中学2016―2016学年青年教师培训方案（试行）
青年教师学校未希青年教师快速成长进步学校未着关重作学校实现持续发展关键坚持理联系实际原教师发展原结合校实际扎实开展青年教师培养工作引导青年教师走专业化成长路丰富提升教育教学理提高教育教学技适应新课程目标教学理念力争较短时间建设支师德高尚意识超前业务精良创新实干青年教师队伍提高校办学水根学校发展规划教师队伍建设规划结合实际制定方案
工作思路
根青年教师特点学校确立教育引导加强理悉心培养鼓励进原实行年级组教研组老带新新老挂钩师徒结形成校长负责教导处教研室专骨干帮教理体系
二培训目标
1热爱教育事业具强烈事业心责感具高尚职业道德修养教书育师表
2具扎实教学基功独挡面胜年级教育教学工作熟练运现代教育手段现代信息技术学科课程机整合
3具扎实专业知识较深厚教育理修养具备定教科研力
三培训象
xxxx年特岗教师
四培训务
（）专业力测试
中学教师高考求学教师中考求组卷客观公正评卷评价反馈
1月星期星期三2030组织次专业测试
2学期组织次参高三年级月考
（二）加强基功训练月交篇硬笔软笔书法学期举行次三笔字现场赛
（三）汇报课月教研组备课组节公开课学期全校范围节汇报课
（四）完成听课务周少听导师课3节教学务满特岗教师必须听课务补齐2节折合课时没安排教学务特岗教师周少听10节导师老教师课
（五）参加讨培训安排学校验骨干教师高级教师聘请专家月次教师教育教学教研等方面专题培训
（六）坚持理学坚持学教育教学理月交读书笔记次学期5000字左右学笔记
（七）加强验积累学期三师中学教研少撰写篇教育教学关教学笔文结合教育教学实际撰写教育日记（月少1500字）学期完成教学案例教育事
（八）交培训材料学期结束时应时交总结性结相关资料
五培训措施
（）加强师德建设提高青年教师职业道德水
教育法教师法等教育法规文件中国教育改革发展纲中学教师职业道德规范等德育纲领性文件切入点培养青年教师教书育师表敬业爱生安心教育教学岗位思想观念断提高广青年教师思想政治素质
（二）加强理学青年教师适应新课改需
适时组织青年教师集中业务学认真学新课程标准基础教育改革相关理转变观念树立正确教育观质量观观提高认识学新教学改革验
（三）加强业务培训青年教师走进新课
1认真抓教研活动
进行课代培通课堂教学观摩研讨活动青年教师逐步领会新课程新理念
2落实导师制踏实组织师徒结子活动
老带新拜师结位青年教师安排名导师签订拜师结协议切实履行协议严格落实导师制相关工作教研室认真检查督导确保工作做扎实效
二言传身教具体指导校领导导师教学基环节入手指导青年教师做备课课布置批改测试辅导等教学常规工作深入课堂教学加强诊断教学验介绍双方创造条件搭建台新老互动提高培训效果
（四）建档立制实施青年教师发展成长规划
全体学校领导提高青年教师培养重意义认识领导学带动青年教师学领导行动带动青年教师行动建立青年教师 成长档案踪调查教学行断提高青年教师教学力时学校领导深入课堂通推门课评议工作关心爱护帮助快成长
六培训求
（）青年教师求
1教师遵纪守法恪守师德时参加学校组织种政治业务学做相关记录
2教师认真学课程标准钻研教材认真备课徒弟教案必须完整教学目标教学程设计板书设计课反思半月导师检查签字写出指导建议备查
3教师认真听课促进课堂实效虚心学导师课应该时进班听听完课虚心导师请教请导师听课签字
4教师积极课导师指导认真完课时进行课反思勤动笔记录教学事积累教学感受
（二）导师求
1导师着学校发展负责青年教师成长负责高度责感承担培养新教师义务命感根学校新教师具体求制定指导计划认真做全面指导督促工作（：指导备课课课反思半月检查带徒弟教案）
2导师做示范引路作制订学期教学计划教材分析备课课听课评课评点批改作业培优工作等辅导新教师汇报课类公开课
3导师时解青年教师教育教学工作中困难求力帮助解决指导青年教师加强学开展教育教学科研活动
4导师两周听徒弟节课课时点评
七培训具体安排（见附件1）
附件1：培训具体安排表
附件2：参加培训测试教师名单
附件3： xxxx学年第二学期导师制师徒结队名单
附件4：第三师第中学青年教师课堂教学考核评价表
附件5：第三师第中学中学青年教师培训签记录
