甲方(单位): 乙方:
性:
文化程度:
身份证号码:
甲乙双方等协商愿签订合遵守合项条款
合期限
第条合期限 年(含试期 月) 年 月日(首次合报日起续签合签字日起) 年 月 日
工作容
第二条甲方聘乙方 (科室部门)担 (岗位职位)
双方权利义务
第三条 甲方权利义务
()负责乙方日常事理
(二)乙方提供工作条件明确岗位职责根工作岗位需提供必安全保护等品
(三)根乙方表现业绩工作需关规定程序负责乙方培训职务确定晋升工资福利遇等
(四)根工作岗位需乙方聘合期满时决定否续签新合
(五)
第四条 乙方权利义务
()接受甲方理合求认真履行岗位职责完成工作务服工作安排调整参加培训学接受教育考核考察遵纪守法
(二)享受国家学校规定事业编制员项工资福利住房医疗劳保等遇养老医疗失业等社会保险房改级部署学校关规定执行
(三)乙方聘合期公派出国探亲职学阅图书餐子女学等学校事业编制员规定办法执行
(四)乙方属新应届毕业生甲方签订协议书服务期违约费试期规定协议书执行
聘合变更解终止
第五条订立合法律行政法规规章制度发生变化合应变更相关容
第六条订立合客观情况发生重变化致原合法履行双方协商意变更合相应容
第七条乙方列情况甲方提前解聘合书面形式通知乙方
()履行合差完成工作务考核合格
(二)损害单位权益造成严重果严重违背职业道德单位造成极坏影响违反工作规定操作规程发生责事单位造成严重济损失
(三)理取闹架斗殴严重影响工作社会秩序
(四)年累计旷工时间超15天
(五)劳教判刑等法追究刑事责
(六)患病非工负伤国家规定医疗期满关机构鉴定乙方事原工作意甲方调整工作岗位
(七)伪造成绩单学历健康证明正手段欺骗甲方
第八条列情况乙方提前解合根国家规定甲方提出赔偿求:
()甲方未规定支付劳动报酬
(二)甲方暴力监禁等非法手段强迫乙方工作
(三)甲方规定乙方提供劳动安全保护
第九条 列情况甲方乙方解合:
()患病非公负伤国家规定医疗期
(二)实行计划生育女职工孕期产期规定医疗期
(三)符合国家规定条件
第十条列情况合行终止:
()合期限届满
(二)合期乙方办理退休手续
(三)合期乙方死亡
违约责
第十条合签订具法律效力合期未满符合解合条件单方解合承担违约责违约金数额:
第十二条合未事宜〈劳动法〉等国家方法律法规执行
第十三条合终止解日起_____市服务中心正式接乙方事档案关系户籍关系甲方校事部门乙方出具事证明乙方应快结清学校项关系30天学校事部门介绍信____市服务中心报逾期责负
合式三份甲乙双方执份校事部门备案份具等效力
甲方签章 乙方签章
年 月 日
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