副市长全市劳动保障工作会议讲话
副市长全市劳动保障工作会议讲话 次劳动保障工作会议继全国全省劳动社会保障工作会议市政府研究决定召开次全市性工作会议
年精简会议改进工作作风政策背景市委市政府意召开会议说明前劳动社会保障工作十分重
社会稳定社会济发展重保证
建立健全效劳动保障机制实现社会稳定重前提
计划济市场济转轨程中进步建立健全新劳动工作机制新社会保障机制社会稳定济发展十分重
意义讲劳动社会保障工作事关全局工作重政治工作
年努力市劳动保障工作机制市场济转轨程中进行积极探索全市劳动保障业机制断健全市连续年够实现快速增长社会基稳定企业重视社会保障工作级政府紧紧抓住劳动社会保障机制建立健全方面作出努力分开
正企业重视劳动保障工作级政府抓劳动保障工作全市社会稳定提供积极条件
正样项富全局性济性政治性重工作中企业成全市劳动社会保障工作先进单位业标兵全市劳动社会保障工作做出积极贡献
天会受表彰中部分企业部门样作出积极努力做典型示范工作代表市政府市市政协天受表彰先进单位先进未受表彰作出积极贡献单位表示衷心感谢
市长XXX志连续三次召开市长办公会议市劳动保障局举行会议听取汇报社会进行调查年劳动保障工作提出明确求
天会议应该说贯彻全省劳动保障工作会议精神重会议更重点十次代会求市年召开济工作会议求围绕富民强
市样总体目标抓劳动保障工作重途径
方方面面力量动员起仅委重视政府重视更部门更企业积极参加前劳动社会保障工作中市年劳动社会保障工作进行努力做出新卓著工作
刚XXX志年全市做劳动保障工作进行全面部署年工作进行实事求总结工作报告里体现全省劳动保障工作会议精神切合市实际家认真领会
代表市政府强调方面工作
关劳动社会保障工作应该建立部门联动工作机制形成企业觉政府重视互相配合相互促进样种体
家知道劳动保障部门宏观理部门具体细致工作企业
劳动力市场运行劳动力业劳动关系协调处理企业劳动工制度分配机制等时候离开企业载体离开企业业营者高度重视劳动社会保障句空话
企业法代表提出三求： （）企业生存发展企业参劳动社会保障机制相关联
尤现市场济条件企业社会行政附属载体转变营营实体求企业建立市场济相适应劳动工制度分配机制劳动社会保障机制
没三条件企业成更独立完整营者句空话
现积极推进放劳动工权分配权企业工分配够适应市场发展需
建立社会独立企业外社会保障筹资发放机制企业更情况参市场竞争
没劳动保障工分配机制企业生存问题
（二）注重保
护职工合法权益特职工参保合法权益法代表法定义务
企业营者业必须份责
企业取效益必须重视职工合法权益
企业利益旦职工利益发生突企业部稳定会成问题
工工资劳保福利罢工等等职工追求合法权益种表现
样讲企业出现种情况正常生产企业利益法实现
业应该保护劳动者合法权益法定义务
（三）认真履行职工代表会权力实现企业合理化理促进企业创造性发挥作重途径
反复强调广职工合法权益保护纳入职代会重容意义讲
反企业法代表业生产营应该高度重视职工代表会权益两项结合起通民化理调动职工积极性创造性企业创造更财富重手段
前情况企业做事职工代表会种民理方式没完全发挥作
里讲问题加入WTO企业面着新形势
讲三点希企业发展中真正明确劳动社会保障工作中意义体责法律意识进步搞劳动保障工作
方面级政府政府部门高度重视劳动保障工作抓工作关系区实现济发展社会稳定局
中央省市级委政府求劳动社会保障工作作级委政府重工作
里提出三求： 第政府
讲级政府搞项工作第责
级政府必须劳动保障工作抓手里放心花力气抓
