2017换届策划书(4篇)
文目录
1 2017换届策划书
2 协会换届活动策划书
3 宿舍理委员会换届会策划书范文
4 协会换届选举活动策划书
进步加强社团理促进社团健康发展保证社团正常运转充分发挥学生体作社团工作注入新鲜血液社团更高效开展工作着公开公竞争择优原根学院学生会社团部关社团理条例研究决定社团会长进行统换届选举 目容（）目：评选出社团新届会长（二）时间：（三）点：（四）办：（五）参员：学院团委老师学院学生会社团部候选会长社团代表（六）容：1宣读举手通竞选方法监票名单2候选逐场演讲3中场休息4点票5宣布社团新届会长名单二会议具体流程项目具体容宣读举手通竞选方法监票名单会议开始宣读竞选流程评分标准检票名单场员举手通候选逐场演讲序演讲（3分钟）中场休息1 中场退场投票2 计分员点票点票宣布社团新届会长名单宣读社团新届会长名单三会议注意事项（）社团会长竞选分三类型进行（社团数量较需三次进行） 1学术类社团（文学社书画社等）2娱乐类社团（音乐社舞协会等）3运动类社团（羽毛球社篮球社等） （二）候选会员代表选定方案 1候选社团推荐3名该社团会员组成2填写报名申请|（规定时间交）①申请书容包括竞聘者学简历社会工作简历特长奖惩情况竞选岗位工作理念等②成绩证明学期均学成绩班级名次（注明班级数）注：候选资格审核根候选资格方案社团推荐3名学进行审核符合候选资格取消竞选资格
3资格审查通成社团会长候选（社团部负责）①必须社团部致通推荐选②社团候选兼社团负责候选③清楚该社团工作项目学院社团理条例④校期间受学院通报批评校纪校规处分成候选2会员代表社团部协商出3名普通会员组成①会员代表必须严格遵守关竞选规章制度进行投票②会员代表出现帮助某候选拉票现象（三）会议工作分组1检票员学院学生会社团部干事 2投票员学院学生会社团部 社团3名会员1器械组：负责演讲话筒音响调控现场ppt放映 2签组：负责会数签工作3计分组： 准备计算器负责投票计分程序（社团部代表届社团负责组成）（四）会议前选手准备事项 1规定时间交ppt包括： ①②属社团姓名系班级③工作验（高中毕业起）2穿着便（穿背心拖鞋）3提前准备演讲（限时3分钟）4请您调整心态保持乐观积极态度（五）工作员准备事项1候选选定公布3张贴宣传海报（时间点）4准确通知社团候选社团代表5提前准备需文件（投票名单表） 学院学生会社团部 二○○ 年6月13日
协会换届活动策划书
2017换届策划书(2篇) | 返回目录
活动名称：
未企业家协会换届
二活动题：
新新开始
三活动背景
年时间协会面换届年干事工作中断锻炼积累少验时协会外通参协会活动协会定解协会换届时候需补充新源注入新活力
四活动目意义
更落实协会换届工作挑选出优秀接班出协会理事会职部门位置断协会补充新生力量协会继续前步前进现制订换届策划书求换届工作够规利完成
五参象
华中农业学全体学生
六活动时间
xx年5月8日 ——xx年5月29日
七活动点
八前期准备
（）前期宣传
⑹奔洌
xx年5月9日5月16日
责部门：
宣传部
⒛谌荩
15月7号前做宣传需海报报名表格
2网络台发布换届消息
3安排摆点宣传报名事宜
（二）活动准备
⑹奔洌
xx年5月8日前准备完毕
⒛谌
1面试官选出原部长级员担
2场申请准备：活动部负责申请教室活动室
3员通知：秘书处负责通知面试报名员
4根交报名表序参加面试员编号（倪丽兰负责）
ぁ⒆⒁馐孪
1确保点准时正常
2面试时间现场控制
九活动流程
（）现场面试环节
⑹奔
5月18日8：00—22：00
点
社联活动室二
⒆⒁馐孪睿
1时间控制面试者超10分钟
2提问题起码答案答案
