握四性建设特色企业文化(精选篇)
第篇：握四性建设特色企业文化
握四性建设特色企业文化
企业文化建设作种企业理整体营策略素确认分析调整规划选择涉企业营全程方面必须系统予握建设企业文化中避免目标类容空洞方式僵化结合企业身实际突出企业特色握四性
导入目标性企业文化建设导入目标否鲜明突出性企业文化建设关键环节般认企业文化建设目标虚化义务文化功战略性价值具显性形态较务虚实施中具体没指标准操作般讲指标具体必须量化目标总体允许非量化手段评价考核评价成果时目标指标更加实决定企业文化建设目标体系必须宏观微观总体具体结合目标目标组成目标实现完成目标具体化程企业文化建设目标体现企业文化目标体系建设包括考评机制建设确立目标体系时充分注意考评方式行性量化目标量化量化目标参考量化机制变换考评角度考评企业精神题教育实现程度时应注意方面：灌输教育材料干部学心职工讨记录二座谈解职工企业形势务方针目标理解领会样三开展什活动载体弘扬企业精神焕发职工干劲四企业精神重性体现什方成效明确企业文化建设目标生产营理中显示促进企业发展独特效实现容形式统避免盲目行游离中心现象
二规划渐进性企业文化建设项意义重艰巨复杂系统工程操急循序渐进逐步位做层层推进首先运种方式提高职工企业文化建设认识理解支持企业导入行营造良建设氛围次结合实际制定企业文化建设基实施构想进行策划实施工作次提炼企业精神逐步形成具企业特色群体意识价值观念全体职工觉遵守第四完善企业制度逐步形成具企业特色理制度理环境提高理水程中全体职工感受价值充分体现第五树立企业形象进步提高企业美誉度社会声品牌价值逐步理想激励职工文化手段改善理效传媒树立形象确立体思想正确引导职工认真部署步骤阶段组织实施企业文化建设全面系统开展
三容针性企业文化建设涉面广贯穿企业营理层次程建设特色企业文化中紧贴企业实际选准突破口找准切入点注重塑企业形象育企
业精神抓企业营形象企业体精神企业魂营创造企业血肉首先塑形象企业形象反映企业整体综合素质包括外观标识时包括营思想营作风服务态度等塑企业形象方法渠道载体容见行动重实效企业面貌改观职工精神变化工作生活环境优雅说点滴效件件生辉关系企业形象通建设特色企业文化企业树立新形象展示新风貌社会产生良影响形资产断提升企业竞争力断提增强次育精神企业精神企业灵魂企业精神总带身特点时代烙印矿90年代中期二次创业铸辉煌注销矿井生产力然做生产持续发展种营遍开花期新世纪初惠泽职工理念改观矿风矿貌职工实惠现团结奋迸创新超越企业精神促全矿干部职工关卡面前挺直腰杆实施重组延寿战略增厚企业文化底蕴次抓营提高济效益作营理念形成强理降成增效益验树立安全天质量文化观构筑起全员安全防范体系力实现解困目标特色文化建设势利导增强针性进发挥企业文化佳效
四方式方法操作性建设特色企业文化着求真务实虚功实做原注意方式方法操作性强化职业道德建设深入开展德兴矿德育实践活动爱岗敬业基点抓起
爱岗敬业敬业升华种精神做恪职守做奉献鞠躬瘁死企业领导爱岗敬业沉着应市场变化直面挑战抢抓机遇企业做做强职工爱岗敬业会干工作作奉献二围绕生产营中心企业文化扎根生产营活动中企业文化建设生机活力生存价值意义企业文化建步骤次方法措施济工作紧密结合发挥促进企业发展独特效二创新进步创新进步企业文化实践升华价值体现企业改革发展动力方式方法突出企业性形成机企业文化建设系统时进行创新独操作坚持创新性独性融合性统作活灵魂争创学型企业作具体步骤做理先行提高素质开拓创新推动企业进步四提高整体素质强化教育培训深入持久开展企业精神企业理念企业宗旨企业道德教育引导职工树立正确三观培育塑造职工高尚品质良道德行硬技术领坚强性格屈挠精神提高职工队伍整体素质推进企业发展
第二篇：握四性建设特色企业文化
文 章
源 莲山 课件 w w
w5 y k jcom公文
企业文化建设作种企业理整体营策略素确认分析调整规划选择涉企业营全程方面必须系统予握建设企业文化中避免目标类容空洞方式僵化结合企业身实际突出企业特色握四性
导入目标性企业文化建设导入目标否鲜明突出性企业文化建设关键环节般认企业文化建设目标虚化义务文化功战略性价值具显性形态较务虚实施中具体没指标准操作般讲指标具体必须量化目标总体允许非量化手段评价考核评价成果时目标指标更加实决定企业文化建设目标体系必须宏观微观总体具体结合目标目标组成目标实现完成目标具体化程企业文化建设目标体现企业文化目标体系建设包括考评机制建设确立目标体系时充分注意考评方式行性量化目标量化量化目标参考量化机制变换考评角度考评企业精神题教育实现程度时应注意方面：灌输教育材料干部学心职工讨记录二座谈解职工企业形势务方针目标理解领会样三开展什活动载体弘扬企业精神焕发职工干劲四企业精神重性体现什方成效明确企业文化建设目标生产营理中显示促进企业发展独特效实现容形式统避免盲目行游离中心现象
