员岗位量化理工资发放办法
岗工作员岗位工资实行三定评定岗定责定工作量评估工作效率规定：必须时保质保量完成务
1岗员岗位（职务）职责工作量规定：
职部门日常工作般聘岗工作员1―3实行双选择级部门单位职部门安排时性工作时调整工作员分工：理化生实验考试乡包村禁烧秸杆装卸作业教学设备等
（1）日常工作量（单位：天）
职务岗位
具体职责考核办法（略）
均年工作量聘员
站长支书1参考级单位规定职责200
刘李开学副站长计3参考级单位规定职责160
王阙掌印办公室会计印刷厂厂长1参考级单位规定职责120
杨韩学钦印刷工3 （含外聘员）
期时完成单位规定均生产务者（厂长工增加班子成员保底） 200
孙光辉等仓库保（含进出货物）指室作业器材设备等100
张荣杰 安全保卫
门岗24时值班（含节假日夜晚11：00―早晨5：00门落锁）外员登记负责单位财产身安全等工作 180
周新民 环境卫生
指院外面墙壁等环境卫生周扫两次（含洗男女厕周次）时清运院垃圾等
120
田永众
学籍理员负责采集整理保师生信息（含乡相）等资料印y计工作100王 旭报刊收发
正常工作时间天次100
田 雨
司机
根单位工作需100
孙 勇
日常工作量合计
约2300
规定：满工作天1工作量（日）（2）时工作量（单位：天） 岗 位 名 称
工 作 日 备 注理化生实验考试16015天×10+10（机动）师生信息采集20030天×2+140机动）乡包村（校）60+ x15天×4+ x（酌情机动）杂工干装卸作业教学设备等物品时总工作量合计约700 2年总工作量：
200工作日（1）+（2）（1）+（1）（2）+（2）等
3周午岗员签时间（春夏秋季8：00冬季延半时）时事签提前30分钟通知否记入考勤纳入年终考核（定量定性考核相结合）
4奖励性绩效工资单位统根岗员工作效率等关规定发放
二编（站）岗员：
1长年病年龄偏等情况伤失劳动力工作技者班子成员研究报部门意需提前离岗者档案工资75左右发放
2愿离（退）岗者（外出发展）发放标准超档案工资30左右兑现
3离退休员：级部门政策求发放
三特殊情况站长办公会议研究支付
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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岗工作员岗位工资实行三定评定岗定责定工作量评估工作效率规定：必须时保质保量完成务
1岗员岗位（职务）职责工作量规定：
职部门日常工作般聘岗工作员1―3实行双选择级部门单位职部门安排时性工作时调整工作员分工：理化生实验考试乡包村禁烧秸杆装卸作业教学设备等
（1）日常工作量（单位：天）
职务岗位
具体职责考核办法（略）
均年工作量聘员
站长支书1参考级单位规定职责200
刘李开学副站长计3参考级单位规定职责160
王阙掌印办公室会计印刷厂厂长1参考级单位规定职责120
杨韩学钦印刷工3 （含外聘员）
期时完成单位规定均生产务者（厂长工增加班子成员保底） 200
孙光辉等仓库保（含进出货物）指室作业器材设备等100
张荣杰 安全保卫
门岗24时值班（含节假日夜晚11：00―早晨5：00门落锁）外员登记负责单位财产身安全等工作 180
周新民 环境卫生
指院外面墙壁等环境卫生周扫两次（含洗男女厕周次）时清运院垃圾等
120
田永众
学籍理员负责采集整理保师生信息（含乡相）等资料印y计工作100王 旭报刊收发
正常工作时间天次100
田 雨
司机
根单位工作需100
孙 勇
日常工作量合计
约2300
规定：满工作天1工作量（日）（2）时工作量（单位：天） 岗 位 名 称
工 作 日 备 注理化生实验考试16015天×10+10（机动）师生信息采集20030天×2+140机动）乡包村（校）60+ x15天×4+ x（酌情机动）杂工干装卸作业教学设备等物品时总工作量合计约700 2年总工作量：
200工作日（1）+（2）（1）+（1）（2）+（2）等
3周午岗员签时间（春夏秋季8：00冬季延半时）时事签提前30分钟通知否记入考勤纳入年终考核（定量定性考核相结合）
4奖励性绩效工资单位统根岗员工作效率等关规定发放
二编（站）岗员：
1长年病年龄偏等情况伤失劳动力工作技者班子成员研究报部门意需提前离岗者档案工资75左右发放
2愿离（退）岗者（外出发展）发放标准超档案工资30左右兑现
3离退休员：级部门政策求发放
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