**县工商行政理局
政务信息通讯报道调研工作考核办法
加强全县工商系统通讯报道调研政务信息工作更宣传工商工作更领导科学决策指导工作做服务根市局县委县政府关通讯报道调研政务信息工作求制定办法
第条 领导
（）县局领导第责办公室部门县局办公室负责全县工商系统通讯报道调研政务信息组织协调考核分局县局机关股室配备专兼职信息工作员负责分局股室工作完成情况工作新思路工作新措施工作新业绩典型材料报送县局办公室
（二）县局办公室信息工作职责：
1研究制定通讯报道调研政务信息工作计划实施
2做通讯报道调研政务信息采编筛选加工传送反馈存储时媒体反映工商工作动态时更新工商信息网站容
3立足服务级服务机关服务基层围绕委政府中心工作工商工作中重点难点热点问题组织撰写通讯调研信息提供情况分析预测建议综合信息宣传成绩亮点
4组织开展通讯报道调研政务信息工作验交流解指导级单位工作情况
5组织信息工作员业务培训
第二条 工作原
通讯报道调研政务信息工作应遵循原：
（）准确性准确真实时间点数单位准确误坚持喜报喜忧报忧
（二）新颖性般性工作动态类信息报重点放时期工作重点特领导普遍关注问题群众反映强烈热难点问题抓综合类验类问题类建议类突发类信息编报反映新情况新问题新验提高信息质量
（三）时效性快速收集时编发传递信息重突发事件良反应必须规定时限报做续报
（四）保密性涉机密信息严格国家关法律规定办理允许泄密事件发生
第三条 考核象
（）分局县局机关股室
（二）市局业务科室
第四条 考核机制
（）通讯报道调研政务信息工作实行年度目标责考核制单位信息报送情况直接纳入年度工作目标绩效考核
（二）县局办公室季度通报次单位信息报采情况具体包括：信息报数量信息采数量新闻报道情况领导批示情况积分情况
（三）县局通讯报道调研政务信息工作进行评表彰
第五条 考核指标
（）通讯报道：
1分局采编文章全年县级报刊登载少10篇级报刊登载少5篇省级报刊登载少3篇
2县局股室采编文章全年县级报刊登载少3篇级报刊登载少2篇省级报刊登载少1篇
（二）调研文章：
分局全年办公室报送调研文章少3篇县局股室报送调研文章少1篇
（三）政务信息：
1分局月办公室报送信息少6条
2县局股室队中心全年办公室报送信息少12条
第六条 考核容
（）规定指标落实情况
（二）总体积分排名情况
（三）专项活动反映情况
第七条 考核计分标准
（）通讯报道：差篇扣2分贵州工商贵州政协报等省报刊电台电视台作报道篇计5分市级新闻媒体发表文章篇计2分
（二）调研文章：采篇加10分（县局办公室采外）中国工商报工商行政理中国工商研究贵州日报等流媒体发表文章篇计20分
（三）政务信息：
1信息报送计分标准：
完成全年信息报送务指标计60分差条扣1分
信息虚假失真条扣5分重紧急信息迟报漏报隐瞒报条（次）扣10分通报批评处理报送时出现重责事造成严重果取消该单位年评先进资格追究相关员责
2信息采加分标准：
中办国办政务信息刊物采条加10分
省委省政府国家总局采条加6分
省委办公厅省政府办公厅政务信息国家总局网站采条加4分
省局贵州工商信息贵州工商红盾信息网采条加1分采简讯加05分
家采条信息予累积计分
第八条 奖励制度
政务信息采调研文章发表通讯报道实行双稿酬外时县局进行奖励具体兑现标准：
单位拟写信息条予信息编写稿酬3元县局采奖励5元**报市工商局采奖励10元
省局市委市政府采市局领导批示信息条奖励20元**日报市政府门户网等市级网站电视台电台报刊采奖励20元
贵州政协报法制生活报等省级媒体采篇奖励50元中国工商报贵州日报采篇奖励200元
调研文章中国工商报工商行政理中国工商研究等国家级专业刊物采篇奖励1000元
调研文章贵州政协报法制生活报**日报省局工商调研贵州工商采篇奖励100元
第九条 办法县局办公室负责解释
第十条 办法公布日起执行
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政务信息通讯报道调研工作考核办法