二规划渐进性企业文化建设项意义重艰巨复杂系统工程操急循序渐进逐步位做层层推进首先运种方式提高职工企业文化建设认识理解支持企业导入行营造良建设氛围次结合实际制定企业文化建设基实施构想进行策划实施工作次提炼企业精神逐步形成具企业特色群体意识价值观念全体职工觉遵守第四完善企业制度逐步形成具企业特色理制度理环境提高理水程中全体职工感受价值充分体现第五树立企业形象进步提高企业美誉度社会声品牌价值逐步理想激励职工文化手段改善理效传媒树立形象确立体思想正确引导职工认真部署步骤阶段组织实施企业文化建设全面系统开展
三容针性企业文化建设涉面广贯穿企业营理层次程建设特色企业文化中紧贴企业实际选准突破口找准切入点注重塑企业形象育企业精神抓企业营形象企业体精神企业魂营创造企业血肉首先塑形象企业形象反映企业整体综合素质包括外观标识时包括营思想营作风服务态度等塑企业形象方法渠道载体容见行动重实效企业面貌改观职工精神变化工作生活环境优雅说点滴效件件生辉关系企业形象通建设特色企业文化企业树立新形象展示新风貌社会产生良影响形资产断提升企业竞争力断提增强次育精神企
业精神企业灵魂企业精神总带身特点时代烙印矿90年代中期二次创业铸辉煌注销矿井生产力然做生产持续发展种营遍开花期新世纪初惠泽职工理念改观矿风矿貌职工实惠现团结奋迸创新超越企业精神促全矿干部职工关卡面前挺直腰杆实施重组延寿战略增厚企业文化底蕴次抓营提高济效益作营理念形成强理降成增效益验树立安全天质量文化观构筑起全员安全防范体系力实现解困目标特色文化建设势利导增强针性进发挥企业文化佳效
四方式方法操作性建设特色企业文化着求真务实虚功实做原注意方式方法操作性强化职业道德建设深入开展德兴矿德育实践活动爱岗敬业基点抓起爱岗敬业敬业升华种精神做恪职守做奉献鞠躬瘁死企业领导爱岗敬业沉着应市场变化直面挑战抢抓机遇企业做做强职工爱岗敬业会干工作作奉献二围绕生产营中心企业文化扎根生产营活动中企业文化建设生机活力生存价值意义企业文化建步骤次方法措施济工作紧密结合发挥促进企业发展独特效二创新进步创新进步企业文化实践升华价值体现企业改革发展动力方式方法突出企业性形成机企业文化建设系统时进行创新独操作坚持创新性独性融合性统作活灵魂争创学型企业作具体步骤做理先行提高素质开拓创新推动企业进步四提高整体素质强化教育培训深入持久开展企业精神企业理念企业宗旨企业道德教育引导职工树立正确三观培育塑造职工高尚品质良道德行硬技术领坚强性格屈挠精神提高职工队伍整体素质推进企业发展
第三篇：握四性推进学型组织建设
刘洋：握四性推进学型组织建设
——学型组织建设坛发言
2014年10月25日1521源：民网理频道
刘洋：握四性推进学型组织建设中国产新闻
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北京市西城区委常委宣传部长刘洋
学型组织建设坛京举行
建设学型组织应时代发展加强思想建设迫切求推动济社会科学发展重举措年西城区委高度重视学型组织建设项工作着力握四性学容时代性学方式方法丰富性学制度机制规范性学效果实践性扎实推进学型组织建设取明显成效
学容时代性
信息化时代知识浩烟海必须明确学容取学成效建设学型组织学容选择握性性结合根性说抓住中国特色社会义理体系社会义核心价值体系两重点特色性说抓住市区委重战略部署学
1突出中国特色社会义理体系学年区委坚决建设学型领导集体龙头局初级领导干部重点紧紧围绕学贯彻十七精神学实践科学发展观构建社会义谐等容坚持学基理基纲领基路线力十等基知识全面系统完整准确掌握中国特色社会义理体系功夫坚持马克思义立场观点方法功夫通系统深入学级组织成科学理武装善推动科学发展坚强核心外充分发挥区委讲师团资源优势深入机关社区校园企业工进行针性理宣讲活动推动基础理通俗化众化发展
2突出社会义核心价值体系教育推进学型组织建设中区委始终力开展社会义核心价值体系学教育努力社会义核心价值体系体现全区员干部教育理全程融入员干部日常学生活中推动全区干部群众学践行社会义核心价值体系断深入通迎讲树群众文化活动公民道德星评选活动新童谣创编活动等载体始终坚持开展群众性爱国义教育加强公民思想道德建设提炼西城精神着力提升市民文明素质城市文明程度区域济社会发展营造文明进步社会环境
