公司基础管理考核规定


    公司基础理考核规定
      基础理考核规定
      第章  总
      第条  进步强化基础理工作加强公司基础理考核力度促进项规章制度执行落实规范员工工作行维护公司工作秩序关规定特制定规定
      第二章  工作礼仪
      第二条  工作态度接物蔼谦逊强词夺理争执
      第三条  讲文明礼貌遵守社会公德骂
      第四条  班注意仪容仪表着装整齐方禁止穿着怪异暴露禁止穿领衣短裤沙滩鞋拖鞋等
      第五条  留怪异发型染发
      第六条  保持工作区域公区域卫生
      第七条  工作间吸烟
      第八条  爱护公司设备设施
      第九条  违反述2―8条视情节轻重分予:情节轻微予口头警告情节较重予通报批评情节严重罚款30元
      第三章  工作纪律
      第十条  严格遵守考勤休假制度迟早退规定休假
      第十条  工作时间作工作关事闲聊部室逗留聊天
      第十二条 工作时间网玩游戏聊天浏览健康网页利网络传播利公司违反法律法规言文章等
      第十三条  工作时间酗酒工作区域声喧哗嬉戏闹业务需长时间电话
      第十四条  违反述第10―13条视情节轻重予罚款50―100元情节严重根集团相关规定予行政处分
      第四章  工作理
      第十五条  遵守公司项理规定制度确保工作质量工作效率
      第十六条  服领导听指挥时时办理领导交办项工作务
      第十七条  认真履行岗位职责相互推诿扯皮
      第十八条  时报送类计划报表资料保证容数真实详细
      第十九条  时参加公司部门召集类培训集体活动特殊情况参加培训集体活动程序请假
      第二十条  违反述14―18条视情节轻重予罚款100―500元情节严重根集团相关规定予行政处分
      第五章  附
      第二十条  部门违纪部门理承担责
      第二十二条  部门员工般违纪部门理未时效作出处理致该现象累计出现三次五次扣罚部门理月岗位工资10%严重违纪累计三次扣罚部门理月岗位工资50%
      第二十三条  规定二○○三年月日起执行
      第二十四条  规定具体实施办法公司考核实施细规定
      第二十五条  规定解释权公司考核组
      
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    ××公司瓦斯研究基础参数技术管理规定

    ××公司瓦斯研究基础参数技术管理规定××公司瓦斯研究基础参数技术管理规定为进一步加强公司防治煤与瓦斯突出基础管理,提高防治煤与瓦斯突出技术管理水平,有效预防突出事故的发生,按照《平煤股份公司煤...

    7个月前   
    235    0

    基础设施管理规定

    基础设施管理规定一、为加快城市基础设施建设,改善城市投资环境和生活环境,提高城市的综合配套服务水平,根据省人民政府和国家计委、财政部的有关规定,特制定本暂行办法(以下简称《办法》)。二、本《办...

    2年前   
    461    0

    公司造价管理规定

    公司造价管理规定1. 造价管理制度设计(1)工程预结算管理细则第一章 总则第1条 目的。为合理确定工程造价,有效提高工程预结算编制和审核质量,维护预结算正常秩序,促进合同和成本管理的规范化,特...

    11个月前   
    314    0

    公司工具管理规定

    公司工具管理规定  1  目的:加强公司工具管理,保证工具得到正确使用、维护及保养,杜绝工具的人为损坏和流失,提倡自制专用工具和先进工具的使用,最终达到提高工作质量和工作效率的目的。  2  ...

    8年前   
    947    0

    公司物资管理规定

    公司物资管理规定一、物质分类1.固定资产的定义——单位价值___元以上或者使用年限超过一年以上的物品。2.低值易耗品的定义——不属于固定资产,而又价值较高或使用时间较长的物品。3.办公用品的定...

