安利奖金制度
1市场推广佣金
（市场推广佣金包括两部分：11销售佣金12市场培育佣金）
11销售佣金：
�销单真实性进行审核呢？您培养销售市场付出量辛劳安利公司样计算合理报酬呢？直截方式（举例b）形式计算报酬返您种报酬存体现合情合理合法公公正公开非常性化
里会说金字塔接（举例d）中假定您做话否收入
举例：c
您积极带动协助您市场会断倍增扩展
假定某月您继续公司推荐efgh四位伙伴辅导协助样产生7000元净营业额时带动协助abcd四位伙伴您样培养四位独立产生7000元净营业额伙伴（您efgh四位伙伴业绩相加35000元abcd四位伙伴市场35000元）您中心整市场净营业总额175000元
您：7000
a：35000b：35000c：35000d：35000
e：7000f：7000g：7000h：7000
总市场推广佣金175000元×2747250元
您市场推广佣金47250元－a市场(35000×18)－b市场(35000×18)
－c市场(35000×18)－d市场(35000×18)
－e伙伴(7000×12)－f伙伴(7000×12)
－g伙伴(7000×12)－h伙伴 (7000×12)
47250元－28560元18690元
※ 您整市场净营业额超175000元时您额外2宽度市场拓展奖金（稍 第三项奖金中详解）宽度市场拓展奖金2 175000元×23500元
您月收入市场推广佣金18690元+宽度市场拓展奖金3500元22190元月
举例：d
假定某月您想休息没销售业绩您培养abcd四市场净营业额分115000元您中心整市场营业额460000元总市场推广服务费460000元×27124200元
您：0
a：115000b：115000c：115000d：115000
abcd市场推广佣金分：115000元×2731050元
您推广服务费124200元D31050元×4市场0 元
时正体现传统行业中教会徒弟饿死师傅悲哀果样结果您肯定愿意付出安利公司
绝会样干否安利公司会存超50年？累积全球300万文化背景层次专业动发事安利事业 安利公司设立项破传统行业发展瓶颈革命性世袭奖励制度——4达标市场培育奖金真正保障您创建市场网络基业永久长青
2达标市场培育奖金4
达标市场培育奖金世袭领导奖金4园丁奖职收入世收入动式收入等等
您朋友a您成功模式进行复制组建市场月业绩达115000元时候安利公司视达标市场达标市场进行独立核算（市场份额您收益直接关联）安利公司会您公司培养稳定达标市场额外拨您该达标市场净营业额4作您达标市场培育奖金种奖金国外4领导奖金达标市场存（您符合领取资格）您终身月领取市场带少4600元收益（您组建达标市场相建造幢房产终身收租）您法定继承永久性世袭继承
您：7000
a：115000
b：35000c：35000d：35000e：7000f：7000g：7000h：7000
收入：127佣金(+b+c+d+e+f+g+h)×27
－(b×18+c×18+d×18+e×12+f×12+g×12+h×12)
37800－2226015540元
24领导奖金：115000×44600元
您总收入：15500元+4600元20150元月×12月241680元年
单市场收益讲您成功培养a达标市场获4达标市场培育奖金：115000×44600元肯定您合作伙伴a组建115000元市场获收益少(参举例c)
您面市场网络框架收入单4600元加您培养合作伙伴bcdefgh创造业绩市场培育佣金总收益：18250元
