南开企业文化(精选篇)
第篇：奥鹏南开企业文化线作业答案
企业文化
1现代企业文化理模式()视企业价值观念视力资源企业中宝贵资源激励
问题极重视a
2()企业形象基础重表现形式a 产品形象
3企业文化企业理素间关系()关系b 整体局部
4中国文化影响深()b 儒家学说
5()社会公众企业总体概括抽象认识态度评价a 企业形象
6()实施cis战略目b 塑造良企业形象
7()企业文化核心b 价值观
8目前华部分外资企业已实行基实现跨文化理()阶段b 文化互渗阶段
9()企业文化重组成部分企业文化质核心深刻反映企业生存发展
灵魂精神支柱b 企业营理念
10()企业文化形成发展具关键影响素b 企业环境
11企业文化()提倡a 企业领导
12()直接影响着企业文化理效果c 企业精神氛围
13()方面企业价值观职工价值观群体价值观企业整体价值观三层次构成b
14()良关系基础文化a 高度关系文化
15企业价值观形成标志()b 企业群体认化
16拥明确富创新性价值观员工表现实现意识强企业领导善开拓进取样企
业文化类型属()c 动建设型
17()cis战略导入初阶段a 提案阶段
18()导致文化交遇a 文化移动
19()企业文化外综合体现社会公众特户消费者企业评价印象a 企业
形象
项选择题
1企业形象专题策划形式()a 新闻发布性活动b 促销性活动c 信息交流性活动d 庆典纪念性
活动e 赞助性活动
2进行企业文化建设原()a 时代呼唤b 发展需求
3跨文化理特征包括()a 理体客体异国化b 体文化民族性c 理模式样性d
理先进性e 断发展性
4影响企业文化外部素()a 知识济时代b 济体化c 市场济体制d 中国文化传统
5文化网络中包括()a 讲事者b 说教者c 幕d 道消息传播者e 集团
6企业形象特征包括()a 整体性维性b 客观性观性c 动态性相稳定性d 表层性
深层性
7素促企业文化创新中素()a 企业家理水提高b 企业家营观
念转变c 企业职工素质提高d 企业资重组
8美国企业文化核心()a 突出力强调作b 重视理硬件追求理性化理
9企业家精神包括()a 创新精神b 险精神c 追求卓越精神d 求实精神e 献身精神
10员工精神激励机制包括()a 目标激励b 行激励c 竞赛激励d 环境激励e 反馈激励
11外部传播握原()a 真实性原b 适度性原c 时效性原d 样性原
12企业文化运作机制()a 激励机制b 纪律约束机制c 暗示机制d 凝聚机制
13霍夫施泰()坐标分析53国家区文化异a 权力差距b c 集体
14cis战略()构成a 理念识系统b 行识系统c 视觉识系统
15企业文化评价素()a 企业价值观b 企业行规范c 企业文化网络d 企业环境e 企
业形象
16建设优秀企业文化前提包括()a 思想化b 认识误区c 养成惯d 会教练
17优秀企业企业文化分()等类型a 重视顾客企业文化b 重视员工企业文化c 重视
顾客重视员工企业文化
18体现企业价值观念企业精神体分()a 国家社会作贡献特色企业精神b
顾客第服务特色企业精神c 特色企业精神d 创新开拓特征企业精神
19企业文化传播媒介包括()a 符号媒介b 实物媒介c 体媒介d 众传播媒介
20中国传统文化历史缺点()a 价值取重视道德扶植忽视力量培养知识研讨
功利追求b 致思趋重视形研究忽视形探求造成重道轻艺良倾c
思维方式强调尊征圣法古忽视性培植创造性发挥样性追求造成死板僵化文化格局
21文化差异根结底()差异 a 民族 b历史 c环境 d 意识形态
错题
1企业文化种理方法 ：a 错误
2欧美企业文化结灵性义日华企业文化结理性义a 错误
3理性义逻辑模式西方文化起源发展中起着重作b 正确
4文化运作理指标行政命令机制企业文化诸素相互作相
