行政部管理制度

行政部理制度
　　行政部理制度
　　 
　　工作职责处罚办法
　　1警卫员出入员车辆物品进行认真检查登记批准条放行单放行次予50元次罚款情节严重者根带出物品价值罚款
　　2工作中做四勤勤走勤勤查勤防查岗中未做者扣30元次
　　3时检查项安全保卫工作重部位天少次检查记录周记录5元次罚款
　　4做办公品申购发放保工作丢失错发等情况出现物品原价赔偿
　　5公司档案进行储存档阅登记发现未登记档案资料齐10元次罚款般资料造成遗失罚款200元重资料遗失罚款500元公司造成损失予名送司法机关处理
　　6报刊信件收发时传递5元次罚款公司外寄急件时投递般信件专递工作日投递延误投递时间5元次罚款
　　7车理出车手续领导意私出车罚款50元次
　　8职工食堂必须严格理物资进出专秤验收登记
　　未验收登记者予报帐
　　9严格执行食品卫生法搞饮食卫生杜绝食物中毒发现餐具未消毒注重卫生者罚款20元次造成食物中毒者承担全部责切费
　　10保持生活区行政卫生环境发现处未清洁罚款5元次
　　11负责公司网络安全理计算机出现障未时维护修理5元次罚款利工作便泄密般资料罚款200元重资料罚款500元公司造成损失予名送司法机关处理
　　12时做办公耗材采购设备维护申购耗材时影响正常工作20元次罚款
　　13没规定程序私盖公章开出介绍信造成果责承担全部责
　　14做级公司文件时传阅电话通知延误次罚款10元
　　15部门员违反制度月罚款达100元部门负责金额20％处罚副职分员月罚款金额100元金额25％罚款
　　二考核容德勤绩四方面中：
　　德指敬业精神事业心责感行规范
　　勤指工作态度动型动型等等
　　指工作力完成务效率完成务质量出差错率高低等
　　绩指工作成果规定时间完成务量少否开展创造性工作等等
　　三考核目：
　　公司员工品德工作态度业绩作出适评价作合理奖惩培训促增加工作责心司职负责破干干坏样力高低样弊端激发进心调动积极性创造性提高公司整体效益
　　四制度XX年月日起执行
　　
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