工商行政管理局激励暂行办法


    工商行政理局激励暂行办法
      工商行政理局激励暂行办法
      第章    总 
      第条  实现劳酬相充分调动干部职工工作积极性创造性激发全员工作热情促进全员爱岗敬业奋发进取廉洁勤政特制定办法
      第二条  办法称激励予定政治济福利遇
      第三条  激励坚持公开公公正原
      第四条  激励坚持精神激励物质激励重原
      第二章   激励种类条件
      第五条  局工作员符合列条件予相应政治遇:
      ()工作认真踏实积极求进步动组织拢优先发展入
      (二)工作力强作风民具定组织领导业绩突出群众公认领导认具中层干部职职级优先安排担中层干部职务
      (三)工作业绩突出群众评价度高达定工作年限(十五年)通科员职级考试般公务员予享受科员职级
      (四)工作力强分工作连续三年市局县局目标考核中获名次重
    贡献报功推荐授予荣誉称号举办典型事迹报告会通广播电视报纸等新闻媒体予宣传报道
      (五)忠职守积极工作成绩显著岗位职满定年限挑选工作岗位
      (六)政治素质高工作力强作风民正派业绩突出中层干部岗位职优先推荐局科级备干部科级非领导职务
      第六条  局工作员符合列条件发放定奖金:
      ()连续3年度考核定优秀等次奖励1000元
      (二)工作实绩突出局市局省局国家局级评先进授予荣誉称号分500元1000元2000元4000元标准予奖励
      (三)创新工作国家省市县级推广分5000元3000元2000元1000元标准予奖励
      (四)分工作者单位县局年度考核中获定名次奖励400―2000元超额完成硬性目标务超额部分定例计发奖金市局年度考核中取定名次市局奖金等倍予奖励连续三年获名次加倍奖励
      (五)县级县级类竞赛文章评选业务知识考试中成绩优异获定名次办单位颁发奖金两倍予奖励办单位未颁发奖金奖励200―2000元
      (六)级行风评议活动中进入先进行列奖励400―2000元
      (七)通国家司法考试注册会计师资格考试奖励5000元
      (八)引进单体固定资产投资200万元项目(奖励2000元)
      (九)局作出突出贡献根实际情况予奖励
      第七条   符合第六条列条件局组织竞职竞级笔试中百分制予加10分
      第八条  局工作员符合列条件予相应福利遇:
      ()工作认真负责业务技精通业绩突出具培养前途塑性公派学深造
      (二)工作踏实认真努力钻研业务积极参加继续教育获国民教育系列专学历学费定例(70)予报销
      (三)高质量完成项目标务分工作获定名次受县级表彰安排外出参观考察疗养
      第三章   实施激励程序
      第九条   激励实施局组研究决定定期者定期实施
      实施激励前局组根准备实施激励种类决定通群众评选确定激励象实施激励直接研究决定激励象实施激励
      第十条   局组决定直接实施激励作出决定公示公示
      第十条   群众评选确定名额实施激励实施激励前通定形式公布评选范围标准条件程序根评选结果实施激励
      第十二条   激励方式单适合适
      第四章   附 
      第十三条   办法发布日起施行
      第十四条   办法局事教育科负责解释
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    工商行政管理局淘汰暂行办法

    工商行政管理局淘汰暂行办法  工商行政管理局淘汰暂行办法 第一章 总 则第一条 为了树立科学的用人导向,建立有效的惩处机制,促进全员积极进取,依法正确履行职责,特制定本办法。第二条 本办法所称...

    8年前   
    476    0

    某区供销社系统招商激励暂行办法

    某区供销社系统招商激励暂行办法第一章 总则第一条【制定目的】为提升系统内外人员招商的积极性、创造全员招商的良好氛围,以推进某供销社系统经济的高质量发展,为我区供销社综合改革和推进农合联建设、加...

    1年前   
    258    1

    街道“双招双引”暨作风能力建设考核激励暂行办法

    XX街道“双招双引”暨作风能力建设考核激励暂行办法为认真贯彻落实全县“双招双引”暨作风能力建设动员会精神,切实加强干部队伍管理,在全街道上下牢固树立靠作风吃饭、凭实绩说话的鲜明导向,促进XX街...

    2年前   
    358    0

    金钱激励、长期激励与团队激励

    美国管理专家戴维得·里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性,内容涵盖三个方面的内容:金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案。并对这3个内容进行了具体分析。...