互制约形成运作方式觉推动企业文化正常运转形成惯性a 错误
5崇德重义思想直接引申出重视尚贤观念a 错误
6micis战略心脏bicis战略肢干vicis战略脸面 b 正确
7营造物质环境氛围效利空间布局色彩形状等艺术表现手法设置种工作生活设施
实物图片展览宣传栏等b 正确
8良企业形象助企业获广泛社会支持帮助b 正确
9文化力方面调节干预行价值精神层面调节着力量整文化价值体
系方保持致##方面培育激发信念情感理性文化量获源源断力量源泉形成文化合力b 正确
10文化作机制中性积极面消极面b 正确
第二篇：企业文化南开线作业2014
考试科目：课程练企业文化
题目总数：50
考试时间 20145152014819
高分 96
剩余次数 4
满分：100
次成绩：96
次考试结果
第1题(回答正确)
企业文化理研究范围重点()
√ a 注重汲取民族传统文化精华世界国优秀文化成果
√ b 注重企业理模式研究
√ c 注重理联系实际企业文化理指导总结企业营理实践
√ d 价值观价值体系作企业生存发展基础企业文化核心进行研究√ e 注重企业环境企业文化建设关系研究
第2题(回答正确)
企业文化
√ a
b 错
第3题(回答正确)
企业文化种理方法
a
√ b 错
第4题(回答正确)
企业文化构成素包括()
√ a 英雄物
√ b 价值观
√ c 典型仪式
√ d 企业环境
√ e 文化网络
第5题(回答正确)
企业文化功包括()
√ a 激励功
√ b 凝聚功
√ c 规范协调功
√ d 导功
√ e 效益功
第6题(回答正确)
()企业文化核心
a 企业环境
√ b 价值观
c 英雄物
第7题(回答正确)
现代企业文化理模式()视企业价值观念视力资源企业中宝贵资源激励问题极重视
√ a
b 顾客中心
c 绩效
第8题(回答正确)
文化网络传递信息渠道
a
√ b 错
第9题(回答正确)
作价值体企业价值创造者提供者贡献者##作价值客体企业价值享者占者获取者
a
√ b 错
第10题(回答正确)
企业价值观特点()
√ a 济性
√ b 稳定性
√ c 约束性
√ d 享性
√ e 复合性
第11题(回答正确)
()方面企业价值观职工价值观群体价值观企业整体价值观三层次构成
a 横
√ b
第12题(回答正确)
企业价值观作()
√ a 企业价值观具决定企业基特征性规定企业发展方作
√ b 企业价值观具通满足职工高层次精神需激励职工积极性创造性企业发展提供精神动力作
√ c 企业价值观具约束规范企业员工行协调企业项活动作
√ d 企业价值观具企业职工拴目标信念整合作
第13题(回答正确)
塑造企业价值观基原()
√ a 真正放企业中心位坚持原价值关怀目标限度调动积极性
√ b 坚持企业利益企业社会责相统履行社会责前提实现利润化√ c 坚持顾客消费者优先原实现企业顾客双方利益实现双赢目标√ d 企业应两文明建设服务高度确定价值取
第14题(回答正确)
营哲学企业精神核心整企业文化核心
a
√ b 错
体现企业价值观念企业精神体分()
√ a 国家社会作贡献特色企业精神
√ b 特色企业精神
√ c 顾客第服务特色企业精神
√ d 创新开拓特征企业精神
第16题(回答正确)
企业家精神包括()
√ a 追求卓越精神
√ b 险精神
√ c 求实精神
√ d 创新精神
√ e 献身精神
第17题(回答正确)
企业家精神作包括()
√ a 启示作
√ b 示范作
√ c 教育作
√ d 推动作
第18题(回答正确)
()社会公众企业总体概括抽象认识态度评价
√ a 企业形象
b cis战略
第19题(回答正确)
企业形象特征包括()
√ a 整体性维性
√ b 动态性相稳定性
√ c 客观性观性
√ d 表层性深层性
