企业文化建设基判断发展思路—企业文化
济全球化世界变成球村信息全球化拉类交流距离毫疑问加入世贸组织中国直面全球化竞争市场竞争空间扩展全球角落企业营环境正发生重深刻变化生存环境更加复杂现存封闭垄断市场区贸易封锁逐步破制层次企业家面市场更加开放竞争更加激烈新舞台中国企业家担负起推动济社会发展历史责新角色展示新精神风貌呢？加强企业文化建设企业通成功金钥匙
改革开放特入世企业文化越越受中国企业界学术界广泛关注重视逐渐意识企业文化企业寻找企业生存发展原资源知识济时代已显示出作种知识资产生文化力生产力已成企业核心竞争力重素
实际企业文化建设场理革命流说企业文化建设企业文化变革思想观念变革行方式变革带资源利益享发达国家先进验表明企业文化建设市场济企业身发展坚定基石企业增强国际竞争力力保障加强企业文化建设助提高企业家企业理员营理水充分发挥文化力解放生产力中作增强企业凝聚力增强产品竞争力发展企业生产力文化推动促进济发展企业发展催生更先进更优秀企业文化批优秀远见中国企业家企业文化作造企业竞争力建立现代企业制度重组成部分作现代企业生存发展基础工程抓进行益探索实践取成效
中国企业文化建设现状笔者基判断：
第国企业文化建设已移植组装开始开发阶段迈进总体发展衡东部海企业西部民营企业差说做少表面深层少企业文化建设重性然没引起广企业营理者足够重视需进步引导探索加强利
第二国企业文化理研究方兴未艾研究方法已开始定性分析注意转定量分析（文化贡献率实证模型等）研究范围国独资国控股企业扩展非公
济实体甚虚拟企业企业文化研究象单纯研究企业形象开始深入研究企业审美文化知识资素等总体说阐述概念实证研究少特缺乏世界500强企业国知名企业深层次文化力研究系统性层次性操作性强进步深入研究
第三许企业集团已企业文化建设作企业全部工作重容积极推进设立企业文化部列入企业发展规划相部分企业存着思想政治工作企业文化建设两张皮现象没真正融合没形成企业核心竞争力缺乏渗透力实效性企业文化建设决孤立进行更作时髦装饰品庸俗化应该觉利发掘企业思想政治工作资源优势推动企业文化建设时思想政治工作找条渗透企业营理中途径载体断增强企业思想政治工作针性实效性动性时代感企业文化建设思想政治工作精神文明建设机结合起更企业改革发展稳定服务
第四企业家培育独特积极企业精神关键企业家精神企业精神核心影响企业济增长重非济素企业家精神涵盖企业文化全部卓越企业文化卓越企业家格化作企业文化第设计者企业家素质决策力越越重企业家凸显张扬性进行科学CIVIMICIS设计恰形象塑造传播
第五残酷事实激烈市场竞争唤醒众企业领导第资源意识开始注重企业文化中素价值开放利年均增长率100％高速发展中创软件成中国IT业旗舰中重原精心造企业团队精神推行契约式理高知提供发展机会实现价值台您发展企业文化企业美前景吸引断增强团队凝聚力强化服务意识客户创造价值实现客户利益化时实现公司利益员工利益缝接极激发广员工积极性创造力企业营理者坚持注重创造宽松优美工作环境更加关注性张扬量充分释放更加重视培训价值实现全面发展
第六企业文化建设市场济灵魂市场济信济必须建立信文化企业价值观正确营理念培育企业诚信文化前提条件信累积升华形成商誉企业宝贵形资产诚实守信道立身企业精神第义诚实守信渗透企业营环节深入企业文化核心层中国企业家诚信问题关系中国企业家成长害决定企业发展守信企业没出路企
业树立良职业道德诚实守信法营济效益社会效益双赢思想持续发展观点样赢市场健康发展
第七中国企业缺乏品牌资认识没品牌差异性变化没品牌作企业运作中心没建立起客户品牌强烈忠诚度崇敬感没利种方式品牌制造更价值注意培育形成良企业整体价值品牌文化力塑造企业形象产品形象职工队伍形象达凝聚心鼓舞士气激励企业干部职工团结奋斗努力拼搏目断提高企业整体素质市场中竞争力
第八国家民族企业文化底蕴首先民族传统文化时兼收世界国优秀文化元元相兼容丰富彩种优秀企业文化必定融合民族文化历史文精神精华必定注重吸收传统文化营养充实丰富发展企业文化企业文化发展总趋势呈国际化土化元化性化开放兼容效率学精神动吸纳外国优秀企业文化融合中华民族优秀文化中全盘西化食化
第九新济中霸建立文化创新基础企业21世纪断学创新知识济时代谁拥文化优势谁拥竞争优势效益优势发展优势企业文化学奠基劳伦斯·米勒说未全球竞争时代种时代成功公司采新企业文化新文化营销策略公司未企业文化综合文化吸收开放前卫高质现代文化形成拥中国鞋王称森达集团视天落哲学理念升化蓬勃企业精神企业家沉湎现成功必须断忘掉超越展未建立新企业价值观企业文化坚持创新摧毁改造追求卓越企业新文化革命文化力力量源泉正美国通电气公司CEO韦尔奇说终竞争优势企业学力迅速转化行动力
第十长远中国企业文化建设目标***志三代表重思想指导坚持先进文化前进方作先进性重特征标准努力培育发展现代企业制度相适应具中国特色社会义企业文化断提高企业整体素质增强凝聚力心力竞争力企业文化建设程中企业忽视重目标样必然失正确方少企业没企业文化企业理培训工作作企业文化建设重环节抓缺乏企业文化交流培训缺乏定资金投入难取真相信中国会越越精通企业文化企业理岗位发挥骨干带头作极推动国企业文化企业理事业蓬勃发展
