浅谈创建学型机关—企业文化
浅谈创建学型机关
十六报告指出:形成全民学终身学学型社会促进全面发展美国财富杂志指出:未成功公司基学型组织公司企业未唯持久竞争优势具备竞争手更快速学力见结已社会普遍认
公司作家火电施工企业知识济时代激烈市场竞争形势加速提高企业组织学力事关企业未生存发展重课题学型组织企业未发展趋势企业成学型组织时候保证源源断创新出现具备快速应变市场力充分发挥员工力资知识资作实现企业满意顾客满意员工满意投资者社会满意终目标
笔者认创建学型企业首先创建学型机关放首位
创建学型机关意义
仅时代发展改革发展提高企业核心竞争力必然求更重理机关公司决策层干部集中培养善学勇创新追求超越德兼备高素质干部队伍创建学型机关提高机关干部队伍综合素质需
着竞争加剧企业部企业间进行合作变日益普遍竞争者开拓培育市场进行层次形式合作合作基础建立战略盟成种竞争手段生存方式建立战略联盟方学学仅合作重目合作取成功重条件
着改革开放断深入面越越新情况新问题解决问题必须集体层次组织群体社会层次思考改变传统思维模式采系统思考方法系统思考正学型组织核心特征建立学型机关利推进机关工作创新更更效解决改革发展程中面诸复杂问题现实问题见提高机关工作综合素质钥匙创建学型机关
二创建学型机关现状
两年公司通学先进理理投入积极实践学型组织理全公司已定影响力建立学型组织进展够笔者认存原:
1思想观念滞创新意识相缺乏机关员部班服务意识强然机关中
层干部实行竞聘相应培训优胜劣汰机制没形成创新求变动力足效益观念强
2公司建成学型企业机关建设成学型机关认识够数职工学型组织理学没达定深度学型组织理求学理念创新理念系统思考理念机关干部中没形成定识学型组织理涵理解位理尚未普理身处探索完善阶段国成功验
3公司企业文化需重新整合矛盾少情况复杂改革难度建立学型组织制约素
4机制活缺乏效激励约束机制
然建设学型组织机关说少利条件:
首先建设学型组织公司高层已形成识引起广员工鸣机关干部具较高文化层次具较强综合素质利学型组织建立
二公司总体持续正常生产营稳定外部环境极利建立学型组织
三处省会省公司联网特网互联信息源较广具建立学型机关资源基础
四目前企业面竞争激烈市场环境机关干部产生定变革图强外压力动力
五公司系列改革重举措相继提出企业规划目标精细理理念深入心做精做强战略全面实施奠定建设学型企业基础
三创建学型机关必须严格运行机制
种新理念形成实施必须套完整运行机制作保障
1专门建立领导机构组织机构制订工作职责明确建设学型机关基原基容学形式阶段目标中长期规划
2建立健全政治业务学制度进步明确学容考评方式奖惩等容
3学笔记制度建立专学笔记次学认真做笔记学笔记仅集体专题学容学容参加级类读书班学容读书笔记学日期学书目观点摘学感体会讨专题发言详细记载
4学档案制度学档案容包括:学计划学考勤学记录撰写信息稿件社会基
层调研课题学交流总结分析等材料真实记载干部学态度学进度学成果作检查考核半年年度综合考核中项学指标进行考核汇总分记入单位学绩档案考核成绩单位奖惩挂钩作评先选优重
5学目应学作工作部分工作程变成学程创建学型机关必须日常工作紧密结合创建学型机关活动文明单位企业文化等创建活动紧密结合起转变机关作风机结合起达学促提高学促效率学促信息化建设学促队伍建设学促整理水新台阶目标始终工作目标否圆满完成项制度否执行位工作作风否真正转变作衡量检验学效果重标准
四应注意问题
注意循序渐进创建学型企业重更新理念转变观念改变心智模式次解决企业理思路然理方法问题创建学型组织更注重心灵改造思维方式改造较艰苦漫长程局部全面低层次高层次发展程断进步断完善动态程操急蹴稳健推进抓住关键环节决喊口号搞突击注意锲舍坚持懈遇干扰轻易放弃问题作学机会
二领导率先垂范创建学型机关必须着力组建学型领导班子培育学型职工队伍构建学型理制度开发理知识型员工作新课题加重视研究
三注意学形式量采取灵活样员工喜闻乐见工会团组织相关活动结合起取事半功倍效果
圣贤学成道德学进学优秀员工定读书学积淀底蕴断进德修业前提充满生机活力学型机关定更创新力竞争力通机关全体员工努力力争公司机关建设成符合现代企业制度求充满生机活力学型竞争型创新型服务型机关企业发展壮提供更强动力
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