处作景况时会事不理
    168 衡量时常会否构成威胁点
    169 计划目标通常高实际完成
    170 容易感沮丧麻木更愤怒
    171 容易觉察欺骗羞辱意识受骗时会极度愤怒
    172 事物观点似紧事情错坏
    173 认滋养工作更令豪
    174 喜欢告诉做事知切
    175 部分社交集会太兴趣非熟识喜爱
    176 感时候流放贵族
    177 常担心剥夺爱作承诺
    178 位忠实朋友伙伴
    179 感必表示不满
    180 温静夸爱竞争

    姓名:____________
    辨问卷答案 ――圈句子数目加起
    型号
    #1
    #2
    #3
    #4
    #5
    #6
    #7
    #8
    #9
    问卷

    2
    1
    3
    4
    5
    6
    7
    9
    8




    题目









    10
    11
    12
    14
    13
    15
    16
    17
    18
    19
    21
    20
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    32
    34
    33
    35
    36
    37
    38
    39
    40
    41
    42
    43
    44
    45
    46
    47
    48
    50
    51
    49
    52
    53
    54
    55
    56
    57
    58
    59
    60
    61
    62
    63
    65
    64
    66
    67
    68
    69
    70
    71
    72
    73
    74
    75
    76
    77
    78
    79
    81
    80
    82
    83
    84
    85
    86
    87
    88
    89
    90
    91
    92
    93
    94
    95
    96
    97
    99
    98
    100
    101
    102
    103
    104
    105
    106
    107
    108
    110
    109
    111
    112
    113
    114
    115
    116
    117
    118
    119
    120
    121
    123
    122
    124
    125
    126
    127
    128
    129
    130
    131
    132
    133
    134
    135
    136
    137
    138
    139
    140
    141
    142
    144
    143
    147
    145
    146
    148
    149
    150
    151
    152
    153
    154
    155
    156
    157
    159
    158
    160
    161
    162
    163
    164
    166
    165
    167
    168
    169
    171
    170
    172
    173
    174
    176
    175
    178
    177
    179
    180
    总分










    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    高潜人才评估分析宝典——三、九型人格(Enneagram)测评九型人格测试2

    测试前的说明强调说明: 测评结果没有是非对错好坏之分,每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号可以让我们更清醒地认知并发展自己:扬长避短以及取长补短,也可以让我们清楚与不同风格的人...

    9年前   
    578    0

    高潜人才评估分析宝典——三、九型人格(Enneagram)测评九型人格测试及适合职业( 两套题 )

    九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企...

    10年前   
    628    0

    九型人格测试一

    此测试的问题没有正确答案,你可能发现其中五到十组陈述是难以回答的,这套指标问卷中的陈述只指出各类人格间细微的差异,因此你必须很仔细的考虑哪一种答案较适合你,你必须选出一个适用你一生中大部分状况...

    12年前   
    573    0

    九型人格测试二

    你究竟属于哪一类型?是不是急着想知道自己属于哪一类型呢?以下就来填写一份问卷吧。记住先不要怀着自己是哪一类型的主观臆测,必须真诚地回答以下的问题。请在下表选出符合你的项目,然后在后面的页码中找...

    12年前   
    705    0

    高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评MBTI职业性格测试-INFP型人格超级详解

    INFP  理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现...

    10年前   
    770    0

    九型人格之我见

                            九型人格之我见       大千世界,每个生物都有他独有的灵性。而人类作为其中的一份子,其心灵更是神秘不可琢磨。其实,每个人的心灵都像是一块...

    9年前   
    6725    0

    九型人格

    九型人格Personality Test 性格测验Select a shape below that appeals to you the most and then scroll down ...

    12年前   
    677    0

    九型人格与领导风格

    第一类型的领导风格 道之以政,齐之以刑,民免而**耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。 ——第一类型的孔子谈论第一类型领导力的**面与卑劣面 第一类型是强硬正直的领袖,他在...

    6年前   
    15334    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理测试(图片版本)

    人们的心理都在不同程度的发生着变化,欲望随机而起。经心理测试证明:下列图片与每个人的心理承受力有关,你的心理承受力越强,图片转动越慢。       美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试,他看到...

    8年前   
    425    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理年龄测评

    心 理 年 龄 测 评  人的心理年龄与其实际年龄并不总是一致。有的人年纪轻轻,心态却十分保守,一副老气横秋的样子;有的人虽已近知天命之年,却总是充满朝气,积极乐天,心情开朗。不妨测试一下您的...

    12年前   
    460    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理特征测评量表答题卡 (2)

    管理干部性格特征测评量表答题卡你的姓名所在部门岗位名称第一部分序号答案序号答案序号答案1□是 □否10□是 □否19□是 □否2□是 □否11□是 □否20□是 □否3□是 □否12□是 □否...

    12年前   
    432    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理特征测评量表 (2)

    xx管理人员心理特征测评量表深圳市华盈恒信管理顾问有限公司 制作2016年10月12日答题需知1、 请大家认真回答每个问题,每个题必须回答。2、 本测评问卷只是心理测验,目的只是找出每个人对应...

    10年前   
    482    0

    高潜人才评估分析宝典——一、职业性格(MBTI)测评MBTI人格测验及解释

    Keirsey 气质类型调查问卷对下列每项陈述,请你从a、b两个选项中圈出适合你的一个。任何选择没有对错之分,因为无论你选择哪一个,总是有一半的人同意你的选择。1.电话铃响的时候,你会a.马上...

    9年前   
    504    0

    九型人格职业培训

    九型人格职业培训九型人格九型人格规那么型、助人型、成功型独特型、知识型、忠诚型欢乐型、领袖型、平和型九型人格-1 规那么型人格描述:做事力求完美,有原那么,有标准,觉得凡事必须自己承当责任,...

    4个月前   
    180    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理测试-明确你的职业类型

    要求:每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列。    1.你倾向从何处得到力量:  (E)别人。  (I)自己的想法。  2.当你参加一个社交聚...

    11年前   
    473    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理测试(综合)

    心理测试:你最需要什么文章出处:    你是不是有时买完东西(比如衣服),等回到家后却后悔不已?在以下几种情况中,你觉得哪一个最会让你感到懊悔?   A 品牌不具知名度; B 价钱太贵; C ...

    10年前   
    346    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理适应能力测评

    心理适应能力测评  较强的适应性已是现代人的一个必备条件,否则,生活上很容易被这样那样的改变所困扰,工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力,并根据需要实行相应...

    8年前   
    357    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理特征测评评价标准(1)

    xx管理人员心理特征测评评价标准 领导能力测试评价标准(第一部分:1.1~1.25题)1.1、同意。在批评与纠正员工错误之前,如能肯定员工的长处,则不但可减轻或化解员工的防护心理,而且可使批评...

    10年前   
    513    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理承受能力测评

    心理承受能力测评请根据自己的第一印象回答,不要过多考虑。 1、你的童年是在父母的溺爱下度过的。  是 否 不全是 2、你步入社会后路途坎坷,屡遭人白眼。  是 否 不全是 3、你在初恋时被恋人...

    8年前   
    543    0

    高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理特征测评量表(1)

    xx有限公司管理人员心理特征测评量表重要说明:1、 请您认真回答每个问题,每道题目都必须回答。2、 本次测评的目的只是找出您对应的心理特征。因此,本问卷的答案无所谓对与不对,好与不好,请您放心...

    10年前   
    453    0

    文档贡献者

    佳***y

    贡献于2015-04-02

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档