人力资源管理表格及核心制度——6-12 新员工培训成绩评核表(二)


    615 新员工培训成绩评核表(五)

    第1步骤 公司概

    月 日 点 讲师:

    1.企业目什
    2.公司营理念历史
    3.公司组织
    4.部门工作
    5.公司产品基知识
    6.谓利益
    7.底薪津贴说明


    第2步骤 商业基础礼仪

    月 日 点 讲师:

    1.修饰外表重性
    2.班班时规
    3.问候措词基方式
    4.解工作流程
    5.致力工作态度
    6.访问应方式
    7.拜访规
    8.电话法应法
    9.司事交方式


    第3步骤 应工作

    月 日 点 讲师:

    1.指示命令接受方式
    2.工作步骤准备
    3.报告联络协商重性
    4.工具机器法
    5.协助团队精神重
    6.面会议洽商
    7.整理整顿决算重性


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    文档贡献者

    y***n

    贡献于2015-12-11

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