电力政研论文职业压力研究是企业思想政治工作的新课题—工矿企业


     
    电力政研文职业压力研究企业思想政治工作新课题—工矿企业
     
    着现代社会竞争日益激烈生活节奏日益加快工作负担断加强高度紧张带心理压力已断突出职工心理素质心理状况日益受重视企业关注职业压力理现代企业坚持理理念实际工作相结合切入点电网企业说职业压力凸现种种问题应成新形势企业思想政治工作者关注重课题
        职工心理压力现状
        什职业压力职业压力指职业环境中威胁性刺激持续作引起体系列心理生理行活动改变种紧张状态
        国外研究机构调查目前企业职工职业压力呈升趋势职工普遍感工作中承受着较心理压力仅美国年职工压力造成企业济损失高达3050 亿美元超500家公司税利润5倍中国业士估计职业压力带企业损失年少亿元民币源职工常性旷工心焉创造力降导致生产力缩减职业压力身非件坏事关键度适度工作压力排心中空虚郁闷令振奋力量益提高工作效率学效率相反度工作压力带苦恼产生生理心理行失调反应甚日常活动中产生焦虑心悸神衰弱消化良沮丧注意力集中评价低工作效率差等现象
        二职工心理压力产生原表现形式
        职工心理压力形成理素际素工作素生活素身素等方面实际工作中加科学倡导正确引导仅会影响心态造成事业成功阴影整企业理效益产生较影响表现形式:
        1面改革压力怕竞争淘汰怕收入水降低种压力极易影响工作状态思想情绪
        2安全生产压力电网企业安全理切理重中重生产线安全责职工责职工心理素质安全体现敏感明显怕出事怕断企业安全记录怕事影响企业声誉等压力影响工作精力注意力某种程度成诱发事原

        3工作紧张压力部门岗位工作紧张现象非常突出需加班加点工作紧张容易造成心理紧张情绪失控种状态越容易发生意想事
        4际关系紧张压力部分职工某种原事领导发生矛盾突造成某种紧张关系产生压力
        职业压力产生原绝心理承受力现代社会快节奏适应力等关系需企业思想政治工作者时针职业压力出现种种问题加研究职工心理压力调适缓解纳入企业思想政治工作中
        三企业政治思想工作者缓解职工心理压力措施
        职工心理压力问题关心太少偏重政治业务素质教育忽略职工心理素质抗压控力培养问题没时发现具关资料统计年职工心理压力问题导致工作失误甚犯罪情况增引起关部门重视作企业思想政治工作者应通组织援助方法缓解职工压力考虑措施
       ()优化企业理水减缓理心理压力
    政治思想工作者应充分解企业职工心理需加强研究通定理机制加合理满足职工感受企业职工关心爱护心理亲企业减少畏惧感心理逆反形成企业部良际关系宽松工作环境思想放松避免理心理压力形成着现代社会竞争日益激烈生活节奏日益加快工作负担断加强高度紧张带心理压力已断突出职工心理素质心理状况日益受重视企业关注职业压力理现代企业坚持理理念实际工作相结合切入点电网企业说职业压力凸现种种问题应成新形势企业思想政治工作者关注重课题

        职工心理压力现状
        什职业压力职业压力指职业环境中威胁性刺激持续作引起体系列心理生理行活动改变种紧张状态
        国外研究机构调查目前企业职工职业压力呈升趋势职工普遍感工作中承受着较心理压力仅美国年职工压力造成企业济损失高达3050 亿美元超500家公司税利润5倍中国业士估计职业压力带企业损失年少亿元民币源职工常性旷工心焉创造力降导致生产力缩减职业压力身非件坏事关键度适度工作压力排心中空虚郁闷令振奋力量益提高工作效率学效率相反度工作压力带苦恼产生生理心理行失调反应甚日常活动中产生焦虑心悸神衰弱消化良沮丧注意力集中评价低工作效率差等现象
        二职工心理压力产生原表现形式
        职工心理压力形成理素际素工作素生活素身素等方面实际工作中加科学倡导正确引导仅会影响心态造成事业成功阴影整企业理效益产生较影响表现形式:
        1面改革压力怕竞争淘汰怕收入水降低种压力极易影响工作状态思想情绪
        2安全生产压力电网企业安全理切理重中重生产线安全责职工责职工心理素质安全体现敏感明显怕出事怕断企业安全记录怕事影响企业声誉等压力影响工作精力注意力某种程度成诱发事原
        3工作紧张压力部门岗位工作紧张现象非常突出需加班加点工作紧张容易造成心理紧张情绪失控种状态越容易发生意想事

        4际关系紧张压力部分职工某种原事领导发生矛盾突造成某种紧张关系产生压力
        职业压力产生原绝心理承受力现代社会快节奏适应力等关系需企业思想政治工作者时针职业压力出现种种问题加研究职工心理压力调适缓解纳入企业思想政治工作中
        三企业政治思想工作者缓解职工心理压力措施
        职工心理压力问题关心太少偏重政治业务素质教育忽略职工心理素质抗压控力培养问题没时发现具关资料统计年职工心理压力问题导致工作失误甚犯罪情况增引起关部门重视作企业思想政治工作者应通组织援助方法缓解职工压力考虑措施
       ()优化企业理水减缓理心理压力
    政治思想工作者应充分解企业职工心理需加强研究通定理机制加合理满足职工感受企业职工关心爱护心理亲企业减少畏惧感心理逆反形成企业部良际关系宽松工作环境思想放松避免理心理压力形成
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