第20题(回答正确)
cis战略企业形象两相互关联重区概念
√ a
b 错
第21题(回答正确)
()cis战略导入初阶段
√ a 提案阶段
b 调研阶段
第22题(回答正确)
企业形象专题策划形式()
√ a 信息交流性活动
√ b 促销性活动
√ c 庆典纪念性活动
√ d 新闻发布性活动
√ e 赞助性活动
企业文化氛围类型()
√ a 宽松型
√ b 严肃等级型
√ c 宽松等级型
√ d 家长专制型
√ e 灵活样型
第24题(回答正确)
营造物质环境氛围效利空间布局色彩形状等艺术表现手法设置种工作生活设施实物图片展览宣传栏等
√ a
b 错
第25题(回答正确)
()直接影响着企业文化理效果
a 企业文化氛围
b 企业制度氛围
√ c 企业精神氛围
第26题(回答正确)
影响企业文化外部素()
√ a 知识济时代
√ b 市场济体制
√ c 济体化
√ d 中国文化传统
第27题(回答正确)
文化作机制中性积极面消极面
√ a
b 错
第28题(回答正确)
文化力方面调节干预行价值精神层面调节着力量整文化价值体系方保持致##方面培育激发信念情感理性文化量获源源断力量源泉形成文化合力
√ a b 错
第29题(回答错误)
文化运作理指标行政命令机制企业文化诸素相互作相互制约形成运作方式觉推动企业文化正常运转形成惯性
√ a
b 错
第30题(回答正确)
企业文化传播媒介包括()
√ a 符号媒介
√ b 体媒介
√ c 实物媒介
√ d 众传播媒介
部沟通作表现()
√ a 利员工识实现企业形成坚强团队
√ b 利调动员工参公司理决策积极性
√ c 利满足员工心理需改善际关系
√ d 利员工更新知识转变观念
第32题(回答正确)
()导致文化交遇
√ a 文化移动
b 文化传播
第33题(回答正确)
文化作结果客国文化特质中融部分相互吸收融合相融部分产生相斥碰撞跨文化问题产生
√ a b 错
第34题(回答错误)
高度关系文化喜欢立进入工作程序法律契约达成协议文化
√ a
b 错
第35题(回答正确)
霍夫施泰()坐标分析53国家区文化异
√ a 权力差距
√ b 集体
√ c
d 国家
第36题(回答正确)
中国文化影响深()
a 道家学说
√ b 儒家学说
第37题(回答正确)
理性义逻辑模式西方文化起源发展中起着重作
√ a
b 错
第38题(回答正确)
文化差异根结底()差异
√ a 民族
√ b 环境
√ c 历史
√ d 意识形态
第39题(回答正确)
跨文化理特征包括()
√ a 理模式样性
√ b 体文化民族性
√ c 理先进性
√ d 理体客体异国化
√ e 断发展性
第40题(回答正确)
跨文化理融合文化意识理跨国企业中应力塑造融合文化力资源应该具备()等特点
√ a 融合文化力
√ b 决策力
√ c 突变文化环境应变力
√ d 信息传播力
第41题(回答正确)
()企业文化外综合体现社会公众特户消费者企业评价印象 √ a 企业形象
b 企业行规范
第42题(回答正确)
拥明确富创新性价值观员工表现实现意识强企业领导善开拓进取样企业文化类型属()
a 病态涣散型
b 动防卫型
√ c 动建设型
第43题(回答正确)
建设优秀企业文化程包括()
√
√
√
√ a 集体动员b 先进组织化c 设立诱惑d 全员进步
第44题(回答正确)
相相似社会历史背景民族文化传统生活风俗惯影响企业文化存着性
√ a
b 错
第45题(回答正确)
美国企业文化核心()
√ a 突出力强调作
b 团队精神
√ c 重视理硬件追求理性化理
d 文关怀
第46题(回答正确)
华企业企业文化灵魂中国传统文化中儒家思想道家思想
√ a
b 错
第47题(回答正确)