简单认劳动保障部门事情简单认企业觉法定做事情需级政府效组织领导引导劳动保障部门企业搞劳动保障工作劳动保障部门单履行社会劳动执法监督仲裁调解提供业保障工作力量限级政府高度重视劳动社会保障工作行政手成第责
第二级政府劳动保障体制改革提供政策环境支持
着济体制改革劳动社会保障机制需断完善健全
养老保险现发展失业生育工伤医疗保险着市场济发展社会保障机制断建立健全客观求
劳动保障机制建立健全级政府组织组织程中问题求政府提供政策环境支持
没样政策没样环境改革法进行市政府年方面做工作
根年劳动保障工作实际年调查研究政府两方面着手抓劳动保障工作
进步保护国企业力发展民营第三产业
想年实际中岗职工业员提供4—5万业机会
二政策扶持鼓励业
年已出台国家政策坚持贯彻执行结合年业需相应出台新政策鼓励家业
三实施限制性岗调整性业
国家职工岗作出明确规定里希企业业重视政策落实位
时提出限制岗业相结合？批员企业业程中技术工种年龄体制企业原定工作岗位发生矛盾求企业部进行调整
总进行强制性岗政府问题求企业认真做
四建立失业救济配置业相结合互相促进工作机制
年开始级业中心出进明年底岗职工全部出中心
正常岗职工规定直接进入失业保险说进入第二条社会保障线
然业问题
年劳动保障部门提出求劳动保障部门正进行研究初步作想法：某职工岗进入失业保险三月（半年）提供1—2次业机会
中符合业条件愿业失业保险予限制
二者机结合起鼓励家业
然研究进步反馈总思路样
失业救助应该起定社会保障调节器作应提供业机会调整空间时机
政府年努力改进
五调整补助资金方
国家转移支付资金财政专项资金重点培训业
里政府努力做五点外希企业扩生产营更私营业招岗职工方面做出应努力
第三年业调控进步加强突出岗职工重点
年参加四次劳务集市发现问题：①业年龄利岗职工
绝数工单位年龄求18—25
岁30岁岗职工35—45年龄层
②企业前工更技术求岗职工重新业受限制
年提供更适合岗职工业机会实践证明放宽岗职工业技术年龄限制效果非常
③劳动保障部门超前培训强化培训
企业培训中心培训业作工作重点引起高度重视出中心岗职工提前半年进行强化训练强化培训
尊重岗职工业意愿时放松强化培训出够针性业解决出中心业盲目性
二强化措施加社会保险扩面征缴力度 （）规范征收
必须做点：①企业实申报足额交纳
年绝数企业缴费觉规范少数企业利劳动保障机制市场转型期间隙瞒报少报
规范征收首先求企业实申报足额交纳觉维护职工合法权益
②形成部门联动序机制
年开始实行企业申报劳动保障部门审核税部门征收财政部门专户储存银行介入机制
完善样种机制环节部门认真履行职责明确环节责体便工作考核监督
③税劳动保障部门法强制征缴
企业必须参保职工必须享受劳动保障政策遗漏家企业名职工
允许瞒报少报申报行
加强环节效实现两确保
少数缴费积极企业法强制征缴堵塞漏洞
（二）力扩面
市进入养老保险数年8000速度递增市参保数25万算养老金足支付
扩面非常重问题
年通努力应该说市扩面工作做错够年目标扩面1万
年扩面重点三资企业民营企业私营企业
重点企业改制流失参保员
没参保单位企业觉参保希劳动保障部门扩面加力度
（三）力清缴社保欠费
目前积累社保欠费压力非常年社保费赤字8000万元市长办公会市政府求三年时间欠费清收回
年第年清缴例达25求欠费企业积极筹措资金缴纳岗职工养命钱希企业予足够重视
劳动保障部门加追欠力度目前正签协议逐步清欠
（四）严格稽核
年开始回头年参保单位申报缴纳情况进行次全面清理利规范征缴
少报瞒报等情况采取三措施：①法追缴留情面②加滞纳金处罚力度③行政手段制裁
希企业困难五费交纳放第位
三关医疗保险问题 问题XXX志报告里已讲非常具体里重复
讲三问题 （）基医疗保险病救助保险机结合
