构建新时期海关队伍建设新理念—政司法
面国新形势海关事业新发展趋势尤国加入世界贸易组织建设支适应新形势需海关队伍国社会发展济建设提供优质高效服务新时期海关队伍建设面重课题十年行效政治建设业务建设制度建设纪律建设思想作风建设等措施队伍建设中然起着极重作然着存发展必笔者认新时期新形势海关队伍建设已着时代发展注入新涵队伍结构发生定变化 海关队伍建设应充实定新容笔者放弃传统队伍建设理念基础试图外角度构建新时期海关队伍建设新理念做简赘述笔者谈观点见解突出新理观点做系统问题移植海关队伍建设中
确立团队精神海关队伍建设基础支撑
团队精神初体现军队种特殊群体中着西方资义兴起开拓企业家逐步认识团队精神企业建设发展具相正面作着国改革开放断深入具现代营理理念企业家团队精神企业建设发展团队精神已注入新涵具时代发展特征正发挥着越越明显作理讲团队精神体意识聚合群体团队意志群体中体意识机结合结果发挥团队整体效形成种具特定群体特定状态整体性思想状态精神风貌称团队精神什样组织什样群体应该具身特点团队精神海关国家进出关境监督理机关支中国产领导特殊队伍应该体现出具海关队伍身特点整体思想状态精神风貌体现出海关队伍组织特色职作目前形势确立发扬团队精神方面入手：增强领导层凝聚力战斗力感召力确立权威性做团队精神体现群体领导层关重领导层必须开明开拓具创新性够凝聚心够号召团队中成员全体成员中具高威信权威海关队伍中形成团队精神必须加级领导班子建设力度领导层逐步形成确立团队意识级领导班子具新时期团队精神需凝聚力战斗力具开拓性创新性海关队伍建设坚实基础二增强做体广关员局观全局观服意识确立整体性做群体中成员群体中想做切事情围绕群体工作中心具融入群体中强烈意识具种局全局观念具较强服意识尤利益整体利益发生突时必须服整体利益确立组织整体性广关员中开展种益教育活动广关员充分认识确立团队
精神重性必性充分认识作体形成群体团队精神中价值作三增强坚强领导集体核心作发挥骨干力量典范效应群体中真正形成团队精神两种作忽视种做群体领导集体核心作形成团队精神关键实践证明领导集体核心作确立领导成员团结协作精神成员结构组合加强海关队伍建设中必须考虑领导班子年龄知识结构必须考虑班子成员水力性格特长组合必须加强班子成员互补意识种群体中骨干力量典范效应形成团队精神保障海关队伍中树立培养骨干力量典型物利思想素养工作作风先进事迹影响带动关员形成种整体精诚团结战斗集体
二强化理意志海关队伍建设核心支撑
理意志定组织达定理目标努力状态行体现组织团体必须明确理意志理意志导核心作实施效理做海关队伍建设理意志围绕法行政国关服务济促进发展工作方针确定采取定理方式加强理保障海关队伍正确履行法律职权更济建设社会稳定提供保障目前情况应采取硬性理弹性理相结合方式硬性理制度规章规范制约理者达理目二弹性理组织成员服组织理必须围绕组织理意志执行理制度控制行谓控制控制作组织成员定准约束规范行状态般情况两种理方式间着必然联系相互补充关系实现理意志组织理层应两者进行机结合非常必非常重理模式实现理意志实施效理应做三确保：确保理意志导位海关队伍建设中理意志实现高素质干部队伍建设关键确立什样理达预想目理意志必须整干部队伍建设中占导位切理措施制度围绕理意志展开实现队伍建设规范化建设支素质高作风硬力强海关干部队伍二确保健全制度效措施保障海关实现理意志必须确定理目标结合海关特点性质务广关员实际制定出切合实际科学合理操作性强理措施制定出严谨规范制度规范引导关员行实现硬性理目前情况言理措施制度贫乏关键措施制度落实位制约理成效关键制约目前海关队伍建设新台阶关键解决现状针措施完善制度健全落实位问题制定相关制度措施尤制定监督理制度落实保障措施保证海关队伍建设章循制度落实位针关员制度化理意识淡漠问题进行正面教育积极引导通教育广关员认识强化理意志海关队伍建设中极重价值通引导增强关员接受制度化理觉性逐步改变理意识淡漠现状三确保硬性理弹性理机结合硬性理长期