欧美企业文化结灵性义日华企业文化结理性义
a
√ b 错
第48题(回答正确)
中国传统文化历史优点()
√ a 积极入世精神
√ b 顽强生力
√ c 强烈道德色彩
√ d 注重中思想方法
第49题(回答正确)
崇德重义思想直接引申出重视尚贤观念
a
√ b 错
第50题(回答正确)
中国传统文化现代企业文化建设独特功积极作() √ a 力资源思想
√ b 谐竞争相结合双赢模式
√ c 义利统企业伦理
√ d 开拓创新企业追求
第三篇：南开学开展创新教育文化月
南开学开展创新教育文化月 创新教育成热门话题 南开学前正值创新教育文化月创新教育次成师生议热门话题数老师学生认创新教育少师生坦言创新实际操作中遭遇少尴尬
创新教育文化月期间举行科生创新坛中老师指出学科生做谓创新已成果重复选题听较新颖真正操作起实施结项时简单应付事造成创新虎头蛇尾华实南开学教
务处副处长张伟刚指出保持创新热情首先高骛远致目标定太高实创新空进行中生’成果基础改进创新
样协调课程创新间关系成次科生创新坛中议热点老师认反创新科生务学基础知识学存顾虑：果精力投入创新中影响课程学进影响考研出国业偿失负责物理学院创新教育余华老师认创新教育课堂教育存突说：物理专业学生说学生二进入实验室亲手操作参创新项目三开专业课时学快理解许复杂理问题创新实验理学相互印证外余华指出现高校企业实重学生参加创新项目历参加活动会影响考研出国业相反会积极作
坛学提出创新理科生事文科生创新搭边南开学历史学院副院长王利华认文科生样需创新精神文科学样脱离社会脱离现实张伟刚表示学校创新教学中提出文理兼顾理念文科社会实践社会调查属创新教育部分时文科专业设立实验室文学院设视觉艺术影视传播中文数字文献语音学等特色实验室济学院商学院实验室学校十分鼓励文科生创新张伟刚指出谓创新关键培养学生发现问题解决问题力
面创新教育中存疑虑问题南开学教务长朱光磊说创新教育高等教育理中棵幼苗需家精心呵护断成长发展需理实践探索中断丰富完善
摘：民网20141127 刘晓艳陈鑫
第四篇：南开企业理模拟试题
南开学2014年硕士研究生入学考试模拟试题
理学部分
述题（80分）
1理概念什存唯定义？理样理解？（15分）
2理学容体系特征分什？（15分）
3环境理挑战？（15分）
4控制程样？（15分）
5领导效果改进途径？（20分）
二案例分析题（20分）
四川长虹营销组织结构变革案例回答：
1事业部制组织结构优缺点
2分析组织变革重性
（掌握两点时候结合理知识案例进行分析） 微部分
简述题(题10分30分)
1简述均衡价格理应
2价格变动消费者均衡影响？
3垄断竞争厂商长期均衡达？
二述题(20分)
分解释四种市场类型含义出相应例子然述种市场应该解决关键问题什？
第五篇：南开学企业理专业专业课
南开学企业理专业专业课初试复建议：1首先家明确专业课什时候开始复合适南开学企业理专业研究生研招办指导老师建议5月前进行专业课基础知识复南开学企业理专业教材致复遍专业课总体知识框架概解然根情况制定全年复规划2南开学企业理专业专业课信息资料非常重重专业课资料南开学研究生院网站指定参考书参考教材历年考研真题次权威导师笔记讲义非常重准确握复重点理清复思路考生方面准备差距影响专业课分数高低重原时握考研专业课信息公布年八月份研究生院网站会公布新考研参考书考试科目考研纲指定教材导师信息等招生信息乱辅导资料资料真伪定学会辨笔记讲义定导师会帮助南开学企业理专业考研科目专业核心基础课收集笔记讲义南开学企业理专业权威导师笔记讲义家购买笔记时候定确
认否手写手写笔记较真实印版笔记网载作某资料贩子骗取黑心钱手段年坛发帖子淘宝开店铺商贩会网载笔记讲义题进行出售特征笔记印版购买前家仔细问清楚易考网创办完全出团队成员深厚考研情结易考网起誓坚决抵制假资料时资料考研学子误导