3突出首重战略部署学建设学型组织仅学基础理结合区域发展实际开展学前北京市委确定建设文北京科技北京绿色北京建设世界城市重战略部署作首功核心区推进学型组织建设中加强市区重战略部署学先安排建设三北京加快转变济发展方式古风貌保护等专题学活动针西城建设成具国际影响力金融中心定位求安排金融专题学针建设世界城市示范区目标求加强全球意识国际运行规等专题学等通学引导领导干部进步开拓视野拓宽思路效推进区域济社会快发展奠定思想理基础
二学形式丰富性
学方法收事半功倍效果通继续发展已成功台方法断创新丰富游侠新台新方法努力建立立体化学模式
1立体培训巩固全方位学阵充分发挥区委校红旗业余学市民学校机关企业居网络阵作广员进行脱产脱产长期短期学历非学历集中分散培训时充分利市委讲师团首高校科学院师资优势断丰富培训容努力改进培训方式提高培训质量
2分层分类搭建生动活泼学载体建设学型组织必须坚持实际出发断创新形式载体体现时代特点贴员需求富实际成效组织务员素质构成等学容深度求相根学体差异层次构成员搭建学载体满足学体需求
3整合资源拓展效学台
丰富互动式学台采取领导干部讲糖课员座谈雁塔科学发展坛等学形式力争做学资源享学时间统筹学容交融学效果互促营造讲学参学环境二强化性学台学作求职渠道引导员干部尤领导干部精力学通推荐购买优秀学书目制作发学光盘组织集中学等活动着力提高学质量引导员干部读书读书善读书三探索信息化学台充分运现代信息通讯手段开发网络学台利宣讲家网站市委讲师团委中心组学系统北京干部教育网站区政府网站等信息台充分发挥现代媒体传播速度快信息容量交互性强受时控时间限制等特点断提高员干部学教育信息化水
三学理规范性
学型组织建设项系统工程断推进动态程获预期成效必须走常态化科学化规范化轨道必须建立健全符合实际行效制度机制全区建设学型组织程中通强化领导推进完善学制度健全考核机制推动学制度化规范化理
1建立领导机构区委建工作领导组直接领导学型组织建设项工作
时托创先争优活动领导组工作机制推进学型组织建设协调区委建工作创先争优活动学型组织建设三位体领导格局外建立区委推进学型组织建设工作机构办公室综合指导组宣传信息组巡回检查组四工作组（室）加强学型组织建设分类指导托关区委直属（工）委设立五指导推进组求全区指数（工）委负责部门单位学型组织建设领导指导发挥领导班子表率作领导干部示范带头作
2完善学制度断建设制度完善制度执行制度功夫学软务变成硬约束做制度营造学风气制度规范学行制度养成学惯促进学觉性积极性提高区委根中央市委相关精神先出台关进步加强改进委（组）中心组学实施意见关贯彻北京市贯彻（2014—2014年全国员教育培训工作规划实施意见实施方案关推进学型组织建设实施意见局处级委中心组学员干部教育培训学型组织建设提出具体求明确学容学形式学目标通制度建设推动团队学常化规范化形成员干部重视学参学良氛围
3健全考核机制建立效考核机制加强学理缺环节学型组织建设中发挥着反馈学情况评估学效果提高学效率深化学开展积极作区委健全学考核机制作推进学型组织重措施学型组织建设建目标理相结合通述学考学讲学督学形成层次全方位方法方式灵活样考核监督机制区委重点考核委中心组组长履行职责情况中心组成员落实学制度完成学务情况委班子加强思想政治建设运理指导实践等方面情况考核结果纳入领导干部综合评价体系领导班子建设目标理体系理素养学态度学力作选拔领导干部重形成注重学导
四学效果实践性
学致建设学型组织必须坚持原建设学型组织坚持带问题学学促进改革发展稳定结合起推动区部门单位工作结合起实践中深化学学成效指导实践真正学成果转化谋划工作思路破解难题措施推动发展动力尤首行政区划调整信息城区级领导班子认真学市委建设文北京科技北京绿色北京建设世界城市重战略部署基础结合新西城区情客观准确分析形势初步确定创造城市美生活建设世界城市示范区发展总体目标时基明确西城作首功核心区准确定位国家重政务中心具国际影响力金融中心传统现代融合发展文化中心国外知名商业中心闾丘区谐宜居首功核心区推动西城区科学发展奠定坚定思想基础
（摘前线网文系中北京西城区委常委宣传部长刘洋学型组织建设坛发言未审阅）
第四篇：企业文化建设应握问题
（）员工认感企业文化见摸着东西少感觉虚知道文化建设入手重点里导致企业文化建设ｃｉｓ混谈企业文化建设关键员工理解认转化员工日常工作行
（二）员工培训企业发展根素企业想紧时代发展步伐适应断变化环境情市场竞争中发展壮唯建立起学文化环境树立良学氛围根实际需求员工断进行放矢培训提高员工知识技采取效措施吸引员工留住员工培养开发员工综合素质提升企业整体竞争力方实现
（三）建增强凝聚力企业发挥效率需消理层员工沟通障碍充分发挥员工创造性积极性增强凝聚力创造力
（五）加强领导队伍建设企业领导者作企业脑中枢神肩负着建设企业文化保证企业生存发展重提高领导者理水建设适合企业发展企业文化促进企业进步发展
