农村信社企业文化建设五点构想(精选篇)
第篇：农村信社企业文化建设五点构想
金融企业文化具独特导凝聚激励约束作金融企业达定目标采取种柔性理方式企业物质财富精神财富总中国已正式加入世贸组织农村信社面越越激烈国际竞争种背景必须建立展示独特企业文化统信社员工营观念服务观念效益观念发展观念竞争观念金融企业文化激励作充分发挥严格握市场定位建立支农品牌文化农村信社激烈市场中站稳脚必须转变营理念找准市场定位立足三农服务方扎根农村贴农民断加支农贷款投入倾力支持农民致富农村济发展农业产业结构调整切实解决农民贷款难问题努力造支农品牌文化样广农民充分感受农村信社身边银行银行信赖银行高举支农旗建立支农品牌牢牢占领农村金融市场高点日益激烈市场竞争中拓展身生存发展空间实现农村济农村信社步发展二坚持高标准严求建立争创流竞争文化现代企业间竞争已单层次竞争局部产品竞争价格竞争资源竞争资金竞争竞争技术竞争信息竞争等发展层次展开立体全方位整体竞争面金融产品服务日益市场化商品化金融竞争日益激烈现状农村信社竞争中求生存竞争中求发展必须建立争创流竞争文化首先旧理念基础建立套反映时代风貌符合时代精神企业理念体系开展企业文化建设理基础行指南次企业理念指导加强员工思想教育法制教育理想信念教育业务培训全面提高员工整体素质第三加硬件设施投入改善信社外部营环境农村信社作方性金融机构身营环境坏服务设施服务功齐全否程度决定着信社客户吸引力强弱信社提高身竞争力必须千方百计改善服务环境服务设施提高服务功社会展示良外形象三改革机制建立唯贤文化众周知切竞争底竞争谁善营谁胜利者目前外资银行相继抢滩登陆抢占市场轻装阵机制灵活投资成低职工收入高市场构成极威胁农村信社想留住必须加快机制改革建立套唯举机制坚持正确观坚持业绩英雄优秀脱颖出二建立科学合理激励机制建立套科学合理激励机制客观公正评价员工价值创造力充分调动全员参企业活动积极性创造性三强化理思想积极创造条件员工提供施展华实现价值机会场四强化控制度建设建立现代企业理文化农村信社说部理新突破根适应形势建立控制度建设中心理文化建立健全员工工作岗位职责操作规范行规范服务规范做业务操作章寻违章处罚章二建立效监督检查机制定期规章制度执行情况进行全面
检查检查出问题时做出处理确保项规章制度贯彻执行三强化制度员工行规范约束通建立完善岗位责制考核奖惩制度责追究制度等项规章制度严格求严格理严格监督严格奖惩铁制度铁规章规范约束员工行保证信社持续稳定健康发展五提高服务水建立顾客服务文化量事实证明竭全力客户服务确立长期竞争优势农村信社建立顾客服务文化应该方面着手1坚持快捷准确安全方便标准规范服务行点滴做起断拓展丰富服务文化涵时动推出咨询服务客户委托服务企业踪代理服务等服务项目实行条龙服务承诺限时服务站式服务断加固扣紧延伸服务文化半径2坚持动热情耐心周标准规范服务质量微笑服务文明语服务播撒街巷温暖千家万户农民实实方便实惠时实行首问负责制优质服务票否决制通设立意见簿举报电话等形式虚心接受社会方面监督3坚持美观真诚先进特色标准规范服务形象结合单位实际制定套整体形象设计方案员工仪表站立坐姿礼貌语办公桌椅街道卫生社区花草客户全新感受客户宾感断创造农村信社优质服务品牌
第二篇：农村信社企业文化建设五点构想
农村信社企业文化建设五点构想
金融企业文化具独特导凝聚激励约束作金融企业达定目标采取种柔性理方式企业物质财富精神财富总中国已正式加入世贸组织农村信社面越越激烈国际竞争种背景必须建立展示独特企业文化统信社员工营观念服务观念效益观念发展观念竞争观念金融企业文化激励作充分发挥
严格握市场定位建立支农品牌文化
农村信社激烈市场中站稳脚必须转变营理念找准市场定位立足三农服务方扎根农村贴农民断加支农贷款投入倾力支持农民致富农村济发展农业产业结构调整切实解决农民贷款难问题努力造支农品牌文化样广农民充分感受农村信社身边银行银行信赖银行高举支农旗建立支农品牌牢牢占领农村金融市场高点日益激烈市场竞争中拓展身生存发展空间实现农村济农村信社步发展
二坚持高标准严求建立争创流竞争文化
现代企业间竞争已单层次竞争局部产品竞争价格竞争资源竞争资金竞争竞争技术竞争信息竞争等发展层次展开立体全方位整体竞争面金融产品服务日益市场化商品化金融竞争日益激烈现状农村信社竞争中求生存竞争中求发展必须建立争创流竞争文化首先旧理念基础建立套反映时代风貌符合时代精神企业理念体系开展企业文化建设理基础行指南次企业理念指导加强员工思想教育法制教育理想信念教育业务培训全面提高员工整体素质第三
加硬件设施投入改善信社外部营环境农村信社作方性金融机构身营环境坏服务设施服务功齐全否程度决定着信社客户吸引力强弱信社提高身竞争力必须千方百计改善服务环境服务设施提高服务功社会展示良外形象
三改革机制建立唯贤文化
