究竟样评价县渔村班子现状事关领导者决策关系前渔村济发展关系全县工作局切实做冬明春村委会换届明年×月份前渔村支部换届准备工作县委组织部×月份起利两月时间重点全县渔村班子现状进行调查调查基础进行分析排队形成初步组织整顿意见现关情况报告:
渔村基层组织总体评价
年教育整顿特××××全会根中央省市委部署××年时间渔村班子进行集中教育整顿全县渔村班子整体面貌进步转××年××渔村班子步入五支部行列占班子总数×× 实事求观点次调查摸底掌握情况五支部离五求定差距目前状况言全县渔村班子致呈两头尖中间宽状类支部占25左右二类支部占50左右三类支部占25左右 三种类型支部具体分布情况:类支部××××乡××村××乡××村………三类支部×× :××乡××村××镇××村××村………余者二类支部类支部全县分布情况类支部南北体均衡三类支部南五乡镇居总渔村班子北五乡镇南五乡镇
二渔村班子中存问题原
掌握情况目前村级班子暴露出问题较突出问题令堪忧表现:
1班子老化问题突出全县渔村支部书记中50 岁12占30中55岁645岁26占6540岁仅8***村书记***村长***会计***三柱年龄均超60岁明年支部书记50岁达17占475职10 年支部书记16***乡***村*******村******镇**村******村***支部书记时间长达23年加村委(队长)时间职长达30年成铁江山铁官全县4班子均年龄50岁年龄老化职时间长避免形成思想僵化思维顽固性定势带行动惰性
2备力量匮乏 解决渔村班子续力量问题**年**年连续两年县委校举办两期渔村备干部培训班培训渔村备干部80现培养备干部中够担重更少培训备干部中已担支部书记3 进支部班子仅16培训备干部显然进班子更谈起担重村书记没发展潜力明显构成位置威胁送校培训心显易见然委员关推卸责造成现继乏问题村十分严重班子调整苦没合适选
3畏难发愁思想严重 ***产业连年受灾渔业资源持续衰竭部分渔村干部受困暂时济困难迷惘发展出路探求济发展没精神缺点子少路子章法特产业结构调整没迈出实际性步伐产业结构条腿单问题没根解决群众希情绪低落
4服务功弱化济体制变革 求村级统功降服务功加强部分渔村干部思想死守计划济模式观念没转变渔村干部热衷搞留根考虑群众解决什问题搞什服务交税费找群众群众困难解决村***集体产业年收入**百万村
级没福利村级面貌十年旧严重损伤群众感情消弱村级组织心力号召力
5干群关系日趋紧张村干部作风民言堂办事公道公开搞家长制家天村里重部位亲属持问题处理优亲厚友亲疏远村海珍品球石理存明显漏洞海珍品销售亲属亲信垄断海珍品球石收入成领导金库财务公开形式财务想公开愿公开敢公开问题突出村领导懂政策法制观念淡薄置群众立面交提留民事纠纷问题处理群众态度粗暴作风霸道干群关系日趋紧张甚者激化矛盾问题久拖决县委政府造成压力
6政廉反映强烈纪检组织 信访等渠道反映渔村干部问题反映干部政廉权谋私问题居75状告支部书记核心问题济问题群众反映强烈深恶痛绝问题书记济中收取回扣村书记干书记海珍品没账年轻书记村级债台高筑挥霍度手脚行包车住高档宾馆吃山珍海味赌动千万书记潜心研究村级发展成天外跑知忙什村里办事名游山玩水中饱私囊书记年仅手机费10万元种种 列举
存述问题原方面村级领导思想作风问题理者监督者领导者责抛开村级身素仅宏观言致原:
案件查处手硬年反映村干部问题信件呈升趋势初步统计**年渔村揭干信件**件次**年急增**件次年全年总增加229反映村支部
书记问题特济问题年反复反映问题年没查处济问题问题支部书记造成问题书记恃恐欲变加利部分群众组织失信心
二委心太软问题支部书记应该调时调整做村级理者乡镇委运组织手段实施果断调整**年支部换届调***村×××换届全县渔村班子均年龄没反升三年***镇调整三书记外乡镇年没调整乡镇委怕罪想调怕出乱子愿调处敢调懂程序会调问题突出
三渔村班子实施调整初步设想
年渔村班子实施思想作风整顿目前仅仅思想作风整顿解决已存表面深层次问题必须抓住次思想教育班子整顿机遇失时机该调整班子实施果断调整两委班子换届基础调整班子愿意愿意事现实状况逼调点必须统思想认识
()调整初步方案
1年龄老化需调整:***乡***村**********镇***村****…………***延缓明年换届时予调整
2年龄较 群众反映问题较应该调整:***乡***村***………
3群众意见较 问题较应该实施调整:***镇***村***………
4属力问题状态问题 群众意见应予调整:***乡***村***………
5属工作力问题 需考虑调整:***镇***村***………
(二)备选情况
根摸底考察***乡***村***镇***村***村………选难度较需调整村备选基够具备
述需调整村外余支部着重思想作风整顿
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档