第五篇：握文化建设四特性 发挥文化建设四功效
握文化建设四特性 发挥文化建设四功效——魏县税局文化建设纪实
年魏县税局科学发展观指导结合身实际文化建设税事业协调全面持续发展结合起积极构建精神文化制度文化行文化物态文化四位体税文化体系充分发挥税文化引导凝聚激励作力促进税事业科学发展做法：
握导性精神文化铸魂
精神文化税文化核心灵魂税文化发展动力源泉精神支柱坚持通加强教育开展系列载体活动丰富干部职工精神文化涵提升精神文化层次形成核心理念价值取
()加强理文化教育实现文化铸税文化兴税目标深化读书学活动开展读书写篇文章参加次读书交流活动读书活动制度化固定化坚持开展岗前半时学活动读书学抓日常重积累利税文化讲堂台聘请外部师资登台讲学传播传统文化先进理念提高讲学质量品味时针性开展干部税收业务知识培训提高干部政治业务文化三方面素质响税文化讲堂文化品牌
(二)丰富文化载体活动开展健身体育文化活动成立行车太极拳篮球乒乓球羽毛球活动社定期组织活动适时开展赛促进干部职工家属坚持日常锻炼
热爱生命珍惜健康二开展文化娱乐活动组建税合唱团舞蹈班逢重节日组织群众性联欢歌咏赛等积极引导干部家属参税文化实践营造良文化氛围三组织项兴趣组活动适时组织摄影写作书法棋类等兴趣爱者参加讲座采风创作赛活动陶冶情操增长知识文化建设形象化感性化
二突出约束性制度文化立规
制度文化税文化中层支撑系统落实规范化理重点着力加强行政理服务理逐步完善理体系督办落实功夫实现理方式制度转变
()规范行政理制度税收业务操作规程优化业务流程明确职责分工规范岗责体系加强征收理稽查环节业务衔接形成权力层层分解工作环环相扣相互联系制约理链条建立科学高效现代征模式进步完善税收风险理决策机制加执法检查责追究力度断提高税务员执法水
(二)提高纳税服务质效纳税需求导丰富服务容形式税收服务中体现税文化涵塑造良社会形象完善征纳沟通机制通开展纳税服务问卷调查活动解纳税关心现实需求通定期走访纳税召开税企恳谈会等形式进步融洽征纳关系完善预约提醒限时等类特色服务制度简化办税程序审批手续实行申报纳税窗式理涉税事项站式办结提高服务质量水
(三)增强廉政防范措施充分发挥廉政风险预警理系统作保护教育干部角度出发重点加强高风险岗位员巡查力度发现问题时查明原予纠正定期存问题予通报警示严格防范干部廉政风险积聚继续执行干部离岗（）审计制度部执法监察制度干部作风督查组利明查暗访形式月单位执行制度规定情况进行机抽查发现问题时处理
三注重规范性行文化矫行
行文化精神文化物化佐证税文化程度通税干部行体现行文化通教育理相结合优化规范行
()确立员行标准制定税务员际交行税收执法行纳税服务行廉洁守纪行规范税务员仪容仪表言谈举止执法程序服务容廉洁税做出明确规定减少杜绝文明行廉问题发生树立良税形象
(二)加强行规范教育利聘请讲师授课演示观礼仪培训光盘举办公务礼仪训练参加军事队列操练等活动加深干部行规范理解掌握逐渐工作生活中做惯养成
(三)弘扬先进典型行结合税收工作实际开展争创五支部争五模范产员活动通支部推荐县局审核方式评选出层面先进支部模范产员二开展七类标兵税选树活动营造崇尚先进学先进氛围三举办评选孝道楷模贤助活动树立批具行业特色时代特色先进典型激励税务干部觉践行良行方式
四坚持整体性物态文化塑形
物态文化处税文化表层文化层次前提载体然形直观折射出丰富税精神文化涵物态文化坚持整体规划整体推进逐步完善硬件设施塑造税良社会形象
()健全活动阵层题图意境标准层楼走廊封面悬挂税文化宣传图片富艺术气息书法作品提高税机关文化品味二原荣誉室阅览室基础进步加强理优化部环境扩充藏书量三断丰富税网站版面增设税文化模块时宣传报道税文化活动情况展示税文化活动成果促进魏县税文化传播思想交流四县实验学联合创办税收文化宣传教育基加强青少年童税法宣传普教育
(二)完善服务设施标识清晰功齐全优美整洁安全高效求投入资金办税服务厅进行标准化改造全国税务系统统标识高科技现代化标准设计设立纳税服务区等候休息区助办税区等功区设置电子显示屏服务评价系统等设施窗口台面建成低面开放式实行窗式站式服务税行业整体形象传达社会
(三)提高科技含量快捷高效低成办税方式税物态文化建设重体现方便纳税办税加信息化建设力度充分利方税费核心征软件积极推行网申报等现代化科技手段时办税服务厅安装4台pos机纳税实行刷卡缴税
税文化建设项系统工程没固定模式需断学鉴创新发展刚起步工作正断完善实施中文化建设工程抓抓实真正实现心齐业旺劲足税工作新局面
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第篇：握四性建设特色企业文化