3抢问
4提问循序渐进零散想什问什
5手份评分表面试者位记名第轮问答简短语句写评价（文静活泼等等）
6面试时间通知拉开梯度避免等太久
（二）领导组环节
⑹奔
5月21日8：00—17：00
点
社联活动室二
⒚媸粤鞒
1 分组方式：4~6名组男女组合（根第轮面试面试者观察分组组种性格组成）
2 4组组分2~3委员观察委员间轮流换组
3 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨+5分钟组观点陈诉（根数微调时间）
4 观察方面进行：
——提出观点？
——观点观点符时样处理？
——评价者样说服接受观点？
——评价者样处理关系？否善赢支持？
——否善倾听意见否味顾讲常常断讲话？
——陈述观点时语言组织？语调语速手势否体？
综合分析20分：
思路清晰善抓住问题关键分析问题深入全面效准确握综合观点
组织协调20分：
讨中够求存异够引导组讨方握组讨进程恰引导组做务间衔接程序间转换够设法息成员间争议推动组形成致意见
际沟通20分：
够耐心倾听理解情绪观点策略沟通态度方式体
情绪稳定性20分：
面压力突时够沉着冷静控制积极应
言语表达15分：
够清晰表达观点思想语言生动流畅够效影响
举止仪表5分：
穿着然体言谈举止表现出良素养
（三）情景面试
⑹奔
5月28日8：00—17：00
点
三教某教室
⒘鞒
15月15日晋级员分派题目周时间准备面试员5月27日晚10点前倪丽兰汇报题目完成情况倪丽兰部门反馈
2题目均开放性面试员通种途径学面试官需注意辨否抄袭参加面试员现部长索相关协会资料部长处没请部长部门索取交面试员请勿推卸索情况请实登记5月27日交倪丽兰汇总
3面试部门组抽签决定序
宿舍理委员会换届会策划书范文
2017换届策划书(3篇) | 返回目录
会背景：
宿舍理委员会支拥团结高效济济学生队伍届学生干部带领宿舍理委员会取斐成绩项活动取重突破新届宿会团结求实进取创新宗旨创建战斗力凝聚力集体相信充满责感荣誉感新届宿会干部工作更层楼进步加强宿舍理委员会组织理胆起新宿舍理委员会注入新鲜血液
二会前期准备：
1会前天邀请嘉宾(院里领导届宿会学生干部)
2通知班员(11级12级班长)出席班宿会干部
3安排承担务(需专进行通知时间点)
4天换届会举行前布置会场(面座椅横幅张前面演讲台 鲜花两盆)
5场摄影工作
6矿泉水2箱纸巾2条签表横幅台布台签20
7会场点申请
三会素：
活动时间：定
活动点：定
持：定
四会流程：
1持介绍位领导老师嘉宾
2请届宿会席做总结报告提出新宿会寄语
3请11级委员代表讲话
4播放视屏(项活动片视屏合成工作历程)
5老师作总结发言公布届宿会员名单
6持宣布次会结束
7全体宿会成员合影留念
五会员分布：
1分两组：礼仪组秩序组
礼仪组分：1带领学提前进场等2带领领导进入会场
秩序组分：1会前维持现场秩序(领导前保持会场安静特领导进场时候吵闹意走动维护签现场序)2会中带动现场气氛(配合会持求例鼓掌安静)3会维持现场秩序(领导先走领导离开时带领学鼓掌)
2电脑设备进行检修
3签组：门口参加会员进行统计(两)
六会中应注意细节：
1提前准备届宿会骨干名单老师
2会前应安排座位保证位子坐满(空位宿会成员顶)
3会中注意面学生纪律
4 提前1时现场
5ppt容会开始前1时进行试放
6领导外提前15分钟现场
7会保持进行时间1时左右
七突发状况：
1准备两话筒果话筒需电池准备电池
2派电脑进行电脑出现问题进行解决
3秩序组理场起哄情况
4嘉宾领导没场需专通知
5租场提前物业理交流
6量防止员进出扰会进行
八会期工作：