4领导奖金设立仅性中弱点私提升新生高度助(意思说：您想获取保障收益必须帮助赚稳固收入)安利事业具动扩展生命力充分体现安利奖励制度公性独特性性化根解决传统行业永远法跨越三瓶颈：1扩市场份额必需扩投资2资源难终身整合善3基业难长青法世代相传(富三代)安利4领导奖金您旦成功拥永久保障真正做事业成功百受渔功德量
超值投资：(培养达标市场50年收益)4600元×12月×50年2760000元
达标市场培育奖金115000元×44600元意味着：
1份收入少份工作
2助助
3获取永久保障
符合4达标市场培育奖金领取资格：
1a做115000元外培育市场少协助合计做115000元市场份额您全额领取4达标市场培育奖金：4600元(低保障性收益)
您：7000
a：115000b：35000c：25000d：20000e：7000f：7000g：7000h：7000
2a做115000元外培育市场少协助合计做超46000元市场份额您领4达标市场培育奖金部分：(低收益)1840元
您：7000
a：115000b：9000c：7000d：6000e：5000f：4000g：4500 h：3500
3您培养ab两115000达标市场算您没市场份额您领取份4达标市场培育奖金：4600元(低保障性收益)
您：0
a：115000b：115000
3宽度市场拓展奖金2（红宝石奖金）
您帮您部门ab两组分做27您达标市场您月领两达标市场4领导奖金cdefghi等合作伙伴分做9~27均未达27您市场果市场月销售业绩总达230000元时候领您销售佣金市场培育佣金ab两达标市场4领导奖金外安利公司发您市场业绩总2作宽度市场拓展奖金（红宝石奖金）鼓励断公司扩展市场份额酬劳
您：7000
a：115000b：115000
c：35000d：35000e：35000f：35000g：35000h：35000i：20000
收入：127佣金：（+c+d+e+f+g+h+i）×27－(c×18+d×18+e×18
+f×18+g×18+h×18+i×15)63990－4080023190元
24领导奖金115000×4×2组9200元
32红宝石奖金：（+c+d+e+f+g+h+i）×24740元
总收入：23190元+9200元+4740元37130元月×12月445560元年
红宝石奖金说明：
1 安利事业封顶限制努力收入永远成正：传统行业工作月薪部分固定会月特努力辛苦月薪会加倍果公司业务员固定月薪2000元月业绩增加倍时公司太发4000元薪水收入太付出成正安利红宝石奖金鼓励您量安利事业做宽做惰性收入错维持生活难免会松懈项资金发挥激励「潜」
学会做安利事业力分享分享1020更努力付出会收入成正会限制没封顶种奖励制度符合「性化」
2 红宝石钻石基础：红宝石奖金设计鼓励您市场网络做宽做份耕耘会份收获鼓励您断分享帮助越安利环保产品球环境份保护您合作伙伴越越您安利事业基础断扩您月保持「红宝石(助理理)」奖衔时候表示您「钻石 (高级营业理)」奖衔基础已轻易举超「明珠」「翡翠」「钻石」 做「钻石」奖衔稳住奖衔「红宝石」基础您继续维持红宝石奖衔安利事业更层楼成已指日
4深度达标市场培育奖金1
您培养abc三组部门月做27您时领ab c三市场4领导奖金abc三市场27达标市场第代您月领达标市场1奖金项奖金做深度达标市场培育奖金「明珠」奖金直您市场中高级营销(第五节详解)做「明珠(助理理)」第二代1明珠奖金领取
项奖金设计意鼓励量做「宽」做「」（成红宝石(助理理)）外深度发展结果「串串明珠」「明珠奖金」展现安利制度充沛「动生命力」
安利事业「动生命力」位合作伙伴市场私进行「力转移」介绍恨安利力灌输合作伙伴
种「藏私」行证明制度会激发性光辉许认识朋友朋友认识更朋友合作伙伴极已认识辈子安利事业努力成果关原法想事业生命力种奇妙「动生命力」传统行业中绝没
