10总
保护员工工作程中安全健康促进公司健康发展提倡安全第预防原根关安全法规规定结合公司实际情况特制定制度
20适范围
适公司册员工包括试期员工
30职责
31全体员工必须岗位承担职责范围安全责行负责负责制度执行
32安全监督员负责安全监督检查
33公司综合部负责制度执行
34安全领导组监督制度落实安全理培训事调查处理
40容
41安全事理范围
生产安全(包括特设备安全)电安全交通安全消防安全厂区安全食品安全
411生产安全
1)焊接员进入工作操作前必须佩带防护面罩眼镜手套操作前检查电源氧气瓶阀门操作结束时关闭
2)筛松混料投料工作前必须佩戴防尘面罩手套等防护品
3)叉车司机须持证岗严禁生产区行驶超5kmh严格叉车操作规程工作
4)货物周转车车员必须车体保持05米车距
5)酸洗员工工作前穿戴防护围裙口罩手套女员工长发隐帽子工具位正确摆放整齐
6)起料溢流班组攀登工作梯时严禁漫心东张西应手扶稳脚踩正台操作员严禁工作期间倚攀爬铁栏杆
7)锅炉员工须持证岗严格执行岗位操作规程
8)空压机水处理加力罐员严格执行岗位操作规程
9)具体岗位安全理参部门安全生产理规定操作规程执行
412电安全:
1)严禁车间生产电充电动车电池
2)保持电气设备整洁完防止受潮禁止脚踢开关湿手扳开关
3)电工持证岗变配电室非工作员入
4)电器设备维修时必须严格执行停电送电验电操作规程未配电室认律准带电作业(特殊情况安全保护措施外)
5)发现电路障(漏电保险丝熔断电线绝缘损坏控制失灵电机损坏等)应立切断电源通知电工检修非电工员律拆修
413交通安全
1)应遵守道路交通安全法律法规规定安全文明驾驶超速酒疲劳驾驶
2)班骑摩托车电动车员工必须防护齐全戴头盔
3)员工道路行驶前应摩托车电动车安全技术性进行认真检查驾驶安全隐患机动车摩托车电动车
414消防安全
1)严禁生产区域吸烟动明火堆放易燃易爆物品
2)严禁破坏种消防设备(消防栓消防箱灭火器等)
3)熟练掌握种消防器材熟知存置位置根火种明确相应器材:油类化学物品干粉清水泡沫二氧化碳灭火器电器类二氧化碳卤化烷灭火器
盛华
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文件名称:安全理制度
415厂区治安安全
1)门卫员严格理进入公司外员车辆进行登记册外出货厢车辆进行清点检查
2)严禁生产场道路私车行驶停放
3)进入公司电动机动车辆限速超5kmh
4)严禁员工动消防设备办公设施
416食品安全
1)购食品时必须供货方索取关票证确保食品源渠道合法质量安全
2)严禁超保质期保存期失效商品
3)严禁符合卫生求腐烂变质食品
42安全培训
员工必须先进行岗前安全培训培训合格需签订安全责书
421培训容
422公司级培训
1)国家安全工作方针政策法规条例
2)企业安全理制度守
3)安全生产法规安全知识
423部门级培训
1)岗位安全生产技术操作规定盛华
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文件名称:安全理制度
2)生产现场安全理规章制度3)安全生产纪律转岗培训文明生产求4)生产现场环境工作特点存安全素危险作业部位必须遵守事项424班组培训1)员工事生产工作性质必安全知识机器设备安全防护设施性作2)工种安全操作规程3)班组安全生产文明生产基求劳动纪律4)工种事案例剖析易发事部位劳防品求425培训方式1)岗位培训会议报栏员工手册2)班前班会例会理会议426建立培训档案1)培训员工进行安全知识考评2)建立员工安全考评档案作检查总结安全工作43安全生产理
431岗位员工必须熟知岗位操作规程安全防范常识方岗
432员工坚守岗位禁止擅工作交
433严禁工作场闹睡岗脱岗做工作关事情
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434严禁酗酒员工进入工作岗位
435修理机械电器设备前必须动力开关前挂工作严禁合闸警示牌非工作
员禁止摘牌合闸(警示牌必须谁挂谁摘)
436新安装设备新作业场修改选设施需安全验收方进行生产作业
437严格执行交接班制度岗位操作规程重安全隐患必须记入值班记录报公司领导