握四性建设特色企业文化
企业文化建设作种企业理整体营策略素确认分析调整规划选择涉企业营全程方面必须系统予握建设企业文化中避免目标类容空洞方式僵化结合企业身实际突出企业特色握四性
导入目标性企业文化建设导入目标否鲜明突出性企业文化建设关键环节般认企业文化建设目标虚化义务文化功战略性价值具显性形态较务虚实施中具体没指标准操作般讲指标具体必须量化目标总体允许非量化手段评价考核评价成果时目标指标更加实决定企业文化建设目标体系必须宏观微观总体具体结合目标目标组成目标实现完成目标具体化程企业文化建设目标体现企业文化目标体系建设包括考评机制建设确立目标体系时充分注意考评方式行性量化目标量化量化目标参考量化机制变换考评角度考评企业精神题教育实现程度时应注意方面：灌输教育材料干部学心职工讨记录二座谈解职工企业形势务方针目标理解领会样三开展什活动载体弘扬企业精神焕发职工干劲四企业精神重性体现什方成效明确企业文化建设目标生产营理中显示促进企业发展独特效实现容形式统避免盲目行游离中心现象
二规划渐进性企业文化建设项意义重艰巨复杂系统工程操急循序渐进逐步位做层层推进首先运种方式提高职工企业文化建设认识理解支持企业导入行营造良建设氛围次结合实际制定企业文化建设基实施构想进行策划实施工作次提炼企业精神逐步形成具企业特色群体意识价值观念全体职工觉遵守第四完善企业制度逐步形成具企业特色理制度理环境提高理水程中全体职工感受价值充分体现第五树立企业形象进步提高企业美誉度社会声品牌价值逐步理想激励职工文化手段改善理效传媒树立形象确立体思想正确引导职工认真部署步骤阶段组织实施企业文化建设全面系统开展
三容针性企业文化建设涉面广贯穿企业营理层次程建设特色企业文化中紧贴企业实际选准突破口找准切入点注重塑企业形象育企
业精神抓企业营形象企业体精神企业魂营创造企业血肉首先塑形象企业形象反映企业整体综合素质包括外观标识时包括营思想营作风服务态度等塑企业形象方法渠道载体容见行动重实效企业面貌改观职工精神变化工作生活环境优雅说点滴效件件生辉关系企业形象通建设特色企业文化企业树立新形象展示新风貌社会产生良影响形资产断提升企业竞争力断提增强次育精神企业精神企业灵魂企业精神总带身特点时代烙印矿90年代中期二次创业铸辉煌注销矿井生产力然做生产持续发展种营遍开花期新世纪初惠泽职工理念改观矿风矿貌职工实惠现团结奋迸创新超越企业精神促全矿干部职工关卡面前挺直腰杆实施重组延寿战略增厚企业文化底蕴次抓营提高济效益作营理念形成强理降成增效益验树立安全天质量文化观构筑起全员安全防范体系力实现解困目标特色文化建设势利导增强针性进发挥企业文化佳效
四方式方法操作性建设特色企业文化着求真务实虚功实做原注意方式方法操作性强化职业道德建设深入开展德兴矿德育实践活动爱岗敬业基点抓起
爱岗敬业敬业升华种精神做恪职守做奉献鞠躬瘁死企业领导爱岗敬业沉着应市场变化直面挑战抢抓机遇企业做做强职工爱岗敬业会干工作作奉献二围绕生产营中心企业文化扎根生产营活动中企业文化建设生机活力生存价值意义企业文化建步骤次方法措施济工作紧密结合发挥促进企业发展独特效二创新进步创新进步企业文化实践升华价值体现企业改革发展动力方式方法突出企业性形成机企业文化建设系统时进行创新独操作坚持创新性独性融合性统作活灵魂争创学型企业作具体步骤做理先行提高素质开拓创新推动企业进步四提高整体素质强化教育培训深入持久开展企业精神企业理念企业宗旨企业道德教育引导职工树立正确三观培育塑造职工高尚品质良道德行硬技术领坚强性格屈挠精神提高职工队伍整体素质推进企业发展
第二篇：握四性建设特色企业文化
文 章
源 莲山 课件 w w
w5 y k jcom公文
企业文化建设作种企业理整体营策略素确认分析调整规划选择涉企业营全程方面必须系统予握建设企业文化中避免目标类容空洞方式僵化结合企业身实际突出企业特色握四性
导入目标性企业文化建设导入目标否鲜明突出性企业文化建设关键环节般认企业文化建设目标虚化义务文化功战略性价值具显性形态较务虚实施中具体没指标准操作般讲指标具体必须量化目标总体允许非量化手段评价考核评价成果时目标指标更加实决定企业文化建设目标体系必须宏观微观总体具体结合目标目标组成目标实现完成目标具体化程企业文化建设目标体现企业文化目标体系建设包括考评机制建设确立目标体系时充分注意考评方式行性量化目标量化量化目标参考量化机制变换考评角度考评企业精神题教育实现程度时应注意方面：灌输教育材料干部学心职工讨记录二座谈解职工企业形势务方针目标理解领会样三开展什活动载体弘扬企业精神焕发职工干劲四企业精神重性体现什方成效明确企业文化建设目标生产营理中显示促进企业发展独特效实现容形式统避免盲目行游离中心现象