「明珠奖金」原理苹果切开数出颗种子果颗苹果种子种肥沃土壤中园丁细心顾灌溉施肥天苹果树长会结出少苹果绝数出明珠奖金棵果实累累苹果树奇妙迷
四种安利公司月结算发放奖金均属「月度奖金」果符合「明珠」资格符合「红宝石」资格月领1明珠2红宝石4领导奖27市场推广佣金四种奖金
安利公司创设五十年美国土发展超97国家区位营业代表未延迟发应发月奖金安利公司五十年300万名营业代表信守承诺足傲视行业光荣纪录位营业代表均安利公司充满信心信赖您安利事业中付出努力必担心风险存
接着第五种奖金均属年度奖金
安利会计年度年九月日翌年八月三十日年度奖金九月初开始结算年底前逐项发放
5营销理年终股东花红025（翡翠）奖金
介绍「营销理奖金」前「高级营业」「营业」「代推荐」「营销助理」定义先加说明
便读者明白关类奖衔涵
高级营业定义：
高级营业（简称dd）资格营业代表必须会计年度连续12月中6月整组业绩做符合（营销星）资格(中三月连续)三月连续
营销助理（银章）定义：
符合列三项中项业绩者符合「营销助理」资格：
（1）月份推荐市场积分达10000积分额(pv)（27）者
（2）推荐代推荐27市场组积分额达4000积分额(pv)者
（3）推荐代推荐两两27市场者
代推荐定义：
假设位美国朋友「a」美国安利营业代表a推荐位住中国b中国加入安利营业代表a中国没户籍ba言「国际推荐」b中国需位营业代表推荐a拜托做b中国推荐时b「代推荐」换句话说b中国介绍ab「国际推荐」果b帮助鼓励做27「4领导奖金」您美国a领2见安利制度周详公符合性 果b中国做ddb中国部门时b美国a条国际推荐部门假设a美国两部门ddbdd资格pass回美国a美国符合「翡翠(营业理)」资格
安利营销理（翡翠）资格认定
（）位合格高级营业会计年度中推荐三组市场业绩做符合高级营业资格符合营销理资格(翡翠)
（二）营销理年终奖金计算方式全国年营业额总×025年全国符合营销理奖金积分总分计算位营销理领取奖金
（三）营销理奖金收入情况月收入23万民币左右加年终奖金全年总收入约40万民币左右（税前）
6高级营销理年终股东分红025（钻石奖金） （）位合格高级营业会计年度中推荐六组市场业绩做符合高级营业资格符合高级营销理资格(钻石)
（二）钻石年终奖金计算方式全国钻石组年营业额总×025年全国符合钻石奖金积分总分计算位钻石领取钻石奖金
（三）高级营销理(钻石)奖衔奖金收入情况月收入45万民币左右加年终奖金全年总收入约70万民币左右（税前）已符合钻石奖衔必然符合翡翠奖衔翡翠年终奖金领
（四）做高级营业理(钻石)已终生远离贫穷安利事业中做钻石快二年慢三五年快慢完全努力程度决定
做钻石奖衔安利事业追求起码「成功指标」时六已做dd「达标市场」许成长中「市场」您整市场数少百数千知道安利事业做做教育训练复制方法正确投机取巧心态正确行端正言行诚恳致快乐付出爱心真诚关怀营销市场会充满「动扩张生命力」
前市场中位伙伴付出心力永远会白费永远会失落感时您您家已远离贫穷威胁付出「段」岁月学努力换终生保障没风险稳固事业您生活充满成长喜悦伙伴合作快乐
您安利事业中累积验方法知识永远合作伙伴需 时您会突然发现生命中「付出」件高层次喜悦您发现天生活「肯定」「羡慕」「需」「尊敬」「爱戴」时「充满希未」中时体会「幸福」二字真正含义
7总监年终花红025（行政钻石）奖金
（）行政钻石资格：
位合格高级营业会计年度中推荐九组市场业绩做符合高级营业资格符合行政钻石资格
（二）行政钻石奖金计算方式：
全国行政钻石组年营业额总×025出总奖金金额位符合资格者合格市场数合格月数计算位获行政钻石奖金