众周知切竞争底竞争谁善营谁胜利者目前外资银行相继抢滩登陆抢占市场轻装阵机制灵活投资成低职工收入高市场构成极威胁农村信社想留住必须加快机制改革建立套唯举机制坚持正确观坚持业绩英雄优秀脱颖出二建立科学合理激励机制建立套科学合理激励机制客观公正评价员工价值创造力充分调动全员参企业活动积极性创造性三强化理思想积极创造条件员工提供施展华实现价值机会场
四强化控制度建设建立现代企业理文化
农村信社说部理新突破根适应形势建立控制度建设中心理文化建立健全员工工作岗位职责操作规范行规范服务规范做业务操作（转载新世纪范网http请保留标记免费提供载）章寻违章处罚章二建立效监督检查机制定期规章制度执行情况进行全面检查检查出谓手挥法规脚政策理者知道制定制度规定员工必须样做样做知道明确文化理念价值观倡导疏相应教育培训工作难位难成气候执行执行奈现象严重立情绪干出离心离德道德滑坡蠢事等等现状必须快改变 总结继开特面入世新形势新求加强农村信社企业文化建设文化视角审视竞争道理道发展道战略更迫切更重实际工作中更价值意义点必须全系统形成识
重点明确目标鼓舞全体农信矢志夺标
加强农村信社企业文化建设项长期战略务项紧迫现实务中中央政策研究室关国企业文化建设情况研究报告摘文认：现代企业文化机系统众素组成文化网络素包括四层次物质文化层行文化层制度文化层精神文化层四层面建设
求设想：
农村信社企业文化建设远期目标定位：坚持解放思想实事求时俱进思想路线建设四流具中国农信特质长效型现代农村合作金融企业文化期目标明确：认真总结提炼创造出农村信社核心价值观先进企业文化建设业务营风险理创优服务转换机制改进作风等机结合起力气夯实基础增添亮色整章建制规范行重塑社魂进步提升营理层次提高工作质量效率提增营效益收入水
实出发高起点建设农村信社企业文化
加强农村信社企业文化建设项复杂系统工程需精心组织具体建设文建议重点突出五方面：
（）社魂立法：企业文化建设改进作风结合起树新农信形象创新农村信社精神文化
精神文化企业文化精髓灵魂灵魂企业文化建设改造精神状态树新信合形象结合起破题第招先抓两手手农村信社核心价值观聚神手抓作风适应性转变
核心价值观农村信社认价值标准取农村信社灵魂支撑产生持久心力凝聚力源泉农富民强社五种信合精神（诚信团队牺牲创新奉献）等等农村信社核心价值观具体体现统全员思想聚集气建立农村信社企业文化核心价值观强化执行机制全面开展企业文化学宣传教育探讨活动争取全员认领导志定身体力行模范信守核心价值观念加强沟通造全员士知者气氛围时级理部门出台项规定评选先进工作者等考虑否企业文化相融合全员明白全社鼓励什反什进行行强化
改进作风重点解决社风作风学风方面突出问题作风建设重点做求正做事求勤执业求廉力气治假治浮治愚治空治求真务实争夕抓发展坚持作风选作风学风建设重点理联系实际提高理
修养注意加强学深入研究农村信社工作中全局性战略性前瞻性重问题结合起便认清形势找准坐标做关注变数胸中数增加胜数
（二）夯实底基：企业文化建设业务营结合起提速发展业务创新农村信社物质文化
企业文化建设业务发展机结合起推进业务营文化化创新具中国农信特质超强市场核心竞争力物质文化农村信社企业文化物质基础前结合少四层面：市场定位农村信社应坚持农努力做做活做强农服务文章农舞农辉二品牌创立农村信社提高产品文化含量增强服务功做强服务产品创立产品名牌三竞争道业竞争理性化千方百计降低理成搞违规营正竞争恶性倾销终食果农村信社应走战屈兵致胜道四长效机制发展战略眼光战略部署建立长效发展机制坚持稳健营持续快速发展搞掠夺式营顾子孙代
（三）增添亮色：企业文化建设风险理结合起提增品牌效应创新农村信社信贷文化
风险理农村信社企业文化建设重组成部分创建农村信社安全增效区求突出强化风险理加强两类理严防四风险实施八项制两类部客户四风险授信风险操作风险部风险执业道德风险八项制建立健全责制核心八项风险制措施增强理规避风险力具体措施：①等级授信制农村信社市场定位理力建立客户部员信等级贷款资格担保力评定体系严格授信提供监督部门组织检查督查确保贷款发放控制相应等级担保力②客户优选制坚持信等级优优先时明确投序列：倾斜三农保证重点紧控制信户特产权明权责清企业贷款③贷款实名制建立健全信贷户籍档案推行实名制贷款方式杜绝垒户跨区名贷款等违规行④农贷营销制总结农贷包销理验全面推广额农贷承购包销重点理制度激励办法力气全面占领优质农贷市场⑤优先承诺制继续执行信户贷款优先利率优惠政策推行入股社员贷款优先利率优惠政策效扩股充实资金努力⑥信年检制两类信等级贷款资格担保力证通户实行严格年检制通年检排黑名单实行优选劣汰制⑦服务品牌制做做优做强做特农村信社额农贷支农服务证通品牌利舆造势规模蓄势效益强势力创名牌⑧理台制积极创造条件利系统网络利优势信贷理制度程序化编制计算机理软件纳入计算机理机工代工规范代防范情理代情理
第四篇：关企业文化建设总体构想
关汇东股份公司
企业文化建设总体构想
罗蜀远
