试论农信社企业文化建设—企业文化


     
    试农信社企业文化建设—企业文化
     
        没优秀文化民族强世界民族林样没优秀企业文化企业难强市场竞争中改革开放国企业文化蓬勃发展表明企业文化作力影响力越越山西省浮山县信联社企业文化建设道路已迈出喜步:金融企业特农信社企业文化什?浮山信合企业文化建设?仁者见仁智者见智企业文化建设具丰富涵呈现出姿彩性里笔者仅浮山县信联社企业文化建设轨迹谈体会思考  
    企业文化建设目标———企业强盛壮
      笔者认谈企业文化首先谈企业文化概念ABC什企业?企业市场导赢利目事商品生产营活动济组织什文化?文化改造客观世界时改造观世界程中形成精神财富物质财富总企业文化团队完成项事业程中形成理想信念价值观念行准  
    企业文化具灵魂凝聚约束导激励等方面功决定企业文化实种做做强企业基容企业发展观点营理念企业文化建设紧紧围绕中心搞生产营服务断提高企业济效益企业健康稳步持续发展加强企业文化建设重性必性根企业文化建设惟命
      实践中干件事搞次文化理念宣传思考样做否利企业持续健康发展否利员工精神物质需否搞形式义否实事求塑造具浮山信合特色企业文化年浮山县信联社确定发展思路:科技装备信合规范改造信合服务提升信合创新发展信合企业精神:团结竞争规范创新工作中心:树形象强服务增存款提质量兑票创效益围绕工作思路精神中心全体信合荣辱命运浮山信合社会效益济效益步增长原指导思想正确性时注意企业建设企业文化程中提出目标口号空明显偏离企业发展实际利企业发展事实证明高骛远会耽搁企业发展企业文化建设实际目企业健康活越活越越活越强俗话说真理离开生存发展离开济效益企业文化便成木源水落扎根徒剩堆美丽辞藻

