合般包括条款(精选篇)
第篇：房屋买卖合包括条款
房屋买卖合包括条款
源：华律整理 日期：20140516
房屋买卖合包括条款
房屋买卖合指购房者售房者等协商基础房屋买卖签订协议房屋买卖合应包括条款：
1合双方事买卖双方名称（姓名）址邮政编码联系电话果委托代理话包括委托代理名称（姓名）址邮政编码联系电话
2标标合事双方权利义务指象房屋买卖合中标房屋包括容：房屋坐落位置买卖房屋面积应分注明实建筑面积分摊公建筑面积房屋现房期房房屋配套设施维修标准
3房屋价格付款时间约定般新建商品房预售商品房买卖房屋建筑面积计算房屋价格约定方米建筑面积售价少元然单价建筑面积计算房屋需支付价款旧房买卖时直接约定套房屋幢房屋需支付价款合中般列付款时间进度表买方该进度表期需支付价款交付卖方
4交房期限卖方应某日期前房屋交付买方买方应实际接收该房屋日起房产产权登记机关规定期限房产产权登记机关办理权属登记卖方应予必协助者卖方代理买方进行述工作交房时段时间房屋权证（权买方）交付买方买方支付关费
5权利担保卖方保证交付房屋时该房屋没产权纠纷财务纠纷保证交付时已清该房屋原卖方设定抵押权房屋交付发生该房屋交付前存权利纠纷卖方承担全部责
6违约责违约责违反合事应承担法律责违约责规定督促事觉适履行合保护非违约方合法权益维护合法律效力起着十分重作时避免日双方互相扯皮情况合中应明确约定买方期支付购房款应承担违约责卖方期交付房屋应承担违约责卖方交付房屋符合合约定应承担违约责等
7合双方认应约定事项房屋保修责物业理区公配套设施等
第二篇：劳动合包括容
劳动合包括容
1劳动合情况：
包括否签订劳动合劳动合包括容劳动合期限关标准样确定签订集体合合等等
2劳动者劳动报酬情况：
包括劳动报酬标准标准确定方式拖欠克扣节假日加班加点报酬付情况等等
3劳动保护情况：
包括生产程中否存安全害健康素否劳动保护措施技术安全生产卫生规预防监督制度女工未成年工否特殊保护措施劳动保护问题劳动者劳动力者着样认识种标准样确定等等
4种类型企业营单位中工会情况：
包括工会产生方法位作劳动者工会认识劳动力方工会认识工会活动等等
5劳动者劳权意识情况：
包括劳动者否劳权概念否知道享样权利劳动关系中常出现问题问题满般通样途径方式解决等等
6劳动争议情况：
否发生劳动争议？果发生争议容什？产生原什？争议解决？等
根劳动法规定劳动合般包括容：
（1）合期限
（2）工作容
（3）劳动保护劳动条件
（4）劳动报酬
（5）劳动纪律
（6）劳动合终止条件
（7）违反劳动合责
必备条款外事协商约定容包括法定必备条款协商条款法定条款具体容需协商定协商条款具体容需关规定协商总两种条款制定均违背合法原等愿协商致原两种条款具等法律效力
第三篇：采购合包括容
采购合包括容
合具法律效力合规定签约者应履行应获权利义务(列入法律相抵触条款)受国家法律承认维护监督违反时受法律制裁签订合种济活动时种法律行济合制理济种效济办法种法律办事法律办法签约双方间达成致意见项条款构成济合容济合容般包括：合标标数量质量价款酬金履行点期限方式违约责合附签署等零售企业采购合条款应力求具体明确便执行避免必纠纷前提具备条款：
()商品品种规格数量
商品品种应具体避免综合品名商品规格应具体规定颜色式样尺码牌号等商品数量少应国家统计量单位标出必时附商品品种规格数量明细表
(二)商品质量包装
合中应规定商品应符合质量标准注明国家部颁标准国家部颁标准应双方协商样订(交)货副次品应规定出定例注明标准实行保换保修保退办法商品应写明具体条款商品包装方法包装材料包装式样规格体积重量标志包装物处理等均应详细规定
(三)商品价格结算方式
合中商品价格作具体规定规定作价办法变价处理等规定副品次品扣价办法规定结算方式结算程序