企业文化建设项系统工程现代企业发展必少竞争法宝 企业文化建设利促进公司iso9000质量认证体系导入利推进
汇东股份公司企业文化建设领导领导团队高度重视已进行初步cis基础性导入全员拥相价值认员工精神面貌健康整体意识明显高许型公司企业文化建设良基础企业文化建设深化工作做铺垫
介公司已基础想新年里应着重做方面工作：
干部职工中进步增强企业文化建设认识
认识深动力强
没企业文化企业没前途企业没信念企业没希企业意义说企业文化建设企业市场济条件生存发展需建立现代企业制度重手段
企业文化建设蹴伴贯穿企业整生产营活动全程说企业生存周期长企业文化建设历程远 企业文化建设作种阶段性突击性务需长期坚持懈扎实积累方企业生产营企业发展产生巨推动作否会图时闹热做点表面文章已反倒种浪费做
然企业文化建设方法应该具体操作
企业文化建设效果应该衡量
企业文化建设参加者应该全员
企业文化建设阶段侧重点
二 建立企业文化建设组织机构
企业文化建设项长期务时具备定专业性做企业文化建设工作应该强力工作班子团队应建立相应组织机构领导项工作推进项工作利展开
三 进步深化完善cis系统导入
企业文化企业理念需目设计引导更需目宣传 1
培训通动提炼设计引导够然形成文化理念明晰化员工企业文化理念理解深刻化认彻底化正确处理文化理念然沉淀设计关系企业文化建设方法中关键问题
1 进行企业文化进步诊断
企业文化核心企业精神文化优秀企业精神文化具强激励作
诊断企业文化否员工接受认企业文化否员工发挥作重基础工作
诊断方法原理：企业中层干部集中起集团理念逐句念出请家听理念想代表种理念物事件说出写出果部分联想代表物事件事件相集中说明企业文化家认果部分说出写出代表性物事件说明企业文化企业理念没员工认更谈员工行指导作
工作需外聘专家专业公司协助完成
2 优化企业文化提炼设计
通优化企业文化提炼设计进步规范企业理念识系统视觉识系统行识系统保持公司企业文化建设统性实现三统：企业核心理念系统统二企业形象标识系统统三基理制度员工基行规范统
1) 次公司发展历史中提炼企业文化
企业十年发展中定会沉淀支撑员工思想理念精神理念精神包含企业创业发展程中隐藏关键事件中隐藏事件中精神理念提炼出进行加工整理会发现真正支撑企业发展深层次精神理念精神理念系统更加优化科学
2) 着眼企业未需进行企业文化设计
行业进行分析竞争手进行分析发展战略进行定位找现状目标差距进步回答：想实现目标企业必须具备什精神应该什理念指导？种求设计出面未文化理念
历史中提炼文化理念未出发设计理念结合进行加工整理形成企业核心理念理念体系
核心理念系统领域具体表现
核心理念指导设计出系统理念系统理念确定相应典型案例典型事典型物形成核心理念核心理念相应典型物事件系统理念相应典型物事件构成
文化理念体系
样企业文化建设生产营活动密切联系起避免般企业文化建设单纯形式化倾
3 加强企业文化传播植入
1) 导入五工程（附）
2) 全体员工进行企业文化培训
培训方式首先培训讲事者企业领导事事宣传者者专家谁必须事先策划讲事中想表达理念讲深刻讲生动员工记住理解动新员工讲解理念事样事流传起企业文化理念精神活
3) 树立培养典型物
提炼设计出企业文化进行宣传培训部分够直接认接受理念做指导做出具体行动企业骨干时企业部分骨干树立典型充分利示范效应理念形象化更理解认理念
具体方式月求部门部门月发生案例中寻找符合企业核心精神系统理念案例写成书面材料报企业文化部门部门报案例中选出符合企业核心精神案例作企业典型案例年底12典型案例中选择两代表企业核心理念案例作全年典型样着生产营活动进行企业积累文化典型逐渐增员工理念理解逐渐加深更重部门寻找出更加合适案例会动理念求处理遇具体事件企
业核心理念指导项工作企业文化理念行影响作真正发挥出企业文化建设生产营活动结合体
4) 企业文化理念价值观导完善理制度
通制度强制员工发生符合企业理念价值观行执行制度程中企业理念价值观断化终变成员工理念价值观
通文化建设三步曲实施企业形成理制度企业文化紧密结合理环境种理环境两作：价值观企业价值观相员工巨激励作价值观企业价值观相员工巨化作正两种作文化建设三步曲成种非常效企业文化建设模式
通种措施企业会逐步形成理制度企业文化紧密结合
理环境
种理环境两作：
价值观企业价值观相员工巨激励作 价值观企业价值观相员工巨化作
四 五工程基框架（详见附件）
企业文化建设见摸着听——实实
1 书——公司形象画册拓荒
2 首歌——公司听觉形象歌曲汇东
3 刊——企业文化交流传播期刊汇东声
4 团——企业文化传播台汇东艺术团
5 展——企业文化传播媒介外展示展现
第五篇：农村信社企业文化建设心体会
企业文化企业灵魂推动企业发展竭动力目振奋心提高素质凝聚力量加强理提升效益推进发展着市场济发展培育先进企业文化正越越企业认农村信社正面着体制改革带机遇挑战更
应该重视企业文化建设培育出独具特色金融企业文化推动农村信社改革发展笔者认建设农村信社企业文化应方面着手：