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青年教师学校未希青年教师快速成长进步学校未着关重作学校实现持续发展关键坚持理联系实际原教师发展原结合校实际扎实开展青年教师培养工作引导青年教师走专业化成长路丰富提升教育教学理提高教育教学技适应新课程目标教学理念力争较短时间建设支师德高尚意识超前业务精良创新实干青年教师队伍提高校办学水根学校发展规划教师队伍建设规划结合实际制定方案
工作思路
根青年教师特点学校确立教育引导加强理悉心培养鼓励进原实行年级组教研组老带新新老挂钩师徒结形成校长负责教导处教研室专骨干帮教理体系
二培训目标
1热爱教育事业具强烈事业心责感具高尚职业道德修养教书育师表
2具扎实教学基功独挡面胜年级教育教学工作熟练运现代教育手段现代信息技术学科课程机整合
3具扎实专业知识较深厚教育理修养具备定教科研力
三培训象
xxxx年特岗教师
四培训务
（）专业力测试
中学教师高考求学教师中考求组卷客观公正评卷评价反馈
1月星期星期三2030组织次专业测试
2学期组织次参高三年级月考
（二）加强基功训练月交篇硬笔软笔书法学期举行次三笔字现场赛
（三）汇报课月教研组备课组节公开课学期全校范围节汇报课
（四）完成听课务周少听导师课3节教学务满特岗教师必须听课务补齐2节折合课时没安排教学务特岗教师周少听10节导师老教师课
（五）参加讨培训安排学校验骨干教师高级教师聘请专家月次教师教育教学教研等方面专题培训
（六）坚持理学坚持学教育教学理月交读书笔记次学期5000字左右学笔记
（七）加强验积累学期三师中学教研少撰写篇教育教学关教学笔文结合教育教学实际撰写教育日记（月少1500字）学期完成教学案例教育事
（八）交培训材料学期结束时应时交总结性结相关资料
五培训措施
（）加强师德建设提高青年教师职业道德水
教育法教师法等教育法规文件中国教育改革发展纲中学教师职业道德规范等德育纲领性文件切入点培养青年教师教书育师表敬业爱生安心教育教学岗位思想观念断提高广青年教师思想政治素质
（二）加强理学青年教师适应新课改需
适时组织青年教师集中业务学认真学新课程标准基础教育改革相关理转变观念树立正确教育观质量观观提高认识学新教学改革验
（三）加强业务培训青年教师走进新课
1认真抓教研活动
进行课代培通课堂教学观摩研讨活动青年教师逐步领会新课程新理念
2落实导师制踏实组织师徒结子活动
老带新拜师结位青年教师安排名导师签订拜师结协议切实履行协议严格落实导师制相关工作教研室认真检查督导确保工作做扎实效
二言传身教具体指导校领导导师教学基环节入手指导青年教师做备课课布置批改测试辅导等教学常规工作深入课堂教学加强诊断教学验介绍双方创造条件搭建台新老互动提高培训效果
（四）建档立制实施青年教师发展成长规划
全体学校领导提高青年教师培养重意义认识领导学带动青年教师学领导行动带动青年教师行动建立青年教师 成长档案踪调查教学行断提高青年教师教学力时学校领导深入课堂通推门课评议工作关心爱护帮助快成长
六培训求
（）青年教师求
1教师遵纪守法恪守师德时参加学校组织种政治业务学做相关记录
2教师认真学课程标准钻研教材认真备课徒弟教案必须完整教学目标教学程设计板书设计课反思半月导师检查签字写出指导建议备查
3教师认真听课促进课堂实效虚心学导师课应该时进班听听完课虚心导师请教请导师听课签字
4教师积极课导师指导认真完课时进行课反思勤动笔记录教学事积累教学感受
（二）导师求
1导师着学校发展负责青年教师成长负责高度责感承担培养新教师义务命感根学校新教师具体求制定指导计划认真做全面指导督促工作（：指导备课课课反思半月检查带徒弟教案）
2导师做示范引路作制订学期教学计划教材分析备课课听课评课评点批改作业培优工作等辅导新教师汇报课类公开课
3导师时解青年教师教育教学工作中困难求力帮助解决指导青年教师加强学开展教育教学科研活动
4导师两周听徒弟节课课时点评
七培训具体安排（见附件1）
附件1：培训具体安排表
附件2：参加培训测试教师名单
附件3： xxxx学年第二学期导师制师徒结队名单
附件4：第三师第中学青年教师课堂教学考核评价表
附件5：第三师第中学中学青年教师培训签记录
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