酒店员工考勤管理的规定

 
致  送：部门
发  出：行政事部
日  期：2017年03月09日
纲  目：酒店员工考勤理规定
 
酒店现已进入正常营业更做员工日常理工作强化酒店事考勤理维护正常工作秩序行政事部结合酒店实际情况特拟订员工考勤理规定具体：
    适范围
酒店全体员工
    二具体考勤考核规定
1全体员工必须遵守劳动纪律迟早退员工班必须亲刷考勤卡
2月累计未刷卡三次（含三次）者部门负责岗位签情况签署卡记录证明未刷卡超三次者超次罚款二十元
3迟扣罚：3分钟（含3分钟）累计三次（含三次）扣罚0分钟15分钟（含15分钟）罚款二十元次1530分钟（含30分钟）罚款三十元次30分钟两时罚款三十元次2时旷工处理
4早退扣罚：10分钟（含10分钟）罚款二十元次1030分钟（含30分钟）罚款三十元次30分钟（含30分钟）旷工半天处理
5员工班未提前书面请假视旷工旷工天扣月基工资20连续旷工三天（含3天）动离职处理1年累计旷工5天开处理
三操作说明
1工作时间加班
A酒店员工工作采取综合工时制员工天工作八时（含餐时间）酒店24时营业员工分配班次休假采取轮休制求员工严格遵守工
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作时间B工作需酒店求员工超时工作（包括休息日法定假日）属部门安排补休特殊原确属补休部门理提出书面报告呈报总办批示C原拖延班时间工作效率极差算加班D出差外训期间遇休息日节假日工作日延长工作时间计加班
2员工班时进行考勤刷脸必须头眼部准考勤机摄处行政事部采集数时员工效记录视效刷卡
3员工班刷卡时间需部门批示班表时间两时超时加班需部门考勤证明否效卡记录
4酒店考勤实施双重考勤理部门签加考勤刷脸部门签部门负责监督考勤刷脸行政事部安保部监督月行政事部负责采集考勤数部门员工实际出勤表复核整理出考勤差异报告部门确认交财务
四特说明
迟：员工未排班表中班时间时刷卡部门签
早退：员工未排班表中班时间提前离开工作岗位提前刷班卡
旷工：员工早退超半时迟两时未公司关假期理规定提前书面请假
 
拟3月10日开始试行未完善处行修订谢谢               
                                                            
                                                              行政事部                                      
                                                                 签署                                         
 
未卡记录证明
姓  名
 
部  门
 
职  位
 

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未卡时间
年    月    日    时      □班时间   □班时间
未卡原
 
 
 
签名：                                                   年   月   日
部门负责审批
 
 
 
签名：                                                   年   月   日
 
 
 
呈  报：总办


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