目标定位达成识科学合理制定企业文化发展目标明确农村信社基信念制定农村信社企业员工手册农村信社企业文化手册农村信社标记徽标统外服务行（服务语服务规程员工着装）效引导农村信社员工认识行激励员工工作热情创新精神具体定位表现三明确：明确企业文化建设目标农村信社整体发展目标组成部分创建特色农村信社企业文化手段动力保证铸造卓越农村信社品牌目目标方两者相辅相成互促进定义说企业文化建设目标企业发展目标具根致性致力企业做做强长盛衰应成农村信社企业文化建设坚定移奋斗目标二明确企业文化建设农村信社门特色文化课程企业文化建设具身独特规律性具强实践性前农村信社企业文化建设（特发展区）片空白思想认识存少障碍表现四种情绪模糊情绪畏难情绪观情绪埋怨情绪原农村信社企业文化功作现代企业发展趋缺少全面解理实践机结合构筑符合农村信社特色企业文化体系三明确企业文化建设农村信社发展项长期战略性务方面循序渐进潜移默化培育植入工程方面时代步开放伸延发展程农村信社企业文化建设必须确立长期巩固思想搞短期效益行追求阶段性成果强调识全员参集思广益决策理建立全员智慧验基础实现科学决策理构筑久衰农村信社企业文化
二健全制度规范操作企业文化重涵企业制度文化企业规章制度影响制约着企业文化发展总趋势促企业企业文化着性化方发展说农村信社企业文化建设程企业制度健全规范完善落实程建设农村信社企业文化时必须企业文化精神建立健全完善必规章制度员工价值观导制度化规范具体落实三：套严谨行规范包括制度规定工作标准理办法工作措施道德规范行准断创新制度创新理司职企业文化观念制度理机制创新中断升华二套权威知识读零碎说法数农村信社员工认基准确企业文化知识三套极富魅力礼仪系统农村信社礼仪方式文明语风采展示形象宣传等系统新意特色工作生活相结合员工喜闻乐见样农村信社企业文化建设保证长期作企业理改革发展真正成企业前进巨动力
三宣传灌输深入心农村信社企业性文化旦形成体系需进行传播落实种新文化推广通宣传员工认知通进步宣传员工接受
农村信社企业文化创建样宣传灌输三先行：首先员工知晓员工断加强灌输加强农村信社企业理念性化宣传力度企业沟通渠道进行宣传阐释企业刊板报宣传栏种会议研讨会局域网应该成企业文化宣传工具员工深刻理解农村信社文化什样做符合单位文化次典型引路选树程中典型选树工作农村信社企业文化建设员工思想观念转变结合起通典型宣传企业文化格化典型化通典型培养选树宣传示范员工企业倡导什崇尚什追求什形成学先进积极良氛围第三总结宣传企业文化实践中总结出实践中推广应实践中强化宣传反复整合提练扎根员工心中变觉行企业文化通组织计划宣传灌输强化逐步达员工知晓理解接受进觉遵执行目
四领导垂范身体力行农村信社企业文化建设程中企业领导观念行起着关重作塑造维护农村信社价值观领导者身应该成种价值观体现化身通行动全体成员灌输企业倡导价值观领导垂范应三带头做起：首先带头参领导注重塑造积极企业文化宣传倡导先进企业理念企业发展前途根结底取决领导层发展趋势方农村信社企业文化建设关键级领导干部参发动次带头示范企业领导全体员工代表企业发展责者企业营理念开拓者规划制度创立执行者农村信社级领导部门领导信分社储蓄（长）否握实现超越关系企业文化建设成败次带头投入农村信社企业文化建设应企业长期行级领导必须进行断督导强化形成长效机制予力物力财力等方面投入设定专门机构进行组织理农村信社企业文化建设理念深入心日常营活动中体现出
五全员兴社农村信社企业文化建设中应着力点放样充分调动广员工积极性提高员工翁意识力倡导员工敬业奉献精神工作现代企业生存发展关键素着重三培育：培育优秀员工造兴社台针农村信社现状树立企业里企业起成长观念营造事业留遇留感情留亲情企业氛围强化员工教培力度渠道优化激励机制增强员工凝聚力企业竞争力促推农村信社发展企业文化建设中强调力量注重作提倡发展通强化群众观念倡导深入群众联系群众团结群众作风形成全员参全员进取企业文化二培育民文化提高翁意识倡导奉献观应建立重视关心理解尊重基础企业刚性理性制度缺乏性化情味东西行制定刚性理制度时应融入爱理理念感心者莫先情作理层应该员工解决迫切需解决问题包括工作生活环境改善员工发展空间创造福利合理分配等尊重正利益尊重体需求意
识调动员工积极性创造性促员工摆正集体功利功利间关系正确处理河水河干河水河满关系命运企业兴衰紧密联系起提高员工翁意识三培育团队精神增强企业凝聚力良际关系利企业部形成合作事众志成城克难制胜坚摧队伍形成良际关系农村信社部倡导种合作事系关系位员工适度握合作竞争关系员工间加强合作竞争序单位部门分工基础理关系协调合作形成合力坚决遏制部门部门间间勾心斗角序竞争避免减少耗员工舒心工作安居乐业效广员工工作热情工作积极性充分调动发挥出汇聚成农村信社企业发展强动力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：农村信社企业文化建设五点构想