1宿会成员留扫会场整理检查方离开
2承办该活动部门活动策划书活动工作总结
协会换届选举活动策划书
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活动名称：
未企业家协会换届
二活动题：
新新开始
三活动背景
年时间协会面换届年干事工作中断锻炼积累少验时协会外通参协会活动协会定解协会换届时候需补充新源注入新活力
四活动目意义
更落实协会换届工作挑选出优秀接班出协会理事会职部门位置断协会补充新生力量协会继续前步前进现制订换届策划书求换届工作够规利完成
五参象
华中农业学全体学生
六活动时间
XX年5月8日 ――XX年5月29日
七活动点
八前期准备
（）前期宣传
⑹奔洌
XX年5月9日5月16日
责部门：
宣传部
⒛谌荩
15月7号前做宣传需海报报名表格
2网络台发布换届消息
3安排摆点宣传报名事宜
（二）活动准备
⑹奔洌
XX年5月8日前准备完毕
⒛谌
1面试官选出原部长级员担
2场申请准备：活动部负责申请教室活动室
3员通知：秘书处负责通知面试报名员
4根交报名表序参加面试员编号（倪丽兰负责）
ぁ⒆⒁馐孪
1确保点准时正常
2面试时间现场控制
九活动流程
（）现场面试环节
⑹奔
5月18日8：00―22：00
点
社联活动室二
⒆⒁馐孪睿
1时间控制面试者超10分钟
2提问题起码答案答案
3抢问
4提问循序渐进零散想什问什
5手份评分表面试者位记名第轮问答简短语句写评价（文静活泼等等）
6面试时间通知拉开梯度避免等太久
（二）领导组环节
⑹奔
5月21日8：00―17：00
点
社联活动室二
⒚媸粤鞒
1 分组方式：4~6名组男女组合（根第轮面试面试者观察分组组种性格组成）
2 4组组分2~3委员观察委员间轮流换组
3 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨+5分钟组观点陈诉（根数微调时间）
4 观察方面进行：
――提出观点？
――观点观点符时样处理？
――评价者样说服接受观点？
――评价者样处理关系？否善赢支持？
――否善倾听意见否味顾讲常常断讲话？
――陈述观点时语言组织？语调语速手势否体？
综合分析20分：
思路清晰善抓住问题关键分析问题深入全面效准确握综合观点
组织协调20分：
讨中够求存异够引导组讨方握组讨进程恰引导组做务间衔接程序间转换够设法息成员间争议推动组形成致意见
际沟通20分：
够耐心倾听理解情绪观点策略沟通态度方式体
情绪稳定性20分：
面压力突时够沉着冷静控制积极应
言语表达15分：
够清晰表达观点思想语言生动流畅够效影响
举止仪表5分：
穿着然体言谈举止表现出良素养
（三）情景面试
⑹奔
5月28日8：00―17：00
点
三教某教室
⒘鞒
15月15日晋级员分派题目周时间准备面试员5月27日晚10点前倪丽兰汇报题目完成情况倪丽兰部门反馈
2题目均开放性面试员通种途径学面试官需注意辨否抄袭参加面试员现部长索相关协会资料部长处没请部长部
门索取交面试员请勿推卸索情况请实登记5月27日交倪丽兰汇总
3面试部门组抽签决定序
社团换届选举演讲会策划书
社团换届会活动策划书
创业协会换届选举活动策划书
创业协会换届选举策划书
学生会社团部换届策划书
学班级干部换届选举策划书
新学年班级干部换届选举活动策划书
市场营销协会换届会策划书
社团换届选举活动策划书
团总支学生会干部换届选举策划书
学生会换届策划书
学生会换届选举方案策划书
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1 2017换届策划书