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第篇：奥鹏南开企业文化线作业答案
企业文化
1现代企业文化理模式()视企业价值观念视力资源企业中宝贵资源激励
问题极重视a
2()企业形象基础重表现形式a 产品形象
3企业文化企业理素间关系()关系b 整体局部
4中国文化影响深()b 儒家学说
5()社会公众企业总体概括抽象认识态度评价a 企业形象
6()实施cis战略目b 塑造良企业形象
7()企业文化核心b 价值观
8目前华部分外资企业已实行基实现跨文化理()阶段b 文化互渗阶段
9()企业文化重组成部分企业文化质核心深刻反映企业生存发展
灵魂精神支柱b 企业营理念
10()企业文化形成发展具关键影响素b 企业环境
11企业文化()提倡a 企业领导
12()直接影响着企业文化理效果c 企业精神氛围
13()方面企业价值观职工价值观群体价值观企业整体价值观三层次构成b
14()良关系基础文化a 高度关系文化
15企业价值观形成标志()b 企业群体认化
16拥明确富创新性价值观员工表现实现意识强企业领导善开拓进取样企
业文化类型属()c 动建设型
17()cis战略导入初阶段a 提案阶段
18()导致文化交遇a 文化移动
19()企业文化外综合体现社会公众特户消费者企业评价印象a 企业
形象
项选择题
1企业形象专题策划形式()a 新闻发布性活动b 促销性活动c 信息交流性活动d 庆典纪念性
活动e 赞助性活动
2进行企业文化建设原()a 时代呼唤b 发展需求
3跨文化理特征包括()a 理体客体异国化b 体文化民族性c 理模式样性d
理先进性e 断发展性
4影响企业文化外部素()a 知识济时代b 济体化c 市场济体制d 中国文化传统
5文化网络中包括()a 讲事者b 说教者c 幕d 道消息传播者e 集团
6企业形象特征包括()a 整体性维性b 客观性观性c 动态性相稳定性d 表层性
深层性
7素促企业文化创新中素()a 企业家理水提高b 企业家营观
念转变c 企业职工素质提高d 企业资重组
8美国企业文化核心()a 突出力强调作b 重视理硬件追求理性化理
9企业家精神包括()a 创新精神b 险精神c 追求卓越精神d 求实精神e 献身精神
10员工精神激励机制包括()a 目标激励b 行激励c 竞赛激励d 环境激励e 反馈激励
11外部传播握原()a 真实性原b 适度性原c 时效性原d 样性原
12企业文化运作机制()a 激励机制b 纪律约束机制c 暗示机制d 凝聚机制
13霍夫施泰()坐标分析53国家区文化异a 权力差距b c 集体
14cis战略()构成a 理念识系统b 行识系统c 视觉识系统
15企业文化评价素()a 企业价值观b 企业行规范c 企业文化网络d 企业环境e 企
业形象
16建设优秀企业文化前提包括()a 思想化b 认识误区c 养成惯d 会教练
17优秀企业企业文化分()等类型a 重视顾客企业文化b 重视员工企业文化c 重视
顾客重视员工企业文化
18体现企业价值观念企业精神体分()a 国家社会作贡献特色企业精神b
顾客第服务特色企业精神c 特色企业精神d 创新开拓特征企业精神
19企业文化传播媒介包括()a 符号媒介b 实物媒介c 体媒介d 众传播媒介
20中国传统文化历史缺点()a 价值取重视道德扶植忽视力量培养知识研讨
功利追求b 致思趋重视形研究忽视形探求造成重道轻艺良倾c
思维方式强调尊征圣法古忽视性培植创造性发挥样性追求造成死板僵化文化格局
21文化差异根结底()差异 a 民族 b历史 c环境 d 意识形态
错题
1企业文化种理方法 ：a 错误
2欧美企业文化结灵性义日华企业文化结理性义a 错误
