高潜人才评估分析宝典——九、心理特征测评心理测试-明确你的职业类型


    求:题考虑时间超10秒钟
    7题部分找出选择字母序进行排列 
       1倾处力量:
      (E)
      (I)想法
      2参加社交聚会时会:
      (E)夜色深时旦开始投入许晚离开
      (I)夜晚刚开始时候疲倦想回家
      3列件事听起较吸引?
      (E)情社交活动频繁方
      (I)家中情做特事情例说观赏部趣录影带享喜欢外卖食物
      4约会中通常:
      (E)整体说健谈
      (I)较安静保留直觉舒服
      5遇见部分异性朋友:
      (E)宴会中夜总会工作休闲活动中会议朋友介绍朋友时
      (I)通私方式例广告录影约会亲密朋友家介绍
      6倾拥:
      (E)认识亲密朋友
      (I)亲密朋友认识
      7朋友事倾说:
      (E)难道安静会?
      (I)请世界中出?

      8倾通种方式收集信息:
      (N)发生事想期
      (S)目前状况实际认知
      9倾相信:
      (N)直觉
      (S)直接观察现成验
      10置身段关系中时倾相信:
      (N)永远进步空间

      (S)没破坏予修补
      11约会觉放心时偏谈:
      (N)未关改进发明事物生活种种性例许会谈新科学发明更方法表达感受
      (S)实际具体关时事物例许会谈品酒方法参加新奇旅程
      12种:
      (N)喜欢先观全局
      (S)喜欢先掌握细节
      13类型:
      (N)活现实中活想里
      (S)活想里活现实中
      14通常:
      (N)偏想堆关约会事情
      (S)偏拘谨想约会期然发生

      15倾做决定:
      (F)首先心意然逻辑
      (T)首先逻辑然心意
      16倾较够察觉:
      (F)需情感支持时
      (T)合逻辑时
      17某分手时:
      (F)通常情绪深陷中难抽身出
      (T)然觉受伤旦定决心会直截恋影子甩开
      18交时倾重:
      (F)情感相容性:表达爱意半需求敏感
      (T)智慧相容性:沟通重想法客观讨辩事情
      19意情想法时:
      (F)避免伤害方感情会方造成伤害话会说
      (T)通常毫保留说话情直言讳
      20认识倾形容:
      (F)热情敏感

      (T)逻辑明确

      21部分相遇视:
      (F)友善重
      (T)目
      
                    22时间金钱朋友邀请国外度假前天通知会:
      (J)必须先检查时间表
      (P)立刻收拾行装
      23第次约会中:
      (J)约迟会高兴
      (P)点常常迟
      24偏:
      (J)事先知道约会行程:里谁参加会里久该扮
      (P)约会然发生做太事先计划
      25选择生活充满着:
      (J)日程表组织
      (P)然发生弹性
      26项较常见:
      (J)准时出席迟
      (P)准时出席迟
      27种喜欢……:
      (J)定决心做出肯定结
      (P)放宽选择面持续收集信息
      28类型:
      (J)喜欢段时间里专心件事情直完成
      (P)享受时进行件事情
    事业称心意秘密做想做事少数幸运早年便发现秘密数困种矛盾心理苦役中知道做什认该做什认想做什认细想想什样余切水渠成
    传统事业道路分析三项:力兴趣价值观标准差远性中方面需引起注意般说性越适合工作工作满意度越高

    性象胎记终生变性评估分类系统性4基特征称层面作两种极端间连续体:
    世界样互动量释放处
    (E)外型|型(I)
    留意信息种类
    (S)感知型|直觉型(N)
    决策方式
    (T)思考型|感觉型(F)
    喜欢种更条理(做决定)更意性(获取信息)生活方式
    (J)判断型|认知型(P)
    外型注意力精力放身外世界动交喜欢互动伴精神抖擞常认识
    型专注心世界喜欢独处陶然中总先想做意味着心理活动居喜欢受注目般外型更矜持
    性第二层面时注意信息关
    注重事实注重愿
    感知型注重听触嗅尝具体感受相信测量够记录东西注重真实事相信验
    直觉型更相信第六感觉(直觉)善理解字面外含义切事情寻求意义
    总预示事件发生通常愿意维持事物现状总想断点新花样
    性类型第三层面涉做决定结方式
    思考型喜欢符合逻辑决策善客观分析切常引豪
    感觉型常着喜感觉决策体贴常富情心荣
    性类型第四层面关注更愿意条理意生活
    判断型条理性强生活安排条紊事事井井序快乐事总断分明喜欢决策
    认知型生活散漫意生活机动性强时高兴乐意尝试切事情理解生活努力控制生活