(四)交货期限点发送方式
交(提)货期限(日期)关规定考虑双方实际情况商品特点交通运输条件等确定时应明确商品发送方式送货代运提
(五)商品验收办法
合中具体规定数量验收质量验收商品办法期限点
(六)违约责
签约方履行合必影响方济活动进行违约方应负物质责赔偿方遭受损失签订合时应明确规定供应者三种情况时应付违约金赔偿金
1合规定商品数量品种规格供应商品
2合中规定商品质量标准交货
3逾期发送商品购买者逾期结算货款提货时更改货点等应付违约金赔偿金
(七)合变更解条件
合中应规定什情况变更解合什情况变更解合通什手续变更解合等
外采购合应视实际情况增加干具体补充规定签订合更切实际行效
第四篇：劳动合应具备条款
1劳动合应具备条款？
（）单位名称住法定代表者负责
（二）劳动者姓名住址居民身份证者效身份证件号码
（三）劳动合期限
（四）工作容工作点
（五）工作时间休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护劳动条件职业危害防护
（九）法律法规规定应纳入劳动合事项
2试期期限规定？
劳动合法第十九条规定劳动合期限三月满年试期超三月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月完成定工作务期限劳动合湖综合劳动合期限满三月约定试期
3订立变更劳动合应遵循什原？否采书面形式？
劳动合法第三条第款规定订立劳动合应遵循合法公等愿协商致诚实信原
第十条第款规定建立劳动关系应订立书面劳动合
第三十五条第款规定单位劳动者协商致变更劳动合约定容变更劳动合应采书面形式
第六十九条第款规定非全日制工双方事订立口头协议
4什非全日制工？
劳动合法第六十八条规定非全日制工指时计酬劳动者单位般均日工作时间超四时周工作时间累计超二十四时工形式
5什情形劳动合终止？
劳动合法第四十四条规定列情形劳动合终止：
（）劳动合期满
（二）劳动者开始法享受基养老保险遇
（三）劳动者死亡者民法院宣告死亡者宣告失踪
（四）单位法宣告破产
（五）单位吊销营业执责令关闭撤销者单位决定提前解散
（六）法律行政法规规定情形
劳动合法实施条例第二十条规定劳动者达法定退休年龄劳动合终止
6什信访
根信访条例第二条规定信访指公民法者组织采书信电子邮件传真电话走访等形式级民政府县级民政府工作部门反映情况提出建议意见者投诉请求法关行政机关处理活动
7信访市力资源社会保障信访部门提出信访事项方式？
（）信函传真
（二）发送电子邮件邮箱：
（三）拨12333力资源社会保障咨询服务热线
（四）市力资源社会保障信访部门走访
第五篇：技术合条款般包括容
技术合条款般包括容：
1．名词术语解释重视条款律师举事实技术合中会涉专名词技术术语需说明外会涉通名词需界定界定容易引起歧义律师总结验教训积累起十分价值容
2．项目名称容范围求条似较简单实然尤技术功相关具体求描述必须精确详细具体没歧义
3．履行计划进度期限点域方式技术风险较项目应明确项目完成总进度阶段完成进度直接违约责相联系技术风险较
项目应相应时间求样约定时间里完成相应技术开发工作双方重新评估合否继续履行者合变更履行
4．双方权利义务约定双方权利义务外应约定双方相互配合方工作等通常应指定项目代表行权利履行义务
5．技术情报资料保密保密条款技术合中非常重条款保密义务应双方单方保密条款应技术秘密商业秘密等进行定义应约定保密义务范围方法保密处理程序保密期限失密救济等容
6．风险责承担技术开发合必备条款应区分技术力技术风险明确约定风险责承担控制风险措施