3理性义逻辑模式西方文化起源发展中起着重作b 正确
4文化运作理指标行政命令机制企业文化诸素相互作相
互制约形成运作方式觉推动企业文化正常运转形成惯性a 错误
5崇德重义思想直接引申出重视尚贤观念a 错误
6micis战略心脏bicis战略肢干vicis战略脸面 b 正确
7营造物质环境氛围效利空间布局色彩形状等艺术表现手法设置种工作生活设施
实物图片展览宣传栏等b 正确
8良企业形象助企业获广泛社会支持帮助b 正确
9文化力方面调节干预行价值精神层面调节着力量整文化价值体
系方保持致##方面培育激发信念情感理性文化量获源源断力量源泉形成文化合力b 正确
10文化作机制中性积极面消极面b 正确
第二篇：企业文化南开线作业2014
考试科目：课程练企业文化
题目总数：50
考试时间 20145152014819
高分 96
剩余次数 4
满分：100
次成绩：96
次考试结果
第1题(回答正确)
企业文化理研究范围重点()
√ a 注重汲取民族传统文化精华世界国优秀文化成果
√ b 注重企业理模式研究
√ c 注重理联系实际企业文化理指导总结企业营理实践
√ d 价值观价值体系作企业生存发展基础企业文化核心进行研究√ e 注重企业环境企业文化建设关系研究
第2题(回答正确)
企业文化
√ a
b 错
第3题(回答正确)
企业文化种理方法
a
√ b 错
第4题(回答正确)
企业文化构成素包括()
√ a 英雄物
√ b 价值观
√ c 典型仪式
√ d 企业环境
√ e 文化网络
第5题(回答正确)
企业文化功包括()
√ a 激励功
√ b 凝聚功
√ c 规范协调功
√ d 导功
√ e 效益功
第6题(回答正确)
()企业文化核心
a 企业环境
√ b 价值观
c 英雄物
第7题(回答正确)
现代企业文化理模式()视企业价值观念视力资源企业中宝贵资源激励问题极重视
√ a
b 顾客中心
c 绩效
第8题(回答正确)
文化网络传递信息渠道
a
√ b 错
第9题(回答正确)
作价值体企业价值创造者提供者贡献者##作价值客体企业价值享者占者获取者
a
√ b 错
第10题(回答正确)
企业价值观特点()
√ a 济性
√ b 稳定性
√ c 约束性
√ d 享性
√ e 复合性
第11题(回答正确)
()方面企业价值观职工价值观群体价值观企业整体价值观三层次构成
a 横
√ b
第12题(回答正确)
企业价值观作()
√ a 企业价值观具决定企业基特征性规定企业发展方作
√ b 企业价值观具通满足职工高层次精神需激励职工积极性创造性企业发展提供精神动力作
√ c 企业价值观具约束规范企业员工行协调企业项活动作
√ d 企业价值观具企业职工拴目标信念整合作
第13题(回答正确)
塑造企业价值观基原()
√ a 真正放企业中心位坚持原价值关怀目标限度调动积极性
√ b 坚持企业利益企业社会责相统履行社会责前提实现利润化√ c 坚持顾客消费者优先原实现企业顾客双方利益实现双赢目标√ d 企业应两文明建设服务高度确定价值取
第14题(回答正确)
营哲学企业精神核心整企业文化核心
a
√ b 错
体现企业价值观念企业精神体分()
√ a 国家社会作贡献特色企业精神
√ b 特色企业精神
√ c 顾客第服务特色企业精神
√ d 创新开拓特征企业精神
第16题(回答正确)
企业家精神包括()
√ a 追求卓越精神
√ b 险精神
√ c 求实精神
√ d 创新精神
√ e 献身精神
第17题(回答正确)
企业家精神作包括()
√ a 启示作
√ b 示范作
√ c 教育作
√ d 推动作
第18题(回答正确)
()社会公众企业总体概括抽象认识态度评价
√ a 企业形象
b cis战略
第19题(回答正确)