    性层面两彼立极端样统八种性偏种字母表示字母组合起便代表16种性中号入座
    ISTJ:感知思考判断型
    种丝苟认真负责明智豁达坚定移社会维护者讲求实际非常务实总孜孜求精确性条理性极专注力干什条紊四八稳完成
    类言满意工作技术性工作生产种实实产品条理提供种周详服务需种独立工作环境充裕时间独立工作运卓越专注力完成工作
    ISFJ:感知感觉判断型
    种忠心耿耿心意富情心喜欢助乐种强职业道德旦觉行动确帮助便会担起重担
    令满意工作需细心观察精确性求极高工作需通声响背工作表达感情投入贡献承认
    INFJ :直觉感觉判断型
    种极富创意感情强烈原性强具良品德善独立进行创造性思考面怀疑观点坚信疑问题常常更入木三分
    说称心意事业事创新型工作帮助成长喜欢生产提供种感豪产品服务工作必须符合价值观
    INTJ:直觉思考判断型
    类完美义者强烈求重力创新思想坚定移受驱实现目标种逻辑性强判断力华横溢求严格类型中种独立性强喜欢行素面反意见通常疑霸道毫退权威身毫规章制度利长远目标遵守
    适合工作:创造开发新颖解决方案解决问题改进现系统愿意责心强专业知识智慧力方面赢敬佩合作喜欢独立工作需定期少量智囊物切磋交流
    ISTP:感知思考认知型
    种奉行实义喜欢行动爱空谈长分析敏观察奇心强相信确凿事实非常务实利切资利资源会瞧准时机

    ISTP种言事业满意做效利资源工作愿意精通机械技工具工作工作必须乐趣活力独立性强常机会走出工作室户外
    ISFP:感知感觉认知型
    种类型温柔体贴敏感轻言非常化理想价值观常通行动非语言表达炽烈情感种耐心屈伸十分意控制妄加判断寻求动机意义
    适合工作做非常符合心价值观工作做益工作时希注重细节希独立工作远离合喜欢受繁文缛节僵化程序约束
    INFP:直觉感觉认知型
    INFP类型珍视谐胜切敏感理想化忠心耿耿价值观方面强烈荣誉感果献身认值事业便情绪高涨日常事物中通常灵活包容心心忠诚事业义反顾类少表露强烈情感常显镇静寡言少语旦相熟会变十分热情
    INFP类型言工作做合价值观通工作陈述远见工作工作环境需灵活架构激情高昂时事种项目发挥独创性
    INTP:直觉思考认知型
    类善解决抽象问题纶满腹时闪现出创造睿智火花外表恬静心专注总忙分析问题目光挑剔独立性极高
    类事业满意源样工作:酝酿新观念专心负责某创造性流程终产品解决复杂问题时跳出常规框框定风险寻求佳解决方案
    ESTP:外感知思考认知型
    类忧虑属乐天派活泼率性喜欢安现状愿长计议够接受现实般心胸豁达包容心强种喜欢玩实实东西善拆拆装装
    种说事业满意度种工作:意许交流工作中充满险乐趣险时抓住新机遇工作中觉必时希组织听安排
    ESFP:外感知感觉认知型
    ESFP类生性爱玩充满活力陶醉增添乐趣适应性强易热情饱满时参加项活动喜欢意志强加

