实践中逐步感企业文化建设创建型组织两级工作基属性实现目标操作手段具较强致性形成学型企业文化构想进行行性证基础制定构建工作三年规划重点四方面开展构建工作
握构建学型企业文化正确方
企业学型企业文化指体现学型组织特征具身特色企业文化
普知识更新构建学型企业文化先导举办领导干部培训班聘请专家授课参观国知名企业进行新理念新知识灌输时编印发创建学型企业文化路等普读物通部报刊局域网线电视等宣传载体加强学型企业文化知识普力度形成构建工作良氛围
二研讨证程作统思想形成识程单位领导班子定期构建工作进行专题进行研究次组织机关处室基层单位政正职座谈研讨广泛征求广干部职工意见建议时13基层单位进行试点利简报推广交流构建验做法通层次研讨证实践构建工作符合实际具科学性操作性
三提高认识保证构建工作正确定位长期受计划济体制影响单位理理念思想观念相滞始终解决认识问题作构建学型企业文化关键环节构建初克服干部职工中存赶时髦金鼓齐鸣认识畏难情绪构建中重点解决构建工作政治化口号化文体化表象化僵硬化等倾性问题试点程强调先进理理念培育渗透实践中注意复杂问题简单化简单问题理性化提出坚持先进文化引领促进企业发展目继承创新相统等六条构建原保证构建工作正确定位
二搭建学型企业文化操作台
首先建立组织保证系统单位分成立学型企业文化领导委员会明确政策划第理者亲抓班子成员部门分工负责政工团合力建领导格局成立推进办公室加强构建工作总体策划督查指导力量协调建立联席会议制度时研究解决构建程遇问题组建部门领导牵头分部门参加推进指导组促进构建工作全面开展次整合操作方法系统综合运系统思考典型引路领导示范教育启迪渗透灌输规范养成环境熏陶风造势团队学深度汇谈等方法途径确保构建工作稳步推进次强化动力支持系统构建工作定位手工程纳入政正职岗位职责考核形成强牵引动力选树先进运案例发挥典型引领动力职工作构建体动力源泉体现全员参群体动力充分挥社会舆新闻媒体监督作助强舆动力推动工作全面开展
三发挥创建学型组织驱动作
学型组织持续学勇创新断超越基特征学型企业文化赋予新涵提供强驱动作构建工作特色
形成持续学导断改进学组织形式探索创新学基础知识享特征集中学学相结合学实践反思相结合团队学方法建立政治理政策法规学岗位专业知识学学历系统学等层次渠道全方位学体系整合教育资源形成分局职工培训中心业务系统骨干技基站段职工技培训基相配套教育培训格局学引工作学工作机结合干部职工树立
工作学化学工作化理念分局形成学岗位职责学工作重容学成长进步唯选择识
二建立勇创新机制围绕理创新科技创新文化创新建立课题立项攻关责机制政治工作纳入软科学课题立项攻关加政治工作文化含量民公正公公开原断优化干部岗位职务化理公开招聘竞争岗机制营造干部优秀脱颖出良环境完善排队抓尾竞争岗离岗培训制度基础发挥工资杠杆作建立三工(优秀职工合格职工岗职工)存动态转换机制探索建立具岗位特色职工岗序理体系职工创造事业需求发展空间职工职业生涯设计创造良氛围
三营造超越氛围加压永满分局企业文化建设鲜明特征推动分局项工作断完善断进步分局企业文化建设觉觉发组织零散逐步系统步超越结果分局确定核心价值体系时重标准体现超越涵超越作种工作导已渗透全分局干部职工行中成激励干部职工努力工作断创新行理念
四强力造四文化体系
精心培育切旅客货企业价值观讲称职事争流企业精神实施三高(建设高素质职工队伍营造高品位文化环境提供高质量运输服务)企业战略基础着头顶学型组织企业文化理天脚踏石铁分局
指导思想实际出发选准突破口建设安全服务营理四文化体系
提高安全理水重点建设安全文化体系加强安全规律认识握针安全生产难点成立6安全文化课题组提炼安全成基础贵严听听清走走说说全干干实等十安全基理念安全理念成行规范题职工中开展安全誓句作画画里话外征集活动时坚持理思想广泛开展安全亲情化教育创建控型班组选树十安全标兵分局安全理传统验型更加科学更具情味性化方转变裁2003年12月31日胜利实现第十安全年创建局水
造诚信石铁重点建设服务文化体系通开展树立新理念提供新服务塑造新形象教育活动树立服务观念形成勤单位两级机关生产线服务线单位旅客货服务服务链通开展树名创名车建名站活动选树客货服务十佳明星培育**站十心服务法**客运段十项性化服务措施等诚信品牌
推行精细理重点建设理文化体系
严治路诚兴企质取胜理理念指导关理制度进行整合运输单位普遍开展IS09凹0质量体系认证工作探索制定涵盖部门专业工种岗位标准理制度岗位规范:强化逐级负责制落实建立完善级理员生产安全营中岗位职责理制度标准基础逐步实施生产设施办公场环境装饰等方面识规范制定理标准
扩营销重点建设营文化体系开展营销知识学培训先进营理念渗透客货营销行中
