培训与保障协议书


    培训保障协议书
    第篇:学员培训保障协议书
    学员培训保障协议书
    甲方:
    乙方:
    身份证号:
    维护学员中心双方合法权益达运行规范服务周监督力目甲乙双方着互利原友协商签订协议具体容:
    果乙方参加甲方培训符合述条件:
    (1)入学测试达甲方求签订零风险保障协议
    (2)乙方培训期没缺席记录完成规定教学纲否协议动失效
    (3)乙方培训期间迟早退超6次者(含6次)协议动失效
    (4)乙方培训期间教师正常教学进度进行学完成教师布置学务否协议动失效
    (5)乙方完成单科课程学参加甲方组织测试考核合格学员须听教师安排进行补课重听否协议动失效
    (6)乙方完成课程学参加甲方组织模拟考试成绩合格学员须听教师建议弥补知识足报考参加清华万博组织认证考试否协议动失效 乙方权益:
    考试保障
    1第次考试未通免费重听甲方承担发生补考费
    2第二次考试未通免费重听甲方承担发生补考费
    3第三次考试没通乙方选择继续免费参加培训直接甲方进行赔偿
    二业保障:毕业乙方取相应毕业证书甲方推荐业详细细参培训推荐业协议书
    三实保障:优秀毕业学员中心提供保障外提供型企业13月实机会机会转正成型企业正式员工甲方:乙方(签字):
    年 月日年月 日
    第二篇:培训保障协议
    甲方:
    乙方:
    身份证号:
    维护学员中心双方合法权益达运行规范服务周监督力目甲乙双方着互利原友协商签订协议具体容:
    果乙方参加甲方培训符合述条件:
    (1)入学测试达甲方求签订零风险保障协议
    (2)乙方培训期没缺席记录完成规定教学纲否协议动失效
    (3)乙方培训期间迟早退超6次者(含6次)协议动失效
    (4)乙方培训期间教师正常教学进度进行学完成教师布置学务否协议动失效
    (5)乙方完成单科课程学参加甲方组织测试考核合格学员须听教师安排进行补课重听否协议动失效
    (6)乙方完成课程学参加甲方组织模拟考试成绩合格学员须听教师建议弥补知识足报考参加清华万博组织认证考试否协议动失效乙方权益:
    考试保障
    1第次考试未通免费重听甲方承担发生补考费
    2第二次考试未通免费重听甲方承担发生补考费
    3第三次考试没通乙方选择继续免费参加培训直接甲方进行赔偿
    二业保障:毕业乙方取相应毕业证书甲方推荐业详细细参培训推荐业协议书
    三实保障:优秀毕业学员中心提供保障外提供型企业13月实机会机会转正成型企业正式员工
    甲方:乙方(签字):
    年 月日年月 日
    第三篇:保障业协议书(学生签定)
    保障业协议书
    (订单式培养学生签订)
    甲方:xx发展限公司
    乙方(学生):
    兹乙方意参加甲方委托学院(校)订单式培养专业学明确双方职责保障双方合法权益双方特签订协议:
    甲方保证乙方毕业专业口安排相关工作安排工作达列求:
    1工作点:广州深圳东莞佛山中山等珠江三角洲济发达区
    2工作单位 具合法营资质级类医院社区卫生保健中心康复保健中心制药企业连锁药业口腔工艺企业三星级酒店旅游企业等
    3工作岗位:事医疗护理康复制药药品营销口腔工艺酒旅服务童保教等工作
    4薪酬遇:单位包食宿提供食宿试期13月试期月工资低元(包括奖金)乙方试合格单位根乙方工作力增加工资签订劳动合
    二推荐成功:甲方安排单位条件遇符合乙方求乙方该单位选聘录正式班录通知书亲笔签名确认视成功推荐成功推荐学生单位签署录通知书容包括:
    1乙方工作岗位工资遇食宿条件试期班时间
    2单位签名乙方亲笔签名确认
    3录通知书式四份甲方乙方学校单位存份
    三甲乙双方责:
    ()甲方
    1负责乙方毕(结)业乙方提供真实效招聘信息供乙方选择信息容包括招聘条件招聘岗位招聘数入职求工作时间薪酬遇试期食宿条件等
    2时提供乙方实业单位址联系联系电话乙方学校
    3乙方实结束者培训结业达甲方甲方须5工作日安置完毕间食宿交通费乙方理逾期项费甲方承担
    4负责监督实单位保障乙方该单位遇种福利劳动保障措施协调欠薪工伤等事宜切实维护乙方实业正权益
    5踪服务:(1)乙方建立实业踪服务档案(2)乙方试期起年非身原单位辞退甲方条件限次数乙方重新推荐业岗位收取费(期间交通食宿等费乙方理)(3)免费组织乙方考证学历升级(考证费学费乙方理)获证学历升级需业学生重新推荐业岗位
    6乙方结束实结业三月甲方法协议求推荐乙方业退乙方推介服务费1
    (二) 乙方
    1刻苦学遵章守纪完成全部课程学保证学科操行身体实成绩均合格
    2准备毕(结)业证书毕业证明身份证体检表等资料相关费品等
    3甲方学校预定时间达预定点参加实业面试考核等选聘程序面试实