坚持效重理方式实现理意志途径理意志组织成员体积极行实现理措施制度级海关组织成员执行落实理意志果关员实现控制理意志法实现方面海关队伍整体素质较高关员控制力较强实现硬性理弹性理机结合重优势真正实现硬性理弹性理相结合保障关员控制实现弹性理海关队伍建设中重补充确保两种理方式结合终实现理意志总体目标
三营造文化氛围海关队伍建设环境支撑
文化氛围团队精神着定联系属文明程度精神状态范畴间着质差前述团队精神侧重组织思想状态精神风貌文化氛围侧重组织文明程度整体素质价值取知道民族着文化西方西方文化东方东方文化民族文化国楚越齐鲁等文化分域文化组织行业着文化特点新时期海关队伍建设中营造出具海关特点文化氛围种理念注入海关队伍建设中利海关队伍建设水提高前情况营造海关队伍建设需文化氛围应突出问题：突出时代性先进性文化着时代发展断变化充实营造海关队伍建设文化氛围时必然紧时代步伐时俱进始终体现先进文化发展前进方尤国加入世界贸易组织国家政治济等形势发生定变化文化发展发生定变化站时代高度发展眼光文化氛围营造文化氛围具时代性先进性二突出特殊性融合性营造文化氛围中注意国家文化氛围体现出海关特殊环境突出海关职性质务特点脱离实际时注重融合性千年中华民族文化机融合海关队伍建设需文化氛围中粗取精伪存真态度融合东西方民族文化国加入世界贸易组织形势需海关事业发展需三突出关员两素质提高知识面拓宽关员素质高低直接关系整文化氛围营造程度关系整队伍价值取更关系海关队伍队伍执法水力政治业务素质提高功夫关员知识面拓展功夫通系统教育专项培养关员政治思想硬作风正派业务精力强执法水高拓展关员知识面关员具宽泛科学文化知识力培养专门型基础造批复合型海关队伍建设需文化氛围广泛扎实基础海关队伍建设新台阶创海关工作新局面具良环境保障
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构建新时期海关队伍建设新理念—政司法
面国新形势海关事业新发展趋势尤国加入世界贸易组织建设支适应新形势需海关队伍国社会发展济建设提供优质高效服务新时期海关队伍建设面重课题十年行效政治建设业务建设制度建设纪律建设思想作风建设等措施队伍建设中然起着极重作然着存发展必笔者认新时期新形势海关队伍建设已着时代发展注入新涵队伍结构发生定变化 海关队伍建设应充实定新容笔者放弃传统队伍建设理念基础试图外角度构建新时期海关队伍建设新理念做简赘述笔者谈观点见解突出新理观点做系统问题移植海关队伍建设中
确立团队精神海关队伍建设基础支撑
团队精神初体现军队种特殊群体中着西方资义兴起开拓企业家逐步认识团队精神企业建设发展具相正面作着国改革开放断深入具现代营理理念企业家团队精神企业建设发展团队精神已注入新涵具时代发展特征正发挥着越越明显作理讲团队精神体意识聚合群体团队意志群体中体意识机结合结果发挥团队整体效形成种具特定群体特定状态整体性思想状态精神风貌称团队精神什样组织什样群体应该具身特点团队精神海关国家进出关境监督理机关支中国产领导特殊队伍应该体现出具海关队伍身特点整体思想状态精神风貌体现出海关队伍组织特色职作目前形势确立发扬团队精神方面入手：增强领导层凝聚力战斗力感召力确立权威性做团队精神体现群体领导层关重领导层必须开明开拓具创新性够凝聚心够号召团队中成员全体成员中具高威信权威海关队伍中形成团队精神必须加级领导班子建设力度领导层逐步形成确立团队意识级领导班子具新时期团队精神需凝聚力战斗力具开拓性创新性海关队伍建设坚实基础二增强做体广关员局观全局观服意识确立整体性做群体中成员群体中想做切事情围绕群体工作中心具融入群体中强烈意识具种局全局观念具较强服意识尤利益整体利益发生突时必须服整体利益确立组织整体性广关员中开展种益教育活动广关员充分认识确立团队