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企业文化建设基判断发展思路—企业文化
济全球化世界变成球村信息全球化拉类交流距离毫疑问加入世贸组织中国直面全球化竞争市场竞争空间扩展全球角落企业营环境正发生重深刻变化生存环境更加复杂现存封闭垄断市场区贸易封锁逐步破制层次企业家面市场更加开放竞争更加激烈新舞台中国企业家担负起推动济社会发展历史责新角色展示新精神风貌呢？加强企业文化建设企业通成功金钥匙
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中国企业文化建设现状笔者基判断：
第国企业文化建设已移植组装开始开发阶段迈进总体发展衡东部海企业西部民营企业差说做少表面深层少企业文化建设重性然没引起广企业营理者足够重视需进步引导探索加强利
第二国企业文化理研究方兴未艾研究方法已开始定性分析注意转定量分析（文化贡献率实证模型等）研究范围国独资国控股企业扩展非公
济实体甚虚拟企业企业文化研究象单纯研究企业形象开始深入研究企业审美文化知识资素等总体说阐述概念实证研究少特缺乏世界500强企业国知名企业深层次文化力研究系统性层次性操作性强进步深入研究
第三许企业集团已企业文化建设作企业全部工作重容积极推进设立企业文化部列入企业发展规划相部分企业存着思想政治工作企业文化建设两张皮现象没真正融合没形成企业核心竞争力缺乏渗透力实效性企业文化建设决孤立进行更作时髦装饰品庸俗化应该觉利发掘企业思想政治工作资源优势推动企业文化建设时思想政治工作找条渗透企业营理中途径载体断增强企业思想政治工作针性实效性动性时代感企业文化建设思想政治工作精神文明建设机结合起更企业改革发展稳定服务
第四企业家培育独特积极企业精神关键企业家精神企业精神核心影响企业济增长重非济素企业家精神涵盖企业文化全部卓越企业文化卓越企业家格化作企业文化第设计者企业家素质决策力越越重企业家凸显张扬性进行科学CIVIMICIS设计恰形象塑造传播
第五残酷事实激烈市场竞争唤醒众企业领导第资源意识开始注重企业文化中素价值开放利年均增长率100％高速发展中创软件成中国IT业旗舰中重原精心造企业团队精神推行契约式理高知提供发展机会实现价值台您发展企业文化企业美前景吸引断增强团队凝聚力强化服务意识客户创造价值实现客户利益化时实现公司利益员工利益缝接极激发广员工积极性创造力企业营理者坚持注重创造宽松优美工作环境更加关注性张扬量充分释放更加重视培训价值实现全面发展
第六企业文化建设市场济灵魂市场济信济必须建立信文化企业价值观正确营理念培育企业诚信文化前提条件信累积升华形成商誉企业宝贵形资产诚实守信道立身企业精神第义诚实守信渗透企业营环节深入企业文化核心层中国企业家诚信问题关系中国企业家成长害决定企业发展守信企业没出路企
业树立良职业道德诚实守信法营济效益社会效益双赢思想持续发展观点样赢市场健康发展
第七中国企业缺乏品牌资认识没品牌差异性变化没品牌作企业运作中心没建立起客户品牌强烈忠诚度崇敬感没利种方式品牌制造更价值注意培育形成良企业整体价值品牌文化力塑造企业形象产品形象职工队伍形象达凝聚心鼓舞士气激励企业干部职工团结奋斗努力拼搏目断提高企业整体素质市场中竞争力
第八国家民族企业文化底蕴首先民族传统文化时兼收世界国优秀文化元元相兼容丰富彩种优秀企业文化必定融合民族文化历史文精神精华必定注重吸收传统文化营养充实丰富发展企业文化企业文化发展总趋势呈国际化土化元化性化开放兼容效率学精神动吸纳外国优秀企业文化融合中华民族优秀文化中全盘西化食化
第九新济中霸建立文化创新基础企业21世纪断学创新知识济时代谁拥文化优势谁拥竞争优势效益优势发展优势企业文化学奠基劳伦斯·米勒说未全球竞争时代种时代成功公司采新企业文化新文化营销策略公司未企业文化综合文化吸收开放前卫高质现代文化形成拥中国鞋王称森达集团视天落哲学理念升化蓬勃企业精神企业家沉湎现成功必须断忘掉超越展未建立新企业价值观企业文化坚持创新摧毁改造追求卓越企业新文化革命文化力力量源泉正美国通电气公司CEO韦尔奇说终竞争优势企业学力迅速转化行动力
第十长远中国企业文化建设目标***志三代表重思想指导坚持先进文化前进方作先进性重特征标准努力培育发展现代企业制度相适应具中国特色社会义企业文化断提高企业整体素质增强凝聚力心力竞争力企业文化建设程中企业忽视重目标样必然失正确方少企业没企业文化企业理培训工作作企业文化建设重环节抓缺乏企业文化交流培训缺乏定资金投入难取真相信中国会越越精通企业文化企业理岗位发挥骨干带头作极推动国企业文化企业理事业蓬勃发展
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