安利１９９８年７月率先获国家外济贸易合作部国家工商行政理局国贸易局正式批准中国采设店铺雇佣推销员方式营安利全国城市设立店铺产品明确标价直接服务消费者设营销队伍帮助推广产品服务顾客开拓市场
营业代表报酬计算方法
安利营业代表工作通产品示范说明帮助公司推广产品促成顾客公司交易营业代表毋须公司购买存货需公司制定统顾客价顾客求提供订货
送货服务藉亲切周全售前售服务帮助公司建立稳固顾客群营业代表售出件产品获该产品定价２０％（税前）作顾客服务报酬月公司支付指定银行账户（营业代表８折优惠价服务优惠顾客获计算顾客服务报酬）外安利会月净营业总额统拨２％作市场开拓费营业代表产品定价８折优惠价销售产品月均销售产品净营业额获公司发放高达２１％销售佣金
净营业额反映安利营业代表实际销售业绩产品标价减顾客服务报酬折扣优惠净营业额换算率计算出
安利产品净营业额换算率３种：ＡＩｎｗａ喷雾瓶喷头产品资料企业资料音品宣传品计算净营业额设折扣优惠
例营业代表陈先生某月顾客销售１０瓶丝白·洗衣液３瓶雅蜜·润肤露１０塑料瓶月计净营业额：
丝白·洗衣液：
（７５－１５） ｘ８５％ｘｌ０＝ ５１０
雅蜜·润肤露：
（７３．８－１４．７６）７１％２５＝４１．２９２５＝１．０４８
Ａｎｌｗａ·塑料瓶：
（５－１）Ｘ４２．５％Ｘ１０＝１．７Ｘ１０＝１７
２０００－２００１年安利财政年度（２００１年９月１日２００ｌ年８日止）营销员月净营业额达１４００元获３％－２１％销售佣金
假您某月份销售定价３０００元净营业额２０４０元产品您获 ６００元（３０００元Ｘ２０％）顾客服务报酬外获销售佣金６１． ２０元（ ２０００元Ｘ３％）您月总收合计６１．２０元
循序渐进提升营销员生产力２００１－２００２年安利财政年度（２００１年９月１日２００２年８月３１日止）３％－２１％销售佣金相净营业额回复中国市场开业时１６００８００００元水
财政年度安利会根市场情况应销售佣金相净营业额逐年作出调整声势彩条图迅影响保条营销员收水
安利奖励制度
营业代表良工作表现公司便会邀请成见营业协助公司发展业务支援营业代表销售工作见营业业绩获晋升机会：见营业（９％－２１％）营业（银章金章）高级营业（直系红宝石明珠蓝宝石）营业理（翡翠）高级营业理（钻石）
验价劳动价辅导带动新开展工作心验分享属偿劳务事产品推广培训程中会产生项直接间接费包括交通费差旅费交际 费电话费办公品费等（述费简称业务推广费）公司会您提供劳务效益予合理劳务奖金定条销售佣金营业代表余额发放营业理作劳务奖金见图１
例通培训辅导某月部门营业代表ＡＢＣ分取２０００元３０００元５０００元净营业额业绩部门１００００元总业绩水计算已达９％业绩水公司会市场开拓费中拨出９００元（１００００Ｘ９％）颁发销售佣金ＡＢＣ劳务奖金您然安利劳获事业假您够做培训支援营业代表工作您收会逊部门员安利事业里您必须努力工作持恒帮助营业代表建立稳固消费群断提升部门销售业绩您收会增长
例某月部门营业代表ＡＢＣＤ分取见２０００元５０００元１００００元１２０００元净营业额部门总业绩２９０００元（１５％）公司市场开拓费中拨出４３５０元（２９０００元×１５％）颁发销售佣金ＡＢＣＤ劳务奖金予您
通断努力部门总营业额达高佣金率２１％安利事业发展重里程安利会净营业额拨６％作项目月度年度奖金奖励营业理开拓市场培训支援营业代表工作成绩通稳健实干守规营取指定业绩营销员安利会颁发系列奖章提供旅游奖励奖励绩优部门领导方面贡献
１．奖衔表扬
通颁发奖衔肯定勤奋成少商业机构学术体育文教组织普遍做法表扬安利营销员阶段成安利设银章金章直系红宝石明珠蓝宝石翡翠钻石等奖章颁发营业营业理然您争取项奖章时必须注意基础持续努力否荣誉昙花现
２．奖金奖励
安利事业项报酬奖金全部基需求产品销售业绩计算基础加时间先奖衔高低绝关系营销员取奖金机会均等奖金公司提拨市场开拓费公司正常营运开支部分安利颁发营销员奖衔奖金花红包括列
项：
（１）领导奖金假您部门总业绩达高佣金率２１％您获晋升营业获颁银章枚兹纪念取章奖章营业基资格取４％领导奖金部门总业绩保持７００００元净营业额水负责带领２１％部门总业绩４％做领导奖金假部门总业绩介２８０００元６９９９９元间安利会酌情发放奖金果您连续２月３月取银章业绩获金章奖励连续１２月６月（中三月连续月）取银章业绩获晋升高级营业获颁直系奖章根安利公司验电脑分析取述业绩高级营业年税前均收均９５０００元
