煤矿关公推公选部分副科级领导干部实施意见
推进干部事制度改革进步完善民公开竞争择优机制更促进优秀脱颖出根矿领导班子建议实际工作需矿委决定全矿范围公推公选5名副科级领导职务拟员
公推公选原
1德兼备唯贤注重实绩
2公开等竞争择优
3群众参群众公认
4民集中制
二公开选拔职位数 文秘部落
（）职位
某某某井分机电副井长1名
机电工区分运转副区长2名
机电工区分电力副区长1名
机电工区分综采副区长1名
综采工区分机电副队长1名
（三）选拔范围
1机电工区副区长拟选全矿机电工区现班长车间专业技术员机电部室技术员机关部室关理岗位员中产生事选拔职位工作方面理阅历现班长车间专业技术员机关部室关理岗位员中间产生
2综采副队长拟选全矿综采工区机电工区现班长车间专业技术员机电部室技术员机关部室关理岗位员中产生事选拔职位工作方面理阅历现班长车间专业技术员机关部室关理岗位员中间产生
3副井长拟选全矿机电运搬皮带系统行政机关部室相关理岗位科级干部中产生
三条件资格岗位求
述选拔范围符合政领导干部选拔工作条例第六条规定基条件具备列资格职岗位具体求者均报名
（）副科区级领导干部职位
1工龄：五年矿龄
2职务：班长车间专业技术职务2年（含2年）
3学历：具国家承认中专学历（含中专）现班长5年作矿备干部培养者学历适放宽高中
4年龄：1962年1月1日出生
5身体健康
6熟悉选拔职位业务响应岗位工作历具备相应专业知识定理力组织协调力理工作验
（二）副井级领导干部职位
1学历：学专科
2职称：助理工程师
3年龄：1962年1月1日出生
4熟悉选拔职位业务响应岗位工作历具备相应专业知识较理力组织协调力丰富理工作验
5职务：担科级领导干部三年
6身体健康
四公推公选程序
1发布公告
全矿范围发布公告公布公推公选职位条件基程序等
2报名
（1）报名时间：2004年11月 日—11月 日
（2）报名点：政工部组织办公室
（3）报名需材料：①身份证原件复印件1份②学历毕业证书原件复印件1份③专业技术资格证书聘书原件复印件1份④单位证明（需加盖支部公章支部书记签字）证明身力资历业绩资料⑤期2寸免冠片1张
（4）限报1职位
3资格审查
矿公推公选领导组报名员进行资格审查公示确定产生选合格者进入民推荐
4民推荐
（1）第轮民推荐
参选者单位召开全体职工会议员职工代表班组长理员会议（参加推荐数低单位总数60）单位报名参选者进行民推荐（单位报名数较推荐3名）票数高低取足名额赞成票低50入选
（2）第二轮民推荐
专业技术员代表级领导干部代表参加推荐1：3例根票数高低确定参加面试名单
5面试答辩民测验
面试采取场答题情景模拟测试现场答辩等形式应试者基素质应变力表达力专业工作水实际工作验等进行考核
矿成立面试评审组进行具体面试评审考评者根选手情况独立评分时组织关单位领导专业技术员职工代表旁听面试进行现场测评
选手积分例：面试答辩占70民测评占30
6组织考察
根面试答辩现场民测评积分成绩高低公推公选职位1：2例次确定组织考察象
矿组成考察组考察选德表现专业水工作实绩群众公认程度进行全面考察
7决定
差额考察结束根考察选考察情况矿委集体研究确定聘员予公示
8办理试手续
公示结束矿委研究干部理程序决定选全矿范围公示
员岗前政工部根岗位需进行岗前培训员试期半年聘员矿签定试协议试期间享受岗位遇试期满考察胜者办理正式聘手续胜者取消试期
回原岗行安排相应工作
五组织领导
矿成立公推公选工作领导组某某某某某某志担组长某某某副组长办公室设政工部负责具体工作
六咨询电话：