7．技术成果属收益分成办法价款报酬者费支付方式直接关系受托方利益条款需谨慎约定般应约定：委托开发完成发明创造申请专利权利属研究开发研究开发取专利权委托免费实施该专利研究开发转专利申请权委托享等条件优先受权利委托开发者合作开发完成技术秘密成果权转权利益分配办法明确约定技术合价款报酬者费支付方式采取次总算次总付者次总算分期支付采取提成支付者提成支付附加预付入门费方式约定提成支付产品价格实施专利技术秘密新增产值利润者产品销售额定例提成约定方式计算提成支付例采取固定例逐年递增例者逐年递减例约定提成支付应合中约定查阅关会计帐目办法
8．验收标准方法般应根技术特点约定分阶段验收试运行（生产）相应技术服务
9．违约金者损失赔偿计算方法违约责应具体明确简单约定承担违约责者赔偿济损失通常应约定延迟支付延迟交付交付等违约责计算方法定操作性
10．解决争议方法协商调解外仲裁诉讼两种方式供选择利弊
述必备条款外履行合关技术背景资料行性证技术评价报告项目务书计划书技术标准技术规范原始设计工艺文件技术文档应列合附件作合组成部分备合履行者解决争议时参考
需指出非法垄断技术妨碍技术进步者侵害技术成果技术合效般言情况会认定非法垄断技术妨碍技术进步：（1）限制方合标
技术基础进行新研究开发者限制改进技术者双方交换改进技术条件等包括求方行改进技术偿提供方非互惠性转方偿独占者享该改进技术知识产权（2）限制方源获技术提供方提供技术类似者竞争技术（3）阻碍方根市场需求合理方式充分实施合标技术包括明显合理限制技术接受方实施合标技术生产产品者提供服务数量品种价格销售渠道出口市场（4）求技术接受方接受非实施技术必少附带条件包括购买非必需技术原材料产品设备者服务等接收非必需等（5）合理限制技术接受方购买原材料零部件产品者设备等渠道者源（6）禁止技术接受方合标技术知识产权效性提出异议者提出异议附加条件
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第篇：房屋买卖合包括条款
房屋买卖合包括条款
源：华律整理 日期：20140516
房屋买卖合包括条款
房屋买卖合指购房者售房者等协商基础房屋买卖签订协议房屋买卖合应包括条款：
1合双方事买卖双方名称（姓名）址邮政编码联系电话果委托代理话包括委托代理名称（姓名）址邮政编码联系电话
2标标合事双方权利义务指象房屋买卖合中标房屋包括容：房屋坐落位置买卖房屋面积应分注明实建筑面积分摊公建筑面积房屋现房期房房屋配套设施维修标准
3房屋价格付款时间约定般新建商品房预售商品房买卖房屋建筑面积计算房屋价格约定方米建筑面积售价少元然单价建筑面积计算房屋需支付价款旧房买卖时直接约定套房屋幢房屋需支付价款合中般列付款时间进度表买方该进度表期需支付价款交付卖方
4交房期限卖方应某日期前房屋交付买方买方应实际接收该房屋日起房产产权登记机关规定期限房产产权登记机关办理权属登记卖方应予必协助者卖方代理买方进行述工作交房时段时间房屋权证（权买方）交付买方买方支付关费
5权利担保卖方保证交付房屋时该房屋没产权纠纷财务纠纷保证交付时已清该房屋原卖方设定抵押权房屋交付发生该房屋交付前存权利纠纷卖方承担全部责
6违约责违约责违反合事应承担法律责违约责规定督促事觉适履行合保护非违约方合法权益维护合法律效力起着十分重作时避免日双方互相扯皮情况合中应明确约定买方期支付购房款应承担违约责卖方期交付房屋应承担违约责卖方交付房屋符合合约定应承担违约责等
7合双方认应约定事项房屋保修责物业理区公配套设施等
第二篇：劳动合包括容
劳动合包括容
1劳动合情况：
包括否签订劳动合劳动合包括容劳动合期限关标准样确定签订集体合合等等
2劳动者劳动报酬情况：
包括劳动报酬标准标准确定方式拖欠克扣节假日加班加点报酬付情况等等
3劳动保护情况：