（２）红宝石奖金假您带领部门月取净营业额４００００元业绩获公司拨净营业额２％作红宝石奖金高级营业更获颁红宝石奖章
（３）明珠奖金假月通您成功培训带领３部门达２１％高佣金率您便机会获公司颁布发ｌ％明珠奖金高级营业更获颁明珠奖章发展稳健取述业绩高级营业年税前均收入约１３５０００元财政年度部门业绩６月达２８０００净营业额相月份培育两相部门符合２１％业绩高级营业获颁蓝宝石奖章（部门业绩未达２８０００净营业额月份述两合格部门外第三符合资格部门时达２１％业绩计符合资格月份）
（４）翡翠花红假负责培训带领３部门够财政年度６月保持２１％业绩您获晋升营业理获颁翡翠奖章分享公司年拨出０．２５％年度翡翠花红稳健营业理年税前均收约４０００元
（５）钻石花红假您负责培训带领６部门够财政年度 ６月保持２１％业绩您便获晋升高级营业理获颁钻石奖章您便分享公司年拨出０．２５％年度钻石花红稳健高级营业理年税前均收入约７０００００元
（６）行政钻石花红假您负责培训带领７部门财政年度６月保持２１％业绩年拨出０．２５％年度行政钻石花红
３．旅游奖励
安利年会举办类旅游研讨会邀请符合制度业绩标准严格遵守安利营销员营业守等关规章安利营销员免费出席绩优员聚首堂交流业务心验直接安利高层理员沟通更做未销售工作加油气安利（中国）开业泰国曼谷芭堤雅香港意利罗马美国奥兰举行旅游研讨会
１．述收入数字安利（中国）根市场开拓验电脑模拟计算中肯评估者文中述税前收未扣减业务推广费营销员月实收金额须视年月份真正业绩计算安利公司保证定收入水
２．安利致富捷径面述项奖衔奖金均需营销员努力工作假
时日建立稳固消费群方获根安利市场开拓验营销员般需非常积极踏实工作两年时间方成稳健高级营业成营业理高级营业理分需３年５年
３．述奖章奖金外安利年均会市场具体情况制定年度特奖励计划符合市场发展阶段需
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营业代表报酬计算方法
安利营业代表工作通产品示范说明帮助公司推广产品促成顾客公司交易营业代表毋须公司购买存货需公司制定统顾客价顾客求提供订货
送货服务藉亲切周全售前售服务帮助公司建立稳固顾客群营业代表售出件产品获该产品定价２０％（税前）作顾客服务报酬月公司支付指定银行账户（营业代表８折优惠价服务优惠顾客获计算顾客服务报酬）外安利会月净营业总额统拨２％作市场开拓费营业代表产品定价８折优惠价销售产品月均销售产品净营业额获公司发放高达２１％销售佣金
净营业额反映安利营业代表实际销售业绩产品标价减顾客服务报酬折扣优惠净营业额换算率计算出
安利产品净营业额换算率３种：ＡＩｎｗａ喷雾瓶喷头产品资料企业资料音品宣传品计算净营业额设折扣优惠
例营业代表陈先生某月顾客销售１０瓶丝白·洗衣液３瓶雅蜜·润肤露１０塑料瓶月计净营业额：
丝白·洗衣液：
（７５－１５） ｘ８５％ｘｌ０＝ ５１０
雅蜜·润肤露：
（７３．８－１４．７６）７１％２５＝４１．２９２５＝１．０４８
Ａｎｌｗａ·塑料瓶：
（５－１）Ｘ４２．５％Ｘ１０＝１．７Ｘ１０＝１７
２０００－２００１年安利财政年度（２００１年９月１日２００ｌ年８日止）营销员月净营业额达１４００元获３％－２１％销售佣金
假您某月份销售定价３０００元净营业额２０４０元产品您获 ６００元（３０００元Ｘ２０％）顾客服务报酬外获销售佣金６１． ２０元（ ２０００元Ｘ３％）您月总收合计６１．２０元
循序渐进提升营销员生产力２００１－２００２年安利财政年度（２００１年９月１日２００２年８月３１日止）３％－２１％销售佣金相净营业额回复中国市场开业时１６００８００００元水
财政年度安利会根市场情况应销售佣金相净营业额逐年作出调整声势彩条图迅影响保条营销员收水
安利奖励制度
营业代表良工作表现公司便会邀请成见营业协助公司发展业务支援营业代表销售工作见营业业绩获晋升机会：见营业（９％－２１％）营业（银章金章）高级营业（直系红宝石明珠蓝宝石）营业理（翡翠）高级营业理（钻石）
