校政字〔2014〕5 号
**镇中年级组理办法（试行）
年级组：
年级组学校基层理单位直接面教学第线担负工作繁教育教学责重提高校年级组理水强化年级组理职责增强年级组理教学团结教师力根责权利统原特制订办法年级遵执行
1年级组职责
1政教处教导处等职处室协助指导全面负责年级项工作公公正年级第责
2学校职处室分领导协商终决定年级班课教师聘
3学校职处室协商终决定年级学生转进转出分班
4认真配合学校职处室完成学校分派相应工作
5加强师生安全教育理师生安全责事重违纪现象发生年级整体面貌
6持年级组关会议制订年级组工作计划时做工作总结教师时传达组织落实学校达关工作
7学校职处室协商确定年级师生项评优评先工作
8学期期末考试中年级综合成绩排名居县前十名学校该年级进行奖励
9检查督促组教师遵守学校项劳动纪律教学规定师德师风等
规章制度
10月组织召开次年级组会议研究分析年级组教育教学情况进行总结交流
11指导班加强文明班级建设十星级学生评选掌握班学生思想动态抓学生行规范教育落实课外访万家活动学生兴趣组活动开展采取相应措施团结课教师促形成良班风学风断提高班级学业成绩
12协助班教育学生做学生重违纪事件处理工作针年级出现严重违纪苗头时召开年级学生会违纪倾学生思想教育会
13完成学校交办工作务
二年级组考核细
见附表
三奖惩办法
1年级组考核分划分四等级90分－100分优秀80分－90分良70分－80分合格70分合格达优秀良合格等次分予年级年级组相应奖励合格予奖励视情况进行谈话直撤销年级组长职务
2师生获奖加分学期单位总分第年级组奖励干元学期师生获奖加分总分第二年级组奖励干元第三名予奖励（学期兑现次）
3年级组考核月检查年级组奖惩月结算具体奖励标准年校支部研究时决定
办法公布日起试行
附：**县年级组考核细
附：**镇中年级组考核细
序号
容
考核求分值
考评分值
考评单位
1
计划总结（2分）
制订年级工作计划写年级工作总结交校办1分年级工作开展扎实序效1分
校 办
2
综合质量（30分）
积极采取措施提高年级教学质量科成绩教学成绩达学校指标居全县前列年级组具体成绩评定教务处考核准
教务处
3
德育养成（20分）
政教处团支部指导扎实开展德育活动社会义核心价值体系教育落实处学生行惯养成情况考核分政教处考核校考评组抽查考核相结合政教处考核年级量化总分均分第名奖30分第二名奖20分第三名奖15分校考评组抽查发现次文明行者次扣03分
政教处
4
安全理（10分）
安全理加强师生安全教育理师生安全责事重违纪现象发生年级整体面貌出现重安全事次扣4分重违纪次扣4分安全事违纪行次扣1分
保卫处
5
师德劳动（6分）
检查督促组教师遵守劳动理师德师风等规章制度年级组教师团结互助睦相处积极进取良教风违反劳动纪律次扣05分严重违背师德现象次扣2分
校 办
教导处
6
教研教改（4分）
抓年级教风学风建设开展年级整体教学改革试验努力提高教学质量组织科教师加强学方法研究指导召开年级教学验交流会时总结推广先进验未求参学校教育教改扣2分未召开年级验交流会扣2分
教导处
7
常规检查（6分）
协助教导处做教学日常督查情况反馈时处理年级教学偶发事件配合积极认真扣1分
教导处
8
会议学（2分）
定期组织年级班进行关业务学工作会议推广优秀班工作验切实提高班理水未求开展业务学次扣1分
政教处
9
年级学风（4分）
加强学生日常行规范教育检查工作积极组织参加学校项活动年级学生整体素质良学风班风学生日常行关注度够扣1分参加学校活动积极扣1分年级整体班风学风扣2分
教导处
政教处
10
家校互通（2分）
学期少次召开学生家长会参加督促年级班班会做记录时班交换意见未召开家长会扣2分没会议记录扣1分记录认真扣05分
政教处
11
教师例会（2分）
月召开次年级教师会议组织年级教师开展教育教学研讨交流寻找差距制定改进措施提高教育教学质量没月召开年级教师会议次扣2分没改进措施扣次05分
教务处
12
学生例会（2分）
月召开次学生会议针学生思想政治表现学等方面存问题加强思想品德纪律法制教育例会次未开扣2分记录认真次扣05分
政教处
团总支
13
文化建设（6分）
抓年级文化建设年级组文化氛围浓厚师生语言文明举止端庄教室办公室整洁美观
校 办
14
财产损坏（4分）
学生课桌椅老师办公具年级组做教育引导监督保护工作爱护公财物避免必损坏浪费根损坏公物数量程度酌情扣分
总务处
15
奖励加分
严格科学理措施实效显著教师学生项赛中成绩优异师生获奖加分办法校级等奖二等奖三等奖分加5分3分1分市级级等奖二等奖三等奖分加8分6分4分省级等奖二等奖三等奖分加10分8分6分国家级等奖二等奖三等奖分加15分12分8分
教导处
政教处
团总支
校 办
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校政字〔2014〕5 号