（三）行政钻石奖金收入情况 ：
均收入57万民币加年终奖金全年总收入约100万元民币（税前）符合行政钻石资格必然符合钻石翡翠资格钻石年终奖金翡翠年终奖金样领果您符合faa分10分（创办行政钻石）您获取年终奖金25875万元
81高级总监（双钻石）奖金
（）双钻石奖衔资格：
位合格高级营业直接推荐国际推荐代推荐十二组年度中做高级营业奖衔符合「双钻石」奖衔资格
（二）双钻石奖金收入情况：
月均收入9万10万民币间 全年总奖金约200万民币左右（税前）符合双钻石资格定符合行政钻石钻石翡翠资格时领行政钻石翡翠年终奖金四份年终奖金次领取总额笔观财富果您符合faa分14分（创办双钻石）您获取年终奖金5175万元
回想传统事业工作验中家公司老板努力拼命公司付出年公司年终时次发四种年终奖金次领取？种机会少没遇
（三）双钻石次性次奖金
前面列翡翠钻石行政钻石双钻石年终奖金外符合双钻石奖衔公司年终时会额外颁发项「双钻石次性奖金」民币1725万元第八种奖金外「项」奖金
82资深总监（叁钻石）奖金
（）叁钻石奖衔资格：
位合格高级营业直接推荐国际推荐代推荐十五组年度中做高级营业(dd)奖衔符合「叁钻石」资格
（二）叁钻石奖金收入情况
月均收入1315万民币间加年终奖金全年部收入约300万民币（税前）
符合叁钻石资格定符合双钻石行政钻石钻石翡翠资格时领述四项年终奖金努力做叁钻石整年奖金总已300万元民币果您符合faa分18分（创办叁钻石）您获取年终奖金8625万元
样收入薪水收入者言辈子难达果企业老板许年收入达300万做生意？风险？付出少理公司心血？稳稳赚进300万？ 果市场情况济景气旦发生变化许赔进300万种传统事业中年发生安利事业中果做叁钻石已成位永风险中型企业家「永风险」四字生命历程中底代表什含意？值深思
（三）叁钻石次性奖金：
列翡翠钻石行政钻石双钻石叁钻石年终奖金外符合叁钻石奖衔公司年终时会额外颁发项「叁钻石次性奖金」民币345万元
83：资深总监（四钻石）(皇冠)奖金
（）皇冠奖衔资格：
位合格高级营业推荐国际推荐代推荐组中十八做高级营业(dd)符合「皇冠」奖衔资格
（二）皇冠收入情况：
月收入1620万民币加年终奖金全年总收入约500万元民币（税前） 年终奖金约300万民币
符合皇冠奖衔必然符合翡翠钻石行政钻石双钻石三钻石资格项年终奖金领果您符合faa分22分（创办皇冠）您获取年终奖金12075万元
（三）皇冠次性奖金：
皇冠奖金述月收入年度奖金外符合四钻石(皇冠)奖衔公司年终时会额外颁发项「四钻石次性奖金」民币69万元
84：资深总监（五钻石）(皇冠)奖金
安利事业中高奖衔
（）皇冠资格：
位合格高级营业推荐国际推荐代推荐组中二十做高级营业符合「皇冠」奖衔资格
（二）皇冠收入情况：
月收入25万民币年终奖金600万民币翡翠钻石行政钻石双钻石叁钻石皇冠年终奖金然领做皇冠年终奖金约民币1000万左右果您符合faa分27分（创办皇冠）您获取年终奖金17250万元
（三）皇冠次性奖金
述月收入年终奖金外符合五钻石(皇冠)奖衔公司年终时会额外颁发项「五钻石次性奖金」民币1035万元
列奖金数字较保守估计做皇冠年收入会少会兴趣作概略统计年收入八位数字前面数字「1」生需钱解决问题钱满足家需言已轻易举事
9：faa创办稳健奖金
faa计分标准：（高级理奖衔符合faa领取资格）
1海外推荐q12组05分
2年净营业额≥144000积分额(pv)q101分
3q12高级营业(dd)1分
4营业理(翡翠)15分
5高级营业理(钻石)3分
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1市场推广佣金