包括生产程中否存安全害健康素否劳动保护措施技术安全生产卫生规预防监督制度女工未成年工否特殊保护措施劳动保护问题劳动者劳动力者着样认识种标准样确定等等
4种类型企业营单位中工会情况：
包括工会产生方法位作劳动者工会认识劳动力方工会认识工会活动等等
5劳动者劳权意识情况：
包括劳动者否劳权概念否知道享样权利劳动关系中常出现问题问题满般通样途径方式解决等等
6劳动争议情况：
否发生劳动争议？果发生争议容什？产生原什？争议解决？等
根劳动法规定劳动合般包括容：
（1）合期限
（2）工作容
（3）劳动保护劳动条件
（4）劳动报酬
（5）劳动纪律
（6）劳动合终止条件
（7）违反劳动合责
必备条款外事协商约定容包括法定必备条款协商条款法定条款具体容需协商定协商条款具体容需关规定协商总两种条款制定均违背合法原等愿协商致原两种条款具等法律效力
第三篇：采购合包括容
采购合包括容
合具法律效力合规定签约者应履行应获权利义务(列入法律相抵触条款)受国家法律承认维护监督违反时受法律制裁签订合种济活动时种法律行济合制理济种效济办法种法律办事法律办法签约双方间达成致意见项条款构成济合容济合容般包括：合标标数量质量价款酬金履行点期限方式违约责合附签署等零售企业采购合条款应力求具体明确便执行避免必纠纷前提具备条款：
()商品品种规格数量
商品品种应具体避免综合品名商品规格应具体规定颜色式样尺码牌号等商品数量少应国家统计量单位标出必时附商品品种规格数量明细表
(二)商品质量包装
合中应规定商品应符合质量标准注明国家部颁标准国家部颁标准应双方协商样订(交)货副次品应规定出定例注明标准实行保换保修保退办法商品应写明具体条款商品包装方法包装材料包装式样规格体积重量标志包装物处理等均应详细规定
(三)商品价格结算方式
合中商品价格作具体规定规定作价办法变价处理等规定副品次品扣价办法规定结算方式结算程序
(四)交货期限点发送方式
交(提)货期限(日期)关规定考虑双方实际情况商品特点交通运输条件等确定时应明确商品发送方式送货代运提
(五)商品验收办法
合中具体规定数量验收质量验收商品办法期限点
(六)违约责
签约方履行合必影响方济活动进行违约方应负物质责赔偿方遭受损失签订合时应明确规定供应者三种情况时应付违约金赔偿金
1合规定商品数量品种规格供应商品
2合中规定商品质量标准交货
3逾期发送商品购买者逾期结算货款提货时更改货点等应付违约金赔偿金
(七)合变更解条件
合中应规定什情况变更解合什情况变更解合通什手续变更解合等
外采购合应视实际情况增加干具体补充规定签订合更切实际行效
第四篇：劳动合应具备条款
1劳动合应具备条款？
（）单位名称住法定代表者负责
（二）劳动者姓名住址居民身份证者效身份证件号码
（三）劳动合期限
（四）工作容工作点
（五）工作时间休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护劳动条件职业危害防护
（九）法律法规规定应纳入劳动合事项
2试期期限规定？
劳动合法第十九条规定劳动合期限三月满年试期超三月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月完成定工作务期限劳动合湖综合劳动合期限满三月约定试期
3订立变更劳动合应遵循什原？否采书面形式？
劳动合法第三条第款规定订立劳动合应遵循合法公等愿协商致诚实信原
第十条第款规定建立劳动关系应订立书面劳动合
第三十五条第款规定单位劳动者协商致变更劳动合约定容变更劳动合应采书面形式
第六十九条第款规定非全日制工双方事订立口头协议
4什非全日制工？
劳动合法第六十八条规定非全日制工指时计酬劳动者单位般均日工作时间超四时周工作时间累计超二十四时工形式