2 协会换届活动策划书
3 宿舍理委员会换届会策划书范文
4 协会换届选举活动策划书
进步加强社团理促进社团健康发展保证社团正常运转充分发挥学生体作社团工作注入新鲜血液社团更高效开展工作着公开公竞争择优原根学院学生会社团部关社团理条例研究决定社团会长进行统换届选举 目容（）目：评选出社团新届会长（二）时间：（三）点：（四）办：（五）参员：学院团委老师学院学生会社团部候选会长社团代表（六）容：1宣读举手通竞选方法监票名单2候选逐场演讲3中场休息4点票5宣布社团新届会长名单二会议具体流程项目具体容宣读举手通竞选方法监票名单会议开始宣读竞选流程评分标准检票名单场员举手通候选逐场演讲序演讲（3分钟）中场休息1 中场退场投票2 计分员点票点票宣布社团新届会长名单宣读社团新届会长名单三会议注意事项（）社团会长竞选分三类型进行（社团数量较需三次进行） 1学术类社团（文学社书画社等）2娱乐类社团（音乐社舞协会等）3运动类社团（羽毛球社篮球社等） （二）候选会员代表选定方案 1候选社团推荐3名该社团会员组成2填写报名申请|（规定时间交）①申请书容包括竞聘者学简历社会工作简历特长奖惩情况竞选岗位工作理念等②成绩证明学期均学成绩班级名次（注明班级数）注：候选资格审核根候选资格方案社团推荐3名学进行审核符合候选资格取消竞选资格
3资格审查通成社团会长候选（社团部负责）①必须社团部致通推荐选②社团候选兼社团负责候选③清楚该社团工作项目学院社团理条例④校期间受学院通报批评校纪校规处分成候选2会员代表社团部协商出3名普通会员组成①会员代表必须严格遵守关竞选规章制度进行投票②会员代表出现帮助某候选拉票现象（三）会议工作分组1检票员学院学生会社团部干事 2投票员学院学生会社团部 社团3名会员1器械组：负责演讲话筒音响调控现场ppt放映 2签组：负责会数签工作3计分组： 准备计算器负责投票计分程序（社团部代表届社团负责组成）（四）会议前选手准备事项 1规定时间交ppt包括： ①②属社团姓名系班级③工作验（高中毕业起）2穿着便（穿背心拖鞋）3提前准备演讲（限时3分钟）4请您调整心态保持乐观积极态度（五）工作员准备事项1候选选定公布3张贴宣传海报（时间点）4准确通知社团候选社团代表5提前准备需文件（投票名单表） 学院学生会社团部 二○○ 年6月13日
协会换届活动策划书
2017换届策划书(2篇) | 返回目录
活动名称：
未企业家协会换届
二活动题：
新新开始
三活动背景
年时间协会面换届年干事工作中断锻炼积累少验时协会外通参协会活动协会定解协会换届时候需补充新源注入新活力
四活动目意义
更落实协会换届工作挑选出优秀接班出协会理事会职部门位置断协会补充新生力量协会继续前步前进现制订换届策划书求换届工作够规利完成
五参象
华中农业学全体学生
六活动时间
xx年5月8日 ——xx年5月29日
七活动点
八前期准备
（）前期宣传
⑹奔洌
xx年5月9日5月16日
责部门：
宣传部
⒛谌荩
15月7号前做宣传需海报报名表格
2网络台发布换届消息
3安排摆点宣传报名事宜
（二）活动准备
⑹奔洌
xx年5月8日前准备完毕
⒛谌
1面试官选出原部长级员担
2场申请准备：活动部负责申请教室活动室
3员通知：秘书处负责通知面试报名员
4根交报名表序参加面试员编号（倪丽兰负责）
ぁ⒆⒁馐孪
1确保点准时正常
2面试时间现场控制
九活动流程
（）现场面试环节
⑹奔
5月18日8：00—22：00
点
社联活动室二
⒆⒁馐孪睿
1时间控制面试者超10分钟
2提问题起码答案答案
3抢问
4提问循序渐进零散想什问什