金融企业文化具独特导凝聚激励约束作金融企业达定目标采取种柔性理方式企业物质财富精神财富总中国已正式加入世贸组织农村信社面越越激烈国际竞争种背景必须建立展示独特企业文化统信社员工营观念服务观念效益观念发展观念竞争观念金融企业文化激励作充分发挥严格握市场定位建立支农品牌文化农村信社激烈市场中站稳脚必须转变营理念找准市场定位立足三农服务方扎根农村贴农民断加支农贷款投入倾力支持农民致富农村济发展农业产业结构调整切实解决农民贷款难问题努力造支农品牌文化样广农民充分感受农村信社身边银行银行信赖银行高举支农旗建立支农品牌牢牢占领农村金融市场高点日益激烈市场竞争中拓展身生存发展空间实现农村济农村信社步发展二坚持高标准严求建立争创流竞争文化现代企业间竞争已单层次竞争局部产品竞争价格竞争资源竞争资金竞争竞争技术竞争信息竞争等发展层次展开立体全方位整体竞争面金融产品服务日益市场化商品化金融竞争日益激烈现状农村信社竞争中求生存竞争中求发展必须建立争创流竞争文化首先旧理念基础建立套反映时代风貌符合时代精神企业理念体系开展企业文化建设理基础行指南次企业理念指导加强员工思想教育法制教育理想信念教育业务培训全面提高员工整体素质第三加硬件设施投入改善信社外部营环境农村信社作方性金融机构身营环境坏服务设施服务功齐全否程度决定着信社客户吸引力强弱信社提高身竞争力必须千方百计改善服务环境服务设施提高服务功社会展示良外形象三改革机制建立唯贤文化众周知切竞争底竞争谁善营谁胜利者目前外资银行相继抢滩登陆抢占市场轻装阵机制灵活投资成低职工收入高市场构成极威胁农村信社想留住必须加快机制改革建立套唯举机制坚持正确观坚持业绩英雄优秀脱颖出二建立科学合理激励机制建立套科学合理激励机制客观公正评价员工价值创造力充分调动全员参企业活动积极性创造性三强化理思想积极创造条件员工提供施展华实现价值机会场四强化控制度建设建立现代企业理文化农村信社说部理新突破根适应形势建立控制度建设中心理文化建立健全员工工作岗位职责操作规范行规范服务规范做业务操作章寻违章处罚章二建立效监督检查机制定期规章制度执行情况进行全面
检查检查出问题时做出处理确保项规章制度贯彻执行三强化制度员工行规范约束通建立完善岗位责制考核奖惩制度责追究制度等项规章制度严格求严格理严格监督严格奖惩铁制度铁规章规范约束员工行保证信社持续稳定健康发展五提高服务水建立顾客服务文化量事实证明竭全力客户服务确立长期竞争优势农村信社建立顾客服务文化应该方面着手1坚持快捷准确安全方便标准规范服务行点滴做起断拓展丰富服务文化涵时动推出咨询服务客户委托服务企业踪代理服务等服务项目实行条龙服务承诺限时服务站式服务断加固扣紧延伸服务文化半径2坚持动热情耐心周标准规范服务质量微笑服务文明语服务播撒街巷温暖千家万户农民实实方便实惠时实行首问负责制优质服务票否决制通设立意见簿举报电话等形式虚心接受社会方面监督3坚持美观真诚先进特色标准规范服务形象结合单位实际制定套整体形象设计方案员工仪表站立坐姿礼貌语办公桌椅街道卫生社区花草客户全新感受客户宾感断创造农村信社优质服务品牌
第二篇：农村信社企业文化建设五点构想
农村信社企业文化建设五点构想
金融企业文化具独特导凝聚激励约束作金融企业达定目标采取种柔性理方式企业物质财富精神财富总中国已正式加入世贸组织农村信社面越越激烈国际竞争种背景必须建立展示独特企业文化统信社员工营观念服务观念效益观念发展观念竞争观念金融企业文化激励作充分发挥
严格握市场定位建立支农品牌文化
农村信社激烈市场中站稳脚必须转变营理念找准市场定位立足三农服务方扎根农村贴农民断加支农贷款投入倾力支持农民致富农村济发展农业产业结构调整切实解决农民贷款难问题努力造支农品牌文化样广农民充分感受农村信社身边银行银行信赖银行高举支农旗建立支农品牌牢牢占领农村金融市场高点日益激烈市场竞争中拓展身生存发展空间实现农村济农村信社步发展
二坚持高标准严求建立争创流竞争文化
现代企业间竞争已单层次竞争局部产品竞争价格竞争资源竞争资金竞争竞争技术竞争信息竞争等发展层次展开立体全方位整体竞争面金融产品服务日益市场化商品化金融竞争日益激烈现状农村信社竞争中求生存竞争中求发展必须建立争创流竞争文化首先旧理念基础建立套反映时代风貌符合时代精神企业理念体系开展企业文化建设理基础行指南次企业理念指导加强员工思想教育法制教育理想信念教育业务培训全面提高员工整体素质第三
加硬件设施投入改善信社外部营环境农村信社作方性金融机构身营环境坏服务设施服务功齐全否程度决定着信社客户吸引力强弱信社提高身竞争力必须千方百计改善服务环境服务设施提高服务功社会展示良外形象
三改革机制建立唯贤文化