（市场推广佣金包括两部分：11销售佣金12市场培育佣金）
11销售佣金：
�销单真实性进行审核呢？您培养销售市场付出量辛劳安利公司样计算合理报酬呢？直截方式（举例b）形式计算报酬返您种报酬存体现合情合理合法公公正公开非常性化
里会说金字塔接（举例d）中假定您做话否收入
举例：c
您积极带动协助您市场会断倍增扩展
假定某月您继续公司推荐efgh四位伙伴辅导协助样产生7000元净营业额时带动协助abcd四位伙伴您样培养四位独立产生7000元净营业额伙伴（您efgh四位伙伴业绩相加35000元abcd四位伙伴市场35000元）您中心整市场净营业总额175000元
您：7000
a：35000b：35000c：35000d：35000
e：7000f：7000g：7000h：7000
总市场推广佣金175000元×2747250元
您市场推广佣金47250元－a市场(35000×18)－b市场(35000×18)
－c市场(35000×18)－d市场(35000×18)
－e伙伴(7000×12)－f伙伴(7000×12)
－g伙伴(7000×12)－h伙伴 (7000×12)
47250元－28560元18690元
※ 您整市场净营业额超175000元时您额外2宽度市场拓展奖金（稍 第三项奖金中详解）宽度市场拓展奖金2 175000元×23500元
您月收入市场推广佣金18690元+宽度市场拓展奖金3500元22190元月
举例：d
假定某月您想休息没销售业绩您培养abcd四市场净营业额分115000元您中心整市场营业额460000元总市场推广服务费460000元×27124200元
您：0
a：115000b：115000c：115000d：115000
abcd市场推广佣金分：115000元×2731050元
您推广服务费124200元D31050元×4市场0 元
时正体现传统行业中教会徒弟饿死师傅悲哀果样结果您肯定愿意付出安利公司
绝会样干否安利公司会存超50年？累积全球300万文化背景层次专业动发事安利事业 安利公司设立项破传统行业发展瓶颈革命性世袭奖励制度——4达标市场培育奖金真正保障您创建市场网络基业永久长青
2达标市场培育奖金4
达标市场培育奖金世袭领导奖金4园丁奖职收入世收入动式收入等等
您朋友a您成功模式进行复制组建市场月业绩达115000元时候安利公司视达标市场达标市场进行独立核算（市场份额您收益直接关联）安利公司会您公司培养稳定达标市场额外拨您该达标市场净营业额4作您达标市场培育奖金种奖金国外4领导奖金达标市场存（您符合领取资格）您终身月领取市场带少4600元收益（您组建达标市场相建造幢房产终身收租）您法定继承永久性世袭继承
您：7000
a：115000
b：35000c：35000d：35000e：7000f：7000g：7000h：7000
收入：127佣金(+b+c+d+e+f+g+h)×27
－(b×18+c×18+d×18+e×12+f×12+g×12+h×12)
37800－2226015540元
24领导奖金：115000×44600元
您总收入：15500元+4600元20150元月×12月241680元年
单市场收益讲您成功培养a达标市场获4达标市场培育奖金：115000×44600元肯定您合作伙伴a组建115000元市场获收益少(参举例c)
您面市场网络框架收入单4600元加您培养合作伙伴bcdefgh创造业绩市场培育佣金总收益：18250元