    2年前   
    523    0

    公司手机管理规定

    公司手机管理规定  公司手机管理规定    1.      目的:   为保证公司通信畅通,确保信息的及时传递,提高效益、减少失误,制定本规定。   2. 手机分类   2.1 公务手机:凡享...

    10年前   
    798    0

    公司印章管理规定

    公司印章管理规定  1、目的  为加强公司印章的统一管理,凸显印章在业务工作中的作用,明确使用印章的责任和权限,规范印章雕刻及使用流程。  2、适用范围  公司各种印章的雕刻和使用。  3、职...

    9年前   
    830    0

    公司文书管理规定

    制度名 公司文书管理规定 电子文件编码 GLZD223 页码 8-1 第一章 总则 第一条 本规定的目的,在于确保文书事务正确且顺利进行,促进与提高组织管理工作的效率。 ...

    8年前   
    11691    0

    公司文具管理规定

    公司文具管理规定第一条 为使公司办公文具用品管理合理化,减少浪费,特制定本办法。第二条 本办法所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。1.消耗品:铅笔、刀片、胶水、胶带、糨糊、大头针、...

    2年前   
    537    0

    公司电话管理规定

    公司电话管理规定  公司电话管理规定    第一条 本公司电话,主要是为了方便与外界沟通,展业务之用,不提倡员工在公司内打私人电话。   第二条 为发挥电话最大效能,节省开支 ,员工打电话时,...

    11年前   
    862    0

    公司网站管理规定

    公司网站管理规定第一章 总则第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名...

    10年前   
    617    0

    公司会议管理规定

    公司会议管理规定第一条 目的为规范公司会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本管理规定。第二条适用范围本规定适用于北京金石通网信息技术有限公司郑州分公司公司所有会议管理。第三条会议分类:...

    2年前   
    437    0

    公司手机管理规定

    公司手机管理规定1. 目的:为保证公司通信畅通,确保信息的及时传递,提高效益、减少失误,制定本规定。        2. 手机分类2.1 公务手机:凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机(含小...

    12年前   
    642    0

    公司文书管理规定

    一、总则1、本规定的目的,在于确保文书事务正确且顺利进行,促进与提高组织管理工作的效率;2、文书是指业务工作上往来公文、报告、会议决议、规定、契约书、专利许可证书、各种帐簿、图表参考书等一切业务用书类与公文;

    2年前   
    630    0

    年度考核管理规定

    年 度 考 核 管 理 规 定1. 目 的 为帮助员工总结个人工作得失,明确未来工作目标和工作要求,有针对性地改进和提高,从而提升管理技能与管理效益,考核结果将作为年底员工薪金...

    9年前   
    356    0

    现场考核管理规定

    现场考核管理规定现场管理制度及考核细则 为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针,严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5s管理标准,通过规范现场、现物营造一个和谐舒适的工作环境,培养职...

    2年前   
    568    0

    课程考核管理规定

    课程考核管理规定第一章 课程考核方式第一条 考核分为考试、考查两种。具体考核方式根据各专业的教学计划确定。第二条 考试课程成绩实行百分制,并按整数记载。考查课程实行A、B、C、D、F五级制,折...

    2年前   
    954    0

    年度考核管理规定

    年 度 考 核 管 理 规 定一、 目的: 为帮助员工总结个人工作得失,明确未来工作目标和工作要求,有针对性地改良和提高,公司将根据实际按月度展开适度的业绩考核;同时每年行政人力...

    8个月前   
    266    0

    年度考核管理规定

    年 度 考 核 管 理 规 定 1. 目 的 为帮助员工总结个人工作得失,明确未来工作目标和工作要求,有针对性地改进和提高,从而提升管理技能与管理效益,考核结果将作为年底...

    9年前   
    9858    0

    基础管理考核管理办法

    广东美的集团空调事业部本部工厂文件 美冷本部字[2002] 007 号 签发人:辛迪平 基础管理考核办法 第一章 总 则 (一) 目的:为了在工厂内部形成重...

    14年前   
    18228    0