XX公司培训协议书
甲方：XX公司
乙方：________________ 身份证号码：___________________________
甲乙双方秉持诚信公原互相协商甲方委派乙方_______________________事宜达成协议：
第条 甲方委派乙方_______年_____月___日起_______年_____月___日止赴________________________进行_______________________________
第二条 乙方目前职成信泰科技限公司_____________部担_________________工作乙方意甲方述安排意愿延长劳动合期限____年劳动合_______ 年_____月_____日终止述期限乙方应继续事甲方安排工作非抗素导致乙方履行劳动合时乙方承诺单方面提出解劳动合
第三条 乙方参加______________________培训期间发生费行政事部理制度财务作业流程报支
第四条 乙方责义务保证完成培训目标学务取相关学证件证明材料保证培训期服理违反甲方培训单位项政策制度规定保证培训期服甲方项安排保证培训期维护身安全甲方切利益
第五条 培训结束时乙方未完成培训目标务未取相应证书证明材料乙方甲方赔偿全部培训成费（全部培训成费包括甲方出资全部培训费）
第六条 培训期乙方违反甲方培训单位理规定甲方培训单位奖惩规定执行
第七条 培训期损坏甲方形象利益造成定济损失乙方补偿甲方全部济损失
第八条 乙方求提前解劳动合协商甲方意时劳动合解乙方应赔偿甲方乙方___________________培训交流支付费
赔偿金额列公式计算：
赔偿金额培训产生费总额x未服满劳动合期应延长劳动合期
第九条 甲方意乙方提前解劳动合乙方执意解者擅离职违法违纪公司辞退伤处公式计算赔偿金外应交纳违约金违约金列公式计算：
赔偿金额培训产生费总额x未服满劳动合期应延长劳动合期
（培训产生培训费包括：培训学费杂费办理相关证件费培训期间发生住宿膳食交通出差补助技术交流费等甲方实际报支甲方实际支付费）
第十条 乙方提前解劳动合违约金赔偿金应甲方办理终止劳动合手续前交纳
第十条 协议双方签订日起生效乙方劳动合期满终止
第十二条 协议书式两份具等效力甲乙双方持份
甲方：XX公司 乙方：
_______年____月____日 _______年____月____日
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乙方：________________ 身份证号码：___________________________
甲乙双方秉持诚信公原互相协商甲方委派乙方_______________________事宜达成协议：
第条 甲方委派乙方_______年_____月___日起_______年_____月___日止赴________________________进行_______________________________
第二条 乙方目前职成信泰科技限公司_____________部担_________________工作乙方意甲方述安排意愿延长劳动合期限____年劳动合_______ 年_____月_____日终止述期限乙方应继续事甲方安排工作非抗素导致乙方履行劳动合时乙方承诺单方面提出解劳动合
第三条 乙方参加______________________培训期间发生费行政事部理制度财务作业流程报支
第四条 乙方责义务保证完成培训目标学务取相关学证件证明材料保证培训期服理违反甲方培训单位项政策制度规定保证培训期服甲方项安排保证培训期维护身安全甲方切利益
第五条 培训结束时乙方未完成培训目标务未取相应证书证明材料乙方甲方赔偿全部培训成费（全部培训成费包括甲方出资全部培训费）
第六条 培训期乙方违反甲方培训单位理规定甲方培训单位奖惩规定执行
第七条 培训期损坏甲方形象利益造成定济损失乙方补偿甲方全部济损失
第八条 乙方求提前解劳动合协商甲方意时劳动合解乙方应赔偿甲方乙方___________________培训交流支付费
赔偿金额列公式计算：
赔偿金额培训产生费总额x未服满劳动合期应延长劳动合期
第九条 甲方意乙方提前解劳动合乙方执意解者擅离职违法违纪公司辞退伤处公式计算赔偿金外应交纳违约金违约金列公式计算：
赔偿金额培训产生费总额x未服满劳动合期应延长劳动合期
（培训产生培训费包括：培训学费杂费办理相关证件费培训期间发生住宿膳食交通出差补助技术交流费等甲方实际报支甲方实际支付费）
第十条 乙方提前解劳动合违约金赔偿金应甲方办理终止劳动合手续前交纳
第十条 协议双方签订日起生效乙方劳动合期满终止
第十二条 协议书式两份具等效力甲乙双方持份
甲方：XX公司 乙方：
_______年____月____日 _______年____月____日
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