    业程中听指挥服安排
    4严格录通知书时间求班做思想知识技等方面准备
    5乙方学实业期间出现列款情况甲方权取销推荐实业踪
    服务退回乙方交费:
    (1)触犯国家法律法规司法机关追究刑事责
    (2)严重违犯学校实单位单位规章制度情节严重学校实单位勒令退学
    开单位辞退
    (3)必修课程两门(含两门)课程合格学期缺课20节学年缺课40节
    (病假外病假需医院证明)实期间旷工十天(含十天)
    (4)没征甲方学校实单位单位意擅变更单位离职辞职
    (5)原参加非甲方学校实单位单位组织活动发生意外参加非法传销
    (6)罹患严重疾病传染性疾病意外致残隐瞒病史等情况事专业实工作(
    甲方应乙方康复月重新安排乙方业)
    (7)学(含实)期间动退学未交清学杂费未求备齐业需相关资料
    (8)已确认实业单位服实业安排意延误报时间导致实业受阻
    实业程中身适应等原动放弃甲方服务
    (9)情感情绪问题伤残杀等
    (10)战争疫病然灾害国家政策法规改变等抗力素造成损失损害双方究
    四订单培养履约金:体现订单式联合办学责等乙方须甲方交付订单培养履约金280元(履
    约金学校代收统拨付甲方)约赴甲方实业学生(员)甲方收齐相关费全部退
    未约赴甲方学生履约金予退
    五协议式叁份甲乙双方学校(监证单位)执份具等法律效力双方签字盖章
    日起生效协议未事宜双方协商处理协商未果方均提请仲裁诉讼
    甲方:xx发展限公司乙方:
    代表:年月日乙方家长:年月日
    监证单位:学院(校)代表:年月日2
    第四篇:劳动社会保障专业顶岗实协议书
    海工会理职业学院公理系毕业生
    顶岗实(工作)协议书
    甲方:海工会理职业学院公理系
    乙方(顶岗工作接收单位):
    丙方(劳动社会保障专业学生):
    加强学生顶岗工作期间理提高学生社会实践技业力甲乙双方意丙方愿决定乙方进行顶岗工作
    顶岗时间:年月日年月日
    顶岗工作容:
    具体事宜甲乙丙三方达成协议:
    甲方职责:
    1招聘意愿原甲方意丙方进乙方顶岗工作
    2甲方配合乙方做丙方思想教育安全教育遵纪守法教育职业道德教育
    3甲方选派名指导教师踪理时解丙方情况时处理顶岗工作问题
    二乙方职责:
    1乙方丙方提供顶岗岗位带教指导
    2乙方负责丙方顶岗期间安全教育理承担丙方该单位校外顶岗期间安全责理责
    3乙方负责顶岗期间丙方工资福利遇
    4顶岗期满时乙方丙方顶岗期间表现出书面鉴定意见
    三丙方职责:
    1丙方应遵守国家法律校纪校规遵守顶岗纪律团结互助做损学生学校形象事丙方校外顶岗期间行产生果负完全责
    2丙方乙方顶岗期间应严格遵守顶岗单位规章制度安全保障制度遵守顶岗单位作息制度服顶岗单位工作安排接受顶岗单位考核
    3丙方顶岗程中应注意身安全保身财物遵守交通规
    四关问题说明
    协议签订甲乙丙三方应认真遵守未事宜需更改协议时须三方协商意否效
    协议式三份甲乙丙三方执份
    甲方签章:时间:年月日
    乙方签章:
    学生签字:
    家长签字:时间:年时间:年时间:年月日 月日 月日
    第五篇:公司员工培训协议书
    培训协议书
    甲方:乙方:________________身份证号码:___________________________
    甲乙双方秉持诚信公原协商甲方委派乙方_______________________事宜达成协议:
    第条:甲方委派乙方进行专业培训培训时间年月日年月日乙方目前职甲方乙方意甲方述安排意愿延长劳动合期限____年劳动合_______ 年_____月_____日终止述期限乙方应继续事甲方安排工作非抗素导致乙方履行劳动合时乙方承诺单方面提出解劳动合
    第二条:乙方参加述培训期间发生费(授课费书费差旅费培训开始前应做费预算预算培训结束实报培训费相差太)乙方培训合格获关资格证书原件提交甲方甲方财务制度报支
    第三条:乙方培训合格获关资格证书原件交甲方统保直乙方服务期满愿离职方乙方果乙方继续甲方签订劳动合 该资格证书原件交甲方统保
    第四条:果乙方未甲方意擅解劳动合提前离职违法违纪甲方辞退乙方须甲方支付发生培训费(授课费书费差旅费)
    第五条:合作劳动合附件甲乙双方签字盖章具等法律效力
    第六条:合式两份甲乙双方持壹份具等法律效力 甲方(签章):乙方(签字):
    甲 方乙 方
    法定代表(单位负责):身份证号码:
    日 期:日 期:

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