二规划渐进性企业文化建设项意义重艰巨复杂系统工程操急循序渐进逐步位做层层推进首先运种方式提高职工企业文化建设认识理解支持企业导入行营造良建设氛围次结合实际制定企业文化建设基实施构想进行策划实施工作次提炼企业精神逐步形成具企业特色群体意识价值观念全体职工觉遵守第四完善企业制度逐步形成具企业特色理制度理环境提高理水程中全体职工感受价值充分体现第五树立企业形象进步提高企业美誉度社会声品牌价值逐步理想激励职工文化手段改善理效传媒树立形象确立体思想正确引导职工认真部署步骤阶段组织实施企业文化建设全面系统开展
三容针性企业文化建设涉面广贯穿企业营理层次程建设特色企业文化中紧贴企业实际选准突破口找准切入点注重塑企业形象育企业精神抓企业营形象企业体精神企业魂营创造企业血肉首先塑形象企业形象反映企业整体综合素质包括外观标识时包括营思想营作风服务态度等塑企业形象方法渠道载体容见行动重实效企业面貌改观职工精神变化工作生活环境优雅说点滴效件件生辉关系企业形象通建设特色企业文化企业树立新形象展示新风貌社会产生良影响形资产断提升企业竞争力断提增强次育精神企
业精神企业灵魂企业精神总带身特点时代烙印矿90年代中期二次创业铸辉煌注销矿井生产力然做生产持续发展种营遍开花期新世纪初惠泽职工理念改观矿风矿貌职工实惠现团结奋迸创新超越企业精神促全矿干部职工关卡面前挺直腰杆实施重组延寿战略增厚企业文化底蕴次抓营提高济效益作营理念形成强理降成增效益验树立安全天质量文化观构筑起全员安全防范体系力实现解困目标特色文化建设势利导增强针性进发挥企业文化佳效
四方式方法操作性建设特色企业文化着求真务实虚功实做原注意方式方法操作性强化职业道德建设深入开展德兴矿德育实践活动爱岗敬业基点抓起爱岗敬业敬业升华种精神做恪职守做奉献鞠躬瘁死企业领导爱岗敬业沉着应市场变化直面挑战抢抓机遇企业做做强职工爱岗敬业会干工作作奉献二围绕生产营中心企业文化扎根生产营活动中企业文化建设生机活力生存价值意义企业文化建步骤次方法措施济工作紧密结合发挥促进企业发展独特效二创新进步创新进步企业文化实践升华价值体现企业改革发展动力方式方法突出企业性形成机企业文化建设系统时进行创新独操作坚持创新性独性融合性统作活灵魂争创学型企业作具体步骤做理先行提高素质开拓创新推动企业进步四提高整体素质强化教育培训深入持久开展企业精神企业理念企业宗旨企业道德教育引导职工树立正确三观培育塑造职工高尚品质良道德行硬技术领坚强性格屈挠精神提高职工队伍整体素质推进企业发展
第三篇：握四性推进学型组织建设
刘洋：握四性推进学型组织建设
——学型组织建设坛发言
2014年10月25日1521源：民网理频道
刘洋：握四性推进学型组织建设中国产新闻
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北京市西城区委常委宣传部长刘洋
学型组织建设坛京举行
建设学型组织应时代发展加强思想建设迫切求推动济社会科学发展重举措年西城区委高度重视学型组织建设项工作着力握四性学容时代性学方式方法丰富性学制度机制规范性学效果实践性扎实推进学型组织建设取明显成效
学容时代性
信息化时代知识浩烟海必须明确学容取学成效建设学型组织学容选择握性性结合根性说抓住中国特色社会义理体系社会义核心价值体系两重点特色性说抓住市区委重战略部署学
1突出中国特色社会义理体系学年区委坚决建设学型领导集体龙头局初级领导干部重点紧紧围绕学贯彻十七精神学实践科学发展观构建社会义谐等容坚持学基理基纲领基路线力十等基知识全面系统完整准确掌握中国特色社会义理体系功夫坚持马克思义立场观点方法功夫通系统深入学级组织成科学理武装善推动科学发展坚强核心外充分发挥区委讲师团资源优势深入机关社区校园企业工进行针性理宣讲活动推动基础理通俗化众化发展
2突出社会义核心价值体系教育推进学型组织建设中区委始终力开展社会义核心价值体系学教育努力社会义核心价值体系体现全区员干部教育理全程融入员干部日常学生活中推动全区干部群众学践行社会义核心价值体系断深入通迎讲树群众文化活动公民道德星评选活动新童谣创编活动等载体始终坚持开展群众性爱国义教育加强公民思想道德建设提炼西城精神着力提升市民文明素质城市文明程度区域济社会发展营造文明进步社会环境