众周知切竞争底竞争谁善营谁胜利者目前外资银行相继抢滩登陆抢占市场轻装阵机制灵活投资成低职工收入高市场构成极威胁农村信社想留住必须加快机制改革建立套唯举机制坚持正确观坚持业绩英雄优秀脱颖出二建立科学合理激励机制建立套科学合理激励机制客观公正评价员工价值创造力充分调动全员参企业活动积极性创造性三强化理思想积极创造条件员工提供施展华实现价值机会场
四强化控制度建设建立现代企业理文化
农村信社说部理新突破根适应形势建立控制度建设中心理文化建立健全员工工作岗位职责操作规范行规范服务规范做业务操作（转载新世纪范网http请保留标记免费提供载）章寻违章处罚章二建立效监督检查机制定期规章制度执行情况进行全面检查检查出谓手挥法规脚政策理者知道制定制度规定员工必须样做样做知道明确文化理念价值观倡导疏相应教育培训工作难位难成气候执行执行奈现象严重立情绪干出离心离德道德滑坡蠢事等等现状必须快改变 总结继开特面入世新形势新求加强农村信社企业文化建设文化视角审视竞争道理道发展道战略更迫切更重实际工作中更价值意义点必须全系统形成识
重点明确目标鼓舞全体农信矢志夺标
加强农村信社企业文化建设项长期战略务项紧迫现实务中中央政策研究室关国企业文化建设情况研究报告摘文认：现代企业文化机系统众素组成文化网络素包括四层次物质文化层行文化层制度文化层精神文化层四层面建设
求设想：
农村信社企业文化建设远期目标定位：坚持解放思想实事求时俱进思想路线建设四流具中国农信特质长效型现代农村合作金融企业文化期目标明确：认真总结提炼创造出农村信社核心价值观先进企业文化建设业务营风险理创优服务转换机制改进作风等机结合起力气夯实基础增添亮色整章建制规范行重塑社魂进步提升营理层次提高工作质量效率提增营效益收入水
实出发高起点建设农村信社企业文化
加强农村信社企业文化建设项复杂系统工程需精心组织具体建设文建议重点突出五方面：
（）社魂立法：企业文化建设改进作风结合起树新农信形象创新农村信社精神文化
精神文化企业文化精髓灵魂灵魂企业文化建设改造精神状态树新信合形象结合起破题第招先抓两手手农村信社核心价值观聚神手抓作风适应性转变
核心价值观农村信社认价值标准取农村信社灵魂支撑产生持久心力凝聚力源泉农富民强社五种信合精神（诚信团队牺牲创新奉献）等等农村信社核心价值观具体体现统全员思想聚集气建立农村信社企业文化核心价值观强化执行机制全面开展企业文化学宣传教育探讨活动争取全员认领导志定身体力行模范信守核心价值观念加强沟通造全员士知者气氛围时级理部门出台项规定评选先进工作者等考虑否企业文化相融合全员明白全社鼓励什反什进行行强化
改进作风重点解决社风作风学风方面突出问题作风建设重点做求正做事求勤执业求廉力气治假治浮治愚治空治求真务实争夕抓发展坚持作风选作风学风建设重点理联系实际提高理
修养注意加强学深入研究农村信社工作中全局性战略性前瞻性重问题结合起便认清形势找准坐标做关注变数胸中数增加胜数
（二）夯实底基：企业文化建设业务营结合起提速发展业务创新农村信社物质文化
企业文化建设业务发展机结合起推进业务营文化化创新具中国农信特质超强市场核心竞争力物质文化农村信社企业文化物质基础前结合少四层面：市场定位农村信社应坚持农努力做做活做强农服务文章农舞农辉二品牌创立农村信社提高产品文化含量增强服务功做强服务产品创立产品名牌三竞争道业竞争理性化千方百计降低理成搞违规营正竞争恶性倾销终食果农村信社应走战屈兵致胜道四长效机制发展战略眼光战略部署建立长效发展机制坚持稳健营持续快速发展搞掠夺式营顾子孙代
（三）增添亮色：企业文化建设风险理结合起提增品牌效应创新农村信社信贷文化
风险理农村信社企业文化建设重组成部分创建农村信社安全增效区求突出强化风险理加强两类理严防四风险实施八项制两类部客户四风险授信风险操作风险部风险执业道德风险八项制建立健全责制核心八项风险制措施增强理规避风险力具体措施：①等级授信制农村信社市场定位理力建立客户部员信等级贷款资格担保力评定体系严格授信提供监督部门组织检查督查确保贷款发放控制相应等级担保力②客户优选制坚持信等级优优先时明确投序列：倾斜三农保证重点紧控制信户特产权明权责清企业贷款③贷款实名制建立健全信贷户籍档案推行实名制贷款方式杜绝垒户跨区名贷款等违规行④农贷营销制总结农贷包销理验全面推广额农贷承购包销重点理制度激励办法力气全面占领优质农贷市场⑤优先承诺制继续执行信户贷款优先利率优惠政策推行入股社员贷款优先利率优惠政策效扩股充实资金努力⑥信年检制两类信等级贷款资格担保力证通户实行严格年检制通年检排黑名单实行优选劣汰制⑦服务品牌制做做优做强做特农村信社额农贷支农服务证通品牌利舆造势规模蓄势效益强势力创名牌⑧理台制积极创造条件利系统网络利优势信贷理制度程序化编制计算机理软件纳入计算机理机工代工规范代防范情理代情理
第四篇：关企业文化建设总体构想
关汇东股份公司
企业文化建设总体构想
罗蜀远
企业文化建设项系统工程现代企业发展必少竞争法宝 企业文化建设利促进公司iso9000质量认证体系导入利推进