5手份评分表面试者位记名第轮问答简短语句写评价（文静活泼等等）
6面试时间通知拉开梯度避免等太久
（二）领导组环节
⑹奔
5月21日8：00—17：00
点
社联活动室二
⒚媸粤鞒
1 分组方式：4~6名组男女组合（根第轮面试面试者观察分组组种性格组成）
2 4组组分2~3委员观察委员间轮流换组
3 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨+5分钟组观点陈诉（根数微调时间）
4 观察方面进行：
——提出观点？
——观点观点符时样处理？
——评价者样说服接受观点？
——评价者样处理关系？否善赢支持？
——否善倾听意见否味顾讲常常断讲话？
——陈述观点时语言组织？语调语速手势否体？
综合分析20分：
思路清晰善抓住问题关键分析问题深入全面效准确握综合观点
组织协调20分：
讨中够求存异够引导组讨方握组讨进程恰引导组做务间衔接程序间转换够设法息成员间争议推动组形成致意见
际沟通20分：
够耐心倾听理解情绪观点策略沟通态度方式体
情绪稳定性20分：
面压力突时够沉着冷静控制积极应
言语表达15分：
够清晰表达观点思想语言生动流畅够效影响
举止仪表5分：
穿着然体言谈举止表现出良素养
（三）情景面试
⑹奔
5月28日8：00—17：00
点
三教某教室
⒘鞒
15月15日晋级员分派题目周时间准备面试员5月27日晚10点前倪丽兰汇报题目完成情况倪丽兰部门反馈
2题目均开放性面试员通种途径学面试官需注意辨否抄袭参加面试员现部长索相关协会资料部长处没请部长部门索取交面试员请勿推卸索情况请实登记5月27日交倪丽兰汇总
3面试部门组抽签决定序
宿舍理委员会换届会策划书范文
2017换届策划书(3篇) | 返回目录
会背景：
宿舍理委员会支拥团结高效济济学生队伍届学生干部带领宿舍理委员会取斐成绩项活动取重突破新届宿会团结求实进取创新宗旨创建战斗力凝聚力集体相信充满责感荣誉感新届宿会干部工作更层楼进步加强宿舍理委员会组织理胆起新宿舍理委员会注入新鲜血液
二会前期准备：
1会前天邀请嘉宾(院里领导届宿会学生干部)
2通知班员(11级12级班长)出席班宿会干部
3安排承担务(需专进行通知时间点)
4天换届会举行前布置会场(面座椅横幅张前面演讲台 鲜花两盆)
5场摄影工作
6矿泉水2箱纸巾2条签表横幅台布台签20
7会场点申请
三会素：
活动时间：定
活动点：定
持：定
四会流程：
1持介绍位领导老师嘉宾
2请届宿会席做总结报告提出新宿会寄语
3请11级委员代表讲话
4播放视屏(项活动片视屏合成工作历程)
5老师作总结发言公布届宿会员名单
6持宣布次会结束
7全体宿会成员合影留念
五会员分布：
1分两组：礼仪组秩序组
礼仪组分：1带领学提前进场等2带领领导进入会场
秩序组分：1会前维持现场秩序(领导前保持会场安静特领导进场时候吵闹意走动维护签现场序)2会中带动现场气氛(配合会持求例鼓掌安静)3会维持现场秩序(领导先走领导离开时带领学鼓掌)
2电脑设备进行检修
3签组：门口参加会员进行统计(两)
六会中应注意细节：
1提前准备届宿会骨干名单老师
2会前应安排座位保证位子坐满(空位宿会成员顶)
3会中注意面学生纪律
4 提前1时现场
5ppt容会开始前1时进行试放
6领导外提前15分钟现场
7会保持进行时间1时左右
七突发状况：
1准备两话筒果话筒需电池准备电池
2派电脑进行电脑出现问题进行解决
3秩序组理场起哄情况
4嘉宾领导没场需专通知
5租场提前物业理交流
6量防止员进出扰会进行
八会期工作：
1宿会成员留扫会场整理检查方离开