精神重性必性充分认识作体形成群体团队精神中价值作三增强坚强领导集体核心作发挥骨干力量典范效应群体中真正形成团队精神两种作忽视种做群体领导集体核心作形成团队精神关键实践证明领导集体核心作确立领导成员团结协作精神成员结构组合加强海关队伍建设中必须考虑领导班子年龄知识结构必须考虑班子成员水力性格特长组合必须加强班子成员互补意识种群体中骨干力量典范效应形成团队精神保障海关队伍中树立培养骨干力量典型物利思想素养工作作风先进事迹影响带动关员形成种整体精诚团结战斗集体
二强化理意志海关队伍建设核心支撑
理意志定组织达定理目标努力状态行体现组织团体必须明确理意志理意志导核心作实施效理做海关队伍建设理意志围绕法行政国关服务济促进发展工作方针确定采取定理方式加强理保障海关队伍正确履行法律职权更济建设社会稳定提供保障目前情况应采取硬性理弹性理相结合方式硬性理制度规章规范制约理者达理目二弹性理组织成员服组织理必须围绕组织理意志执行理制度控制行谓控制控制作组织成员定准约束规范行状态般情况两种理方式间着必然联系相互补充关系实现理意志组织理层应两者进行机结合非常必非常重理模式实现理意志实施效理应做三确保：确保理意志导位海关队伍建设中理意志实现高素质干部队伍建设关键确立什样理达预想目理意志必须整干部队伍建设中占导位切理措施制度围绕理意志展开实现队伍建设规范化建设支素质高作风硬力强海关干部队伍二确保健全制度效措施保障海关实现理意志必须确定理目标结合海关特点性质务广关员实际制定出切合实际科学合理操作性强理措施制定出严谨规范制度规范引导关员行实现硬性理目前情况言理措施制度贫乏关键措施制度落实位制约理成效关键制约目前海关队伍建设新台阶关键解决现状针措施完善制度健全落实位问题制定相关制度措施尤制定监督理制度落实保障措施保证海关队伍建设章循制度落实位针关员制度化理意识淡漠问题进行正面教育积极引导通教育广关员认识强化理意志海关队伍建设中极重价值通引导增强关员接受制度化理觉性逐步改变理意识淡漠现状三确保硬性理弹性理机结合硬性理长期
坚持效重理方式实现理意志途径理意志组织成员体积极行实现理措施制度级海关组织成员执行落实理意志果关员实现控制理意志法实现方面海关队伍整体素质较高关员控制力较强实现硬性理弹性理机结合重优势真正实现硬性理弹性理相结合保障关员控制实现弹性理海关队伍建设中重补充确保两种理方式结合终实现理意志总体目标
三营造文化氛围海关队伍建设环境支撑
文化氛围团队精神着定联系属文明程度精神状态范畴间着质差前述团队精神侧重组织思想状态精神风貌文化氛围侧重组织文明程度整体素质价值取知道民族着文化西方西方文化东方东方文化民族文化国楚越齐鲁等文化分域文化组织行业着文化特点新时期海关队伍建设中营造出具海关特点文化氛围种理念注入海关队伍建设中利海关队伍建设水提高前情况营造海关队伍建设需文化氛围应突出问题：突出时代性先进性文化着时代发展断变化充实营造海关队伍建设文化氛围时必然紧时代步伐时俱进始终体现先进文化发展前进方尤国加入世界贸易组织国家政治济等形势发生定变化文化发展发生定变化站时代高度发展眼光文化氛围营造文化氛围具时代性先进性二突出特殊性融合性营造文化氛围中注意国家文化氛围体现出海关特殊环境突出海关职性质务特点脱离实际时注重融合性千年中华民族文化机融合海关队伍建设需文化氛围中粗取精伪存真态度融合东西方民族文化国加入世界贸易组织形势需海关事业发展需三突出关员两素质提高知识面拓宽关员素质高低直接关系整文化氛围营造程度关系整队伍价值取更关系海关队伍队伍执法水力政治业务素质提高功夫关员知识面拓展功夫通系统教育专项培养关员政治思想硬作风正派业务精力强执法水高拓展关员知识面关员具宽泛科学文化知识力培养专门型基础造批复合型海关队伍建设需文化氛围广泛扎实基础海关队伍建设新台阶创海关工作新局面具良环境保障
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