**镇中年级组理办法（试行）
年级组：
年级组学校基层理单位直接面教学第线担负工作繁教育教学责重提高校年级组理水强化年级组理职责增强年级组理教学团结教师力根责权利统原特制订办法年级遵执行
1年级组职责
1政教处教导处等职处室协助指导全面负责年级项工作公公正年级第责
2学校职处室分领导协商终决定年级班课教师聘
3学校职处室协商终决定年级学生转进转出分班
4认真配合学校职处室完成学校分派相应工作
5加强师生安全教育理师生安全责事重违纪现象发生年级整体面貌
6持年级组关会议制订年级组工作计划时做工作总结教师时传达组织落实学校达关工作
7学校职处室协商确定年级师生项评优评先工作
8学期期末考试中年级综合成绩排名居县前十名学校该年级进行奖励
9检查督促组教师遵守学校项劳动纪律教学规定师德师风等
规章制度
10月组织召开次年级组会议研究分析年级组教育教学情况进行总结交流
11指导班加强文明班级建设十星级学生评选掌握班学生思想动态抓学生行规范教育落实课外访万家活动学生兴趣组活动开展采取相应措施团结课教师促形成良班风学风断提高班级学业成绩
12协助班教育学生做学生重违纪事件处理工作针年级出现严重违纪苗头时召开年级学生会违纪倾学生思想教育会
13完成学校交办工作务
二年级组考核细
见附表
三奖惩办法
1年级组考核分划分四等级90分－100分优秀80分－90分良70分－80分合格70分合格达优秀良合格等次分予年级年级组相应奖励合格予奖励视情况进行谈话直撤销年级组长职务
2师生获奖加分学期单位总分第年级组奖励干元学期师生获奖加分总分第二年级组奖励干元第三名予奖励（学期兑现次）
3年级组考核月检查年级组奖惩月结算具体奖励标准年校支部研究时决定
办法公布日起试行
附：**县年级组考核细
附：**镇中年级组考核细
序号
容
考核求分值
考评分值
考评单位
1
计划总结（2分）
制订年级工作计划写年级工作总结交校办1分年级工作开展扎实序效1分
校 办
2
综合质量（30分）
积极采取措施提高年级教学质量科成绩教学成绩达学校指标居全县前列年级组具体成绩评定教务处考核准
教务处
3
德育养成（20分）
政教处团支部指导扎实开展德育活动社会义核心价值体系教育落实处学生行惯养成情况考核分政教处考核校考评组抽查考核相结合政教处考核年级量化总分均分第名奖30分第二名奖20分第三名奖15分校考评组抽查发现次文明行者次扣03分
政教处
4
安全理（10分）
安全理加强师生安全教育理师生安全责事重违纪现象发生年级整体面貌出现重安全事次扣4分重违纪次扣4分安全事违纪行次扣1分
保卫处
5
师德劳动（6分）
检查督促组教师遵守劳动理师德师风等规章制度年级组教师团结互助睦相处积极进取良教风违反劳动纪律次扣05分严重违背师德现象次扣2分
校 办
教导处
6
教研教改（4分）
抓年级教风学风建设开展年级整体教学改革试验努力提高教学质量组织科教师加强学方法研究指导召开年级教学验交流会时总结推广先进验未求参学校教育教改扣2分未召开年级验交流会扣2分
教导处
7
常规检查（6分）
协助教导处做教学日常督查情况反馈时处理年级教学偶发事件配合积极认真扣1分
教导处
8
会议学（2分）
定期组织年级班进行关业务学工作会议推广优秀班工作验切实提高班理水未求开展业务学次扣1分
政教处
9
年级学风（4分）
加强学生日常行规范教育检查工作积极组织参加学校项活动年级学生整体素质良学风班风学生日常行关注度够扣1分参加学校活动积极扣1分年级整体班风学风扣2分
教导处
政教处
10
家校互通（2分）
学期少次召开学生家长会参加督促年级班班会做记录时班交换意见未召开家长会扣2分没会议记录扣1分记录认真扣05分
政教处
11
教师例会（2分）
月召开次年级教师会议组织年级教师开展教育教学研讨交流寻找差距制定改进措施提高教育教学质量没月召开年级教师会议次扣2分没改进措施扣次05分
教务处
12
学生例会（2分）
月召开次学生会议针学生思想政治表现学等方面存问题加强思想品德纪律法制教育例会次未开扣2分记录认真次扣05分
政教处
团总支
13
文化建设（6分）
抓年级文化建设年级组文化氛围浓厚师生语言文明举止端庄教室办公室整洁美观
校 办
14
财产损坏（4分）
学生课桌椅老师办公具年级组做教育引导监督保护工作爱护公财物避免必损坏浪费根损坏公物数量程度酌情扣分
总务处
15
奖励加分
严格科学理措施实效显著教师学生项赛中成绩优异师生获奖加分办法校级等奖二等奖三等奖分加5分3分1分市级级等奖二等奖三等奖分加8分6分4分省级等奖二等奖三等奖分加10分8分6分国家级等奖二等奖三等奖分加15分12分8分
教导处
政教处
团总支
校 办
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