4领导奖金设立仅性中弱点私提升新生高度助(意思说：您想获取保障收益必须帮助赚稳固收入)安利事业具动扩展生命力充分体现安利奖励制度公性独特性性化根解决传统行业永远法跨越三瓶颈：1扩市场份额必需扩投资2资源难终身整合善3基业难长青法世代相传(富三代)安利4领导奖金您旦成功拥永久保障真正做事业成功百受渔功德量
超值投资：(培养达标市场50年收益)4600元×12月×50年2760000元
达标市场培育奖金115000元×44600元意味着：
1份收入少份工作
2助助
3获取永久保障
符合4达标市场培育奖金领取资格：
1a做115000元外培育市场少协助合计做115000元市场份额您全额领取4达标市场培育奖金：4600元(低保障性收益)
您：7000
a：115000b：35000c：25000d：20000e：7000f：7000g：7000h：7000
2a做115000元外培育市场少协助合计做超46000元市场份额您领4达标市场培育奖金部分：(低收益)1840元
您：7000
a：115000b：9000c：7000d：6000e：5000f：4000g：4500 h：3500
3您培养ab两115000达标市场算您没市场份额您领取份4达标市场培育奖金：4600元(低保障性收益)
您：0
a：115000b：115000
3宽度市场拓展奖金2（红宝石奖金）
您帮您部门ab两组分做27您达标市场您月领两达标市场4领导奖金cdefghi等合作伙伴分做9~27均未达27您市场果市场月销售业绩总达230000元时候领您销售佣金市场培育佣金ab两达标市场4领导奖金外安利公司发您市场业绩总2作宽度市场拓展奖金（红宝石奖金）鼓励断公司扩展市场份额酬劳
您：7000
a：115000b：115000
c：35000d：35000e：35000f：35000g：35000h：35000i：20000
收入：127佣金：（+c+d+e+f+g+h+i）×27－(c×18+d×18+e×18
+f×18+g×18+h×18+i×15)63990－4080023190元
24领导奖金115000×4×2组9200元
32红宝石奖金：（+c+d+e+f+g+h+i）×24740元
总收入：23190元+9200元+4740元37130元月×12月445560元年
红宝石奖金说明：
1 安利事业封顶限制努力收入永远成正：传统行业工作月薪部分固定会月特努力辛苦月薪会加倍果公司业务员固定月薪2000元月业绩增加倍时公司太发4000元薪水收入太付出成正安利红宝石奖金鼓励您量安利事业做宽做惰性收入错维持生活难免会松懈项资金发挥激励「潜」
学会做安利事业力分享分享1020更努力付出会收入成正会限制没封顶种奖励制度符合「性化」
2 红宝石钻石基础：红宝石奖金设计鼓励您市场网络做宽做份耕耘会份收获鼓励您断分享帮助越安利环保产品球环境份保护您合作伙伴越越您安利事业基础断扩您月保持「红宝石(助理理)」奖衔时候表示您「钻石 (高级营业理)」奖衔基础已轻易举超「明珠」「翡翠」「钻石」 做「钻石」奖衔稳住奖衔「红宝石」基础您继续维持红宝石奖衔安利事业更层楼成已指日
4深度达标市场培育奖金1
您培养abc三组部门月做27您时领ab c三市场4领导奖金abc三市场27达标市场第代您月领达标市场1奖金项奖金做深度达标市场培育奖金「明珠」奖金直您市场中高级营销(第五节详解)做「明珠(助理理)」第二代1明珠奖金领取
项奖金设计意鼓励量做「宽」做「」（成红宝石(助理理)）外深度发展结果「串串明珠」「明珠奖金」展现安利制度充沛「动生命力」
安利事业「动生命力」位合作伙伴市场私进行「力转移」介绍恨安利力灌输合作伙伴
种「藏私」行证明制度会激发性光辉许认识朋友朋友认识更朋友合作伙伴极已认识辈子安利事业努力成果关原法想事业生命力种奇妙「动生命力」传统行业中绝没