2承办该活动部门活动策划书活动工作总结
协会换届选举活动策划书
2017换届策划书(4篇) | 返回目录
活动名称：
未企业家协会换届
二活动题：
新新开始
三活动背景
年时间协会面换届年干事工作中断锻炼积累少验时协会外通参协会活动协会定解协会换届时候需补充新源注入新活力
四活动目意义
更落实协会换届工作挑选出优秀接班出协会理事会职部门位置断协会补充新生力量协会继续前步前进现制订换届策划书求换届工作够规利完成
五参象
华中农业学全体学生
六活动时间
XX年5月8日 ――XX年5月29日
七活动点
八前期准备
（）前期宣传
⑹奔洌
XX年5月9日5月16日
责部门：
宣传部
⒛谌荩
15月7号前做宣传需海报报名表格
2网络台发布换届消息
3安排摆点宣传报名事宜
（二）活动准备
⑹奔洌
XX年5月8日前准备完毕
⒛谌
1面试官选出原部长级员担
2场申请准备：活动部负责申请教室活动室
3员通知：秘书处负责通知面试报名员
4根交报名表序参加面试员编号（倪丽兰负责）
ぁ⒆⒁馐孪
1确保点准时正常
2面试时间现场控制
九活动流程
（）现场面试环节
⑹奔
5月18日8：00―22：00
点
社联活动室二
⒆⒁馐孪睿
1时间控制面试者超10分钟
2提问题起码答案答案
3抢问
4提问循序渐进零散想什问什
5手份评分表面试者位记名第轮问答简短语句写评价（文静活泼等等）
6面试时间通知拉开梯度避免等太久
（二）领导组环节
⑹奔
5月21日8：00―17：00
点
社联活动室二
⒚媸粤鞒
1 分组方式：4~6名组男女组合（根第轮面试面试者观察分组组种性格组成）
2 4组组分2~3委员观察委员间轮流换组
3 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨+5分钟组观点陈诉（根数微调时间）
4 观察方面进行：
――提出观点？
――观点观点符时样处理？
――评价者样说服接受观点？
――评价者样处理关系？否善赢支持？
――否善倾听意见否味顾讲常常断讲话？
――陈述观点时语言组织？语调语速手势否体？
综合分析20分：
思路清晰善抓住问题关键分析问题深入全面效准确握综合观点
组织协调20分：
讨中够求存异够引导组讨方握组讨进程恰引导组做务间衔接程序间转换够设法息成员间争议推动组形成致意见
际沟通20分：
够耐心倾听理解情绪观点策略沟通态度方式体
情绪稳定性20分：
面压力突时够沉着冷静控制积极应
言语表达15分：
够清晰表达观点思想语言生动流畅够效影响
举止仪表5分：
穿着然体言谈举止表现出良素养
（三）情景面试
⑹奔
5月28日8：00―17：00
点
三教某教室
⒘鞒
15月15日晋级员分派题目周时间准备面试员5月27日晚10点前倪丽兰汇报题目完成情况倪丽兰部门反馈
2题目均开放性面试员通种途径学面试官需注意辨否抄袭参加面试员现部长索相关协会资料部长处没请部长部
门索取交面试员请勿推卸索情况请实登记5月27日交倪丽兰汇总
3面试部门组抽签决定序
社团换届选举演讲会策划书
社团换届会活动策划书
创业协会换届选举活动策划书
创业协会换届选举策划书
学生会社团部换届策划书
学班级干部换届选举策划书
新学年班级干部换届选举活动策划书
市场营销协会换届会策划书
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团总支学生会干部换届选举策划书
学生会换届策划书
学生会换届选举方案策划书
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