校培训工作计划实施方案
指导思想
认真贯彻落实教育部精神校实际出发积极探索学校培训基充分发挥校培训功优势进步转变教师教育观念提高教育教学力教育创新力教育科研力全面提升教师队伍整体素质促进教师专业化发展适应基础教育改革发展需提高教育教学质量奠定基础
二培训目标
1建立动参高效开放满足教师性选择学需教师培训体系校校培训更加科学化规范化系列化
2更新教育观念努力建设支师德高尚业务精良充满活力具科研力创新精神学型教师队伍培养批课程改革理实践定教科研力研究型教师
三培训象
职教师均需参加培训考核
四培训学时
XX年2008学年度总培训学时少30学时
五培训容
1师德培训
邓三面教育思想指导教育法义务教育法教师法未成年保护法中学教师职业道德规范教师进行政治思想教育心理健康教育法制教育职业道德教育教师树立正确世界观生观价值观教师职业观提高思想道德修养心理素质建立新型师生关系强化教师身修养塑造良教师形象
2现代教育理培训
学期通学期选读教育专著活动教师提供量教育教学杂志（理指导教师够研学）求做定教育笔记读写出心体会时握教改动态调整教学思路教学方法
3教育教学技培训
通网学录学专著学专家讲座等形式全体教师中开展现代教学技培训包括案研究力教学设计力科学运教学评价力师生沟通力问题反思问题解决力继续学力等培训
4现代信息技术知识培训
利网络教师进行资料载幻灯制作fiash制作等学培训
5青年教师专线培训
通组织帮扶象利听评课师徒结等形式促进青年教师业务技水提高（帮扶象刚进校青年教师）
六培训形式
根校实际采取教师反思种培训形式：专题培训题研讨组交流案例分析教学观摩课题研究师徒结竞赛反思学等积极探索参互动合作探究培训模式
七保障措施
（）健全组织机构
1建立校培训工作领导组：
（略）
2职责：
解学校教师教育教学水实际现状明确学校教师队伍建设发展目标制订校培训整体方案落实校培训具体活动评估教师参加校培训实际效果
3明确分工：组长校培训第负责副组长负责宏观调控指导方案落实情况定期组织领导组成员汇总情况研究改进措施成员校培训具体负责负责方案制订修改工作组织协调培训方案落实组织考核工作做培训记录登记学分整理存收档案资料
（二）严格规章制度
建立切实行行效校培训理制度保障学校校培训工作正常序利开展
（三）科学培训规划培训容
长远规划期计划结合起严密科学时安排师德专题培训新课程改革核心容具备思想精神业务实质性容
八校培训活动安排表
月份
活动容安排
备注
九月
1拟订学学校培训计划教师针身实际拟定学提高计划
2组织教师进行业务学师德学
3组织教师参加全员竞赛教学赛区教学手赛前听评课活动
4新教师进行岗位培训
5完成9月份继续教育考核工作
十月
1教研组阶段性课程改革研讨汇报会探讨新课改中出现疑难困惑
2组织二年级语数学科教师进行研究课听评课活动
3组织全体教师开展现代教学技培训（网学）
4进行教师现代信息技术知识培训
5完成十月份继续教育考核工作
6继续开展新岗教师进行帮扶活动
十月
1三四年级语数学科研究课教学评活动
2组织教师师德学业务学
3开展新教师培训汇报展示课活动
4完成5月份继续教育考核工作
5教研组开展专业理学（集中两次）
十二月
1五六年级语数学科研究课教学评活动
2组织教师进行写案例分析叙事撰写学
3完成6月份继续教育考核工作
4评选校培训先进科组
5整理资料分类存入档案
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指导思想
认真贯彻落实教育部精神校实际出发积极探索学校培训基充分发挥校培训功优势进步转变教师教育观念提高教育教学力教育创新力教育科研力全面提升教师队伍整体素质促进教师专业化发展适应基础教育改革发展需提高教育教学质量奠定基础
二培训目标
1建立动参高效开放满足教师性选择学需教师培训体系校校培训更加科学化规范化系列化
2更新教育观念努力建设支师德高尚业务精良充满活力具科研力创新精神学型教师队伍培养批课程改革理实践定教科研力研究型教师
三培训象
职教师均需参加培训考核
四培训学时
XX年2008学年度总培训学时少30学时
五培训容
1师德培训
邓三面教育思想指导教育法义务教育法教师法未成年保护法中学教师职业道德规范教师进行政治思想教育心理健康教育法制教育职业道德教育教师树立正确世界观生观价值观教师职业观提高思想道德修养心理素质建立新型师生关系强化教师身修养塑造良教师形象
2现代教育理培训
学期通学期选读教育专著活动教师提供量教育教学杂志（理指导教师够研学）求做定教育笔记读写出心体会时握教改动态调整教学思路教学方法
3教育教学技培训
通网学录学专著学专家讲座等形式全体教师中开展现代教学技培训包括案研究力教学设计力科学运教学评价力师生沟通力问题反思问题解决力继续学力等培训
4现代信息技术知识培训
利网络教师进行资料载幻灯制作fiash制作等学培训
5青年教师专线培训
通组织帮扶象利听评课师徒结等形式促进青年教师业务技水提高（帮扶象刚进校青年教师）
六培训形式
根校实际采取教师反思种培训形式：专题培训题研讨组交流案例分析教学观摩课题研究师徒结竞赛反思学等积极探索参互动合作探究培训模式
七保障措施
（）健全组织机构
1建立校培训工作领导组：
（略）
2职责：
解学校教师教育教学水实际现状明确学校教师队伍建设发展目标制订校培训整体方案落实校培训具体活动评估教师参加校培训实际效果
3明确分工：组长校培训第负责副组长负责宏观调控指导方案落实情况定期组织领导组成员汇总情况研究改进措施成员校培训具体负责负责方案制订修改工作组织协调培训方案落实组织考核工作做培训记录登记学分整理存收档案资料
（二）严格规章制度
建立切实行行效校培训理制度保障学校校培训工作正常序利开展
（三）科学培训规划培训容
长远规划期计划结合起严密科学时安排师德专题培训新课程改革核心容具备思想精神业务实质性容
八校培训活动安排表
月份
活动容安排
备注
九月
1拟订学学校培训计划教师针身实际拟定学提高计划
2组织教师进行业务学师德学
3组织教师参加全员竞赛教学赛区教学手赛前听评课活动
4新教师进行岗位培训
5完成9月份继续教育考核工作
十月
1教研组阶段性课程改革研讨汇报会探讨新课改中出现疑难困惑
2组织二年级语数学科教师进行研究课听评课活动
3组织全体教师开展现代教学技培训（网学）
4进行教师现代信息技术知识培训
5完成十月份继续教育考核工作
6继续开展新岗教师进行帮扶活动
十月
1三四年级语数学科研究课教学评活动
2组织教师师德学业务学
3开展新教师培训汇报展示课活动
4完成5月份继续教育考核工作
5教研组开展专业理学（集中两次）
十二月
1五六年级语数学科研究课教学评活动
2组织教师进行写案例分析叙事撰写学
3完成6月份继续教育考核工作
4评选校培训先进科组
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