「明珠奖金」原理苹果切开数出颗种子果颗苹果种子种肥沃土壤中园丁细心顾灌溉施肥天苹果树长会结出少苹果绝数出明珠奖金棵果实累累苹果树奇妙迷
四种安利公司月结算发放奖金均属「月度奖金」果符合「明珠」资格符合「红宝石」资格月领1明珠2红宝石4领导奖27市场推广佣金四种奖金
安利公司创设五十年美国土发展超97国家区位营业代表未延迟发应发月奖金安利公司五十年300万名营业代表信守承诺足傲视行业光荣纪录位营业代表均安利公司充满信心信赖您安利事业中付出努力必担心风险存
接着第五种奖金均属年度奖金
安利会计年度年九月日翌年八月三十日年度奖金九月初开始结算年底前逐项发放
5营销理年终股东花红025（翡翠）奖金
介绍「营销理奖金」前「高级营业」「营业」「代推荐」「营销助理」定义先加说明
便读者明白关类奖衔涵
高级营业定义：
高级营业（简称dd）资格营业代表必须会计年度连续12月中6月整组业绩做符合（营销星）资格(中三月连续)三月连续
营销助理（银章）定义：
符合列三项中项业绩者符合「营销助理」资格：
（1）月份推荐市场积分达10000积分额(pv)（27）者
（2）推荐代推荐27市场组积分额达4000积分额(pv)者
（3）推荐代推荐两两27市场者
代推荐定义：
假设位美国朋友「a」美国安利营业代表a推荐位住中国b中国加入安利营业代表a中国没户籍ba言「国际推荐」b中国需位营业代表推荐a拜托做b中国推荐时b「代推荐」换句话说b中国介绍ab「国际推荐」果b帮助鼓励做27「4领导奖金」您美国a领2见安利制度周详公符合性 果b中国做ddb中国部门时b美国a条国际推荐部门假设a美国两部门ddbdd资格pass回美国a美国符合「翡翠(营业理)」资格
安利营销理（翡翠）资格认定
（）位合格高级营业会计年度中推荐三组市场业绩做符合高级营业资格符合营销理资格(翡翠)
（二）营销理年终奖金计算方式全国年营业额总×025年全国符合营销理奖金积分总分计算位营销理领取奖金
（三）营销理奖金收入情况月收入23万民币左右加年终奖金全年总收入约40万民币左右（税前）
6高级营销理年终股东分红025（钻石奖金） （）位合格高级营业会计年度中推荐六组市场业绩做符合高级营业资格符合高级营销理资格(钻石)
（二）钻石年终奖金计算方式全国钻石组年营业额总×025年全国符合钻石奖金积分总分计算位钻石领取钻石奖金
（三）高级营销理(钻石)奖衔奖金收入情况月收入45万民币左右加年终奖金全年总收入约70万民币左右（税前）已符合钻石奖衔必然符合翡翠奖衔翡翠年终奖金领
（四）做高级营业理(钻石)已终生远离贫穷安利事业中做钻石快二年慢三五年快慢完全努力程度决定
做钻石奖衔安利事业追求起码「成功指标」时六已做dd「达标市场」许成长中「市场」您整市场数少百数千知道安利事业做做教育训练复制方法正确投机取巧心态正确行端正言行诚恳致快乐付出爱心真诚关怀营销市场会充满「动扩张生命力」
前市场中位伙伴付出心力永远会白费永远会失落感时您您家已远离贫穷威胁付出「段」岁月学努力换终生保障没风险稳固事业您生活充满成长喜悦伙伴合作快乐
您安利事业中累积验方法知识永远合作伙伴需 时您会突然发现生命中「付出」件高层次喜悦您发现天生活「肯定」「羡慕」「需」「尊敬」「爱戴」时「充满希未」中时体会「幸福」二字真正含义
7总监年终花红025（行政钻石）奖金
（）行政钻石资格：
位合格高级营业会计年度中推荐九组市场业绩做符合高级营业资格符合行政钻石资格
（二）行政钻石奖金计算方式：
全国行政钻石组年营业额总×025出总奖金金额位符合资格者合格市场数合格月数计算位获行政钻石奖金