3突出首重战略部署学建设学型组织仅学基础理结合区域发展实际开展学前北京市委确定建设文北京科技北京绿色北京建设世界城市重战略部署作首功核心区推进学型组织建设中加强市区重战略部署学先安排建设三北京加快转变济发展方式古风貌保护等专题学活动针西城建设成具国际影响力金融中心定位求安排金融专题学针建设世界城市示范区目标求加强全球意识国际运行规等专题学等通学引导领导干部进步开拓视野拓宽思路效推进区域济社会快发展奠定思想理基础
二学形式丰富性
学方法收事半功倍效果通继续发展已成功台方法断创新丰富游侠新台新方法努力建立立体化学模式
1立体培训巩固全方位学阵充分发挥区委校红旗业余学市民学校机关企业居网络阵作广员进行脱产脱产长期短期学历非学历集中分散培训时充分利市委讲师团首高校科学院师资优势断丰富培训容努力改进培训方式提高培训质量
2分层分类搭建生动活泼学载体建设学型组织必须坚持实际出发断创新形式载体体现时代特点贴员需求富实际成效组织务员素质构成等学容深度求相根学体差异层次构成员搭建学载体满足学体需求
3整合资源拓展效学台
丰富互动式学台采取领导干部讲糖课员座谈雁塔科学发展坛等学形式力争做学资源享学时间统筹学容交融学效果互促营造讲学参学环境二强化性学台学作求职渠道引导员干部尤领导干部精力学通推荐购买优秀学书目制作发学光盘组织集中学等活动着力提高学质量引导员干部读书读书善读书三探索信息化学台充分运现代信息通讯手段开发网络学台利宣讲家网站市委讲师团委中心组学系统北京干部教育网站区政府网站等信息台充分发挥现代媒体传播速度快信息容量交互性强受时控时间限制等特点断提高员干部学教育信息化水
三学理规范性
学型组织建设项系统工程断推进动态程获预期成效必须走常态化科学化规范化轨道必须建立健全符合实际行效制度机制全区建设学型组织程中通强化领导推进完善学制度健全考核机制推动学制度化规范化理
1建立领导机构区委建工作领导组直接领导学型组织建设项工作
时托创先争优活动领导组工作机制推进学型组织建设协调区委建工作创先争优活动学型组织建设三位体领导格局外建立区委推进学型组织建设工作机构办公室综合指导组宣传信息组巡回检查组四工作组（室）加强学型组织建设分类指导托关区委直属（工）委设立五指导推进组求全区指数（工）委负责部门单位学型组织建设领导指导发挥领导班子表率作领导干部示范带头作
2完善学制度断建设制度完善制度执行制度功夫学软务变成硬约束做制度营造学风气制度规范学行制度养成学惯促进学觉性积极性提高区委根中央市委相关精神先出台关进步加强改进委（组）中心组学实施意见关贯彻北京市贯彻（2014—2014年全国员教育培训工作规划实施意见实施方案关推进学型组织建设实施意见局处级委中心组学员干部教育培训学型组织建设提出具体求明确学容学形式学目标通制度建设推动团队学常化规范化形成员干部重视学参学良氛围
3健全考核机制建立效考核机制加强学理缺环节学型组织建设中发挥着反馈学情况评估学效果提高学效率深化学开展积极作区委健全学考核机制作推进学型组织重措施学型组织建设建目标理相结合通述学考学讲学督学形成层次全方位方法方式灵活样考核监督机制区委重点考核委中心组组长履行职责情况中心组成员落实学制度完成学务情况委班子加强思想政治建设运理指导实践等方面情况考核结果纳入领导干部综合评价体系领导班子建设目标理体系理素养学态度学力作选拔领导干部重形成注重学导
四学效果实践性
学致建设学型组织必须坚持原建设学型组织坚持带问题学学促进改革发展稳定结合起推动区部门单位工作结合起实践中深化学学成效指导实践真正学成果转化谋划工作思路破解难题措施推动发展动力尤首行政区划调整信息城区级领导班子认真学市委建设文北京科技北京绿色北京建设世界城市重战略部署基础结合新西城区情客观准确分析形势初步确定创造城市美生活建设世界城市示范区发展总体目标时基明确西城作首功核心区准确定位国家重政务中心具国际影响力金融中心传统现代融合发展文化中心国外知名商业中心闾丘区谐宜居首功核心区推动西城区科学发展奠定坚定思想基础
（摘前线网文系中北京西城区委常委宣传部长刘洋学型组织建设坛发言未审阅）
第四篇：企业文化建设应握问题
（）员工认感企业文化见摸着东西少感觉虚知道文化建设入手重点里导致企业文化建设ｃｉｓ混谈企业文化建设关键员工理解认转化员工日常工作行
（二）员工培训企业发展根素企业想紧时代发展步伐适应断变化环境情市场竞争中发展壮唯建立起学文化环境树立良学氛围根实际需求员工断进行放矢培训提高员工知识技采取效措施吸引员工留住员工培养开发员工综合素质提升企业整体竞争力方实现
（三）建增强凝聚力企业发挥效率需消理层员工沟通障碍充分发挥员工创造性积极性增强凝聚力创造力
（五）加强领导队伍建设企业领导者作企业脑中枢神肩负着建设企业文化保证企业生存发展重提高领导者理水建设适合企业发展企业文化促进企业进步发展