汇东股份公司企业文化建设领导领导团队高度重视已进行初步cis基础性导入全员拥相价值认员工精神面貌健康整体意识明显高许型公司企业文化建设良基础企业文化建设深化工作做铺垫
介公司已基础想新年里应着重做方面工作：
干部职工中进步增强企业文化建设认识
认识深动力强
没企业文化企业没前途企业没信念企业没希企业意义说企业文化建设企业市场济条件生存发展需建立现代企业制度重手段
企业文化建设蹴伴贯穿企业整生产营活动全程说企业生存周期长企业文化建设历程远 企业文化建设作种阶段性突击性务需长期坚持懈扎实积累方企业生产营企业发展产生巨推动作否会图时闹热做点表面文章已反倒种浪费做
然企业文化建设方法应该具体操作
企业文化建设效果应该衡量
企业文化建设参加者应该全员
企业文化建设阶段侧重点
二 建立企业文化建设组织机构
企业文化建设项长期务时具备定专业性做企业文化建设工作应该强力工作班子团队应建立相应组织机构领导项工作推进项工作利展开
三 进步深化完善cis系统导入
企业文化企业理念需目设计引导更需目宣传 1
培训通动提炼设计引导够然形成文化理念明晰化员工企业文化理念理解深刻化认彻底化正确处理文化理念然沉淀设计关系企业文化建设方法中关键问题
1 进行企业文化进步诊断
企业文化核心企业精神文化优秀企业精神文化具强激励作
诊断企业文化否员工接受认企业文化否员工发挥作重基础工作
诊断方法原理：企业中层干部集中起集团理念逐句念出请家听理念想代表种理念物事件说出写出果部分联想代表物事件事件相集中说明企业文化家认果部分说出写出代表性物事件说明企业文化企业理念没员工认更谈员工行指导作
工作需外聘专家专业公司协助完成
2 优化企业文化提炼设计
通优化企业文化提炼设计进步规范企业理念识系统视觉识系统行识系统保持公司企业文化建设统性实现三统：企业核心理念系统统二企业形象标识系统统三基理制度员工基行规范统
1) 次公司发展历史中提炼企业文化
企业十年发展中定会沉淀支撑员工思想理念精神理念精神包含企业创业发展程中隐藏关键事件中隐藏事件中精神理念提炼出进行加工整理会发现真正支撑企业发展深层次精神理念精神理念系统更加优化科学
2) 着眼企业未需进行企业文化设计
行业进行分析竞争手进行分析发展战略进行定位找现状目标差距进步回答：想实现目标企业必须具备什精神应该什理念指导？种求设计出面未文化理念
历史中提炼文化理念未出发设计理念结合进行加工整理形成企业核心理念理念体系
核心理念系统领域具体表现
核心理念指导设计出系统理念系统理念确定相应典型案例典型事典型物形成核心理念核心理念相应典型物事件系统理念相应典型物事件构成
文化理念体系
样企业文化建设生产营活动密切联系起避免般企业文化建设单纯形式化倾
3 加强企业文化传播植入
1) 导入五工程（附）
2) 全体员工进行企业文化培训
培训方式首先培训讲事者企业领导事事宣传者者专家谁必须事先策划讲事中想表达理念讲深刻讲生动员工记住理解动新员工讲解理念事样事流传起企业文化理念精神活
3) 树立培养典型物
提炼设计出企业文化进行宣传培训部分够直接认接受理念做指导做出具体行动企业骨干时企业部分骨干树立典型充分利示范效应理念形象化更理解认理念
具体方式月求部门部门月发生案例中寻找符合企业核心精神系统理念案例写成书面材料报企业文化部门部门报案例中选出符合企业核心精神案例作企业典型案例年底12典型案例中选择两代表企业核心理念案例作全年典型样着生产营活动进行企业积累文化典型逐渐增员工理念理解逐渐加深更重部门寻找出更加合适案例会动理念求处理遇具体事件企
业核心理念指导项工作企业文化理念行影响作真正发挥出企业文化建设生产营活动结合体
4) 企业文化理念价值观导完善理制度
通制度强制员工发生符合企业理念价值观行执行制度程中企业理念价值观断化终变成员工理念价值观
通文化建设三步曲实施企业形成理制度企业文化紧密结合理环境种理环境两作：价值观企业价值观相员工巨激励作价值观企业价值观相员工巨化作正两种作文化建设三步曲成种非常效企业文化建设模式
通种措施企业会逐步形成理制度企业文化紧密结合
理环境
种理环境两作：
价值观企业价值观相员工巨激励作 价值观企业价值观相员工巨化作
四 五工程基框架（详见附件）
企业文化建设见摸着听——实实
1 书——公司形象画册拓荒
2 首歌——公司听觉形象歌曲汇东
3 刊——企业文化交流传播期刊汇东声
4 团——企业文化传播台汇东艺术团
5 展——企业文化传播媒介外展示展现
第五篇：农村信社企业文化建设心体会
企业文化企业灵魂推动企业发展竭动力目振奋心提高素质凝聚力量加强理提升效益推进发展着市场济发展培育先进企业文化正越越企业认农村信社正面着体制改革带机遇挑战更
应该重视企业文化建设培育出独具特色金融企业文化推动农村信社改革发展笔者认建设农村信社企业文化应方面着手：