现现象参加病救助保险积极性高参加基医疗保险积极性低
求先参加基医疗保险资格参加病救助保险
（二）病救助保险企事业离休员单位医疗统筹机结合起
企业职工态度问题职工医疗保险缴费够积极希企业困难保证困难职工特老意离退休生活劳动保障部门面加力度
（三）社会医疗保险商业性医疗保险机结合
发展趋势参加社会保险时鼓励职工干部参加商业性保险
四关企业工资分配制度改革问题 想强调两问题企业权根营情况效益情况市场情况确定部工资制度
：①必须实行低工资标准制度企业违反
市直低月工资310元冶阳新分280元240元
低工资标准希企事业单位定落实位
②积极推进企业工资协商制度企业确定工资机制符合市场理关规律希企业高度重视
目前采取职工会企业协商确定工资标准遇
低工资标准基础完善企业部工资标准重举措
二法规范企业工资分配行
少数企业压低职工工资克扣拖欠职工工资现象时发生侵害职工合法权益扰乱市场济秩序影响社会稳定
希企业营者时足额支付职工工资出现类问题劳动保障部门加执法检查力度加强企业工资支付行监
志年劳动社会保障工作务艰巨繁重级部门务必讲政治讲局战略高度继续高度重视认真做劳动社会保障工作深化国企业改革维护社会稳定促进济发展作出新更贡献优异成绩迎接十六胜利召开
�低职工工资克扣拖欠职工工资现象时发生侵害职工合法权益扰乱市场济秩序影响社会稳定
希企业营者时足额支付职工工资出现类问题劳动保障部门加执法检查力度加强企业工资支付行监
志年劳动社会保障工作务艰巨繁重级部门务必讲政治讲局战略高度继续高度重视认真做劳动社会保障工作深化国企业改革维护社会稳定促进济发展作出新更贡献优异成绩迎接十六胜利召开
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副市长全市劳动保障工作会议讲话 次劳动保障工作会议继全国全省劳动社会保障工作会议市政府研究决定召开次全市性工作会议
年精简会议改进工作作风政策背景市委市政府意召开会议说明前劳动社会保障工作十分重
社会稳定社会济发展重保证
建立健全效劳动保障机制实现社会稳定重前提
计划济市场济转轨程中进步建立健全新劳动工作机制新社会保障机制社会稳定济发展十分重
意义讲劳动社会保障工作事关全局工作重政治工作
年努力市劳动保障工作机制市场济转轨程中进行积极探索全市劳动保障业机制断健全市连续年够实现快速增长社会基稳定企业重视社会保障工作级政府紧紧抓住劳动社会保障机制建立健全方面作出努力分开
正企业重视劳动保障工作级政府抓劳动保障工作全市社会稳定提供积极条件
正样项富全局性济性政治性重工作中企业成全市劳动社会保障工作先进单位业标兵全市劳动社会保障工作做出积极贡献
天会受表彰中部分企业部门样作出积极努力做典型示范工作代表市政府市市政协天受表彰先进单位先进未受表彰作出积极贡献单位表示衷心感谢
市长XXX志连续三次召开市长办公会议市劳动保障局举行会议听取汇报社会进行调查年劳动保障工作提出明确求
天会议应该说贯彻全省劳动保障工作会议精神重会议更重点十次代会求市年召开济工作会议求围绕富民强
市样总体目标抓劳动保障工作重途径
方方面面力量动员起仅委重视政府重视更部门更企业积极参加前劳动社会保障工作中市年劳动社会保障工作进行努力做出新卓著工作
刚XXX志年全市做劳动保障工作进行全面部署年工作进行实事求总结工作报告里体现全省劳动保障工作会议精神切合市实际家认真领会
代表市政府强调方面工作
关劳动社会保障工作应该建立部门联动工作机制形成企业觉政府重视互相配合相互促进样种体