七监督电话：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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推进干部事制度改革进步完善民公开竞争择优机制更促进优秀脱颖出根矿领导班子建议实际工作需矿委决定全矿范围公推公选5名副科级领导职务拟员
公推公选原
1德兼备唯贤注重实绩
2公开等竞争择优
3群众参群众公认
4民集中制
二公开选拔职位数 文秘部落
（）职位
某某某井分机电副井长1名
机电工区分运转副区长2名
机电工区分电力副区长1名
机电工区分综采副区长1名
综采工区分机电副队长1名
（三）选拔范围
1机电工区副区长拟选全矿机电工区现班长车间专业技术员机电部室技术员机关部室关理岗位员中产生事选拔职位工作方面理阅历现班长车间专业技术员机关部室关理岗位员中间产生
2综采副队长拟选全矿综采工区机电工区现班长车间专业技术员机电部室技术员机关部室关理岗位员中产生事选拔职位工作方面理阅历现班长车间专业技术员机关部室关理岗位员中间产生
3副井长拟选全矿机电运搬皮带系统行政机关部室相关理岗位科级干部中产生
三条件资格岗位求
述选拔范围符合政领导干部选拔工作条例第六条规定基条件具备列资格职岗位具体求者均报名
（）副科区级领导干部职位
1工龄：五年矿龄
2职务：班长车间专业技术职务2年（含2年）
3学历：具国家承认中专学历（含中专）现班长5年作矿备干部培养者学历适放宽高中
4年龄：1962年1月1日出生
5身体健康
6熟悉选拔职位业务响应岗位工作历具备相应专业知识定理力组织协调力理工作验
（二）副井级领导干部职位
1学历：学专科
2职称：助理工程师
3年龄：1962年1月1日出生
4熟悉选拔职位业务响应岗位工作历具备相应专业知识较理力组织协调力丰富理工作验
5职务：担科级领导干部三年
6身体健康
四公推公选程序
1发布公告
全矿范围发布公告公布公推公选职位条件基程序等
2报名
（1）报名时间：2004年11月 日—11月 日
（2）报名点：政工部组织办公室
（3）报名需材料：①身份证原件复印件1份②学历毕业证书原件复印件1份③专业技术资格证书聘书原件复印件1份④单位证明（需加盖支部公章支部书记签字）证明身力资历业绩资料⑤期2寸免冠片1张
（4）限报1职位
3资格审查
矿公推公选领导组报名员进行资格审查公示确定产生选合格者进入民推荐
4民推荐
（1）第轮民推荐
参选者单位召开全体职工会议员职工代表班组长理员会议（参加推荐数低单位总数60）单位报名参选者进行民推荐（单位报名数较推荐3名）票数高低取足名额赞成票低50入选
（2）第二轮民推荐
专业技术员代表级领导干部代表参加推荐1：3例根票数高低确定参加面试名单
5面试答辩民测验
面试采取场答题情景模拟测试现场答辩等形式应试者基素质应变力表达力专业工作水实际工作验等进行考核
矿成立面试评审组进行具体面试评审考评者根选手情况独立评分时组织关单位领导专业技术员职工代表旁听面试进行现场测评
选手积分例：面试答辩占70民测评占30
6组织考察
根面试答辩现场民测评积分成绩高低公推公选职位1：2例次确定组织考察象
矿组成考察组考察选德表现专业水工作实绩群众公认程度进行全面考察
7决定
差额考察结束根考察选考察情况矿委集体研究确定聘员予公示
8办理试手续
公示结束矿委研究干部理程序决定选全矿范围公示
员岗前政工部根岗位需进行岗前培训员试期半年聘员矿签定试协议试期间享受岗位遇试期满考察胜者办理正式聘手续胜者取消试期
回原岗行安排相应工作
五组织领导
矿成立公推公选工作领导组某某某某某某志担组长某某某副组长办公室设政工部负责具体工作
六咨询电话：
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