企业形象特征包括()
√ a 整体性维性
√ b 动态性相稳定性
√ c 客观性观性
√ d 表层性深层性
第20题(回答正确)
cis战略企业形象两相互关联重区概念
√ a
b 错
第21题(回答正确)
()cis战略导入初阶段
√ a 提案阶段
b 调研阶段
第22题(回答正确)
企业形象专题策划形式()
√ a 信息交流性活动
√ b 促销性活动
√ c 庆典纪念性活动
√ d 新闻发布性活动
√ e 赞助性活动
企业文化氛围类型()
√ a 宽松型
√ b 严肃等级型
√ c 宽松等级型
√ d 家长专制型
√ e 灵活样型
第24题(回答正确)
营造物质环境氛围效利空间布局色彩形状等艺术表现手法设置种工作生活设施实物图片展览宣传栏等
√ a
b 错
第25题(回答正确)
()直接影响着企业文化理效果
a 企业文化氛围
b 企业制度氛围
√ c 企业精神氛围
第26题(回答正确)
影响企业文化外部素()
√ a 知识济时代
√ b 市场济体制
√ c 济体化
√ d 中国文化传统
第27题(回答正确)
文化作机制中性积极面消极面
√ a
b 错
第28题(回答正确)
文化力方面调节干预行价值精神层面调节着力量整文化价值体系方保持致##方面培育激发信念情感理性文化量获源源断力量源泉形成文化合力
√ a b 错
第29题(回答错误)
文化运作理指标行政命令机制企业文化诸素相互作相互制约形成运作方式觉推动企业文化正常运转形成惯性
√ a
b 错
第30题(回答正确)
企业文化传播媒介包括()
√ a 符号媒介
√ b 体媒介
√ c 实物媒介
√ d 众传播媒介
部沟通作表现()
√ a 利员工识实现企业形成坚强团队
√ b 利调动员工参公司理决策积极性
√ c 利满足员工心理需改善际关系
√ d 利员工更新知识转变观念
第32题(回答正确)
()导致文化交遇
√ a 文化移动
b 文化传播
第33题(回答正确)
文化作结果客国文化特质中融部分相互吸收融合相融部分产生相斥碰撞跨文化问题产生
√ a b 错
第34题(回答错误)
高度关系文化喜欢立进入工作程序法律契约达成协议文化
√ a
b 错
第35题(回答正确)
霍夫施泰()坐标分析53国家区文化异
√ a 权力差距
√ b 集体
√ c
d 国家
第36题(回答正确)
中国文化影响深()
a 道家学说
√ b 儒家学说
第37题(回答正确)
理性义逻辑模式西方文化起源发展中起着重作
√ a
b 错
第38题(回答正确)
文化差异根结底()差异
√ a 民族
√ b 环境
√ c 历史
√ d 意识形态
第39题(回答正确)
跨文化理特征包括()
√ a 理模式样性
√ b 体文化民族性
√ c 理先进性
√ d 理体客体异国化
√ e 断发展性
第40题(回答正确)
跨文化理融合文化意识理跨国企业中应力塑造融合文化力资源应该具备()等特点
√ a 融合文化力
√ b 决策力
√ c 突变文化环境应变力
√ d 信息传播力
第41题(回答正确)
()企业文化外综合体现社会公众特户消费者企业评价印象 √ a 企业形象
b 企业行规范
第42题(回答正确)
拥明确富创新性价值观员工表现实现意识强企业领导善开拓进取样企业文化类型属()
a 病态涣散型
b 动防卫型
√ c 动建设型
第43题(回答正确)
建设优秀企业文化程包括()
√
√
√
√ a 集体动员b 先进组织化c 设立诱惑d 全员进步
第44题(回答正确)
相相似社会历史背景民族文化传统生活风俗惯影响企业文化存着性
√ a
b 错
第45题(回答正确)
美国企业文化核心()
√ a 突出力强调作
b 团队精神
√ c 重视理硬件追求理性化理
d 文关怀
第46题(回答正确)
