法院信息工作考核办法

法院信息工作考核办法
　　进步规范完善院信息考评制度畅通信息报送渠道切实提高院信息质量准确时领导决策提供帮助服务审判工作根院岗位目标考核实施办法研究院XX年制定信息工作考核办法作调整改进
　　信息报送求
　　报送信息时准确全面重紧急情况应事发日报迟报漏报隐瞒报
　　二全年工作指标记分办法
　　1位干警（指编干警）年提供信息2条院审判动态工作简报采准庭室原根庭室编干警数均2条信息确定庭室信息总务庭室考虑信息源渠道限等素适降低求具体：刑庭8条民庭10条民二庭8条简案庭12条行政庭6条立案庭10条执行局18条监察室4条法警队4条审监庭4条政治处4条・・法庭12条**法庭8条++法庭8条法庭6条##庭6条
　　2工作简报情况反映1篇2条信息计简讯4条1条信息计
　　3市中院省高院时采信息简讯情况反映工作简报累计记分
　　4市委办市办市府办市委政法委时采信息累计记分
　　5院办公室庭室干警信息采情况分进行统计年终作庭室考核时信息工作完成情况
　　三考核办法
　　信息工作纳入庭室年终考核
　　庭室完成务基础分30分完成务均数超（少）2条条20分例加（扣）分未完成务50报送数未达均2条取消庭室评先进资格
　　完成信息务基础分50分未完成务分超额完成务条加5分未完成信息务取消评先进资格庭室未完成务庭室负责取消评先进资格
　　办法XX年月起实施
　　XX年十月三十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档