管理：从人性着手

理：性着手
理处理组织事必须性着手方成功尤建立全球化企业组织已趋势员工规模动辄数千甚万面顾客供应商更广布世界种繁复环境中群价值观谐事创造出企业独特价值殊难事

         　　基性正面寻求安心追求肯定增加财富实现理想性负面回避困难事选择阻力少非佳解决方案逃避责担心确定未

        执行理实务时性积极面激励肯定员工回避消极面利影响成理重点

         　　处理问题首先面情绪

        理者追求理性程中必须认识感性动物行深受感受影响

        情绪精神百倍全力赴情绪错勉力求输

         　　许会质疑讲求性出发理会导致面讨结果非正确结果

        种法事实偏概全

        事实惟应性做法获回应正确结果正确方式推动


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贡献于2013-10-12

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