5什情形劳动合终止？
劳动合法第四十四条规定列情形劳动合终止：
（）劳动合期满
（二）劳动者开始法享受基养老保险遇
（三）劳动者死亡者民法院宣告死亡者宣告失踪
（四）单位法宣告破产
（五）单位吊销营业执责令关闭撤销者单位决定提前解散
（六）法律行政法规规定情形
劳动合法实施条例第二十条规定劳动者达法定退休年龄劳动合终止
6什信访
根信访条例第二条规定信访指公民法者组织采书信电子邮件传真电话走访等形式级民政府县级民政府工作部门反映情况提出建议意见者投诉请求法关行政机关处理活动
7信访市力资源社会保障信访部门提出信访事项方式？
（）信函传真
（二）发送电子邮件邮箱：
（三）拨12333力资源社会保障咨询服务热线
（四）市力资源社会保障信访部门走访
第五篇：技术合条款般包括容
技术合条款般包括容：
1．名词术语解释重视条款律师举事实技术合中会涉专名词技术术语需说明外会涉通名词需界定界定容易引起歧义律师总结验教训积累起十分价值容
2．项目名称容范围求条似较简单实然尤技术功相关具体求描述必须精确详细具体没歧义
3．履行计划进度期限点域方式技术风险较项目应明确项目完成总进度阶段完成进度直接违约责相联系技术风险较
项目应相应时间求样约定时间里完成相应技术开发工作双方重新评估合否继续履行者合变更履行
4．双方权利义务约定双方权利义务外应约定双方相互配合方工作等通常应指定项目代表行权利履行义务
5．技术情报资料保密保密条款技术合中非常重条款保密义务应双方单方保密条款应技术秘密商业秘密等进行定义应约定保密义务范围方法保密处理程序保密期限失密救济等容
6．风险责承担技术开发合必备条款应区分技术力技术风险明确约定风险责承担控制风险措施
7．技术成果属收益分成办法价款报酬者费支付方式直接关系受托方利益条款需谨慎约定般应约定：委托开发完成发明创造申请专利权利属研究开发研究开发取专利权委托免费实施该专利研究开发转专利申请权委托享等条件优先受权利委托开发者合作开发完成技术秘密成果权转权利益分配办法明确约定技术合价款报酬者费支付方式采取次总算次总付者次总算分期支付采取提成支付者提成支付附加预付入门费方式约定提成支付产品价格实施专利技术秘密新增产值利润者产品销售额定例提成约定方式计算提成支付例采取固定例逐年递增例者逐年递减例约定提成支付应合中约定查阅关会计帐目办法
8．验收标准方法般应根技术特点约定分阶段验收试运行（生产）相应技术服务
9．违约金者损失赔偿计算方法违约责应具体明确简单约定承担违约责者赔偿济损失通常应约定延迟支付延迟交付交付等违约责计算方法定操作性
10．解决争议方法协商调解外仲裁诉讼两种方式供选择利弊
述必备条款外履行合关技术背景资料行性证技术评价报告项目务书计划书技术标准技术规范原始设计工艺文件技术文档应列合附件作合组成部分备合履行者解决争议时参考
需指出非法垄断技术妨碍技术进步者侵害技术成果技术合效般言情况会认定非法垄断技术妨碍技术进步：（1）限制方合标
技术基础进行新研究开发者限制改进技术者双方交换改进技术条件等包括求方行改进技术偿提供方非互惠性转方偿独占者享该改进技术知识产权（2）限制方源获技术提供方提供技术类似者竞争技术（3）阻碍方根市场需求合理方式充分实施合标技术包括明显合理限制技术接受方实施合标技术生产产品者提供服务数量品种价格销售渠道出口市场（4）求技术接受方接受非实施技术必少附带条件包括购买非必需技术原材料产品设备者服务等接收非必需等（5）合理限制技术接受方购买原材料零部件产品者设备等渠道者源（6）禁止技术接受方合标技术知识产权效性提出异议者提出异议附加条件
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