428员工工作失误失职违反操作规程行造成安全事责员工行承担
43安全生产奖励措施
431公司安全生产实行重奖重罚突出贡献班组予奖励违反安全生产制度操作规程造成事责者严肃处理触犯刑律交司法机关处理
432公司全体员工发现重设备缺陷隐患敢制止违章指挥作业避免设备身事者予奖励:
1)避免身死亡重伤奖励1000—3000元
2)避免重设备事奖励:1000元
3)避免重火灾事奖励:1000—XX元
433公司设立安全奖季度生产班组实行安全考核
434重安全事公司根事责相关责做出处罚:
1)公司部通报批评处200—500元罚款
2)取消年度评选先进(班组)资格
3)处班组全体罚款100元
44工伤事处理规定
441工伤认定
1)事职工作岗位执行级领导时指派工作造成负伤
2)公司区域工作时遭非抗拒意外伤害造成负伤
3)员工班途中(指住址公司距离时间)出现交通意外事造成伤害
4)员工受公司指派出差学开会公外出出现意外造成伤害
442认定工伤
1)工作时间架斗殴造成负伤
2)工作前(工作时间)喝酒造成负伤
3)服指挥明知违反操作规程操作造成负伤
4)出现事24时汇报没证明受伤
5)班途中违反交通理条例交通部门鉴定负责
45工伤处理办法
451重伤:达劳动保险部门认定评伤残级工伤保险条例执行
452员工工受伤够评定伤残县级医院诊断医疗期发100基工资医疗期满接公司班通知岗员工旷工处理连续超三天旷工者予辞退
453工伤员工工伤复发安全领导组调研情况属实医疗期间发100基工资进行治疗康复期发70基工资
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454工伤员工受伤确需外治疗必须市级医院转院单申请安全领导组研究意方转外治疗
455架斗殴喝酒违反社会治安造成伤害发工资医药费予报销
456医疗费:员工受伤医疗费垫付康复根公司安全领导组分析事责责例予报销特殊情况紧急情况公司垫付康复例报销差额部分工资中扣
456治疗工伤期间治疗工伤外疾病发生医疗费予报销
457工伤员工岗根身体状况申请公司安排调整工作岗位
458违反操作规程造成伤害医疗费:
500元罚款100—200元
1000元罚款300—500元
XX元罚款500—800元
3000元罚款800——1000元
459违反操作规程公司造成直接济损失造价赔偿
46安全领导工作组:
组长:陈建华
副组长:宪军贺荣坤
组员:陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强
李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤(水处理)王广峰蒋安亮袁玉罗褚菲
孟苗苗吴敏刘兵
461安全领导工作组职责
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文件名称:安全理制度
1)拟定修改审批项安全理制度标准安全措施
2)定期召开安全生产工作会议时解决安全生产中存问题
3)部门安全生产进行总结评部署安全生产工作
4)重安全生产事组织抢救调查事原分析事性质
5)事责者处理防止类似事发生采取措施建议
6)安全生产工作中成绩突出部门实施奖励类违纪现象实施处理处罚
47安全监督检查员
陈涛刘兵
471安全监督检查员职责
1)负责公司日常安全理工作新进员工进行岗前安全培训
2)指导督促公司员工执行项安全生产规章制度
3)检查维护公司安全设施指导员工正确防护品
4)负责建立健全安全台帐负责登记工作
5)组织开展安全生产检查常深入现场指导安全生产遇特紧急安全情况时权指令停止生产消安全隐患立报告领导研究处理
6)参加发生事分析处理工作协助领导落实安全防范事工作项规章制度措施
48处罚措施
481违反规定处50—3000元罚款情节严重者交司法机关处理
482涂改检查记录维修记录交接班记录医疗诊断证隐瞒事真实情况予警告行政记罚款辞退处理
50附
51制度公司综合部制订负责解释
52制度2011年元月1日起执行
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