目标定位达成识科学合理制定企业文化发展目标明确农村信社基信念制定农村信社企业员工手册农村信社企业文化手册农村信社标记徽标统外服务行（服务语服务规程员工着装）效引导农村信社员工认识行激励员工工作热情创新精神具体定位表现三明确：明确企业文化建设目标农村信社整体发展目标组成部分创建特色农村信社企业文化手段动力保证铸造卓越农村信社品牌目目标方两者相辅相成互促进定义说企业文化建设目标企业发展目标具根致性致力企业做做强长盛衰应成农村信社企业文化建设坚定移奋斗目标二明确企业文化建设农村信社门特色文化课程企业文化建设具身独特规律性具强实践性前农村信社企业文化建设（特发展区）片空白思想认识存少障碍表现四种情绪模糊情绪畏难情绪观情绪埋怨情绪原农村信社企业文化功作现代企业发展趋缺少全面解理实践机结合构筑符合农村信社特色企业文化体系三明确企业文化建设农村信社发展项长期战略性务方面循序渐进潜移默化培育植入工程方面时代步开放伸延发展程农村信社企业文化建设必须确立长期巩固思想搞短期效益行追求阶段性成果强调识全员参集思广益决策理建立全员智慧验基础实现科学决策理构筑久衰农村信社企业文化
二健全制度规范操作企业文化重涵企业制度文化企业规章制度影响制约着企业文化发展总趋势促企业企业文化着性化方发展说农村信社企业文化建设程企业制度健全规范完善落实程建设农村信社企业文化时必须企业文化精神建立健全完善必规章制度员工价值观导制度化规范具体落实三：套严谨行规范包括制度规定工作标准理办法工作措施道德规范行准断创新制度创新理司职企业文化观念制度理机制创新中断升华二套权威知识读零碎说法数农村信社员工认基准确企业文化知识三套极富魅力礼仪系统农村信社礼仪方式文明语风采展示形象宣传等系统新意特色工作生活相结合员工喜闻乐见样农村信社企业文化建设保证长期作企业理改革发展真正成企业前进巨动力
三宣传灌输深入心农村信社企业性文化旦形成体系需进行传播落实种新文化推广通宣传员工认知通进步宣传员工接受
农村信社企业文化创建样宣传灌输三先行：首先员工知晓员工断加强灌输加强农村信社企业理念性化宣传力度企业沟通渠道进行宣传阐释企业刊板报宣传栏种会议研讨会局域网应该成企业文化宣传工具员工深刻理解农村信社文化什样做符合单位文化次典型引路选树程中典型选树工作农村信社企业文化建设员工思想观念转变结合起通典型宣传企业文化格化典型化通典型培养选树宣传示范员工企业倡导什崇尚什追求什形成学先进积极良氛围第三总结宣传企业文化实践中总结出实践中推广应实践中强化宣传反复整合提练扎根员工心中变觉行企业文化通组织计划宣传灌输强化逐步达员工知晓理解接受进觉遵执行目
四领导垂范身体力行农村信社企业文化建设程中企业领导观念行起着关重作塑造维护农村信社价值观领导者身应该成种价值观体现化身通行动全体成员灌输企业倡导价值观领导垂范应三带头做起：首先带头参领导注重塑造积极企业文化宣传倡导先进企业理念企业发展前途根结底取决领导层发展趋势方农村信社企业文化建设关键级领导干部参发动次带头示范企业领导全体员工代表企业发展责者企业营理念开拓者规划制度创立执行者农村信社级领导部门领导信分社储蓄（长）否握实现超越关系企业文化建设成败次带头投入农村信社企业文化建设应企业长期行级领导必须进行断督导强化形成长效机制予力物力财力等方面投入设定专门机构进行组织理农村信社企业文化建设理念深入心日常营活动中体现出
五全员兴社农村信社企业文化建设中应着力点放样充分调动广员工积极性提高员工翁意识力倡导员工敬业奉献精神工作现代企业生存发展关键素着重三培育：培育优秀员工造兴社台针农村信社现状树立企业里企业起成长观念营造事业留遇留感情留亲情企业氛围强化员工教培力度渠道优化激励机制增强员工凝聚力企业竞争力促推农村信社发展企业文化建设中强调力量注重作提倡发展通强化群众观念倡导深入群众联系群众团结群众作风形成全员参全员进取企业文化二培育民文化提高翁意识倡导奉献观应建立重视关心理解尊重基础企业刚性理性制度缺乏性化情味东西行制定刚性理制度时应融入爱理理念感心者莫先情作理层应该员工解决迫切需解决问题包括工作生活环境改善员工发展空间创造福利合理分配等尊重正利益尊重体需求意
识调动员工积极性创造性促员工摆正集体功利功利间关系正确处理河水河干河水河满关系命运企业兴衰紧密联系起提高员工翁意识三培育团队精神增强企业凝聚力良际关系利企业部形成合作事众志成城克难制胜坚摧队伍形成良际关系农村信社部倡导种合作事系关系位员工适度握合作竞争关系员工间加强合作竞争序单位部门分工基础理关系协调合作形成合力坚决遏制部门部门间间勾心斗角序竞争避免减少耗员工舒心工作安居乐业效广员工工作热情工作积极性充分调动发挥出汇聚成农村信社企业发展强动力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