第五篇：握文化建设四特性 发挥文化建设四功效
握文化建设四特性 发挥文化建设四功效——魏县税局文化建设纪实
年魏县税局科学发展观指导结合身实际文化建设税事业协调全面持续发展结合起积极构建精神文化制度文化行文化物态文化四位体税文化体系充分发挥税文化引导凝聚激励作力促进税事业科学发展做法：
握导性精神文化铸魂
精神文化税文化核心灵魂税文化发展动力源泉精神支柱坚持通加强教育开展系列载体活动丰富干部职工精神文化涵提升精神文化层次形成核心理念价值取
()加强理文化教育实现文化铸税文化兴税目标深化读书学活动开展读书写篇文章参加次读书交流活动读书活动制度化固定化坚持开展岗前半时学活动读书学抓日常重积累利税文化讲堂台聘请外部师资登台讲学传播传统文化先进理念提高讲学质量品味时针性开展干部税收业务知识培训提高干部政治业务文化三方面素质响税文化讲堂文化品牌
(二)丰富文化载体活动开展健身体育文化活动成立行车太极拳篮球乒乓球羽毛球活动社定期组织活动适时开展赛促进干部职工家属坚持日常锻炼
热爱生命珍惜健康二开展文化娱乐活动组建税合唱团舞蹈班逢重节日组织群众性联欢歌咏赛等积极引导干部家属参税文化实践营造良文化氛围三组织项兴趣组活动适时组织摄影写作书法棋类等兴趣爱者参加讲座采风创作赛活动陶冶情操增长知识文化建设形象化感性化
二突出约束性制度文化立规
制度文化税文化中层支撑系统落实规范化理重点着力加强行政理服务理逐步完善理体系督办落实功夫实现理方式制度转变
()规范行政理制度税收业务操作规程优化业务流程明确职责分工规范岗责体系加强征收理稽查环节业务衔接形成权力层层分解工作环环相扣相互联系制约理链条建立科学高效现代征模式进步完善税收风险理决策机制加执法检查责追究力度断提高税务员执法水
(二)提高纳税服务质效纳税需求导丰富服务容形式税收服务中体现税文化涵塑造良社会形象完善征纳沟通机制通开展纳税服务问卷调查活动解纳税关心现实需求通定期走访纳税召开税企恳谈会等形式进步融洽征纳关系完善预约提醒限时等类特色服务制度简化办税程序审批手续实行申报纳税窗式理涉税事项站式办结提高服务质量水
(三)增强廉政防范措施充分发挥廉政风险预警理系统作保护教育干部角度出发重点加强高风险岗位员巡查力度发现问题时查明原予纠正定期存问题予通报警示严格防范干部廉政风险积聚继续执行干部离岗（）审计制度部执法监察制度干部作风督查组利明查暗访形式月单位执行制度规定情况进行机抽查发现问题时处理
三注重规范性行文化矫行
行文化精神文化物化佐证税文化程度通税干部行体现行文化通教育理相结合优化规范行
()确立员行标准制定税务员际交行税收执法行纳税服务行廉洁守纪行规范税务员仪容仪表言谈举止执法程序服务容廉洁税做出明确规定减少杜绝文明行廉问题发生树立良税形象
(二)加强行规范教育利聘请讲师授课演示观礼仪培训光盘举办公务礼仪训练参加军事队列操练等活动加深干部行规范理解掌握逐渐工作生活中做惯养成
(三)弘扬先进典型行结合税收工作实际开展争创五支部争五模范产员活动通支部推荐县局审核方式评选出层面先进支部模范产员二开展七类标兵税选树活动营造崇尚先进学先进氛围三举办评选孝道楷模贤助活动树立批具行业特色时代特色先进典型激励税务干部觉践行良行方式
四坚持整体性物态文化塑形
物态文化处税文化表层文化层次前提载体然形直观折射出丰富税精神文化涵物态文化坚持整体规划整体推进逐步完善硬件设施塑造税良社会形象
()健全活动阵层题图意境标准层楼走廊封面悬挂税文化宣传图片富艺术气息书法作品提高税机关文化品味二原荣誉室阅览室基础进步加强理优化部环境扩充藏书量三断丰富税网站版面增设税文化模块时宣传报道税文化活动情况展示税文化活动成果促进魏县税文化传播思想交流四县实验学联合创办税收文化宣传教育基加强青少年童税法宣传普教育
(二)完善服务设施标识清晰功齐全优美整洁安全高效求投入资金办税服务厅进行标准化改造全国税务系统统标识高科技现代化标准设计设立纳税服务区等候休息区助办税区等功区设置电子显示屏服务评价系统等设施窗口台面建成低面开放式实行窗式站式服务税行业整体形象传达社会
(三)提高科技含量快捷高效低成办税方式税物态文化建设重体现方便纳税办税加信息化建设力度充分利方税费核心征软件积极推行网申报等现代化科技手段时办税服务厅安装4台pos机纳税实行刷卡缴税
税文化建设项系统工程没固定模式需断学鉴创新发展刚起步工作正断完善实施中文化建设工程抓抓实真正实现心齐业旺劲足税工作新局面
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