酒店员工培训期间管理规定制度

酒店员工培训期间理规定制度
　　加强酒店培训期间员工理确保培训工作始终开展提高新员工培训质量培训效果特制定理规定：
　　1规定适接受培训全体员工
　　2员工培训出勤理力资源部负责
　　3员工参加培训必须员工培训签表亲笔签名示出勤严禁员工代签发现代签员工代签员工均旷工处理
　　4培训期间意请假确公请假须填写员工请假单呈请相关核准交力资源部备查否旷工培训部门接受口头请假特殊情况时请假者需提前力资源部申明补办请假手续
　　5课期间迟早退(公持证明者外)酒店考勤理制度处
　　6培训期间员工服授课老师安排调度允许顶撞辱骂级
　　7课时应保持课堂安静手机调成静间关闭严禁课时吃零食讲话课间休息时严禁课堂外嬉戏闹声喧哗
　　8课时允许培训容关书籍堂课容作笔记认真领会复
　　9员工应时注意形象讲究卫生检查着装仪容仪表允许穿奇装异服留长指甲男生允许留长发胡须女生允许化浓装披头散发
　　10培训期间般情况许会私客更带入培训场
　　11爱惜公财物偷窃行架斗殴等影响酒店形象者予开
　　12培训期满理实践考核结合培训期间综合表现考核通者方进入工作岗位成绩格表现差者予录
　　13新员工入职考核两次机会补考格者力资源部门录
　　14全体学员均应遵守酒店项规章制度违反相关制度处罚受书面警告(含)者计入档案时取消优秀员工评选资格
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