    类说适合工作实践中学利常识搜集种事实寻找问题解决方案喜欢直接顾客客户交道时项目活动中周旋尤爱事发挥审美观项目活动
    ENFP:外直觉感觉认知型
    ENFP类热情奔放满脑子新观念乐观率性充满信创造性深刻认识事灵感推崇备天生发明家墨守成规善闯新路子ENFP类适合工作创造性灵感推动群合作事种项目喜欢事需亲处理日常琐碎杂务工作喜欢工作节奏行事
    ENTP:外直觉思考认知型
    种激动健谈聪明面手总孜孜求提高力种天生创业心爱钻研机敏善变适应力强
    令类满意工作:机会事创造性解决问题工作工作定逻辑序公正标准希通工作提高权力常权力物交流
    ESTJ:外感知思考判断型
    种办事力强喜欢出风头办事风风火火责心强诚心诚意忠职守喜欢框架组织种细节工作期实现目标力求高效
    ESTJ类型适合做理事实政策员组织工作够效利时间资源找出合逻辑解决方案目标明确工作中姝运娴熟技希工作测评标准公正
    ESFJ:外感知感觉判断型
    ESFJ类型喜欢通直接合作切实帮助尤注重际关系通常受欢迎喜欢迎合态度认真遇事果断通常表达意见坚决
    类满意事业整天交密切参整决策流程工作目标明确明确业绩标准希组织安排周围工作确保切进展利
    ENFJ :外直觉感觉判断型
    种爱心生活充满热情挑剔认感受负责少公众场合发表批评意见行非曲直明察秋毫社交高手
    种适合工作工作中建立温磬际关系置身信赖富创意群中工作希工作姿采条紊干
    ENTJ:外直觉思考判断型
    种极力领导决策者明察切事物中种性喜欢发号施令天思想家做事深谋远虑策划周全种事事力求做生双锐眼够针见血发现问题迅速找改进方法
    令ENTJ类满意事业做领导发号施令完善企业运作系统系统高效运行期达目标喜欢事长远战略规划寻求创造性解决问题方式
    原文摘Do What You Are Discover the Perfect Career for You
    Through the Secrets of Personality
    Type文作者1995年登记版权Little Brown and Company公司(Boston
    MA 02108)出版李正栓译

    作者Paul TiegerBarbara BarronTiegerCommunication Consultants
    LLC负责员十年直运性类型理培训专业士
    号入座
    ISTJ:审计员勤理信息总监预算分析员工程师技术作者电脑编程员证券纪质学者医学研究者会计文字处理专业士
    ISTP:证券分析员银行职员理顾问电子专业士技术培训员信息服务开发员软件开发商海洋生物学者勤供应理济学者
    ESTP企业家业务运作顾问理财专家证券纪银行职员预算分析者技术培训员综合网络专业士旅游代理促销商手工艺新闻记者土木/工业/机械工程师
    ESTJ:银行官员项目理数库理信息总监勤供应理业务运作顾问证券纪电脑分析员保险代理普通承包商工厂
    ISFJ:事理员簿记员电脑操作员顾客服务代表信贷顾问零售业房产代理纪艺术员室装潢师商品规划师语言病理学者
    ISFP:优先顾客销售代表行政员商品规划师测量师海洋生物学者厨师室/风景设计师旅游销售理职业病理专业员
    ESFP:公关专业士劳工关系调解零售理商品规划师团队培训员旅游项目营者表演员特事件协调社会工作者旅游销售理融资者保险代理/纪
    ESFJ:公关客户理银行业务员销售代表力资源顾问零售业餐饮业者房产纪营销理电话营销员办公室理接员信贷顾问簿记员口笔译员
    INFJ:力资源理事业发展顾问营销员企业组织发展顾问职位分析员企业培训员媒体特约规划师编辑/艺术指导(杂志)口译员社会科学工作者
    INFP力资源开发专业员社会科学工作者团队建设顾问编辑艺术指导记者口笔译员娱乐业士建筑师研究工作者顾问心理学专家
    ENFP:力资源理变革理顾问营销理企业/团队培训员广告客户理战略规划员宣传员事业发展顾问环保律师研究助理广告撰稿员播音员开发总裁
    ENFJ:力资源开发培训员销售理企业理程序设计员生态旅游业专家广告客户理公关专业士协调交流总裁作家/记者非营利机构总裁
    INTJ:理顾问济学者国际银行业务职员金融规划师设计工程师运作研究分析员信息系统开发商综合网络专业员
    INTP:电脑软件设计师系统分析员研究开发专业员战略规划师金融规划师信息服务开发商变革理顾问企业金融律师
    ENTP:事系统开发员投资纪工业设计理勤顾问金融规划师投资银行业职员营销策划员广告创意指导国际营销商
    ENTJ:(事销售营销)理技术培训员(勤电脑信息服务组织重建)顾问国际销售理特许营业程序设计员环保工程师
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