      二企业文化建设中心———营理念
      品牌形象企业文化载体文化力量深深熔铸企业品牌中说中国品牌流产品二流包装三流营销四流服务句话少水分作名企业领导者必须清醒认识品牌革命时代已品牌企业生命日趋激烈国外市场竞争企业领导者必须高瞻远瞩具备时俱进战略眼光塑造品牌文化利弊时果断扬弃员工整体素质提升断激发员工创造性创造出企业优秀品牌企业具备更强竞争力样企业激烈市场竞争中持续稳步发展壮见搞企业文化建设离开品牌谈文化品牌载体彰显企业文化浮山信合营理念
      具体农村信社金融产品品牌实物载体服务质量品牌发展基础浮山县信联社视服务质量生命高度重视金融产品创新开发直努力做优优先构建社区银行网络造浮山信合品牌年断加营理力度仅求结果出精品更追求程出精品确保服务质量断提高方面成立优质服务办公室配备专职员监督全县工作员服务态度服务行时社会聘请25名行风监督员二开发新业务方面广城乡居民单位启动代收代付代缴业务老百姓足出户电话享受系列金融服务三规范约束员工营职务行方面制定浮山信合警示语:天违规浮山信合二十三条禁令时浮山县信联社力实施形象理服务四工程通夯实工程提高全员执行力战斗力通夯实形象工程提高社会公众浮山信合品牌认知度美誉度通夯实理工程提高提高信社济实力竞争力通夯实服务工程提高提高信社工作员服务水准服务力  笔者认浮山县信联社实践中塑造种适合行业特色企业文化必定会促进企业健康发展
      三企业文化建设基础———素质理
      企业具备流素质创造出流业绩年颇具远见卓识企业领导者尝试着资理二理转变二理资理加理企业明显理特征:信员工基础激发员工创造性动性二倡导员工进行效学推动企业整体素质提高三培养利员工企业发展价值观  
    浮山县信联社品牌文化建设契机带动企业综合素质提高尤综合素质提升企业创造培育更高档次品牌标志着综合素质提高新水实现次质飞跃浮山信合清楚企业综合素质提高创造出新品牌创造出培育起企业界形象吹捧走红企业品牌作
    螃蟹意思起市场时间考验红死企业品牌培育程必须全面提高企业整体素质程
      年发展浮山县改革开放东风充分发挥山区两优势——区域政策优势抓住机遇断发展壮托黑色资源发展绿色产业挺进全省山区十强县建设汾卫星城济发展较快浮山县信联社充分发挥金融力军作信贷资金支持济反信社发展提供契机天浮山县信联社发展水已处全市信合系统先进行列业务指标跃居全市第综合排队第成绩全面提高重视企业文化建设分开抓员工综合素质提高程中浮山县信联社着重抓方面:()狠抓解放思想更新陈旧观念变惟变真理企业发展老思路老办法行学变革变通通久变思想变观念植入员工头脑中想敢想做做培养积极乐观开拓进取创业精神
      (二)狠抓敬业精神培养认真惯浮山县信联社求企业员工牢记样理念:认真工作者偷偷企业钱(工资)员工做工作起工资起码信关系企业培养员工良敬业惯:操作认真惯负责惯命感事业心惯
      (三)狠抓团队建设营造真诚氛围优秀企业领导者会眼光盯报表利润增减调动员工积极性投入更精力浮山县信联社倡导团队精神倡导团队英雄道理团队中员发展发展团队进发展企业必然果关系团队成员间坦诚真诚零距离营造团队真诚氛围样激活员工思维发挥员工聪明智
      (四)狠抓机制搞活注重制度创新认浮山县信联社企业文化宏观层面讲具国情特色微观讲没中外企业企业机制搞活非解决原动力问题原动力容+机制基种考虑2006年开始浮山县信联社加加快改革步伐力改革工分配机制考核制度导入市场济手段全面形成岗位竞争收入贡献竞争激励机制考核约束机制建立岗位收入高低员工进出动态运行机制确保企业激烈市场竞争中更具活力更灵活适应性更强  
    四企业文化核———价值观
      价值观关价值定信念倾张态度说白价值观追求什什追求什反什喜欢什讨厌什属价值观范畴价值观企业文化建设灵魂员工心中灯塔企业文化建设文化建设某种价值观倾核心企业文化建设例外营思想革新企业综合素质提高某种价
    值观指导中外企业概莫外
      ()企业领导价值观企业领导价值观整企业文化价值观航标说先改变张瑞敏改变海尔张瑞敏改变海尔改变说道理企业文化开次会产生员工觉产生源企业领导者企业领导层世界观方法企业领导榜样企业文化影子企业领导作传播出员工接受会影响员工行惯形成企业文化浮山县信联社企业中常传播6种文化责权文化亲文化制度文化乐观进取文化廉洁律文化艰苦奋斗文化联社领导重活动日常工作中率先垂范求员工做首先做员工心目中潜移默化起影响作带动作
      (二)员工体价值观员工企业文化建设中角色定位企业雇员?传统说法国企员工具二重性雇员雇员企业文化总建立员工利益体基础企业赢利创造价值员工辛勤劳动创造出企业负责起员工福利员工发展员工豪感企业财富时员工体价值观必然体现
      (三)团队价值观团队员工愿价值系统企业重影响价值理念愿员工心目中断强化形成该群体致行团队创造力发挥出实际工作中利益企业整体利益融体社兴荣社衰辱爱企业爱产品爱岗位爱社家理念变成员工觉行动做心中信合左右条心拧成股绳充分调动员工积极性创造性增强团队合力竞争力
      (四)理价值观笔者认理文化梯次科学理理文化理三层次做企业科学理前提基础理企业发展方没科学理勿谈理文化理企业理高境界声监督治实践中三层次理价值观样理解:第科技第生产力科学理生产力企业兴旺发达必须尊重知识尊重发挥聪明智兴业科技兴企第二抓企业科学理程时改造程改造惯系统程理断提升程理关心体贴切尊重责感服务切发展服务第三文化理终表现制度机制制度机制文化理价值观重方面长江黄河没东流海原种机制保障中国形加河流机制样长江黄河样需理然成功?浮山县信联社样需种机制寻求适合金融企业发展文化理机制
      总言面农村信社企业文化建设话题企业文化建设目标中心基础
    核四方面进行够全面探讨回顾浮山县信联社企业文化建设道路做益尝试:回答什金融企业特农信社企业文化建设浮山信合企业文化问题市场济新形势理相信着浮山信合健康前发展企业文化建设定会步入新阶段  

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