家知道劳动保障部门宏观理部门具体细致工作企业
劳动力市场运行劳动力业劳动关系协调处理企业劳动工制度分配机制等时候离开企业载体离开企业业营者高度重视劳动社会保障句空话
企业法代表提出三求： （）企业生存发展企业参劳动社会保障机制相关联
尤现市场济条件企业社会行政附属载体转变营营实体求企业建立市场济相适应劳动工制度分配机制劳动社会保障机制
没三条件企业成更独立完整营者句空话
现积极推进放劳动工权分配权企业工分配够适应市场发展需
建立社会独立企业外社会保障筹资发放机制企业更情况参市场竞争
没劳动保障工分配机制企业生存问题
（二）注重保
护职工合法权益特职工参保合法权益法代表法定义务
企业营者业必须份责
企业取效益必须重视职工合法权益
企业利益旦职工利益发生突企业部稳定会成问题
工工资劳保福利罢工等等职工追求合法权益种表现
样讲企业出现种情况正常生产企业利益法实现
业应该保护劳动者合法权益法定义务
（三）认真履行职工代表会权力实现企业合理化理促进企业创造性发挥作重途径
反复强调广职工合法权益保护纳入职代会重容意义讲
反企业法代表业生产营应该高度重视职工代表会权益两项结合起通民化理调动职工积极性创造性企业创造更财富重手段
前情况企业做事职工代表会种民理方式没完全发挥作
里讲问题加入WTO企业面着新形势
讲三点希企业发展中真正明确劳动社会保障工作中意义体责法律意识进步搞劳动保障工作
方面级政府政府部门高度重视劳动保障工作抓工作关系区实现济发展社会稳定局
中央省市级委政府求劳动社会保障工作作级委政府重工作
里提出三求： 第政府
讲级政府搞项工作第责
级政府必须劳动保障工作抓手里放心花力气抓
简单认劳动保障部门事情简单认企业觉法定做事情需级政府效组织领导引导劳动保障部门企业搞劳动保障工作劳动保障部门单履行社会劳动执法监督仲裁调解提供业保障工作力量限级政府高度重视劳动社会保障工作行政手成第责
第二级政府劳动保障体制改革提供政策环境支持
着济体制改革劳动社会保障机制需断完善健全
养老保险现发展失业生育工伤医疗保险着市场济发展社会保障机制断建立健全客观求
劳动保障机制建立健全级政府组织组织程中问题求政府提供政策环境支持
没样政策没样环境改革法进行市政府年方面做工作
根年劳动保障工作实际年调查研究政府两方面着手抓劳动保障工作
进步保护国企业力发展民营第三产业
想年实际中岗职工业员提供4—5万业机会
二政策扶持鼓励业
年已出台国家政策坚持贯彻执行结合年业需相应出台新政策鼓励家业
三实施限制性岗调整性业
国家职工岗作出明确规定里希企业业重视政策落实位
时提出限制岗业相结合？批员企业业程中技术工种年龄体制企业原定工作岗位发生矛盾求企业部进行调整
总进行强制性岗政府问题求企业认真做
四建立失业救济配置业相结合互相促进工作机制
年开始级业中心出进明年底岗职工全部出中心
正常岗职工规定直接进入失业保险说进入第二条社会保障线
然业问题
年劳动保障部门提出求劳动保障部门正进行研究初步作想法：某职工岗进入失业保险三月（半年）提供1—2次业机会
中符合业条件愿业失业保险予限制
二者机结合起鼓励家业
然研究进步反馈总思路样
失业救助应该起定社会保障调节器作应提供业机会调整空间时机
政府年努力改进
五调整补助资金方
国家转移支付资金财政专项资金重点培训业
里政府努力做五点外希企业扩生产营更私营业招岗职工方面做出应努力
第三年业调控进步加强突出岗职工重点
年参加四次劳务集市发现问题：①业年龄利岗职工
绝数工单位年龄求18—25
岁30岁岗职工35—45年龄层
②企业前工更技术求岗职工重新业受限制