华企业企业文化灵魂中国传统文化中儒家思想道家思想
√ a
b 错
第47题(回答正确)
欧美企业文化结灵性义日华企业文化结理性义
a
√ b 错
第48题(回答正确)
中国传统文化历史优点()
√ a 积极入世精神
√ b 顽强生力
√ c 强烈道德色彩
√ d 注重中思想方法
第49题(回答正确)
崇德重义思想直接引申出重视尚贤观念
a
√ b 错
第50题(回答正确)
中国传统文化现代企业文化建设独特功积极作() √ a 力资源思想
√ b 谐竞争相结合双赢模式
√ c 义利统企业伦理
√ d 开拓创新企业追求
第三篇：南开学开展创新教育文化月
南开学开展创新教育文化月 创新教育成热门话题 南开学前正值创新教育文化月创新教育次成师生议热门话题数老师学生认创新教育少师生坦言创新实际操作中遭遇少尴尬
创新教育文化月期间举行科生创新坛中老师指出学科生做谓创新已成果重复选题听较新颖真正操作起实施结项时简单应付事造成创新虎头蛇尾华实南开学教
务处副处长张伟刚指出保持创新热情首先高骛远致目标定太高实创新空进行中生’成果基础改进创新
样协调课程创新间关系成次科生创新坛中议热点老师认反创新科生务学基础知识学存顾虑：果精力投入创新中影响课程学进影响考研出国业偿失负责物理学院创新教育余华老师认创新教育课堂教育存突说：物理专业学生说学生二进入实验室亲手操作参创新项目三开专业课时学快理解许复杂理问题创新实验理学相互印证外余华指出现高校企业实重学生参加创新项目历参加活动会影响考研出国业相反会积极作
坛学提出创新理科生事文科生创新搭边南开学历史学院副院长王利华认文科生样需创新精神文科学样脱离社会脱离现实张伟刚表示学校创新教学中提出文理兼顾理念文科社会实践社会调查属创新教育部分时文科专业设立实验室文学院设视觉艺术影视传播中文数字文献语音学等特色实验室济学院商学院实验室学校十分鼓励文科生创新张伟刚指出谓创新关键培养学生发现问题解决问题力
面创新教育中存疑虑问题南开学教务长朱光磊说创新教育高等教育理中棵幼苗需家精心呵护断成长发展需理实践探索中断丰富完善
摘：民网20141127 刘晓艳陈鑫
第四篇：南开企业理模拟试题
南开学2014年硕士研究生入学考试模拟试题
理学部分
述题（80分）
1理概念什存唯定义？理样理解？（15分）
2理学容体系特征分什？（15分）
3环境理挑战？（15分）
4控制程样？（15分）
5领导效果改进途径？（20分）
二案例分析题（20分）
四川长虹营销组织结构变革案例回答：
1事业部制组织结构优缺点
2分析组织变革重性
（掌握两点时候结合理知识案例进行分析） 微部分
简述题(题10分30分)
1简述均衡价格理应
2价格变动消费者均衡影响？
3垄断竞争厂商长期均衡达？
二述题(20分)
分解释四种市场类型含义出相应例子然述种市场应该解决关键问题什？
第五篇：南开学企业理专业专业课
南开学企业理专业专业课初试复建议：1首先家明确专业课什时候开始复合适南开学企业理专业研究生研招办指导老师建议5月前进行专业课基础知识复南开学企业理专业教材致复遍专业课总体知识框架概解然根情况制定全年复规划2南开学企业理专业专业课信息资料非常重重专业课资料南开学研究生院网站指定参考书参考教材历年考研真题次权威导师笔记讲义非常重准确握复重点理清复思路考生方面准备差距影响专业课分数高低重原时握考研专业课信息公布年八月份研究生院网站会公布新考研参考书考试科目考研纲指定教材导师信息等招生信息乱辅导资料资料真伪定学会辨笔记讲义定导师会帮助南开学企业理专业考研科目专业核心基础课收集笔记讲义南开学企业理专业权威导师笔记讲义家购买笔记时候定确
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