增收节支攻坚战节支降耗活动中培育勤俭持奉节俭办切事情营理念加强货物运输组织保证均衡运输重点企业总调度长力挖掘运输潜扩运输市场份额开办第二货场实行开放式服务实现企业效益社会效益化选树营销十状元增收节支十手形成良营工作导
全面推进学型城区建设
创建学型城市工作中**基形成领导重视组织力形式灵活载体样学型城区创建格局初步构建起高起点样化开放性广覆盖学型城区整体框架力推动济社会事业发展
(—)
区委成立建设学型城区指导委员会聘请专家教授知名学者组成建设学型城区顾问团组建创建办公室设专职副抓项工作建立创建工作联席会制度常委会定期分析研究部署创建工作区委区政府领导建立创建联系点设立学型城区建设专项费年投入100万元13街道相应建立10—30万元创建专项基金配备完善中央校远程教育C级接收设备设立50万元干部学奖励基金50万元干部培训基金建成4600方米少图书馆700方米区史馆
区委制定关建设学型常委班子意见委中心组学30条规定等10项学制度月专题学12次半年交流
1次学体会月区委中心组成员推荐篇理文章书年编辑部区级领导理学文集分区委校区科技发展中心区法院等处建立6常委学教育基定期开展专题讲座激活学兴奋点提高学质量
学成果转化发展思路行动思想观念实现四创新蛇6新域发展现树立城区发展意识创新观树立意识创新政策观树立政策法规限制允许意识创新服务观树立限理限服务意识推进服务型政府建设济发展战略确立跨越式发展思路目标加招商51资力度精神文明建设促进级领导班子机关作风转变坚持群众满意事情做起群众满意事情改起针群众满意事成立专项治理组进行整顿坚持年群众办件实事
搭建元化学台构筑社会化学网络建设没围墙学校创造方便学条件鼓励干部群众通种渠道形式参学终形成学处处学终身学良氛围区建设学型城区基环节组织机关干部居民开展外语学中编印市民外语100句机关办公外语100句读学校抽调批外语老师担外语学辅导员开办英语沙龙举办市民英语100句赛外语演讲赛出租车交警饭店环卫等行业开展学行业外语100句活动奥林匹克广场开设规模宏市民外语角周六午举办英语日语俄语等会话活动外语节目展演外语话赛举办外国友联欢会外语学成果展示等活动现已举办40期区四套班子领导次参加外语角活动吸引外籍教师外国友参时发挥奥林匹克广场外语角辐射作全区
69社区全部建立外语角全区周周日天外语角学活动群众性外语学活动蓬勃开展起制定机关干部社区居民岗职工学计算机网络知识培训计划分层次形式开展学活动
充分发挥区史馆图书馆社区教育学院市民文化学校等阵作时全区13街道建立文化教育阵街史馆确定学教育基青少年教育基机关学校建部队抽调224名志组成兼职辅导员队伍社区配备政治学指导员理教育文化学辅导员街道配备名社区教育专干学招聘400名学生志愿者担社区外语计算机学辅导员成立时事政治讲师团公民道德教育报告团十六报告辅导团三代表重思想宣讲团市民文明公约宣讲团机关企业学校社区巡回报告
满足层次居民学需求设计推出四学载体:开办社区学超市根层次象学求社区推出容学科目供居民选择举办适合老年需求书法绘画营养保健老年常见病防治等讲座针青少年科学文化知识需求51导组织学生参加计算机航模培训科技夏令营青春护等活动针岗职工业渴举办系列职业技培训全区5000余名岗职工实现业二设立学型城区宣传日举办学节确定年3月份周学型城区宣传日10月份周全民学节精心组织系列学讲座报告会教育文化活动营造浓厚学氛围三深入开展十进社区活动道德科技文体卫生法律计生城业学型组织数字化进社区十进社区活动作居民思想道德教育法制教育科学知识教育重载体结合开展丰富彩广场文化体育活动居民群众强健体魄受艺术熏陶四组织高层坛围绕全区济建设社会事业发展中重课题举办**区新世纪发展坛请国关专家学者关方面领导参加研讨交流加快区现代化发展出谋划策区委区政府决策提供咨询
(二)
学型城区创建活动长期坚持激发保持干部群众学积极性建立长效学机制规范创建工作建立辖区建设学型城区联席会制度整合利辖区教育资源开展驻建活动做优势互补资源享辖区学校单位文化场馆阶梯教室语音室俱乐部等设施通建形式限度社会开放市图书馆联办社区图书流通站月1000册新书69社区中流动周转**工学广播电视学联合创力社区学军学历培训中心满足干部群众驻区士兵开展学活动需
学型城区创建工作纳入创建文明城区总体规划区精神文明建设金银铜奖考评中强化创建工作考评建立类学型组织创建标准进行分类指导制定学型城区创建工作责制明确关部门职责确保学型城区建设项工作落实处
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