（三）行政钻石奖金收入情况 ：
均收入57万民币加年终奖金全年总收入约100万元民币（税前）符合行政钻石资格必然符合钻石翡翠资格钻石年终奖金翡翠年终奖金样领果您符合faa分10分（创办行政钻石）您获取年终奖金25875万元
81高级总监（双钻石）奖金
（）双钻石奖衔资格：
位合格高级营业直接推荐国际推荐代推荐十二组年度中做高级营业奖衔符合「双钻石」奖衔资格
（二）双钻石奖金收入情况：
月均收入9万10万民币间 全年总奖金约200万民币左右（税前）符合双钻石资格定符合行政钻石钻石翡翠资格时领行政钻石翡翠年终奖金四份年终奖金次领取总额笔观财富果您符合faa分14分（创办双钻石）您获取年终奖金5175万元
回想传统事业工作验中家公司老板努力拼命公司付出年公司年终时次发四种年终奖金次领取？种机会少没遇
（三）双钻石次性次奖金
前面列翡翠钻石行政钻石双钻石年终奖金外符合双钻石奖衔公司年终时会额外颁发项「双钻石次性奖金」民币1725万元第八种奖金外「项」奖金
82资深总监（叁钻石）奖金
（）叁钻石奖衔资格：
位合格高级营业直接推荐国际推荐代推荐十五组年度中做高级营业(dd)奖衔符合「叁钻石」资格
（二）叁钻石奖金收入情况
月均收入1315万民币间加年终奖金全年部收入约300万民币（税前）
符合叁钻石资格定符合双钻石行政钻石钻石翡翠资格时领述四项年终奖金努力做叁钻石整年奖金总已300万元民币果您符合faa分18分（创办叁钻石）您获取年终奖金8625万元
样收入薪水收入者言辈子难达果企业老板许年收入达300万做生意？风险？付出少理公司心血？稳稳赚进300万？ 果市场情况济景气旦发生变化许赔进300万种传统事业中年发生安利事业中果做叁钻石已成位永风险中型企业家「永风险」四字生命历程中底代表什含意？值深思
（三）叁钻石次性奖金：
列翡翠钻石行政钻石双钻石叁钻石年终奖金外符合叁钻石奖衔公司年终时会额外颁发项「叁钻石次性奖金」民币345万元
83：资深总监（四钻石）(皇冠)奖金
（）皇冠奖衔资格：
位合格高级营业推荐国际推荐代推荐组中十八做高级营业(dd)符合「皇冠」奖衔资格
（二）皇冠收入情况：
月收入1620万民币加年终奖金全年总收入约500万元民币（税前） 年终奖金约300万民币
符合皇冠奖衔必然符合翡翠钻石行政钻石双钻石三钻石资格项年终奖金领果您符合faa分22分（创办皇冠）您获取年终奖金12075万元
（三）皇冠次性奖金：
皇冠奖金述月收入年度奖金外符合四钻石(皇冠)奖衔公司年终时会额外颁发项「四钻石次性奖金」民币69万元
84：资深总监（五钻石）(皇冠)奖金
安利事业中高奖衔
（）皇冠资格：
位合格高级营业推荐国际推荐代推荐组中二十做高级营业符合「皇冠」奖衔资格
（二）皇冠收入情况：
月收入25万民币年终奖金600万民币翡翠钻石行政钻石双钻石叁钻石皇冠年终奖金然领做皇冠年终奖金约民币1000万左右果您符合faa分27分（创办皇冠）您获取年终奖金17250万元
（三）皇冠次性奖金
述月收入年终奖金外符合五钻石(皇冠)奖衔公司年终时会额外颁发项「五钻石次性奖金」民币1035万元
列奖金数字较保守估计做皇冠年收入会少会兴趣作概略统计年收入八位数字前面数字「1」生需钱解决问题钱满足家需言已轻易举事
9：faa创办稳健奖金
faa计分标准：（高级理奖衔符合faa领取资格）
1海外推荐q12组05分
2年净营业额≥144000积分额(pv)q101分
3q12高级营业(dd)1分
4营业理(翡翠)15分
5高级营业理(钻石)3分
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