加强全县工商系统通讯报道调研政务信息工作更宣传工商工作更领导科学决策指导工作做服务根市局县委县政府关通讯报道调研政务信息工作求制定办法
第条 领导
（）县局领导第责办公室部门县局办公室负责全县工商系统通讯报道调研政务信息组织协调考核分局县局机关股室配备专兼职信息工作员负责分局股室工作完成情况工作新思路工作新措施工作新业绩典型材料报送县局办公室
（二）县局办公室信息工作职责：
1研究制定通讯报道调研政务信息工作计划实施
2做通讯报道调研政务信息采编筛选加工传送反馈存储时媒体反映工商工作动态时更新工商信息网站容
3立足服务级服务机关服务基层围绕委政府中心工作工商工作中重点难点热点问题组织撰写通讯调研信息提供情况分析预测建议综合信息宣传成绩亮点
4组织开展通讯报道调研政务信息工作验交流解指导级单位工作情况
5组织信息工作员业务培训
第二条 工作原
通讯报道调研政务信息工作应遵循原：
（）准确性准确真实时间点数单位准确误坚持喜报喜忧报忧
（二）新颖性般性工作动态类信息报重点放时期工作重点特领导普遍关注问题群众反映强烈热难点问题抓综合类验类问题类建议类突发类信息编报反映新情况新问题新验提高信息质量
（三）时效性快速收集时编发传递信息重突发事件良反应必须规定时限报做续报
（四）保密性涉机密信息严格国家关法律规定办理允许泄密事件发生
第三条 考核象
（）分局县局机关股室
（二）市局业务科室
第四条 考核机制
（）通讯报道调研政务信息工作实行年度目标责考核制单位信息报送情况直接纳入年度工作目标绩效考核
（二）县局办公室季度通报次单位信息报采情况具体包括：信息报数量信息采数量新闻报道情况领导批示情况积分情况
（三）县局通讯报道调研政务信息工作进行评表彰
第五条 考核指标
（）通讯报道：
1分局采编文章全年县级报刊登载少10篇级报刊登载少5篇省级报刊登载少3篇
2县局股室采编文章全年县级报刊登载少3篇级报刊登载少2篇省级报刊登载少1篇
（二）调研文章：
分局全年办公室报送调研文章少3篇县局股室报送调研文章少1篇
（三）政务信息：
1分局月办公室报送信息少6条
2县局股室队中心全年办公室报送信息少12条
第六条 考核容
（）规定指标落实情况
（二）总体积分排名情况
（三）专项活动反映情况
第七条 考核计分标准
（）通讯报道：差篇扣2分贵州工商贵州政协报等省报刊电台电视台作报道篇计5分市级新闻媒体发表文章篇计2分
（二）调研文章：采篇加10分（县局办公室采外）中国工商报工商行政理中国工商研究贵州日报等流媒体发表文章篇计20分
（三）政务信息：
1信息报送计分标准：
完成全年信息报送务指标计60分差条扣1分
信息虚假失真条扣5分重紧急信息迟报漏报隐瞒报条（次）扣10分通报批评处理报送时出现重责事造成严重果取消该单位年评先进资格追究相关员责
2信息采加分标准：
中办国办政务信息刊物采条加10分
省委省政府国家总局采条加6分
省委办公厅省政府办公厅政务信息国家总局网站采条加4分
省局贵州工商信息贵州工商红盾信息网采条加1分采简讯加05分
家采条信息予累积计分
第八条 奖励制度
政务信息采调研文章发表通讯报道实行双稿酬外时县局进行奖励具体兑现标准：
单位拟写信息条予信息编写稿酬3元县局采奖励5元**报市工商局采奖励10元
省局市委市政府采市局领导批示信息条奖励20元**日报市政府门户网等市级网站电视台电台报刊采奖励20元
贵州政协报法制生活报等省级媒体采篇奖励50元中国工商报贵州日报采篇奖励200元
调研文章中国工商报工商行政理中国工商研究等国家级专业刊物采篇奖励1000元
调研文章贵州政协报法制生活报**日报省局工商调研贵州工商采篇奖励100元
第九条 办法县局办公室负责解释
第十条 办法公布日起执行
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