年提供更适合岗职工业机会实践证明放宽岗职工业技术年龄限制效果非常
③劳动保障部门超前培训强化培训
企业培训中心培训业作工作重点引起高度重视出中心岗职工提前半年进行强化训练强化培训
尊重岗职工业意愿时放松强化培训出够针性业解决出中心业盲目性
二强化措施加社会保险扩面征缴力度 （）规范征收
必须做点：①企业实申报足额交纳
年绝数企业缴费觉规范少数企业利劳动保障机制市场转型期间隙瞒报少报
规范征收首先求企业实申报足额交纳觉维护职工合法权益
②形成部门联动序机制
年开始实行企业申报劳动保障部门审核税部门征收财政部门专户储存银行介入机制
完善样种机制环节部门认真履行职责明确环节责体便工作考核监督
③税劳动保障部门法强制征缴
企业必须参保职工必须享受劳动保障政策遗漏家企业名职工
允许瞒报少报申报行
加强环节效实现两确保
少数缴费积极企业法强制征缴堵塞漏洞
（二）力扩面
市进入养老保险数年8000速度递增市参保数25万算养老金足支付
扩面非常重问题
年通努力应该说市扩面工作做错够年目标扩面1万
年扩面重点三资企业民营企业私营企业
重点企业改制流失参保员
没参保单位企业觉参保希劳动保障部门扩面加力度
（三）力清缴社保欠费
目前积累社保欠费压力非常年社保费赤字8000万元市长办公会市政府求三年时间欠费清收回
年第年清缴例达25求欠费企业积极筹措资金缴纳岗职工养命钱希企业予足够重视
劳动保障部门加追欠力度目前正签协议逐步清欠
（四）严格稽核
年开始回头年参保单位申报缴纳情况进行次全面清理利规范征缴
少报瞒报等情况采取三措施：①法追缴留情面②加滞纳金处罚力度③行政手段制裁
希企业困难五费交纳放第位
三关医疗保险问题 问题XXX志报告里已讲非常具体里重复
讲三问题 （）基医疗保险病救助保险机结合
现现象参加病救助保险积极性高参加基医疗保险积极性低
求先参加基医疗保险资格参加病救助保险
（二）病救助保险企事业离休员单位医疗统筹机结合起
企业职工态度问题职工医疗保险缴费够积极希企业困难保证困难职工特老意离退休生活劳动保障部门面加力度
（三）社会医疗保险商业性医疗保险机结合
发展趋势参加社会保险时鼓励职工干部参加商业性保险
四关企业工资分配制度改革问题 想强调两问题企业权根营情况效益情况市场情况确定部工资制度
：①必须实行低工资标准制度企业违反
市直低月工资310元冶阳新分280元240元
低工资标准希企事业单位定落实位
②积极推进企业工资协商制度企业确定工资机制符合市场理关规律希企业高度重视
目前采取职工会企业协商确定工资标准遇
低工资标准基础完善企业部工资标准重举措
二法规范企业工资分配行
少数企业压低职工工资克扣拖欠职工工资现象时发生侵害职工合法权益扰乱市场济秩序影响社会稳定
希企业营者时足额支付职工工资出现类问题劳动保障部门加执法检查力度加强企业工资支付行监
志年劳动社会保障工作务艰巨繁重级部门务必讲政治讲局战略高度继续高度重视认真做劳动社会保障工作深化国企业改革维护社会稳定促进济发展作出新更贡献优异成绩迎接十六胜利召开
�低职工工资克扣拖欠职工工资现象时发生侵害职工合法权益扰乱市场济秩序影响社会稳定
希企业营者时足额支付职工工资出现类问题劳动保障部门加执法检查力度加强企业工资支付行监
志年劳动社会保障工作务艰巨繁重级部门务必讲政治讲局战略高度继续高度重视认真做劳动社会保障工作深化国企业改革维护社会稳定促进济发展作出新更贡献优异成绩迎接十六胜利召开
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