XX区信息公开工作考核办法（试行）

XX区信息公开工作考核办法

第章　总
第条认真贯彻实施中华民国政府信息公开条例（简称条例）提高政府信息公开工作质量效率结合区实际特制定考核办法
第二条办法适区级民政府工作部门直属机构办事机构派出机构法律法规授权具理公事务职组织
第三条区政府信息公开工作领导组负责全区政府信息公开考核工作组织领导区政府信息公开工作领导组办公室具体负责镇政府街道办事处区直关单位政府信息公开考核工作
第四条政府信息公开考核工作应坚持客观公正民公开注重实效促进工作原
第五条政府信息公开工作考核目标：保障公民法组织法获取政府信息加强基层民政治建设进步提高政府工作透明度法行政水
第六条政府信息公开工作考核纳入单位整体工作考核中记入单位考核档案
第二章考核容评分标准
第七条政府信息公开工作考核标准：组织机构健全领导责明确公开容符合规定全面具体公开形式实效效果明显公开程序公开时限合法监督机制健全责追究落实投诉处理群众评价满意
第八条　政府信息公开工作考核容包括：
（）组织领导考核单位机构否健全否必办公条件费否召开会议进行研究部署检查落实
（二）制度建设考核单位否建立政府信息公开保密审查部考核社会评议责追究等项工作制度认真组织实施
（三）公开容考核单位否条例中规定公开容进行公开公开容较全面准确否求编制单位政府信息公开指南政府信息公开目录社会公开适时调整更新
（四）公开形式考核单位否区政府门户网站政府信息公开台动公开应公开政府信息否够根信息类容通新闻媒体电子显示屏触摸屏公开栏者行政服务中心机关办公场办事厅等载体形式公开政府信息切实方便群众
（五）公开程序时效考核单位否提出审核公开反馈程序进行动公开申请公开否做常性工作定期公开阶段性工作逐段公开时性工作时公开申请答复否符合法律规定
（六）公开效果考核单位政府信息公开工作举报投诉受理办结情况群众该单位政府信息公开满意情况
（七）部门否条例求年1月31日前区政府门户网站政府信息公开台公布单位政府信息公开工作年度报告否认真落实区政府信息公开工作领导组办公室关政府信息公开工作部署求
第九条政府信息公开工作考核实行百分制量化考核办法根评分标准（见附件2）分优秀（90分）良（8089分）合格（6079分）合格（59分）4等次推行政府信息公开工作创新成绩突出予3－5分加分获区级政府奖励加10分奖励分加入超100分100分处理考核分值例折算计入年度目标考核分值
第三章考核方法
第十条政府信息公开考核工作采取时考核年度考核相结合方法区政府信息公开工作领导组统领导区政府信息公开工作领导组办公室组织实施
（）时考核机进行年少两次考核单位建立考核记录进行单项评分
（二）年度考核年年末次年年初进行采取实考核网络监察听取情况汇报征求群众意见等方式考核单位进行考核根时考核记录单位工作总结社会评议情况等进行综合评分提出考核意见报区政府信息公开工作领导组审定
第四章奖惩办法
第十条建立政府信息公开工作奖惩制度政府信息公开工作考核结果实施奖惩：
（）政府信息公开工作年度考核中评优秀等次县（区区）政府区直关单位予表彰奖励
（二）考核合格区政府信息公开工作领导组办公室责令限期整改整改达合格提请区政府予通报批评
（三）政府信息公开工作考核结果通报级委组织部门
第五章附
第十二条办法区政府信息公开工作领导组办公室负责解释
第十三条办法印发日起施行

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