验价劳动价辅导带动新开展工作心验分享属偿劳务事产品推广培训程中会产生项直接间接费包括交通费差旅费交际 费电话费办公品费等（述费简称业务推广费）公司会您提供劳务效益予合理劳务奖金定条销售佣金营业代表余额发放营业理作劳务奖金见图１
例通培训辅导某月部门营业代表ＡＢＣ分取２０００元３０００元５０００元净营业额业绩部门１００００元总业绩水计算已达９％业绩水公司会市场开拓费中拨出９００元（１００００Ｘ９％）颁发销售佣金ＡＢＣ劳务奖金您然安利劳获事业假您够做培训支援营业代表工作您收会逊部门员安利事业里您必须努力工作持恒帮助营业代表建立稳固消费群断提升部门销售业绩您收会增长
例某月部门营业代表ＡＢＣＤ分取见２０００元５０００元１００００元１２０００元净营业额部门总业绩２９０００元（１５％）公司市场开拓费中拨出４３５０元（２９０００元×１５％）颁发销售佣金ＡＢＣＤ劳务奖金予您
通断努力部门总营业额达高佣金率２１％安利事业发展重里程安利会净营业额拨６％作项目月度年度奖金奖励营业理开拓市场培训支援营业代表工作成绩通稳健实干守规营取指定业绩营销员安利会颁发系列奖章提供旅游奖励奖励绩优部门领导方面贡献
１．奖衔表扬
通颁发奖衔肯定勤奋成少商业机构学术体育文教组织普遍做法表扬安利营销员阶段成安利设银章金章直系红宝石明珠蓝宝石翡翠钻石等奖章颁发营业营业理然您争取项奖章时必须注意基础持续努力否荣誉昙花现
２．奖金奖励
安利事业项报酬奖金全部基需求产品销售业绩计算基础加时间先奖衔高低绝关系营销员取奖金机会均等奖金公司提拨市场开拓费公司正常营运开支部分安利颁发营销员奖衔奖金花红包括列
项：
（１）领导奖金假您部门总业绩达高佣金率２１％您获晋升营业获颁银章枚兹纪念取章奖章营业基资格取４％领导奖金部门总业绩保持７００００元净营业额水负责带领２１％部门总业绩４％做领导奖金假部门总业绩介２８０００元６９９９９元间安利会酌情发放奖金果您连续２月３月取银章业绩获金章奖励连续１２月６月（中三月连续月）取银章业绩获晋升高级营业获颁直系奖章根安利公司验电脑分析取述业绩高级营业年税前均收均９５０００元
（２）红宝石奖金假您带领部门月取净营业额４００００元业绩获公司拨净营业额２％作红宝石奖金高级营业更获颁红宝石奖章
（３）明珠奖金假月通您成功培训带领３部门达２１％高佣金率您便机会获公司颁布发ｌ％明珠奖金高级营业更获颁明珠奖章发展稳健取述业绩高级营业年税前均收入约１３５０００元财政年度部门业绩６月达２８０００净营业额相月份培育两相部门符合２１％业绩高级营业获颁蓝宝石奖章（部门业绩未达２８０００净营业额月份述两合格部门外第三符合资格部门时达２１％业绩计符合资格月份）
（４）翡翠花红假负责培训带领３部门够财政年度６月保持２１％业绩您获晋升营业理获颁翡翠奖章分享公司年拨出０．２５％年度翡翠花红稳健营业理年税前均收约４０００元
（５）钻石花红假您负责培训带领６部门够财政年度 ６月保持２１％业绩您便获晋升高级营业理获颁钻石奖章您便分享公司年拨出０．２５％年度钻石花红稳健高级营业理年税前均收入约７０００００元
（６）行政钻石花红假您负责培训带领７部门财政年度６月保持２１％业绩年拨出０．２５％年度行政钻石花红
３．旅游奖励
安利年会举办类旅游研讨会邀请符合制度业绩标准严格遵守安利营销员营业守等关规章安利营销员免费出席绩优员聚首堂交流业务心验直接安利高层理员沟通更做未销售工作加油气安利（中国）开业泰国曼谷芭堤雅香港意利罗马美国奥兰举行旅游研讨会
１．述收入数字安利（中国）根市场开拓验电脑模拟计算中肯评估者文中述税前收未扣减业务推广费营销员月实收金额须视年月份真正业绩计算安利公司保证定收入水
２．安利致富捷径面述项奖衔奖金均需营销员努力工作假
时日建立稳固消费群方获根安利市场开拓验营销员般需非常积极踏实工作两年时间方成稳健高级营业成营业理高级营业理分需３年５年
３．述奖章奖金外安利年均会市场具体情况制定年度特奖励计划符合市场发展阶段需
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