中学青年教师培训方案

中学青年教师培训方案
　　青年教师校教师队伍重组成部分教育教学岗位承担着重工作务面教育改革发展新务学校加强青年教师培养工作显越越重贯彻落实学校学期工作计划校青年教师培训工作进步规范化制度化进步提高工作实效促进青年教师快速成长特制定学年青年教师培训方案
　　指导思想
　　统思想提高认识加强领导关心青年教师成长努力营造青年教师成长良氛围努力提高青年教师政治思想素质业务素质快成长思想素质高业务力强职业道德素养良青年骨干教师成长校教育教学工作中坚力量校教育教学质量新`台阶
　　二培养象
　　35周岁老师（校教高三两届作硬性求）
　　三培训方式
　　1集中培训：学校教学处定期培养象进行集中学培训年级级组长督促踪培训情况学期少10课时学
　　2名师讲坛：邀请相关专家验教师开展具实战价值专题讲座通讲座交流提高青年教师专业力全面提高教学质量提供验保障
　　3师徒结学：坚持积极力推进老带新工作促进青年教师快速成长青年教师培训终落课堂通踪听课推门听课汇报课等形式完成通听课评课时总结验教训进步提高授课力水学期位青年教师少安排节关汇报课指导教师科组长备课组长等考评关
　　4教学力赛：学期青年教师中开展书法教学设计说课等教学基功武学期期末评选出优质课堂优秀教案
　　5学交流：校学科专题方式针性解决教师教学中存常态性问题备课组深入研究学情探讨教法条件成熟前提组织教师外出观摩学
　　四具体安排：
　　120xx年9月：高年级新教师培训：备课课等基求讲：陈淑玲国庆苏渝萍
　　220xx年10月：教师集中培训：师徒结仪式专题讲座讲：彭银祥李杨金云
　　320xx年11—12月：老师汇报课教学力武
　　420xx年1月：老师集中培训师徒结验交流专题培训
　　520xx年3月：学期交流结奖励项教学优秀者集中培训
　　620xx年4——5月：优质课堂评教学力武
　　720xx年6月：学年培训总结表彰优秀

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