    9年前   
    573    0

    投资管理暂行办法

    投资管理暂行办法 第一章总则      第一条 按照建立现代企业制度要求,为保证国有资产安全增值,促进企业投资决策的科学化和民主化,根据《****国有资产管理条例》,以及《**集团公司...

    8年前   
    29047    0

    干部请假暂行办法

    干部请假暂行办法  为进一步加强分局干部作风建设,规范干部请假制度,保证分局工作正常运行,根据《国家公务员暂行条例》等有关规定及某某局、某局的有关要求,现就分局干部请假作如下规定:  一、干部...

    12年前   
    619    0

    合同管理暂行办法

      贵州五轮山煤业有限公司 合同管理办法(暂行) 第一章  总   则     第一条 为适应现代化企业发展的需要,加强企业合同管理工作,实现公司合同管理规范化、程序化、标准化、信息化...

    9年前   
    7480    0

    投资管理暂行办法

     黑龙江省完达山股份有限公司 投资管理办法 第一章 总则      第一条 按照建立现代企业制度要求,为保证国有资产安全增值,促进企业投资决策的科学化和民主化,根据《国有资产管理暂行...

    13年前   
    21028    0

    社会救助暂行办法

    社会救助暂行办法    中华人民共和国国务院令   第649号   现公布《社会救助暂行办法》,自2014年5月1日起施行。                             ...

    9年前   
    9117    0

    工作激励

    工作激励第一节 工作激励的心理要素一、需要是激发工作动力的心理基础需要是人的机体由于缺乏某种生理或心理因素而产生的与内外环境的不平衡状态时,人对某种对象的渴求与欲望。需要具有如下的特点:(1...

    9年前   
    459    0

    激励管理

    普利司通规格工序管理规格 规格号码规格名规格内容(项目)起草发行决裁号码页改WXT工员工激励管理程序目录W110人事 决4S012-016(刘) 04.10.21废弃: ...

    12年前   
    557    0

    员工激励

    《员 工 激 励》 第一章 激励理论 一、 激励理论概述 (一)什么是激励 1.激励的定义   经济学认为,奖金是实现按劳分配的一种补充形式,是对劳动者超额劳动的物...

    13年前   
    7627    0

    精神激励

    激励之道企业有时好比一支军队,在这支“军队”里面,有“帅”,有“将”,也有“士兵”:如果说上司是帅,则下属就是将和士兵。俗话说得好:遣将不如激将。换在企业里面,也可以说是:命令下属(去做某件事...

    12年前   
    677    0

    激励的误区

    以钱为本式的激励企业员工确实有对钱的需要,但是人类社会发展到今天,人的需求层次已不仅仅局限于拥有的金钱越多越好。有句民谚就反映了这种心声:人不能穷得只剩下钱。这说明,人除了有金钱的欲求外,还有...

    9年前   
    542    0

    物质激励

    物质奖励的方式对于一个企业来讲,物质奖励分为个人奖励和团体奖励。个人奖励计划包括三种基本形式:计件制、计效制和佣金制三种,下面做一些简要介绍。1.计件制一种是简单计件制,这种方法易于掌握,计算...

    9年前   
    569    0

    省工商行政管理局调解书

    省工商行政管理局调解书  (81)×裁字第××号  申诉方:国营××棉纺厂  代理人:刘树勋,男,52岁,供销科长  赵殿生,男,40岁,法律顾问处律师  被诉方:××纺织品采购站  代理人:...

    11年前   
    434    0

    工商行政管理局调解书

    工商行政管理局调解书  (81)×裁字第××号   申诉方:国营××棉纺厂   代理人:刘树勋,男,52岁,供销科长   赵殿生,男,40岁,法律顾问处律师   被诉方:××纺织品采购站   ...

    9年前   
    478    0

    行政效能督察暂行办法

     行政效能督察暂行办法      第一条为了全面实现行政管理目标,加强机关效能建设工作,切实维护办公秩序的正规化、规范化,不断提高行政管理的工作效率和服务水平,根据《中华人民共和国行政监察法》...

    12年前   
    422    0

    计算机管理暂行办法

    计算机管理暂行办法  一、总  则  第一条 为使公司计算机管理有所遵循,特制订本办法。  ※第二条 本办法所指计算机,包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。  第三条 ...

    9年前   
    455    0

    工作分析管理暂行办法

    第一章总则第1条目的为确保工作分析的全面性、高效性,为公司人力资源管理工作提供基础和依据,理清工作关系,明确工作流程,使公司结构更加合理化、规范化,特制定本办法。

    2年前   
    383    0